介绍了黑龙江省农村信用社银行卡发展中存在的问题，并对存在的问题提出了解决的对策
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我省农村信用社银行卡发展中存在的问题及对策
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& 2015山东省农村信用社公开招聘工作人员考试专用教材：应试指南
商 城 价： &25.00
原 价： &50.00元
折 扣： 5折
库 存：
作 者： 山东省农村信用社招聘考试研究中心
出 版 社： 中国财政经济出版社
页 数： 430
字 数： 880
开 本： 16
ISBN 号： 978-7-
上架时间：
山东省农村信用社以服务“三农”为宗旨，积极履行社会责任，坚持服务于地方经济和社会事业发展。作为全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构，山东省农村信用社多年来坚持面向社会公开招聘高校毕业生，其公开、公正、规范的招聘模式更得到社会各界的高度肯定。
山东省农村信用社公开招聘工作人员考试采取公开考选的方式，按照统一、规范的招聘流程进行。招聘工作由省联社统一指导，分级组织实施。部分办事处及市级法人单位可根据需要，经省联社审批同意，以市为单位自行组织招聘;其他市的员工招聘工作均由省联社统一组织实施。
2015年山东省农村信用社公开招聘工作人员考试日趋临近，为了帮助广大考生尽快进入备考状态，华图教育特邀知名专家、学者在研究山东省农村信用社公开招聘工作人员考试历年真题的基础上，精心编写了山东省农村信用社公开招聘工作人员考试专用教材《应试指南》，力图使备考2015年山东省农村信用社公开招聘工作人员考试的考生迅速掌握考试重点，提高应试技巧。本教材覆盖了山东省农村信用社公开招聘工作人员考试的全部考点，并具有以下鲜明特点：
一、知识全面，体系完整
本教材囊括了公共基础知识、专业知识及申论写作三大部分的全部考点，整套教材一气呵成，帮助考生完整、系统地进行复习。公共基础知识部分包括政治常识、文史常识、法律基础知识、科技常识、计算机基础知识和山东省省况及时事政治。专业知识部分包括经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识和农村信用社会计核算。申论写作部分包括山东省农村信用社公开招聘工作人员考试申论概述和山东省农村信用社公开招聘工作人员考试申论考查能力详述。
二、图形记忆，重点突出
山东省农村信用社公开招聘工作人员考试考查范围较广，涉及知识点较多。本教材中重要知识点均以表格的形式呈现，考生能够更直观地抓住考试重点，方便理解和记忆。
三、设计科学，实用性强
本教材中每篇内容后面都配置有本篇预测题库，帮助考生边记边练，通过练习巩固知识点。本篇预测题库中的习题都是华图专家根据历年真题精心编写的，具有很强的预见性和前瞻性，能使考生准确把握复习的方向，提高应试成效。
四、内容新颖，针对性强
本教材编者根据最新考试试题编写了2015年山东省农村信用社公开招聘工作人员考试模拟试题，具有一定的针对性，可使考生达到举一反三、触类旁通的效果。
华图人本着“以教育推动社会进步”的宗旨，一直以来致力于为广大考生提供最合适、最实用的教材，全心全意为考生服务，并凭借自身凝聚的力量促进社会的进步。书中难免出现纰漏和瑕疵，敬请广大读者予以批评和指正。
答疑网站：
E—mail：
2014年8月
第一章农村信用社基本情况/ 1
第二章农村信用社的组织管理/ 3
第三章农村信用社的主要业务/ 4
第四章山东省农村信用社招录简介/ 7
第一部分公共基础知识
第一篇政治常识
第一章马克思主义哲学原理/ 11
第一节科学的世界观和方法论/ 11
第二节物质和意识/ 12
第三节唯物辩证法/ 14
第四节辩证唯物主义认识论/ 20
第五节唯物主义的社会历史观/ 24
第二章马克思主义中国化的理论成果/ 28
第一节毛泽东思想/ 28
第二节中国特色社会主义理论体系/ 33
本篇预测题库/ 40
第二篇文史常识
第一章历史常识/ 44
第一节中国古代史/ 44
第二节中国近代史/ 48
第三节中国现代史/ 49
第四节中共党史/ 51
第五节世界现代史/ 56
第二章文学常识/ 58
第一节中国文学常识/ 58
第二节外国文学常识/ 66
本篇预测题库/ 69
第三篇法律基础知识
第一章法理学/ 73
第一节法理学概述/ 73
