赤峰赤峰市松山区教育局经济发展战略

褚景春书记会见赤峰市松山区区长一行
????2月26日,公司党委书记、副总经理褚景春在北京本部会见内蒙古赤峰市松山区 区委副书记、区长田向存,副区长张国华一行。褚景春对田向存一行来访表示热烈欢迎,他指出,赤峰是内蒙古东部地区的工业中心,产业基础良好,发展潜力巨大,在松山区委、区政府的大力支持下,联合动力产业基地发展顺利。联合动力愿与松山区委、区政府加强沟通交流、深化政企合作,继续为松山区经济发展做出新贡献。田向存表示,联合动力作为国内领先的风电制造企业,实力雄厚,松山区委、区政府将一如既往的支持联合动力在赤峰地区的发展,希望与联合动力扩宽合作领域,实现共同发展。公司副总经理成济厂,总经理助理、市场开发中心总经理邹长宁,赤峰公司副总经理陈林参加会见。(文:赵霄烁 &图:张立强)????
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松山区教育和科技局2017年工作要点
    2017年松山区教育科技事业将坚持&一二三七&发展思路,即紧紧围绕&一个目标&---打造教育强区为战略目标;着力强化&两条主线&---提高教育质量为生命线、确保安全稳定为底线;突出抓好&三项任务&---落实立德树人为根本任务、推进义务教育均衡发展为政治任务、深化教育领域综合改革为紧迫任务;全力推动&七个提高&---师资水平全面提高、办学条件全面提高、各级各类教育协调发展水平全面提高、教育公平度全面提高、党风政风行风建设水平全面提高、人民对教育的满意度全面提高、教育科技现代化水平全面提高。2017年将突出抓&质量、安全&两条主线、把&义务教育均衡发展&作为中心工作,以&科教兴区&为指引,牢牢把握&努力办好人民满意的教育&这一宗旨,积极推进教育科技事业为全区经济社会又好又快发展提供人才支撑和智力保障。  一、以&促进公平&为根本目标,着力推动义务教育均衡发展  义务教育均衡发展是促进社会公平、构建和谐社会的客观要求,也是教育事业科学发展的重要条件。作为自治区70年大庆献礼项目,我区2017年达标,是必须如期完成的政治任务,无躲闪、无回避;是我区2017年教育的头等大事,是全年的中心工作,把三年完成难度都非常大的任务集中到不到一年的时间来完成,任务非常艰巨。全系统要立即行动、上下联动、全员参与,按时间表不折不扣的抓好每项工作的落实,绝不允许任何学校、任何工作、任何人在此项工作中出现任何差错;教科局将会随时督查工作落实情况,随时通报,哪个学校出现了问题要严肃追究哪个学校责任人责任、哪个环节出现了问题要严肃追究哪个环节责任人责任,确保工作全面有序推进、如期完成工作任务。均衡发展达标工作任务艰巨,主要体现在:城乡间教育发展不均衡、城区学校大校额大班额问题突出、学校建设工作任务时间紧任务重资金压力大、教师缺员严重、校长教师常态交流机制亟需建立完善等,需集中精力加快解决。一是全面改善学校办学条件。优质的办学条件是提高教育质量的前提和基础,也是均衡发展的&一个高门槛&指标,约需投资3.7亿元资金,是达标工作最艰巨的任务,我们要凝聚一切可以凝聚的力量,完成这项硬任务。要加快学校建设,积极推进城区中小学及幼儿园EPC项目工程施工工作,力争春季全部开工、年底全部交工;启动投资469万元的松山蒙小教学楼扩建工程;完成农村义务教育学校办学条件&提升工程&131个项目剩余任务,确保2017年8月底完工;按均衡发展要求,做好19所学校教学及辅助用房、13所学校体育运动场馆规划、建设的达标工作。推动均衡发展由办学条件向办学内涵、提高质量方面下功夫。二是加快仪器设备采购、教育信息化工作。按均衡发展要求,目前63所义务教育学校教学仪器设备均未达标,要本着&摸清家底、能用尽用、缺啥补啥&的原则进行仪器设备采购,同时做好37所学校图书资料配备工作,确保如期达标。要加快推进教育信息化工作,完善&三通两平台&建设与应用,避免信息化与教育教学&两张皮&现象,有针对性的开展培训、教学法推广,调动教师应用信息技术改进教育教学的积极性,使信息化教学成为新常态,让所有孩子共享优质教育资源,提高学校现代化教学水平。