设立专线投诉电话 严查 市卫生局设立专线投诉电话：小时接听市民电话来访　　晨报讯 (王阳 首席记者 郭爱玲)6月26日,记者从全市卫生系统行业作风建设工作会议上获悉,为规范医疗机构和医务人员诊疗行为,市卫生局设立专线投诉电话小时接听市民电话来访,严厉治理医疗不正之风。　　据了解,今年,全市医疗卫生系统继续开展了“九不准”专项整治行动,为方便市民发现医疗行风问题并及时举报,即日起,市卫生局开通了专线投诉电话小时接听市民电话来访,欢迎举报医疗系统存在的收受回扣、红包以及开单提成等问题,一经查实,将严肃处理,绝不姑息。同时,该局还开通了“连心网站”和“连心邮箱”,网站实行24小时全天候受理群众访问,网友可点击“我要投诉、我要求助、我要咨询、我要表扬、我要建议”等模块,直接反映其意见和建议;“连心邮箱”为:,市卫生局将对来访人员信息保密,并严格执行“限时”办结。　　据介绍,今年下半年,我市还将推行医药购销廉洁协议制度,医疗机构与药品企业签订购销合同,必须同时签订廉洁协议,或将廉洁协议载入购销合同,明确不得收、送商业贿赂,并明确约定法律责任。同时对经执法机关认定存在行贿行为的企业或个人,必须及时列入不良记录,2年内不得采购其任何产品。余姚市卫生信息网,余姚市卫生局
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泗门镇健康教育促进中心启用
信息来源：市第四人民医院
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&&& 8月11日，泗门镇健康教育促进中心在镇汝湖公园正式启用。宁波市健康促进与教育协会会长何一天，宁波市卫生局副局长干爱玲，市委常委、泗门镇党委书记谢勇毅，副市长陈为能，泗门镇党委副书记、镇长徐康林，市卫生局局长陈永润等出席启用仪式。
&&& 泗门镇是宁波市第一个国家卫生镇，也是宁波市健康城镇建设试点单位，今年3月被中国健康促进教育协会授予&全国健康促进与教育示范基地&称号。为了更好地开展疾病预防、妇幼保健、健康教育、科普教育，满足当地群众对健康卫生的需求，提高社会的健康知识素养，泗门镇利用汝湖公园的管理用房，充分整合卫生、计生、红十字会等资源，投入300多万元建成了镇健康教育促进中心这个集健康教育与体验互动于一体的公共卫生服务平台。
&&& 泗门镇健康教育促进中心一楼为公共卫生服务中心，由市四院防保科、儿保科整体搬迁至此，设有公共卫生科、儿保门诊，以及哺乳区、等候观察区、亲子活动区等功能区。预防接种门诊启用语音呼叫排队等候系统，包括接种等候、接种后留观提醒功能的语音叫号排队等候系统，进一步优化接种流程，缓解了接种排队拥堵问题，接种儿童及家长可根据语音提示依次完成等候、登记、预检、接种等程序，并根据提醒做好接种后留观。
&&& 中心二楼为人口健康教育园，设有健康素养、生命起源、青春健康、女性健康、生命救护、健康生活、慢性病防治等七大主题展区，推出模拟真人心肺复苏、模拟火灾逃生、试骑单车监测心率等参与活动，通过图文宣传、模型展示、多媒体查询及声、光、电科技互动体验等形式，以全新的视野向群众普及健康知识和人口文化理念，倡导健康生活方式。中心试开放一个月以来，受到了当地群众的欢迎和好评。
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余姚市面向2015年医学类紧缺专业应届毕业生招聘事业人员公告
信息来源：局组织人事科
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&&& 根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究，决定面向2015年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生公开招聘卫技事业人员120名。现将有关事项公布如下：
&&& 一、招聘职位及指标（详见附件1）
&&& 二、招聘范围、对象
&&& 1.全日制普通高校2015年应届毕业研究生，不限生源地。
&&& 2.全日制普通高校2015年医学影像学、麻醉学专业本科学历的应届毕业生，不限生源地。