第二节法律的制定和实施/ 74
第三节法律关系与法律监督/ 75
第二章宪法/ 76
第一节宪法的基本理论/ 76
第二节国家基本制度/ 77
第三节公民的基本权利和义务/ 80
第四节国家机构/ 81
第五节立法体制/ 87
第三章行政法与行政诉讼法/ 88
第一节行政法概述/ 88
第二节行政行为/ 89
第三节行政复议/ 97
第四节行政诉讼法/ 100
第五节行政赔偿/ 104
第四章刑法与刑事诉讼法/ 107
第一节刑法概述/ 107
第二节犯罪/ 108
第三节刑罚/ 111
第四节刑事诉讼法/ 115
第五章民法与民事诉讼法/ 120
第一节民法概述/ 120
第二节民事主体与民事客体/ 121
第三节民事法律行为与代理/ 124
第四节民事权利与民事责任/ 129
第五节物权与所有权/ 131
第六节债权/ 133
第七节知识产权/ 135
第八节诉讼时效/ 136
第九节民事诉讼法/ 137
第六章经济法/ 143
第一节经济法总论/ 143
第二节经济法分论/ 144
第七章银行相关法律法规/ 147
第一节中国人民银行法/ 147
第二节商业银行法/ 148
第三节银行业监督管理法/ 150
第四节反洗钱法/ 152
第八章财会相关法律法规/ 153
第一节会计法/ 153
第二节企业会计准则/ 154
第三节会计基础工作规范/ 156
本篇预测题库/ 156
第四篇科技常识
第一章自然科学常识/ 160
第一节天文常识/ 160
第二节生物学常识/ 161
第三节地理常识/ 164
第二章科技常识/ 166
本篇预测题库/ 172
第五篇计算机基础知识
第一章计算机基础/ 175
第一节计算机的发展历史/ 175
第二节计算机的特点及应用/ 176
第三节计算机的硬件系统和软件系统/ 177
第四节计算机病毒及其防护/ 180
第二章计算机网络基础知识/ 187
第一节计算机网络概述/ 187
第二节IP地址和域名/ 188
第三节因特网应用/ 189
本篇预测题库/ 191
第六篇山东省省况及时事政治
第一章山东省基本情况/ 194
第一节历史概况/ 194
第二节地理概况/ 194
第三节自然资源/ 195
第四节人口概况/ 197
第五节经济发展概况/ 197
第二章山东省“十二五”规划纲要(摘要)/ 204
本篇预测题库/ 208
第二部分专业知识
第一篇经济基础知识
第一章政治经济学/ 213
第一节政治经济学的一般理论/ 213
第二节资本主义经济/ 219
第三节社会主义经济/ 224
第二章微观经济学/ 227
第一节供求理论/ 227
第二节消费者行为理论/ 233
第三节厂商行为理论/ 236
第四节市场理论/ 242
第五节生产要素价格决定理论和
收入分配理论/ 249
第六节市场失灵和政府失灵/ 254
第三章宏观经济学/ 257
第一节宏观经济目标与度量/ 257
第二节简单国民收入决定理论/ 263
第三节产品市场和货币市场
的一般均衡/ 266
第四节宏观经济政策分析/ 272
第四章国际经济学/ 279
第一节国际贸易理论与政策/ 279
第二节国际贸易组织/ 285
第三节外汇与外汇市场/ 288
第四节国际收支/ 292
第五节国际宏观经济政策/ 294
本篇预测题库/ 296
第二篇金融基础知识
第一章金融学/ 300
第一节金融机构体系/ 300
第二节金融工具/ 302
第三节金融市场/ 303
第四节债券价格评估/ 305
第五节股票价值评估/ 306
第六节风险管理/ 308
第七节国际金融体系/ 309
第二章货币银行学/ 311
第一节货币与货币制度/ 311
第二节信用与信用工具/ 312
第三节利息和利率/ 314
第四节货币的供给与需求/ 317
第五节通货膨胀与通货紧缩/ 319
第六节金融创新与货币政策/ 320
第三章经济全球化与金融全球化/ 322
第一节经济全球化/ 322
第二节金融全球化/ 326
本篇预测题库/ 330
第三篇会计基础知识
第一章总论/ 336
第一节会计概述/ 336
第二节会计主体假设和会计基础/ 337
第三节会计信息质量要求/ 338
第四节会计要素和会计等式/ 338
第二章账户与复式记账/ 341
第一节会计科目与账户/ 341
第二节复式记账法/ 343
第三节会计分录/ 344
第四节总分类账户与明细分类账户的
平行登记/ 345
第三章会计凭证/ 346
第一节会计凭证概述/ 346
第二节原始凭证/ 346
