天津方圆有色金属集团团公司和中色(天津)方圆有色金属集团团公司是一起的吗?

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中色有色金属有限公司:有色人的浴火重生
 作者:吴巧君
 编辑:侯静
  天津北方网讯:6年间,营业收入增长20多倍,资产总额增长10多倍,利润总额增长3倍多,职工人均收入翻了一番;
  累计实现利税超过2亿元,取得各种技术专利20多项,各类技术创新和科技研发项目21项;
  以德国西门子公司为代表的多家跨国公司和国内大型企业也纷至沓来,洽谈业务合作。
  这是中色(天津)有色金属有限公司这些年来的发展脉络。
  “你看,我只需做好编程、按几个按钮就完成了所有生产程序,换到过去这可是需要一个班组历经数天的连续生产才能完成呀!”在中色(天津)有色金属有限公司铝合金加工中心生产线前,工作了40年的张师傅指着数控机床告诉记者。
  在张师傅的陪同下,我们一一走过铝合金深加工车间、铝熔铸车间、铜材加工车间。
  “目前我们公司一共有5个车间,拥有5500吨、2800吨、1800吨、1000吨4条挤压生产线!倒退6年前,我们甚至还在使用美国二战时期的挤压机及日本昭和时期的熔炼炉,你说我们的发展快不快?”张师傅自豪地说。
  中色(天津)有色金属有限公司的前身——天津有色公司成立于1976年,下属企业包括天津市电解铜厂、天津市铝合金厂等多家大型企业,“银锚”牌、“四环”牌、“津光”牌等都是天津有色公司名噪一时的名牌产品。
  在市场经济改革大潮中,天津有色公司出现了经济效益滑坡,甚至有过开不出工资的时候。
  “脱胎换骨、浴火重生、华丽蜕变!”天津有色人用这样的词汇形容企业重组6年来的发展历程。
  2008年,中国有色集团重组了天津有色公司的优质存量资产,成立了中色(天津)有色金属有限公司,经过几年的拼搏,2011年大步迈入了天津百亿元企业的行列,并连续3年列入年天津市百强企业和加工制造业60强企业。
  从困难企业到改革重组,再到实现百亿元企业和百强企业的跨越发展,有色人抓住了两次历史机遇。
  第一次抢抓机遇是改革重组。2008年以前,天津有色公司始终处于发展难、退出难的被动局面,一代一代有色人求发展的期盼和过上好日子的心声,时时刻刻激励着敲打着公司领导班子寻求突破、破茧而生的信心和决心,凭借着“不言败、不畏难、不放弃”的信念,有色人以前所未有的胆识和务实高效的态度,借助着滨海新区开发开放的有利契机,抓住了与中国有色集团重组的机会,实现了华丽转身。
  第二次抢抓机遇就是建设新材料产业园。重组后,中色(天津)有色金属有限公司一方面推动企业生产经营工作的快速发展,另一方面,加快推进新材料产业园建设,提升大实力。坐落在西青中北工业园的新材料产业园项目一期占地17万平方米,总建筑面积近8万平方米,总投资超过7亿元,设计规模为3.5万吨各类有色金属加工材,产值超过10亿元。产业园项目2009年签约,2010年奠基,2011年开工建设,2012年建成搬迁,成为北方地区较大的铝合金工业散热器系列产品、高速列车用铝合金车体材料、新型电动汽车用高精度铝合金电机、航空航天用稀贵金属焊接材料和配套产品的制造加工基地。
  中色(天津)有色金属有限公司6年的发展历程,共同圆了天津有色几代人的梦想。
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中国职协有色金属分会文件
有色职会[2012]21关于表彰“中国有色集团杯”有色金属知识网上号