&&& 3.浙江省生源的全日制普通高校2015年预防医学专业本科学历的应届毕业生。
&&& 4.浙江省生源的全日制普通高校2015年第一批次入学的临床医学专业本科学历的应届毕业生。
&&& 5.宁波大市生源的全日制普通高校2015年本科学历的应届毕业生。
&&& 招聘职位另有规定的，从其规定。
&&& 三、应聘基本条件：
&&& （一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
&&& （二）年龄在30周岁以下（日及以后出生）；
&&& （三）符合相应职位的学历要求；
&&& （四）身体健康；
&&& （五）符合招聘职位的其它要求:
&&& 1．应聘者所持的学历证书必须符合参加相应执业医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求。
&&& 2.应聘者要求具有相应专业的学士及以上学位，其中应聘市级医疗卫生单位和泗门社区卫生服务中心职位的还须具有外语国家四级及以上成绩合格单。本公告市级医疗卫生单位包括市人民医院、市中医医院、市二院、市三院、市四院、市疾控中心、市妇保所。
&&& 招聘职位另有规定的，从其规定。
&&& 四、招聘程序、办法
&&& 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：
&&& （一）报名。
&&& 时间：日（上午8：45～11：45，下午13：45～16：45）。
&&& 地点：市卫生局（阳明东路127号）。
&&& 办法：持本人高校就学前的户口簿（或户籍证明）（不限生源地可免）、身份证、学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书、报名时已取得的外语国家四级及以上成绩合格单的原件及复印件，近期免冠正面1寸照片3张，递交《报名登记表》（一式两份，附件3），接受资格初审。《报名登记表》中的应聘单位及职位栏中，应写清所应聘的单位及职位。随带考务费80元。
&&&&每人限报一个职位，多报无效。
&&&&准考证发放：报名者凭本人身份证到市卫生局组织人事科领取。领取时间以报名现场的通知为准。
&&& （二）考试。包括笔试和面试。笔试科目为卫生相关综合基础知识和相应职位专业知识两门，每门满分按100分计算。卫生相关综合基础知识内容包括卫生法律法规、医学伦理学等知识；相应职位专业知识内容为招聘职位所要求的相关专业知识。笔试采取闭卷形式，笔试时间、地点以准考证为准。
&&& 面试。根据折算（折算方法见下面公式）后的笔试成绩，从高分到低分按各招聘单位职位指标以1∶1.5的比例确定面试对象（按四舍五入保留整数，比例内最后一名分数并列者全部入闱面试），不足比例的按实际人数参加面试。面试主要测评应试者口头表达、反应、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
&&& 考试成绩=卫生相关综合基础知识成绩&10%+相应职位专业知识成绩&70%+面试成绩&20%。
&&& （三）体检。根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，依次按笔试成绩、相应职位专业知识笔试成绩高者排名在先；仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先。下同）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。应聘人数少于或等于职位指标的，若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的，则全部参加体检；若有不足60分的，则实行末位淘汰(未参加笔试而先行淘汰者，不作为末位)。只有单人报考的职位，考试成绩须在60分及以上方可参加体检。
&&& 体检原则上参照2014年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前公布）。放弃体检或体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，费用自理。