三是做好校园美化亮化工作。投资132万元做好20所学校的亮化和新建15所学校的绿化工作,预计投资205万元完成6所学校劳动实践教育基地建设工作。四是努力打造优质教师队伍。把教师队伍建设摆在确保松山教育可持续发展的高度认识。按均衡发展要求,完善绩效工资分配方案,完善教师城乡校际常态交流机制,及时补充配备义务教育缺员教师。按需补充幼儿、高中及实习实训教师队伍,为教育长远发展储备人才支撑。扎实做好&国培&、下乡支教、全员培训等教师培训工作,深入实施校长教师读书工程,推动建设&名师工作室&,继续开展与大连高新区、北京海淀区等先进地区和东北师大、史家小学等名校的合作交流,充分利用好本地区、本学校的优质培训资源,深入推进培训与教学工作的有机结合,让培训有效服务于教学质量的提升。进一步巩固和提高师德建设工作成果,把师德教育工作贯穿于中小学教师教育的全过程,开展师德标兵评选表彰及巡回演讲等系列活动,大力宣传先进事迹,弘扬师德正气。着力消除教师职业倦怠问题,多一些倾听、关心和尊重,努力保护教师对教育事业的感情,调动教育热情、激发育人激情。努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。五是重视发展特殊教育。特殊教育要落实&一人一案&措施确保残疾儿童少年义务教育入学率这一&均衡发展一票否决& 项目达标,积极发展残疾儿童学前教育,大力发展以职业教育为主的残疾青少年高中教育,提升特殊教育水平。  二、以立德树人为根本任务,努力提高教育教学质量  教育质量是广大群众最关心的问题,是教育工作赖以生存的生命线,是立业之本、固本之源,我们要牢固树立质量第一的意识、明确校长是质量第一责任人的责任。当前,我区教育质量仍面临诸多问题、有很大提升空间,如学前教育短板问题仍然较为突出、高考成绩压力巨大、民办教育发展滞后等,亟需着力加以解决。一是促进学生德智体全面发展。德育工作要坚持立德树人这一基本导向,要把坚定学生理想信念作为第一任务、把促进学生身心健康作为第一要求、把教育学生知行合一作为第一原则,切实改进德育工作方式、不断丰富德育内容、积极创新德育工作载体,整体构建具有时代精神和松山特色的德育工作体系,促进全区德育工作蓬勃发展。智育方面要建立以学生为中心的人才培养模式,按照&自主、合作、探究&的学习方式要求,深化基础教育教学改革,改变被动传授、机械训练、简单重复的课堂教学,积极探索新课改理念多样化、行之效的实现形式,构建&自主高效课堂&,切实减轻学生课业负担。探索建设以教学成绩为主的多元评价教育质量体系,强化学业质量检测,形成竞争态势,注重学生道德品质、良好习惯、创新精神、实践能力等综合素质的评价。体艺方面要按均衡发展要求,配齐体、卫、音、美教学器材,广泛开展各类体艺活动,深入推行体育艺术&2+1&项目,大力推广校园足球,让高雅艺术走进校园,确保学生在校期间掌握至少2项运动技能和1项艺术特长,切实提升学生的体艺素养。加强学校特色项目建设,进一步打造&一校一特色、一校一品牌的&办学格局,正确认识特色与质量的关系,质量为教育的根本、特色是质量的一部分,特色服务于质量的提升,但绝不能取代质量,特色项目建设要紧紧围绕质量、学生德智体全面发展开展。二是加快补齐学前教育短板。把扩资源做为补学前短板的首要任务,完成2016年EPC项目3所城区幼儿园建设任务,投资480万元启动松山三幼功能用房建设,加快提高城区公办园学位比重。合理利用上级奖补资金扶优扶强民办园,力争使5所民办园达到赤峰市民办一类园,鼓励办符合标准、收费合理、面向大众的普惠性幼儿园,探索农村公办园&公建民办&的办园模式。推进完善幼儿园质量评估体系,完善教师队伍建设保障机制,加强学前教育教研力量,强化对各类幼儿园特别是薄弱园的专业指导,提高保教质量。三是巩固高中教育品牌地位。强化人才举措,立足自身资源,内培人才,加强区内教师自我培养和提高,打造一批名师,注重名师高端引领。强化质量管理,深入开展教学研究,以&过程即质量&的意识加强教学过程管理,准确把握教学规律和高考命题方向,积极引领各高中优质特色多样化发展,努力创设适应不同类型学校发展的办学环境和适应不同潜质学生成长的育人环境。