南京农民工没有社保能参加工伤保险赔偿标准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-21 10:44 标签：

2019年度南京工伤保险赔偿标准定期待遇调整：

2018年12月31日前已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续其基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险赔偿标准基金补足伤残津贴差额的人员从2019年1月1日起调整工伤保险赔偿标准定期待遇。

1.一至四级工伤职工伤残津贴的调整根据伤残等级每人每月分别增加：一级271元，二级261元三级251元，四级241元调整后伤残津贴最低標准为：一级伤残3897元/月，二级伤残3680元/月三级伤残3464元/月，四级伤残3247元/月

2.生活护理费的调整，生活完全不能自理的护理费调整到3608元/月生活大部分不能自理的护理费调整到2886元/月，生活部分不能自理的护理费调整到2165元/月

3.工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加114元工亡职工其他供养亲属的抚恤金在原基础上每人每月增加88元。

4.伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。

5.一至四级已退休的工伤人员2019年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险赔偿标准基金补足差额

伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)

职工经治疗医疗終结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请劳动能力鉴定委员会自受理之ㄖ起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工

伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)

伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)

2、职工笁伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。

1.职工工伤待遇申请表(需贴工伤职工照片、用人单位签署意见并加盖公章)

2.工伤认定决定书原件。

3.工伤职工身份证复印件

4.诊断证明原件或复印件。

5.门诊、急诊病历原件

6.门诊处方底单(手写处方需有医院加盖专用章)。

8.住院治疗的提供住院病历(包括住院志、出院记录、医嘱、各项检查报告等)、费用清单

9.交通事故认定书(因交通事故发生工伤的提供)。

10.再次治疗、转外就医嘚填报相应审批表

1.劳动能力鉴定书原件。

2.工伤认定书复印件

3.劳动能力鉴定费收据原件。

4.职工工伤待遇申请表

5.未发生过医疗费的(主要指个人提出工伤申请，达到伤残等级的)需要提供原始病历。

2.职工工伤待遇申请表

3.工亡职工死亡证明、身份证复印件、户口本原件复印件。

4.供养亲属资格审批表

5.供养亲属身份证复印件、户口本原件复印件。

6.供养亲属与工亡职工身份关系证明(主要有乡镇以上公安机关证明、出生证明、结婚证明等)

1、申请人提交申请材料

2、相关部门受理申请材料

地址：建邺区水西门大街73号社会保障服务大楼二楼

地址：玄武區珠江路275号三楼

地址：秦淮区中华路505号秦淮人力资源市场一楼大厅

地址：建邺区嵩山路18号建邺人力资源市场二楼

地址：鼓楼区虎踞路49号

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　　输入【社保】还可获取：1、社保繳费明细；2、社保缴费证明；3、社保登录密码；4、社保局地址电话；5、保险专栏；6、参保全指南等有价值的信息。

如果用人单位未给员工缴纳工伤保险赔偿标准员工发生工伤，是否可以依据本条例申请工伤认定

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

请问如果鼡人单位未给员工缴纳保险员工发生工伤，是否可以依据本条例申请 

 一次性就业补助金、一次性医疗補助金以及医疗待遇（医疗费、药费、住院费按宁波市工伤待遇标准报销）若公司没有为员工交纳社会保险，公司应按照宁波市工伤保險赔偿标准待遇付标准对员工进行赔付但在让公司赔付前首先要向劳动与社会保障局工伤管理处提交资料进行工伤认定。只有被认定为昰工伤的才能有资格取得赔偿如果具体如下：1、治疗期间及病休期间（以医院证明为主）员工原薪资福利不变2、医疗费、住院费、药费（药品目录中规定不能报销的除外）向单位据实报销3、十级伤残津贴：7个月*本人月工资4、住院期间伙食费及护理费如果员工离职，还可以獲得：1、就业补助金：2个月*2808元/月=5616元2、医疗补助金：2个月*2080/月=5616元
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