第三节记账凭证/ 348
第四节会计凭证的传递和保管/ 349
第四章会计账簿/ 351
第一节会计账簿的概念和分类/ 351
第二节会计账簿的内容与记账规则/ 352
第三节各种会计账簿的格式与
登记方法/ 353
第四节对账、结账与错账更正方法/ 354
第五节会计账簿的更换与保管/ 355
第五章账务处理程序/ 356
第一节账务处理程序概述/ 356
第二节账务处理程序的具体内容/ 357
第六章财产清查/ 359
第一节财产清查概述/ 359
第二节财产清查的基本方法/ 360
第三节财产清查结果的处理/ 362
第七章财务会计报告/ 365
第一节财务会计报告概述/ 365
第二节资产负债表/ 366
第三节利润表/ 368
本篇预测题库/ 370
第四篇农村信用社会计核算
第一章信用社会计基本核算方法/ 375
第二章存款业务的核算/ 378
第三章贷款业务的核算/ 380
第一节贷款业务的核算/ 380
第二节票据贴现的核算/ 381
第四章支付结算业务的核算/ 384
第一节票据业务的核算/ 384
第二节结算方式的核算/ 388
本篇预测题库/ 390
第三部分申论写作
第一篇山东省农村信用社公开招聘
工作人员考试申论概述
第一章申论及申论考试的性质及特点/ 395
第二章农村信用社公开招聘工作人员考试
申论试卷结构及评分标准/ 397
第三章农村信用社公开招聘工作人员
考试申论备考策略/ 399
第二篇山东省农村信用社公开招聘
工作人员考试申论考查能力详述
第一章阅读理解能力/ 401
第一节阅读理解能力概述/ 401
第二节快速阅读的“三招两式”/ 403
第三节阅读理解的注意事项
及易错提示/ 405
第二章综合概括能力/ 408
第三章提出对策能力/ 410
第四章论证分析能力/ 411
第一节论证分析应试技巧/ 411
第二节论证分析常见问题/ 416
第五章语言表达能力/ 417
第一节文字表达的基本要求/ 417
第二节提高文字表达能力的
有效方法/ 418
2015年山东省农村信用社招聘考试模拟试题/ 419
参考答案及解析/ 425
第一章农村信用社基本情况
一、我国农村金融机构体系
农村金融机构包括农村信用社、农村商业银行、农村合作银行、村镇银行和农村资金互助社。农村商业银行和农村合作银行是在合并农村信用社的基础上组建的，而村镇银行、贷款公司和农村资金互助社是2007年批准设立的新机构。
(一)农村信用社、农村商业银行和农村合作银行
在新中国成立初期，根据中央推行合作化运动的指示，生产、供销、信用三大合作社在农村迅速推开，到1957年底，由农民“自愿入股”，全国共成立农村信用社8.8万多个，绝大部分地区实现了“一乡一社”。20世纪70年代，国家决定把农村信用社交给国家银行管理，先是交给中国人民银行管理，后来交给中国农业银行管理。在国有银行的领导下，农村信用社的业务虽然得到了一些恢复，但作为国家银行的基层机构，农村信用社缺乏基本的自主权，实际上已经走上了“官办”的道路。
1984年，国务院提出要恢复和加强农村信用社组织上的群众性、管理上的民主性和经营上的灵活性(合称“三性”)，把农村信用社办成真正的合作金融组织。此后，在中国农业银行的领导下，农村信用社开始了以“三性”为主要内容的改革。
1996年，《国务院关于农村金融体制改革的决定》提出建立和完善以合作金融为基础、商业性金融和政策性金融分工协作的农村金融体系，决定农村信用社与农业银行脱钩，要办成农民入股、社员民主管理、主要为入股社员服务的真正的合作金融组织，并决定“在城乡一体化程度较高的地区，已经商业化经营的农村信用社，经整顿后可合并组建农村合作银行”。
2000年7月，农村信用社改革试点的大幕最先在江苏拉开，提出用三年至五年的时间使大部分农村信用社成为自主经营、自担风险、自我发展的适应农村经济发展需要的金融组织。日，全国第一家农村股份制商业银行张家港市农村商业银行正式成立。日，我国第一家农村合作银行宁波鄞州农村合作银行挂牌成立。目前，农村信用社是我国农村地区机构网点分布最广、支农服务功能发挥最为充分的银行业金融机构，为农业增产、农民增收和农村经济社会发展作出了历史性贡献。
截至2013年年末，全国共组建农村商业银行468家，农村合作银行122家，农村信用社1803家，村镇银行1071家。
(二)村镇银行和农村资金互助社