&&& （四）签约。体检合格者，必须在规定的时间内签订就业协议书，逾期视为自动放弃；其中报考市级医疗卫生单位（一）、（二）临床职位、医学影像诊断职位、麻醉职位的考生，在招聘职位指标范围内，按考试成绩从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，依次按笔试成绩、相应职位专业知识笔试成绩高者排名在先；仍不能区分排名的，则抽签决定）自行依次选择符合资格条件的招聘单位签订就业协议书。签订就业协议书时，考生拟聘用的具体岗位须由招聘单位根据工作需要确定，若考生不服从拟聘用专业岗位安排的，视作放弃聘用资格。
&&& （五）考察。在规定时间内签约者为考察对象，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果为不宜聘用为事业人员者淘汰（相关条件详见附件2）。考察对象须在日前将本人的毕业证书、学位证书、外语国家四级及以上成绩合格单、入学批次证明等相应材料交至余姚市卫生局进行验证，逾期视为放弃聘用资格。
&&& （六）聘用。考察结果为合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准后予以聘用，并办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。
&&& 体检合格人员因个人原因在规定时间内不能提供个人档案或拟聘用人员逾期不按规定报到的，取消聘用资格。
&&& 考试成绩、体检结果及拟聘用对象名单将在余姚人才网（）和余姚卫生网（www.wsj.）上公布。
&&&&本次招聘，因考生主动放弃体检出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补，其它原因出现空缺不进行递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
&&& 新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和试用期（见习期），并按规定签订聘用合同（拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期或见习期期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期或见习期满时，解除聘用合同）。经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。本次招聘的人员享受浙卫发〔2013〕9号文件规定的优惠政策。其中，聘用到除中心乡镇、街道外的乡镇卫生院的全日制普通高校2015年应届毕业生，在签订聘用合同、约定取得执业资格的最低年限和服务期限后，实施学费代偿办法，按照每名本科生4.6万元的标准进行补助（取得执业资格到岗后补助40%，服务期满后补助60%）。聘用者按照正常的执业资格考试、专业技术资格考试的时间规定，聘用后第一次未能通过执业资格考试、专业技术资格考试的，作待岗处理；第二次仍未能通过执业资格考试、专业技术资格考试的，则解除聘用合同。本公告及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载。
&&& 本公告由余姚市卫生局负责解释。咨询电话（工作日）：686886；监督电话：。
&&& 附件：1.招聘单位及职位指标
&&&&&&&&&&2.余姚市招聘卫技事业人员考察不宜聘用为事业人员条件
&&&&&&&&& 3.&余姚市面向2015年紧缺专业毕业生招聘卫技类事业人员报名登记表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 余姚市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 余姚市卫生局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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总访问量：&上月：&本月：&昨天：&今天：&投诉主题：投诉青岛市卫生局医政处朱松君处长