强化高考备考,要制定科学的备考方案,引导高中既要注重清华北大等拔尖人才的培养,更要注重大多数学生的成长和发展;坚持备考工作以学生为主的&一生一策、因才施策&策略,打好高考&提前量&和&攻坚战&,巩固我区高中教育品牌地位,打造教育强区。四是提高职业教育服务经济社会能力。进一步加强职业高中&后示范&特色专业建设。深化产教研融合,完善&校企合作、工学结合&人才培养模式机制体制建设。广泛宣传,增强职业教育吸引力,做好职业教育招生工作,提高职普招生比例。进一步丰富专业设置,加强&双师型&教师队伍建设,大力培养技术技能人才,有效发挥职业教育在脱贫攻坚工作中的作用,进一步拓宽职业教育服务区域经济社会的能力和水平。五是重视发展民族、民办教育。民族教育要提高民族团结教育的针对性实效性,推进民族优秀文化进校园、进教材、进课堂,在经费、资助、学校建设上予以民族学校优先重点支持。民办教育要规范民办教育办学行为,严厉查处违法办学,支持、鼓励社会资本进入松山教育,提升公共教育资源的供给能力,补充我区教育资源短板,构建多元化办学格局,增强教育发展活力。  三、以&确保安全&为根本底线,全力构建平安和谐校园  学校安全、人命关天,天大地大、安全最大,安全不保、何谈教育,安全工作是一切工作的底线,不容忽视、不可触碰。特别是赤峰宝马矿业&12.3&特别重大瓦斯爆炸事故致使地区安全形势异常紧张,各行业、各部门安全要求、安全标准大幅提高,加之校园安全的关注度高、敏感性强、影响面广,这些都要求我们每位教育工作者都要本着对生命负责的态度高度重视校园安全工作。同时安全保障和重大安全责任事故分别是均衡发展的达标和一票否决项目。一是建立校园安全工作长效监管机制。建立健全&党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责&的学校安全监督管理体系,按照&管业务必管业务内的安全&的安全责任体系要求,明确每位教育工作者的安全职责,坚持明确职责与责任追究相统一,一旦发生安全事故,一定追究一把手第一责人责任,及主管、监管、分管、直接、主体和个人行为责任,将责任一追到底。建立学校安全工作与干部任用相结合的机制,将安全工作作为考核、任用领导干部的重要指标,坚持&出现大的安全事故一票否决,出现小的安全事故、安全工作不到位或隐患整改不到位的不予提拔任用&的原则,考核任用将充分征求局安监办意见。健全师生安全教育预防体系,努力提高师生的安全意识和防护本领。建立与公安、交通、卫生等部门的有效合作机制,同时积极争取家长、社会的参与配合,建设立体监管网络。不断加大安保投入力度,按均衡发展标准,目前,我区义务教育63所学校安全保障均未达标,要按要求尽快配齐安保人员和安保设施设备,确保如期达标,切实提升校园人防、物防和技防水平。二是深入开展安全大检查。积极做好自治区安全生产大检查及全市安全生产监管年活动各项工作。各单位要开展深刻自查,揭自身安全的丑,亮自身安全和短。局机关相关股室要采取综合检查与随机检查相结合的方式经常深入校园进行检查,同时积极协调相关部门进行专项防患大检查。要将安全检查做实做细,检查要不留盲区、不留死角、全面覆盖,避免流于形式,对查出的问题要建立台账&零容忍、立即改&,明确整改责任、时限和标准,坚决杜绝不了了之,将校园安全隐患消灭在萌芽状态。三是加强重点领域、关键部位、重要时段的安全治理和防范工作。要深入开展校园安全综合治理和防范工作,治理和防范对象主要包括大校额学校、民办学校幼儿园、饮食卫生、道路交通、校园欺凌等重点领域,学生宿舍、师生食堂、实验室、校园周边等关键部位和学校课间夜间、学生上下楼上下学等重要时段。治理要坚持&预防为主、标本兼治&的原则,坚决杜绝校园安全事故的发生,真正打造学生舒心、百姓安心、政府放心的平安和谐教育。  四、以&创新驱动&为根本导向,下力推动科技事业发展  科学技术是第一生产力,社会发展科技先行,我区科技发展比较落后,表现在:高新技术产业规模小、企业技术开发与创新能力较弱、科技创新机制体制尚不完善、科技人才匮乏等多方面,需要我们在今后工作中下大力气解决。