关于称誉“中国有色团体杯”
有色金属常识网上有奖逐鹿获奖选手和单位的决议确定
各相关单位:
由中国职工教育和职业培训协会有色金属分会主办,中国有色矿业团体无限公司协办的“中国有色团体杯”有色金属常识网上有奖逐鹿活动于日完善已毕。逐鹿共有61家企业,35所院校,人报名参赛。为称誉主动组织参与逐鹿、功效高出的单位和组织者,逐鹿主办单位决议确定授予白银有色团体股份无限公司等35家企业和安徽工业职业技术学院等26家院校“优秀组对比一下集团织奖”,陈建翔等45名同志荣获“优秀组织者”奖,曹友雷等29名老师荣获“优秀训导老师”奖;为嘉勉逐鹿参赛私人,主办方从考试功效98分以上的选手中随机抽取300名企业庆幸选手颁发活动挂念品,600名学生“优秀私人”颁发证书,特别是国家&ldquo以资驱策,以上获奖单位和私人名单见附件。
企望受称誉嘉勉的单位和私人自高自大,再接再厉,在今后的处事和研习中做出更好的功效。
华北有色工程勘察院附件:
二一二年十二月五日
主题词:称誉 有色金属 常识 逐鹿 决议确定
中国职协有色金属分会 日
“中国有色团体杯”有色金属常识网上有奖逐鹿获奖名单
(按汉语拼音排序)
网上优秀组织奖:
企业(35家)
白银有色团体股份无限公司、北京市中色安厦物业管理无限负担公司、赤峰中色白音诺尔矿业无限公司、大冶有色金属团体控股无限公司、抚顺红透山矿业无限公司、广东南部湾矿产品品贸易主题无限公司、广西地润矿业投资无限公司、广西金河矿业股份无限公司、河南豫华勘局光金铅团体无限负担公司、湖南水口山有色金属团体无限公司、金川团体股份无限公司、金堆城钼业团体无限公司、山西铝厂、绍兴平铜(团体)无限公司、四川启明星铝业无限公司、东南有色金属钻研院、东北铝业(团体)股份无限公司、鑫诚开发监理咨询无限公司、兖矿电铝分公司、中孚铝业公司、中国铝业股份无限公你知道知识司广西分公司、中国铝业股份无限公司河南分公司、中国铝业股份无限公司兰州分公司、中国铝业股份无限公司重庆分公司、中国有色矿业团体无限公司总部、中国有色(沈阳)冶金机械无限公司、中国有色团体沈阳矿业投资无限公司、中国有色金属开发股份无限公司、中铝上海铜业无限公司、中色(天津)有色金属无限公司、中色奥博特铜铝业无限公司、中色兴盛投资无限公司、中色非洲矿业无限公司、中色卢安夏铜业无限公司、株洲冶炼团体股份无限公司
对于天津华勘集团有限公司院校(26所)
安徽工业职业技术学院、阿坝师范初等专迷信校、保定市华勘技工学校、甘肃工业职业技术学院、贵州铝厂职业学院、河北联结大学、湖南有色金属职业技术学院、黄河水利职业技术学院、黄石有色工业学校、济源职业技术学院、江西环境工程职业学院、江西理工大学、金川团体公司初级技工学校、昆明工业职业技术学院、昆明理工大学、莱芜职业技术学院、兰州资源环境职业技术学院、乐山职业技术学院、辽宁地质工程职业学院、辽宁科技大学使用技术学院、内蒙古机电职业技术学院、山东工业职业学院、新疆巴音郭楞职业技术学院、烟台南山学院、云南锡业职业技术学院、中南大学
优秀组织者:(45名)
陈建翔、陈奇丽、方希玲、龚林懋、郭明慧、郭书刚、雷 宇、李景润、
李云霞、刘国平、刘 军、刘秋生、刘若飞、刘 洋、卢晓琳、马寒冰、马晶晶、马俊玲、马艳东、毛永良、潘 琼、彭远志、齐志峰、秦 超、孙浩然、孙 鑫、王继宇、王 军、位俊艳、吴巧艳、肖 秀、谢绪强、叶建国、余云霞、张春燕、张国荣、张 杰、张 磊、张 炜、张亚东、张玉会、张玉群、赵 妮、赵瑞梅、郑亚莉
优秀训导老师:(29名)