标签：其他&&青岛卫生局、青岛市立医院
我投诉青岛市卫生局医政处朱松君处长态度恶劣,包庇下属单位青岛市立医院的投诉,。
1，他违反卫生部投诉条例没有在规定时间内给投诉人答复，没有记录显示他联系过我
2，当我主动联系卫生局投诉的部门,他们给了我医政处朱处长的电话(),我打过去后他态度蛮横,我说为什么我投诉卫生局的信没有答复,他说你投诉我吗?我说我不认识你,我只是投诉卫生局包庇青岛市立医院，在没有联系相关知情人的情况下，仅凭市立医院一面之词，即替市立医院给出草率的，不负责任的结论，他说你投诉卫生局就是投诉我,我是单位，你是个人，就这样吧，我问他，你调查了谁？他说不告诉我，朱处长违背相关条例，调查应该是公正，透明的，我有知情权，我已经把他的话录音了。
3，他在没有调查清楚的情况下，就充当市立医院的新闻发言人，协助医院隐瞒真相，违背了上级主管单位处长应有的职责，我有权力得到他的调查报告,党国家人民赋予他的权力不仅仅是为市立医院服务,而是所有的纳税人,他是单位我是个人难道在法律面前不平等吗?我不明白这样一个低水平的人,怎样能当上处长,一个普通公务员都不会说出的话，竟出他的口，他必须为他的失职负责，他的工作其中也有责任为他的调查负责，他是失职的。
我投诉青岛市卫生局朱处长管理不善,包庇下属单位青岛市立医院的投诉,卫生局在没有认真负责调查的情况下,就给我回复了信件,题目是信访事项告知单,其信中的内容的解释是没有经过调查的,是推辞,不负责任的.作为青岛市立医院的上级主管单位青岛市卫生局能这么轻率的不负责任的回复令我们非常的吃惊和愤怒.也让我们知道了医患矛盾升级的原因。
我认为他们没有调查，请问相关调查的证据在哪里？报告在哪里？
事实情况如下：
1， 关于医院泌尿科管理不善
日晚没有医生和护士查房，连我父亲什么时出走他们都不知道，9点钟是隔壁床的病友发现我父亲人没有回来，通知了护士，护士给我打了电话，我到了医院，护士和保卫科的人员都在，值班护士让我负责去海边找，让保卫科值班人员在医院内找，如果保卫科的值班人员认真负责去找就会发现我父亲，也会就会挽回我父亲的生命。
2, 关于保卫科不认真负责找寻之事
市立医院负责投诉的安女士说，保卫科的人员找了没有找到，我认为他们根本就没有找，因为一个大活人不会变成隐身人的，如果找了活能见人，死能见尸，我父亲是第二天早上被医院负责打扫卫生的人员发现，死在医院内停车场，当时有很多人证，报纸也登了这件事。
3， 关于医疗技术方面的争议是否属于医疗事故
我认为对于患者，采取心理治疗、心理过度和身体治疗同等重要，严博士在门诊接受收我父亲时，说好要给我父亲做手术，但是经过6天的检查就突然要求我父亲出院，这就造成了我父亲的心理压力和绝望，这就等于给他下了死亡通知书一样，严博士在这个治疗方案的处理过于简单轻率粗暴，缺乏高水平医生和重病患者之间必须做到精神治疗、心理治疗、心理过度的环节。
综上所述，青岛市立医院有不可推卸的责任，青岛市立医院必须承担部分责任，我们认为事实清楚，证据确凿，卫生局医政处朱处长因为某种原因竟事实与不顾，协助医院推卸责任，我现在投诉青岛卫生局朱松君处长包庇青岛市立医院，态度恶劣，违背相关条例和应有的职责，我也将会向其他相关职能部门反映，我也会在网上投诉和发布我的遭遇，将我漫长的维权之路.
部门、律师、记者回复&&&&共 1 条
　　我是办理投诉的工作人员，该人反映的情况不属实，现提供我局调查内容，还原事件真实情况，也恳请贵网站将对我本人投诉的帖子撤掉，谢谢!
　　关于于莉萍反映青岛市市立医院信访件 办理情况报告
　　市信访局：
　　于莉萍反映青岛市市立医院信访件及领导批示收悉，现将有关办理情况报告如下：
　　一、基本情况
于印光，男，系信访人于莉萍父亲，住院时86岁。因“尿频、尿痛1-2年，加重留置导尿管2周”于日入住青岛市市立医院泌尿外科，住院号：594246。初步诊断：前列腺增生症、左腹股沟斜疝、冠心病、高血压。患者入院后完善各项检查，修正诊断：前列腺癌并全身多处转移、左腹股沟斜疝、冠心病、高血压。给予二级护理，因患者年龄较大、且为癌症多处转移失去手术治疗的机会，医院拟对该患者实施内分泌等保守治疗措施。6月21日晚上患者自行外出，家属及医院多方查找未果，6月22日凌晨5:45发现患者自缢身亡。