为有效解决我国农村地区金融供给不足、竞争不充分等问题，中国银行业监督管理委员会(简称“中国银监会”)于2006年年底调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策，按照“低门槛、严监管”原则，积极培育发展村镇银行、贷款公司和农村资金互助社等三类新型农村金融机构。2007年1月，中国银监会发布并正式开始施行《村镇银行管理暂行规定》和《农村资金互助社管理暂行规定》。依据规定，村镇银行是指经中国银监会依据有关法律、法规批准，由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、境内自然人出资，在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。农村资金互助社是指经银行业监督管理机构批准，由乡(镇)、行政村民和农村小企业自愿入股组成，为社员提供存款、贷款、结算等业务的社区互助性银行业金融机构。
经批准，村镇银行可经营下列业务：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行卡业务;代理发行、代理兑付、承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务;经银行业监督管理机构批准的其他业务。村镇银行按照国家有关规定，可代理政策性银行、商业银行和保险公司、证券公司等金融机构的业务。有条件的村镇银行要在农村地区设置ATM，并根据农户、农村经济组织的信用状况向其发行银行卡。对部分地域面积大、居住人口少的村、镇，村镇银行可通过采取流动服务等形式提供服务。
农村资金互助社以吸收社员存款、接受社会捐赠资金和从其他银行业金融机构融入资金作为资金来源。农村资金互助社的资金应主要用于发放社员贷款，满足社员贷款需求后确有富余的可存放在其他银行业金融机构，也可购买国债和金融债券。农村资金互助社可以办理结算业务，并按有关规定开办各类代理业务。农村资金互助社不得向非社员吸收存款、发放贷款及办理其他金融业务，不得以该社资产为其他单位或个人提供担保。
二、农村信用社的性质
农村信用社作为一种合作性的金融机构，其自身的性质可以从以下三个方面加以理解：
①农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社的债务承担责任，依法享有民事权利。
②农村信用合作社是银行类金融机构。
③农村信用合作社是信用合作机构。
三、农村信用社的特点
农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：①业务手续简便灵活。②业务职能的特殊性。③组织形式的特殊性。
四、山东省农村信用联合社简介
山东省农村信用社成立于1951年，经过六十多年不断发展壮大，现已步入历史上业务发展速度最快、效益最好、质量最高、风险最低、服务最佳和员工精神面貌最好的全新时期，整体面貌发生了翻天覆地的变化，已成为山东省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、服务客户最多、资金规模最大的金融机构。
2004年6月成立的山东省农村信用社联合社(简称“省联社”)是由全省农村信用社和农村合作银行入股组成，对全省农村信用社、农村合作银行行使管理、指导、协调和服务职能的金融机构。省联社成立后，在省委、省政府的正确领导下，在各级各有关方面的指导支持下，深入学习实践科学发展观，积极贯彻落实国家经济金融政策，紧紧围绕全省经济发展大局，确立了“一二三四六” 的工作思路和发展目标，坚持以深化改革为动力，以业务发展为主线，以服务“三农”为宗旨，主要经营指标创历史最高水平，进一步巩固了农村金融主力军地位，有力地支持了全省经济社会发展。省联社被省金融办授予“山东省金融发展贡献奖”，为经济文化强省和新农村建设做出了新贡献。
新的形势下，全省农村信用社将以科学发展观统领全局，以促进全省经济平稳较快发展为首要任务，牢固树立争创一流金融机构的奋斗目标，坚持稳健经营、稳步发展的经营理念，努力将全省农村信用社打造成面向全省经济社会发展，以服务“三农”、社区居民、中小企业和县域经济为主，产权明晰、管理规范、有较强竞争力的现代化地方银行，为新农村建设和全省社会经济发展做出积极的贡献。
售后服务电话：9（4键）客服中心邮箱：浅析农村信用社银行卡业务发展现状
作者：王兵兵编辑：