一是做好企业科技创新与研发服务工作。建立健全鼓励支持企业科研体制,积极协调相关企业做好国家级高新技术企业申请认定或复审、人才技术引进及研发中心建设等工作。全年争取完成5个自治区科技计划项目推荐申报工作、完成50件以上专利申请工作。组织相关企业与国内高校开展新技术引进,新产品、新工艺、新品种开发工作,将科技成果转化为生产力。二是做好人才引进和培养工作。进一步完善人才引进和培养机制,全年力争引进国家&三区&科技人才50名以上,积极鼓励其深入到区内受援企业、农民专业经济合作组织开展技术指导培训。制定出台《赤峰市松山区关于推行科技特派员制度实施方案》,全年力争选派科技特派员总数达到70人左右。三是做好科普宣传工作。做好国家科普惠农兴村计划、国家社区科普益民计划项目的储备申报等工作。广泛开展科普周科普日、科普进校园进社区等各类科普活动,协助做好2017赤峰中国北方农业科技成果博览会筹备组织工作,普及科学知识、传播科学思想、弘扬科学精神。四是做好防震减灾工作。积极争取资金,加强防震减灾设施设备配备。进行观测员和志愿者培训,加强防震减灾队伍建设。组织学校常态化开展地震应急疏散演练,加强防震减灾科普教育,提高师生群众的防震减灾意识。  五、以&服务群众&为根本宗旨,大力加强改进党建工作  党的领导是管总的,是第一位的,把教育工作做好首先要下大力气把党建抓好,严字当头是党的十八大以来管党治党的一个鲜明特点。同时党风政风行风建设也事关广大群众对全区推进均衡发展工作的满意度不低于85%这一硬性指标,严重违纪违规事件也是达标工作一票否决项目。一是抓好基层党组织建设。深入开展&两学一做&学习教育,严肃党内政治生活,开好党内民主生活会,全面推动党内教育从&关键少数&向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。以学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手,夯实基层党建组织基础,切实增强党员&四个意识&,引导广大党员在推进义务教育均衡发展工作中亮身份、树旗帜、创业绩。二是抓好班子和干部队伍建设。坚持民主集中制,按照&集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定&的原则,进一步提高领导班子议事决策水平。强化廉政建设,增强领导班子拒腐防变的能力。加强作风建设,坚持深入一线接地气,深入基层现场,为师生解决实际问题,解决好&最后一公里&问题;校级领导班子坚持兼课、听评课制,大力弘扬求真务实精神。借助均衡发展达标工作锻炼成长一批优秀领导干部,淘汰能力弱、不作为慢作为、经不住考验的领导干部。制订出台《关于进一步加强全区中小学班子建设管理的意见》,规范管理班子的机构职数设定、选拔任用、管理考核、交流轮岗,激发学校干部队伍活力,强化后备干部培养,保障干部梯队建设及后续发展。努力造就一支政治坚定、务实创新、 勤政廉政的领导班子队伍。三是抓好党风政风行风建设。落实党风廉政建设&两个责任&、强化&一岗双责&,主要负责人 要切实担负起党风廉政建设的主体责任。加强财务管理工作,防止财务违法违规现象发生,杜绝学校新增债务;严格执行《赤峰市松山区学校领导干部任期经济责任审计办法》,进行专项和综合经济责任审计,惩处违法违规行为。认真处理群众信访案件,严厉整治教育三乱,抓典型惩处,净化行业风气。加强教育管理,坚持依法办学,规范办学行为,严肃义务教育招生秩序,缓解大校额大班额现象,维护人民的根本利益。教育引导广大干部师生传播正能量、弘扬主旋律,形成正面舆论场,为教育发展营造良好的舆论氛围,确保广大群众对区政府推进均衡发展工作的满意度不低于85%。四是抓好教育扶贫工作。坚持教育经费投入优先向农村地区倾斜,着力改善农村地区办学条件,深入实施乡村教师支持计划,努力促进城乡教育均衡发展,促进教育公平。加强职业教育,让贫困家庭劳动力和子女掌握一技之长,学会自我脱贫的本领。进一步健全扶贫机制,畅通扶贫渠道,对家庭经济困难、留守、残障学生要应帮尽帮、该补则补,完善随迁子女入学机制,提高扶贫精准度和实效性,阻断贫困代际相传。