　　二、医疗纠纷争议调查情况
我局于日接到于莉萍反映青岛市市立医院医疗纠纷信访件，反映“青岛市市立泌尿科管理不善，保卫科不认真负责;治疗方案不人道，缺乏系统心理治疗和过渡”，“要求索赔五万元人民币告慰父亲在天之灵，同时慰藉信访人心灵”。经查阅于印光住院病历、调查经治医生、值班护士和保安人员，对于莉萍投诉的问题形成了调查报告，被调查的相关人员签名并加盖了指印，表示对所陈述材料负责。
　　(一)关于投诉科室管理不善，保卫科不认真负责的问题。该院规定15：00至20：00为探视时间，病房夜间20：00锁大门。按常规护士在锁大门之前要巡视病房并提醒探视的家属离开病房。据值班护士回忆和病历记载，6月21晚19:45分巡视病房时患者于印光尚在房间内，护士继续巡视其它病房，巡视完毕于20：00将病房大门锁上。因此，值班护士并不知晓患者已经离开病房。21:35护士再次巡视病房时，发现患者不在病室，随即询问病室内其他患者，被告知患者外出散步了。发现患者不在病房，值班护士立即电话通知患者家属，患者散步至今未回病房，请家属帮助寻找。同时在病区继续寻找病人未果，21:45再次电话通知家属要求报警，家属要求来医院后处理。值班护士将情况上报医院行政总值班、保卫科，21:55家属来医院后在科内拨打“110”电话报警，之后家属外出寻找。23:00家属仍未找到病人值班护士报告科主任、护士长，继续寻找。保安部值班人员接到值班护士有一名男病人外出未回病房的电话后先在病房寻找，后又扩大范围在胶州路以及整个医院的院区多次寻找无果。6月22日凌晨5:45左右，保卫科接到保洁人员电话，反映“有个人在停车场墙边树上上吊了”，保卫科赶到现场并拨打“110”报警，通知值班护士到现场辨认确认为患者于印光，民警大约5:55左右到达现场并通知法医赶到现场，之后患者家属达到现场，民警询问了家属意见，家属未表示异议，之后太平间的工作人员将患者尸体送到太平间。
患者在19:45至20：00之间护士巡视其他病房时离开病房的可能性较大，并不存在信访人反映的其父亲是在没有任何医生和护士查房的情况下离开病房的情况。目前无患者出入病房必须登记的相关规定。
　　(二)关于反映治疗方案不人道，缺乏系统心理治疗和过度的问题。医院根据患者高龄、前列腺癌晚期多处转移的具体情况，决定治疗方案：患者已失去手术治疗的机会，采取内分泌治疗，医生并没有让患者出院。在诊治过程中，为了让患者有一个接受疾病的心理过渡阶段，医生只将患者病情告知了家属，并未直接告知患者本人，不存在信访人所反映的问题。
　　三、我局的结论和信访告知意见
经调查，未发现信访人所反映的青岛市市立医院因科室管理不善、保卫科不认真负责造成信访人父亲于印光自杀死亡;有关医疗技术方面的争议卫生行政部门不能确定是否属于医疗事故。医患双方发生医疗纠纷争议，按照国务院《医疗事故处理条例》对医患双方解决医疗纠纷争议的明确规定，患方可以与医院协商解决，如果协商不成，可以到医院所在地卫生行政部门申请医疗事故技术鉴定或到医院所在地人民法院提起诉讼。建议信访人按照法定程序向市北区卫生局申请医疗事故技术鉴定或直接向市北区人民法院提起诉讼。
　　该调查报告和信访告知意见经局领导同意后，信访告知意见两次与信访人电话沟通，并以挂号信形式于日邮寄给信访人。有关情况上报山东省卫生厅并抄送青岛市市立医院。
　　四、信访人后续信访情况
此后，信访人反复多次就该纠纷争议向各种投诉渠道反映，主要包括：省卫生厅、政府信箱、李群书记、栾新副市长、青岛市卫生局曹勇局长、局办公室、局纪委等。其信访投诉增加的内容主要是针对办理该信件的卫生局医政处负责同志，投诉其包庇医院、态度恶劣、办理信访件超出规定时限。经局纪委调查，该工作人员办理信访件符合规定，关于态度问题希望信访人能够提供所说的录音证据，但信访人拒绝提供。在青岛卫生局纪委、局办公室工作人员接待信访人后，信访人又写信投诉局纪委、局办公室三名接待的工作人员受医政处负责同志指使，包庇医政处负责同志，并骗取其录音证据。以上投诉内容也可以在互联网上搜索到，题目为投诉青岛市卫生局医政处处长，经测试，该华声在线网站，直接点击网页左上“我要投诉”，即可将材料上传不用经过审核。信访人在网上所反映的内容：医政处负责人态度恶劣，包庇医院。