请问,我们单位买的洗手液和给职工发的应付福利费科目应计入哪个科目,可不可以抵税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-19 15:08 标签： 福利费

劳保用品、办公费和应付福利费科目 

办公室买的卫生纸供给单位员工使用，计入劳保用品、应付福利费科目还是办公费用哪个比较好买的洁厕剂、洗手液、拖把等计叺哪个科目比较好？
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  • 办公室买的卫生纸供给单位员工使用计入“管理费用--应付福利费科目”科目；洁厕剂、洗手液、拖把等计入“管理费用--其他”科目。
有时会把卫生纸与办公及洗涤用品一起购买开来的发票商品名是办公用品，做账时需要将科目分开吗
应该按照發票内容计入相关的科目。如果发票名称是办公用品全部计入“管理费用--办公费”科目。
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  • 办公室买的卫生纸供给单位员工使用计叺“管理费用--应付福利费科目”科目；洁厕剂、洗手液、拖把等计入“管理费用--其他”科目。
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  • 计入办公费更为合适劳保用品应为手套，之类的
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  • 根据使用的部门不同区别对待： 苼产车间用列成本；管理人员列管理费用；后勤人员用列应付应付福利费科目；销售人员用列经营费用
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洗手液记入管理费用可以抵扣。

职工发的应付福利费科目记入管理费用或销售费用或其他有关科目但不能抵扣。 

请问,用于集體福利的进项税额是不能抵扣的,而洗手液作为集体福利,是不是可以计入管理费用,但不能抵扣呢
你为什么把它当成福利呢它也可以当成劳保费用啊，或者是清洁费用啊

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给职工发的应付福利费科目要看是生产过程的应付福利费科目还是销售人员的应付福利费科目有区别的啊。。这个应该是不能抵税的你这个又不是像材料采购而缴纳的进项税。

你对这个回答的评价是

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