因公司医保不完善,员工离职后不能续保,导致住院费不能报账制,公司应负哪些责任?

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员工辞职转社保,公司不能要求退还为其缴纳的养老保险
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员工辞职转社保,公司不能要求退还为其缴纳的养老保险
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导读:日,李先生应聘到陕西君寿堂制药有限公司,并签订了三年的劳动合同。合同条款约定:“乙方(李先生)若因个人原因提出辞职,甲方(陕西君寿堂制药有限公司)将停止为其缴纳养老保险费用,并由乙方退还甲方为其缴纳的全部养老费用。”陕西秦瀚律师事务所律师李志锋称,这是属于无效条款。企业为劳动者办理社保是法定义务,在劳动合同中约定,因个人原因提出辞职,员工要退还公司为其缴纳的全部养老保险费用,这是与法律规定相悖的。
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我是一个建筑集团公司正式员工,2013年7月份与公司签....
分类:劳动人事-辞职裁员 |
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我是一个建筑集团公司正式员工,2013年7月份与公司签订第二次5年劳动合同。2013年12月份因为项目完工,我从项目部调到集团公司人力资源科,然后让我等待安排,可一直到14年9月份不给我安排工作,单位在我刚调到人力时说给我发1320的待岗工资三个月,之后如果我不辞职让我自己承担公司和自己应缴的保险,之后单位,也仅发工资到14年三月份,之后我没有辞职一直待岗,当然也没交保险,因为单位拖欠我2013年三个月工资未发,所以我也没有辞职,现在10月份单位把2013年工资发给了我,我想要辞职,但单位要我把从4月份到10月份的公司和我要交的保险补上,才能让我辞职,请问我可不可以因为4到10月单位为给我工资而与单位解除劳动合同?单位向我要公司和我自己应缴的所有保险是否违法?我申请劳动仲裁成功解除劳动合同利率有多大把握?
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06年辞职后在盐山县上班,单位交的事业养老保险及养老保险,2013年后到沧州上班,因为年龄超过45岁,保险所人说,如果在沧州交只能从新再交够15年,因为沧州和县里交的保险不一样,没办法只能把人事关系转回盐山放在人才市场,但是转回来后却交不上,没人接受,说必须有单位才行,我是92年缴纳的养保险,04年缴纳的养老保险,养老保险缴费年限已经超过15年,我今年49岁,55岁退休,如果我现在不交了,到退休时是事业退休吗?我问过可以按企业继续缴纳,但是退休时就是企业退休了,我现在不知道是现在停保退休时按事业退休还是转为企业后继续缴纳以企业退休好?我不知该怎么办?请给与解答,谢谢!
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