曹友雷你知道有色、邓 丰、邓佳丽、房洪杰、冯 赛、郭 江、贾 巍、黎 曦、李孝坤、刘 林、刘云彤、刘正宗、齐建伟、齐立强、盛 圆、孙书平、万丽军、王鸿雁、王 淮、王 强、王小美、魏润源、许 毅、张凤莲、张平平、张 伟、赵虎利、周育军、邹忠明
庆幸选手:(300名)
谢 敏、丁 瑞、闫小军、苏银丽、张建新、杜云明、徐 颖、田 雪、陈磊鑫、巨天资、刘 展、石晓芸、赵 婷、金建艳、王 鑫、何小彬、祁粉军、田 恬、杨阿珍、李冬玲、杨新栋、兰 英、李 丽、刘 飞、张 勇、肖源泰、潘小燕、李毅华、黄明威、刘月星、黎 思、卢晓琳、韦萍萍、甘力维、韦桂棉、黎 阳、李 平、郑毅军、余庆红、杨光银、谢战修、王水英、陈亚洲、赵小鸽、张 蕾、毛丰丰、张 听听天津蕊、郑 丽、张 旭、张金火、孔金换、申毛毛、孙子文、周丽娟、李 玲、叶香卉梅、钟 宝、江 松、欧阳坤、周胜文、胡耀鹏、曾 波、管春华、孙以升、沟宇辉、宋 凯、刘鹏山、王俊超、吴 鹏、张本军、杨继明、赵丽萍、朱占峰、包能远、王旭峰、王雪娇、秦 锐、王 超、梁春苗、林枫斌、刘亮亮、王 飞、吴欣搏、刘 阳、张岁虎、王 娟、张伊玲、刘 摹⒑ 静、马 龙、杨 剑、王景国、张志民、樊英峰、陈学习关于表彰“中国有色集团杯”有色金属知识网上庚新、南 楠、武建民、张美红、戴忠明、张云芳、吴建茹、张秀秀、卢 蓉、薛 明、李淑娟、朱 峰、俞 丹、黄 杰、刘晓丽、田 鑫、岳建伟、杨公林、牛红波、李喜栓、柴小马、杨 娜、吕 霞、韦融江、杨应尧、韩利群、张 明、王 薇、马小京、邴 桔、任 杰、王立军、何 毅、王若愚、齐东杰、丁东兴、李 懿、孙晓明、张子竹、崔晓寰、史 捷、高淑华、T国钰、宋国兴、杜立柱、李 蕾、赵霁森、岳树宇、王晓雯、高树荣、蒋 钢、邱金山、汤晓春、甄晓梅、王 静、刘 军、杨福灵、刘立翔、赵瑞梅、张永虎、张其实有限公司凌燕、付培义、唐伟民、蔡耀平、王 苇、朱明华、高春林、朱子晏、胡科宇、丁志慧、覃国宝、郑勇鹏、李 欣、雷 晶、高久远、孟 丹、柳天津华勘集团有限公司光亮、王新宇、李 茜、岳 红、张 铮、王 莹、李旭光、马艳东、杨悦国、王 磊、王跃明、王玉敏、李国林、程文韬、田 欣、潘 琦、学习耿会文、赵 伟、李 剑、王世华、毕 丹、付 璐、郭 d、陈志宇、常艳梅、董 磊、赵 猛、张春燕、吴京柏、张 辉、王 展、徐和麟、邓媛文、金 星、张玉群、闫 婷、高 军、张从亮、杨洪涛、孙克斌、刘 明、郭丽丽、蒋风华、胡文达、张东红、肖立忠、李生发、陈志敏、龚林懋、徐 兵、苏长劲、彭 明、牛建全、吕 宙、李柏林、李占炎、李亚新、李文忠、李 冲、胡 杨、高成宇、丁树峰、王 达、孔现荣、江 勇、傅国平、曾明福、张 葵、吴道洁、王 旦、伦新锋、胡永清、葛亮平、蔡永强、潘向阳、王 勇、余雪凤、陈@祯、周丛玉、柴晓彩、唐红霞、张 帅、宋任龙、刘 倩、张开亮、姚理科、旦正才让、王 芳、黄 柯、李 杰、张晨聪、豆红磊、刘盼盼、李金升、刘 恒、张 琪、王 学习天津华勘集团有限公司磊、李苗苗、李婷婷、罗 伟、王瑞兰、曾益平、杨伟茜、刘 磊、曾令程、招 杰、成 培、徐其伟、靳振宇、汪 娜、刘印增、张明伟、王 鑫、刘俊松、胡松岩、王秀霞、杨健昭、莫小艳、李 翔、白 委、纪海波、彭键馨、段智广、摆亚健、李凡朵、李 兵、黄复冉、岳美娟、陈 洁、后腾辉、刘乐乐
优秀私人关于奖:(600名)
