广州公司办的社保怎么查询_百度知道
广州公司办的社保怎么查询
请问下公司交的社保怎么查询？我是江西赣州人，在广州工作，但是不知道如何查询公司有没有帮我交社保？哪位高手指点下，最好有详细的步骤，有截图，谢谢！
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你之前有没有在广州交过社保，有没有知道自己的社保号，在网上查询的要至少有社保号才行！如果你有社保局的话，百度下广州市人力资源和社会保障局，打开网站后下拉，你会看到一个个人社保查询，你点击进去就可以查询了，账号是你的身份证号，密码是你的社保号，如果你的社保号是8位数的，要在前面加上10，你登陆注册改密码后就可以查看到了！如果你没有社保号的，问现在单位要，如果他们帮你买的，肯定有的，也有医保卡社保卡发给你，如果你不方便问的，就带上身份证，直接去社保局打参保证明与明细，如果打出来了，证明他们没有帮买！
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带身份证原件，到各区的地税局就可以打印社保清单。
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出门在外也不愁广州新公司办理社保流程_百度知道
广州新公司办理社保流程
我们公司在天河东圃，听说到居委那里先备案，再到地税局审核险种什么的，最好网上买，怎么这么麻烦的？可以给我讲清楚点吗？谢谢……（我们是新公司）
提问者采纳
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
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出门在外也不愁新办公司，如何为员工缴纳社会保险？
新参保单位办理社会保险登记手续
&&&&用人单位在领取《营业执照》或获准成立后 30天内，必须依法办理社会保险
登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：
1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；
2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；
3、《组织机构统一代码证》副本复印件；
4、《地方税务登记证》副本复印件；
5、如有《市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；
6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；
7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地经办机构出具的参保证明；
8、填写《社会保险登记表》；
9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份；
10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。本地宝温馨提示：所需表格请见底下附件（可下载）社会保险业务受理部门
&&& 市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单
位、自由职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。统称为“社会保险经办机构”。附件：&&&&&&&&&&&&&&&&&&相关链接：&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&《网址
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【导语】：新公司在开了三个月，如何为新员工办理？办理社会保险的流程是什么样的？需要提交什么资料？有什么需要注意的地方？
　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
&广州企业单位如何为新员工办理社保？
　　白领彭小姐：新公司刚开了三个月，现公司开始发展起来，需要为员工办理社保，请问应该怎么申请办理?
　　广州市地方税务局回复：2009年10月起社保费由地税部门“全责征收”，缴费单位应参保养老、医疗、工伤、失业和生育以及重大疾病医疗补助金五险一金。
　　以下为缴费单位办理社会保险的程序：
　　地税登记部门办理社保缴费登记―→银行签订《委托银行代划缴税费协议书》―→所属区主管地税部门核定社保费险种―→劳动就业管理中心为员工备案―→通过省网系统为员工进行增减员―→网上申报划扣社保费―→社保部门领取社保登记证。
　　提交以下资料：
　　1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;
　　2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。
　　缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)，再到地税部门办理增减员登记。劳动用工备案属社保部门管理，有关办理的流程，请您向社保部门咨询了解，电话为(020)12333。
　　在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。
　　已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。增员后可在网上进行社保费的申报缴纳。电子办税服务厅具体操作指引可参考广东省地方税务局网站首页“办税服务 & 资料下载 & 操作手册 & 电子办税服务厅”的指引。
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广州分公司怎么办理社保？驻广州办事处怎么办社保？在佛山没有注册的公司怎么办理社保？想办佛山社保怎么办理？ & & 社保服务范围：代理广州公司社保，代理上海公司社保，代理北京公司社保，代理清远公司社保，代理佛山公司社保，代理东莞公司社保，代理珠海公司社保，代理肇庆公司社保，代理吉林公司社保，代理深圳公司社保，代理云浮公司社保，代理成都公司社保，代理中山公司社保，代理上海公司社保，代理长沙公司社保，代理昆明公司社保，代理海口公司社保。 & 自2011年7月1日《社会保险法》(下称&社保法&)实施后，用工企业必须给员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，五险待遇是员工必有的福利待遇，用人单位必须依法给员工购买社保，给员工买社保也是用人单位的责任和义务，是强制性购买，用人单位不得以其他任何理由不给员工办社保，不管是员工是自愿还是非自愿，用人单位都必须给员工买社保，社保购买具有强制性！不给员工办社保的企业，企业将面临严厉的处罚，社保部门的权力也相应加大。同时，劳动者投诉时也能保证不暴露身份，无需担心为&鱼死网破&。 & 据了解，社保法规定，用人单位未按时足额缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处以欠缴数额1~3倍的罚款。例如，一个100人的企业，给每个职工每月少缴纳100元社保，欠缴1年，除了要补交12万元社保外，还可能被判罚36万元，并交滞纳金。 & 广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司总部（广州骏伯人力资源有限公司）位于广州，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。 公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位、驻佛山分公司、办事处等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。 & & 社保代理的优势： 1）、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。 2）、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。 3）、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。 4）、规范操作，规避风险。 & 广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司 联系人：赵先生&（咨询副经理） 手机： 咨询热线：8 传真：8&办公QQ：& E-mail： 地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼室 &&&&& （乘车指南：地铁广佛线祖庙站出站口即到） 公司网址： &&&中国劳动关系网 &
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，总部位于广州，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的品牌。公司专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
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