银行卡是指由银行及其他金融机构发行的，持卡人凭以向特约单位购物、消费和向银行及其他金融机构存取现金、转账，具有消费信用的卡片。银行卡作为便利、快捷的电子支付工具,受到越来越多社会民众的青睐，迅速成为广大客户群普遍使用的消费支付工具，由于近年来银行卡业务增长迅猛，对银行卡的管理提出越来越高的要求。信用社作为立足于&三农&，服务于&三农&的重要的金融机构之一，我们应加强和重视对银行卡业务的管理。现今，农村信用社在银行卡业务的管理上存在诸多不足之处，现分析如下。
&&&&&&& 第一，过分强调银行卡开卡的数量。信用社按月按季分配给各营业网点一定的开卡数量，各营业网点有时候会为了完成开卡任务，推销给许多熟识客户或者亲戚朋友帮助完成任务。由于我们信用社的银行卡无年费，无卡费，无账户管理费，许多客户一人手持N张信用社的卡。乱开卡现象致使银行卡使用效率低下，很多卡成为睡眠卡，空壳卡，不仅造成资源浪费，而且为银行卡的清理造成很大负担。
&&&&&&& 第二，银行卡的业务品种不能满足市场需求。当前信用社银行卡业务仅仅适用于ATM取现，POS机消费，同一系统小额转账。而当前需求最大，使用率最高的信用卡业务还不能满足市场需求。当前互联网和电子商务的迅速发展，银行卡产业面貌发生巨大变化，呈现出转型升级的态势。明显的指出了信用社银行卡的局限。而且农村信用社的银行卡业务发展缺乏创新思路，常常是别的银行开发什么品种，我们也跟着开发什么，不能着眼于实际，技术含量不高。
&&&&&&& 第三，缺少良好的用卡环境，持卡人消费观念差。银行卡业务效益主要靠持卡人消费获得，这与用卡环境建设有很大关系。目前，有许多银行卡持卡人对银行卡的认识还只停留在&高级存折&的水平上，这与信用社对他们的用卡引导不力也有关系。一方面未能根据银行卡需求的增长，大力发展特约商户，尤其是中小商户，持卡人用卡消费的范围还不够宽，持卡人常常用银行卡在ATM机上取款，再去消费，未能发挥银行卡的作用；另一方面，在用卡环境的建设上，ATM机等自助设备与消费用POS机的比例还不尽合理，ATM的使用率远远超出POS机的使用率。从作市场的角度上讲，应加大POS机的投放力度，而对ATM机，则应适当压缩，合理布局；同时，作好宣传工作，引导持卡人逐步习惯用卡消费的模式。
&&&&&&& 除此之外，农村信用社在银行卡的管理方面与其他银行相比还存在着技术人才、服务质量等方面的不足，没有形成先进的经营理念和丰富的管理经验，缺乏优秀的专业人才和成熟的网络技术。
&&&&&&& 转变观念，提高思想认识。信用社以服务&三农&为宗旨，但传统上的存贷业务已不能满足日益发展的农村经济的需求，也不适应信用社积极拓宽业务渠道，为巩固农村阵地，因此面对银行卡巨大的市场以及日趋激烈的市场竞争，信用社的银行卡业务应从以下几方面着手：
&&&&&&& 第一，提高农村信用社银行卡的使用效率。当前可以采取提高业务系统功能，限制存在&空壳卡&，&睡眠卡&的客户重新开户的要求，减少废卡的数量。计算机系统中存在不动户的客户，必须先将不动户进行销户或者转为正常之后才允许重新开户。营业机构不过分强调开卡的数量，对于一人持多卡的现象应该尽量避免。可以加强营业网点关于废卡销户得宣传，定期及时清理一批不动户。
&&&&&&& 第二，转变经营理念，重视对客户需求，市场需求的研究。要求信用社全体上下转变思想观念，把以客户为中心，以市场为导向的经营理念贯彻到银行卡业务的发展中来。根据客户特点建立银行卡客户信息管理系统，针对不用的客户实行差别化服务，为高端客户提供金卡和白金卡。
&&&&&&& 第三，加强营销宣传攻势，完善用卡环境，刺激和引导银行卡需求向高层次方向发展。一方面加强银行卡用卡环境建设，大力发展特约商户，使持卡人用卡消费更为方便，并渐成时尚和习惯，引导和转变原来许多银行卡持卡人把银行卡作为存折使用的习惯，转而用之于消费，进一步引导和培育银行卡市场，刺激需求。另一方面，要强化社会宣传攻势。借助报纸、电视、宣传单、手机短信、宣传条幅等多种形式，加强对社会公众的宣传。积极开展多种形式的刷卡有奖活动。通过采取以上措施，使内部重视金农卡的发行、外部了解金农卡的作用，扩大影响力，提高知名度。
&&&&&&& 第四，服务质量的提升是关键。优化员工的服务态度，做到细致周到、方便快捷的服务，不断提升信用社内在服务品质。服务质量的提升重要的一方面还在于能否及时解决客户的疑难。因此要组织员工加强自我学习，不断提高业务素质，使得每位临柜人员对于卡业务的相关知识都了如指掌，能够熟练快捷的处理好每一笔业务，为客户答疑解惑。另一方面，改变我们的服务方式，变被动为主动，不再坐等客户来，而是深入到客户群众中，广泛宣传，细致讲解，加强与客户心灵上的沟通，使客户能够充分了解我们的金农卡，真正感受到&信用社就是我们自己的银行&。