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内蒙古赤峰市松山区财政六项措施促进经济发展
18:49 来源:中华人民共和国财政部&     |
  松山区财政局坚持以促进经济转型升级为重点,强化财政政策措施,深入推进工业结构调整和优化升级,进一步优化经济发展环境。   一是加强财政杠杆作用。落实国家结构性减税和整合项目资金、财政贴息等优惠政策,不断壮大工业发展资金规模,建立规范的资金扶持制度,充分发挥财政资金的杠杆作用和扶助作用,促使矿山开采、新能源、新技术不断开发、农畜产品加工业继续壮大、机械装备制造、信息技术等新型产业实现良好起步。   二是加速园区设施建设。年初安排园区建设资金1000万元,加快园区基础设施建设,落实园区的优惠政策,提高各类园区硬件建设的标准和水平,增强园区承载力和吸引力,使各类园区成为产业基地和重要的经济增长极。   三是加快服务产业培育。现代物流、新兴服务业、专业市场建设加速发展。新天地商品批发城、永业城市广场正在加快建设。第三产业对财政的贡献率将明显提高。   四是加大招商引资力度。安排专项招商引资经费,按照&引进一个龙头企业,形成一个产业集群&的思路,围绕龙头企业引进上下游配套企业,鼓励和引导已经落户投资客商通过产业链带动客商落户,形成产业群体。   五是加宽融资平台建设。利用国资公司为新城建设贷款4.4亿元,为物流园区建设贷款4.5亿元。同时,为中小企业发展创造条件,拨付中小企业发展专项资金559万元,小额担保贷款贴息70万元,服务发展专项资金90万元。   六是加倍提高城市水平。筹措资金72148万元加快新城建设,投入资金2700万元拓宽3 06国道,投入资金4235万元对旧小区节能改造,投入资金2000万元加强市政环保设施建设,投入南城区巷道改造、污水泵站排水设施、园林绿化、主干道建设等工程资金8578万元,有力地支持了城市建设和城市发展。 【】 责任编辑:叮叮
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电话:010-0松山区2016年粮食产业经济发展状态分析报告
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松山区粮食产业经济发展因受经济下滑大气候影响,现正处于低迷及半停产状态。截止年末,全区粮食加工企业从上年的21个减少到15个,减幅达28.6%。现有的粮食加工企业中,杂粮加工企业13个,饲料加工企业2个。这些企业大多数处于惨淡经营,也可以说是维持坚守,蓄锐待发状态。纵观近几年我区的粮食产业经济发展,本年度较上年还是有一定起色的,但与前两年的发展相比却体现为滑坡缓冲状态。本年度生产总值20278万元,较上年同期的12562万元,增加7715.8万元,增幅达38.1%;&利润55.3万元,较同期的亏损46.2万元增加101.5万元,增幅达2倍以上;新增固定资产投入1199万元,日处理能力389吨,从这两个指标的增加上看,企业是有所发展和潜在利好前景的。但是,从纵向和横向两个发展空间上看,虽然数据显示增加,就经济利益而言,距离理想效益还是存在着一定程度的差异。纵向,较年经济呈下滑趋势;横向,产业经济发展比周边旗、县、区相差甚远,特别是与元宝山区的产业发展更是没法比较;看后续发展,产业经济发展仍存在着竞争力弱和成本费用不稳定等因素。粮食价格波动过大导致加工企业经济下滑(一)杂粮加工企业亏损或微利生产后劲不足自从2015年新粮上市后,随着玉米临时存储粮价格的下调,杂粮市场也引发了价格波动过大的不稳定因素,特别是杂粮中主要品种--谷子,更是出现了几天或十几天就下降每公斤0.4元左右的不利现象。这种现象,使得一些存量大的加工企业遭遇“躺枪”,亏损惨重。&2016年新粮上市后又重演了2015年的历史,导致经营杂粮的企业再不敢盲目经营,相应的一些先行买入存储原料的加工企业又遭受到重大损失。