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其实国有表彰中色(天津)有色金属有限公司(简称“中色天津公司”)是由中国有色矿业集团有限公司(简称“中国有色集团”)与天津市国资委于2009年1月共同出资设立,是集有色金属国内外贸易、仓储物流及有色金属加工为一体的综合性地区公司。&&&&中色天津公司拥有五家全资子企业,分别是从事国内外贸易的中国有色金属工业华北供销公司和天津市中色国际贸易有限公司,从事有色金属材料生产加工的天津市聚海铝业有限公司、天津市嘉龙有色金属拔丝有限公司、天津市博研有色金属材料厂。&&&&除五家子企业外,中色天津公司还控股或参股天津市万丰国际贸易有限公司、山西闻喜中色镁业有限公司、天津象屿期货经纪有限公司、山西北方铜业有限公司。&&&&公司主要经营产品包括:铜、铝、铅、锌、镍、锡、镁、铬、铁合金、氧化铝、石油焦、化工产品、铝钒土、高铝水泥、镍铁、锰矿等,生产加工铜、铝材质的各种用途的高精度工业散热器,高精度铝合金电机壳,建筑和工业用铝合金型材,高精度黄铜和紫铜材质线材、棒材和排材,各种稀贵金属产品,包括镍板带、硅铝丝、焊条、银细丝等。多款产品拥有知识产权,已授权专利12项。&&&&中色天津公司旗下企业具有多年生产经营和内外贸经验,汇聚了一批懂技术、善管理、会经营的精英人才,拥有良好的市场信誉和优质的客户资源,在市场上具有一定的品牌优势和较强竞争能力。公司客户包括世界500强企业西门子公司、日本东芝公司、韩国LG以及国内中兴通讯公司等多家大型企业。2004年获得东芝马达工厂供应商质量评比中获第一名。2008年,获得西门子公司全球最佳供应商称号。&&&&中国有色集团天津新材料产业园项目是中色天津公司“十二五”期间的重点建设项目。产业园项目一期占地17万平米,总建筑面积近8万平米,其中工业厂房近6万平米,公辅设施及办公面积2万平米。项目公司注册资金1亿元,项目一期建设总投资5.5亿元,设计规模为铝型材及铝加工制品1.8万吨,铜加工材1.2万吨,以及稀贵金属特种材料300吨,预计产值超过10亿元。2012年上半年项目一期工程将全部完工。&&&&产业园将建设铝合金深加工车间、铝熔铸车间、铝挤压车间、铜材加工车间、稀贵金属加工车间、办公大楼及研发大楼等。此外,公司还将依托中国有色集团的技术优势,在园区内建立国内一流的有色金属新材料研发中心和产品质量理化检测中心。&&&&产品包括高精度铝合金工业型材及深加工产品,高精度无氧铜加工产品,稀贵金属深加工制品等,项目建成后将形成国内知名、北方地区较大的铝合金工业散热器系列产品、高速列车用铝合金车体材料,风力发电设备及电力电子设备用的高精度无氧铜母线加工产品,新型电动汽车用高精度铝合金电机壳,特种铝合金齿轮泵体材料,新型LED照明设备散热器,石油化工设备用镍及镍合金材料,航空航天用稀贵金属焊接材料和配套产品,新型电池和激光设备专用特种材料,3G移动通讯直放站特种箱体材料,电动汽车充电新型箱体散热器,以及高强度黄铜线产品与铜基合金产品等。&&&&项目产品除为世界500强进行产品配套外,还将为国内大型汽车、高速铁路、新型能源、电力电子、通讯、石油化工等大型企业配套,并出口到欧、美、亚等地区。&&&&中色天津公司将按照中国有色集团提出的“加快科学发展、实现三大跨越”发展目标,结合有色金属加工、贸易及仓储物流三大主营业务战略布局,依托中国有色集团资金和资源优势,借助滨海新区开发开放大好形势和天津地区的港口优势,把握发展机遇,调整产品结构,提升装备水平,重点打造天津有色金属新材料基地和北方有色金属商贸物流基地,努力实现中色天津公司“十二五”发展战略,建立有色金属完整的加工和贸易产业链,发挥有色金属行业优势和企业集群优势,提高企业核心竞争力,为中国有色集团的发展贡献力量。