&&&&&&& 当然，我们相对于其他专业银行，还是具备相应的优势，比如我们信用社的网点遍布城乡，极大的方便了客户；手续费的收取一直较低；以及现目前办卡没有年费等等。我们应该清醒的认识到自己的不足与长处，结合实际，在不断的成长中促进银行卡业务的发展崛起，提升信用社整体的竞争力。
（文章来源：安徽省凤台县农村信用合作联社网站）[江西]江西省农村信用社联合社2012年银行卡中心人员招聘 - 鲤鱼网 - 为您提供更好的工作机会等级：书童 |
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农村信用社员工违规行为处理暂行规定
来源：233网校&&日&&&【233网校：中国教育考试第一门户】&&
第10页：银行卡业务规章制度行为
第八节 对违反有关银行卡业务规章制度行为的处理 第一百一十八条 违反规定为不符合发卡条件的个人或单位办理银行卡的，给予经济处罚；情节严重的，给予警告直至撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百一十九条 未按规定对信用卡申请人进行资信审查，造成恶意透支的，给予通报批评；情节严重的，给予警告直至撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十条 授权人员违反规定授权批准持卡人超过规定金额透支的，给予警告直至撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十一条 持卡人发生透支后，未按规定发出透支通知，或透支逾期后，未及时采取措施追索透支的，给予经济处罚；情节严重的，给予警告直至撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十二条 违反规定利用信用卡给持卡人协议透支或帮助单位和个人利用信用卡、银行卡超限额透支套取现金的，给予记大过直至撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十三条 违反规定使用和保管各种银行卡重要空白凭证、空白卡以及待发出的银行卡、密码信封的，给予经济处罚；情节严重的，给予警告直至撤职处分，造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十四条 未按规定及时上传和接收信用卡止付名单的，给予经济处罚；情节严重的，给予警告直至撤职处分，造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十五条 银行卡打卡、授权、会计人员及其他重要岗位工作人员自行混岗操作的，给予经济处罚；情节严重的，给予警告直至撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十六条 违反规定给持卡人开具保证金存单或者其它定期存单的，给予撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十七条 违反规定办理自动柜员机(ATM)开机、清机、不及时维护自动柜员机(ATM)、销售点终端(P0S)等，给予经济处罚；情节严严重的，给予警告直至撤职处分；造成严重后果的，解除劳动合同。 第一百二十八条 违反规定对应核销的银行卡透支呆账、坏账和应列支的其他损失，不核销、长期挂账的，给予经济处罚；情节严重的；给予警告直至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。 第一百二十九条 没有确实证明或者弄虚作假核销银行卡透支呆账、坏账和其他损失的，给予经济处罚；情节严重的，给予警告直至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。 第一百三十条 违反规定将有关批准银行卡透支呆账、坏账核销和其他损失列支的文件向持卡人和担保人披露的，给予经济处罚；情节严重的，给予警告直至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。 第一百三十一条 上述违规行为情节特别恶劣、后果特别严重、造成巨大损失的，给予开除处分。
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