所以,多数企业选择了稳扎稳打的战术,小量加工,以销定加,这才消除了企业因大量收购而遭受损失的被动局面。尽管如此,企业在逆境中艰难生存还是成为了必然。一些企业出现了亏损,一些企业微利经营,无论哪种情况,对下一步能否坚持经营都已成了未知数。(二)饲料加工企业亏损处在蓄锐待发态势饲料加工企业受年两年临时存储玉米高价挂牌和养殖业纷纷下马的影响,产品销售走向低俗,一直到2016年仍没有起色。饲料加工即使坚持生产,也是亏损经营,我区的两个饲料加工企业,年内亏损79万元,但因为企业要持续发展,他们又不能轻易下马,所以只是维持性经营,蓄势待发,等待经济向好时再打翻身仗。二、受经济过缓影响生产能力利用率过低(一)杂粮生产能力利用率平均不足40%截止年末,杂粮加工企业13个,停产3个,维持性经营10个。这10个加工企业经营势态仍不平稳,有的加工量还达不到全年应开工率的30%,只有两个企业接近50%。在这种经营状况下,不要说实现经济利益最大化,就是减少亏损也是存在着很大难度的。盈利最大的一家是精加工企业,普通加工企业是量大微利,付出和回报不能对等,最终导致生产能力利用率不能饱和。(二)饲料企业生产能力利用率不足30%我区两家饲料企业,2016年有一家企业全年生产3万吨,达到设计生产能力的40%;&另一家年生产1万吨,设计生产能力利用率还不足15%,生产的饲料多数都是用在了自己的养殖业上,没能充分运用好生产资源和对外销售的渠道。这种现状,让企业经营踌躇不前,更难以大力发展。三、部分企业资金不足费用过高获利能力差通过粮食产业经济统计表来看,一些企业资金短缺,而且费用率过高,比如乡野田杂粮公司是一家精加工企业,资金全部是信用社贷款,年利率在13.2%以上,导致财务费用过高,即使是这样,资金链仍是经常出现断裂问题;&销售费用因为推销自己的产品,参加的各种展销会较多也增加了大量的费用投入。这个企业全年销售收入725万元,成本553万元,利润62万元,总费用110万元,其中:财务费用46万元,销售费用54万元,管理费用10万元。从利润上看,利润率8.5%;&盈利能力还算较高的,但费用率高达15.2%,显然是过高了。这些费用主要是账务费用和销售费用支出过大,说明企业在利费形成上,还没有达到优化配比的程度,而且这些利润还是不考虑固定资产折旧和土地使用权摊销的。从这一点看,真正的利润并非是62万元,照这样他的投资要10年以上才能持平。另一家谷子加工的农宇公司,年总产值5&302万元,销售收入5&144万元,&成本5&076万元,费用39万元,利润29万元。这个企业可说是杂粮加工的大户了,但从他们0.76%费用率和0.56%的利润率上分析,也是一个不够理想的利益所得,虽然费用水平不高,但利润率却也低的可怜。按这个利润率来看,企业要收回投资也是需要一个很长时期的。对这两个企业的经营进行剖析,结论是:尖端产品的商品周转量不用过大,就能获取比较理想的利益;普通产品的获利主要是靠量大取胜。所以,发展名牌创新高端产品或独特产品,才是粮食产业经济发展的方向。四、粮食产业经济发展趋势与前景(一)杂粮加工企业发展趋势杂粮加工三家停产的企业准备从2017年的下半年开始启动生产,原来运行的企业也将视行情决定投产量的增加或减少。从这些生产企业的积极性上看,还是不会有大的起色和放开手脚大干的势头。(二)饲料企业发展趋势从现在的肉、禽、蛋价格仍在低价位波动的现状分析,虽然粮价低廉,但养殖企业在没有可观利益的前提下,也是不会有大的发展空间的,所以,饲料生产还是要视需求而定。我区的两家饲料企业,鸡猪技术服务部仍要保持维持性生产,家育饲料公司2017年准备大力投入生产,年生产量8万吨,达到设计能力的饱和点。综合以上分析,企业要发展,就要提高科技含量,多利用互联网+平台,多方筹措资金,尽最大化利用网上信息,促进网上销售业务的发展,大力压缩成本和不必要的费用支出,从而加大获利空间。只有这样才能使企业向更好和更大利益的方向发展。&&赤峰市松山区商务局2017年2月14日&&
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