天津聚海铝业有限公司
中国有色集团
日,天津公司召开内部控制评价部署会,传达集团公司《关于开展2015年内部控制评价工作的通知》要求,就如何开展天津公司2015年内部控制评价工作进行安排部署。公司各部门、各分公司、各出资企业的相关负责人和工作人员共18人参加了会议。
公司内部控制评价办公室负责人对此次内部控制评价工作的范围、方式和阶段、组织工作、时间进度以及工作要求向参会人员进行了传达,并详细讲解了各项表格和文字材料的填报和撰写要求。参加会议的各部门、各分公司和各出资企业表示将按照公司要求,扎实认真开展本次内部控制评价工作。严弟勇副总经理出席中国十五冶领导班子“三严三实”专题民主生活会
来源:中国有色集团党群工作部发布时间:
按照中国有色集团党委的安排部署,1月7日上午中国十五冶领导班子召开“三严三实”专题民主生活会。中国有色集团副总经理严弟勇出席会议并讲话。
中国十五冶党委书记、副总经理汪鹏云主持会议,并通报了会议准备情况,代表党政领导班子报告了领导班子对照检查情况。中国十五冶总经理、党委副书记马文洲带头,领导班子成员依次围绕“三严三实”主题,从修身做人、用权律己、干事创业,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,落实党风廉政建设主体责任和监督责任以及不作为、乱作为四个方面进行对照检查并开展自我批评。每名班子成员发言后,其他班子成员都对其提出了批评意见,会议气氛既严肃又认真,切实达到了“团结-批评-团结”的目的。
严弟勇副总经理在讲话中高度评价了中国十五冶领导班子“三严三实”专题民主生活会。他指出中国十五冶领导班子民主生活前期准备到位、查找问题到位、整改措施到位,体现出有的放矢、重点突出、内容实在三个方面的特点,达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的,是一次高质量、高效果的民主生活会。对深化 “三严三实”专题教育,严总从抓整改清单、抓立规执纪以及抓刚性整改三个方面提出了具体要求,强调领导班子和班子成员要进一步完善整改措施,形成整改清单;要抓好建章立制,强化制度的刚性执行;要抓好整改措施的落实和整改工作的监督检查,把“三严三实”落实到生产经营管理各项工作中,推进企业的改革发展。严弟勇副总经理对中国十五冶下一步发展提出了要求,他指出,中国十五冶有一支坚强有力的领导班子,有一支勤奋创业、努力工作的干部队伍,与时俱进抓市场开拓,建设了一大批精品工程,尤其是多个海外工程获得了境外工程鲁班奖,在市场上的品牌信誉好。严总强调,一个企业的发展,既要以人为本,更要以人才为本。他希望中国十五冶领导班子要在抓班子、带队伍上继续下功夫,加强人才的培训和培养;要抓住国家“一带一路”战略机遇,把市场开发的眼光盯在央企,加大跟踪开发力度;要进一步夯实基础管理,通过推行集约管理更好地防控经营风险;要重视和抓好安全生产,同时还要抓好应收账款回收工作。
中国十五冶党委书记汪鹏云作了会议小结,要求领导班子及班子成员要把严弟勇副总经理的讲话精神贯彻落实到实际工作中,强调开展“三严三实”专题教育有时间要求,但践行“三严三实”没有时限,领导班子成员要以“三严三实”为标杆,树立“严”的精神和“实”的作风,进一步完善整改措施,切实抓好整改,把“三严三实”落实到具体工作中,全面完成年度工作目标任务。
中国有色集团党群工作部相关人员参加了会议。
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