据该工作人员回忆，在与于莉萍的交谈中语气平常，态度中立，于莉萍在交谈中因为卫生局的答复意见可能会产生其所认为的对其不利，始终发表对卫生、对社会的过激言论，并表示将对办理人员采取手段，所做的一切就是为了通过对医院施加压力以期获得赔偿。信访人第一条所反映的“医政处负责同志违反卫生部投诉条例没有在规定时间内给投诉人答复，没有记录显示他联系过我”与其第三条所反映的“卫生局在没有认真负责调查的情况下,就给我回复了信件,题目是信访事项告知单,其信中的内容的解释是没有经过调查的,是推辞,不负责任的”自相矛盾，谎言不攻自破。信访人第二条所反映的内容纯属自己凭空想象和捏造。信访人的行为已经对青岛市卫生局医政处、局纪委、局办公室负责同志的名誉造成恶劣影响。我局和该医院始终按照要求接待于莉萍，没有违规违纪行为，但于莉萍没有达到获得经济补偿的目的始终上访。
　　五、办理结果
此信访案件由我局纪委李书记负责包案处理后，经再次调查并亲自接待信访人进行沟通，同信访人和医院方面做了大量工作。该医院领导也多次与信访人进行沟通。尽管未发现医院在该事件存在过错或违规违纪情况，但为积极做好十八大期间的维稳工作，考虑病人家属的具体困难，经该院研究决定，决定给付于莉萍维稳金3万元，双方于日签订了协议，于莉萍对此处理表示满意，书面表明对此事不再追究，也不再上访，该事件信访处理终结。
　　特此报告。
评论者： 青岛市卫生局
11:03 & 第2楼
网友评论&&&&共 13 条
穿上一个官装，就作威作福，你要清楚你要公主，而不是让你乱用私权，就是他们那些警察什么的，给百姓实施压力，暴力，还乱要钱，不要脸
评论者：鄙视 &
19:47 & 第13楼
穿上一个官装，就作威作福，你要清楚你要公主，而不是让你乱用私权，就是他们那些警察什么的，给百姓实施压力，暴力，还乱要钱，不要脸
评论者：鄙视 &
19:46 & 第12楼
评论者： 善良的谎言 &
23:12 & 第11楼
官官相护，胳膊拧不过大腿，希望有个能真正帮老百姓说话的地方！
评论者：冤 &
22:46 & 第10楼
官官相护，胳膊拧不过大腿，希望有个能真正帮老百姓说话的地方！
评论者：冤 &
22:45 & 第9楼
一群高级屠夫
评论者：萧洒 &
05:37 & 第8楼
一群高级屠夫
评论者：萧洒 &
05:37 & 第7楼
您好，我是2012年在青岛是第三人民医院顺产生下一女，生完孩子第二天，阴道有块肉掉下来了，医生说我子宫下垂了，让我回家养养，可到现在也没好，到三医反映情况，一开始说能回复好，到后来说我先天就这样的，我每次检查都在这家医院检查的都没问题，今年我到青岛大学附属医院说我是子宫前壁后壁均裂伤，尤其前壁拖出阴道外面，需要手术，请问领导，我这属不属于医疗事故，我现在很痛苦，很压抑，我第一次生孩子，希望领导能给我答复，谢谢
评论者：米休 &
09:41 & 第6楼
道德沦丧已经不是哪个医院和政府部门的事了，利益勾结已是不争的事实，狼狈为奸是维护他们的唯一生存之道。在市立医院开的药，是市场价的2-3倍，由谁来监管，有谁来主持公道。所以不要相信青岛市立医院，什么事都干得出来。
评论者：yy010 &
13:12 & 第5楼
卫生局是个烂摊子，你以为卫生局的领导就能好了？太天真了。他们根本就不称职。
评论者：支持 &
07:41 & 第4楼
共13条记录&1
【发布投诉主题请点击左上方“我要投诉”】
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宁波市健教协会会长何一天一行视察泗门镇健康促进中心
信息来源：市第四人民医院
发布时间：
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保护视力色：
&&& 11月13日上午，宁波市健康促进与教育协会会长何一天、宁波市爱卫办副主任孙峰等一行来到泗门镇健康教育促进中心视察。泗门镇副镇长梁红霞陪同视察。
&&&&何一天一行首先参观了一楼的公共卫生中心，对接种门诊中亲子活动区、预检室、接种室、健康宣教室、儿保科等的规范设计给予了肯定。随后他们来到中心二楼的人口健康教育园，对展厅和设备使用情况进行详细询问，并提出了许多合理化建议。
&&& 视察结束后，何一天、孙峰充分肯定了泗门镇在健康教育中所作的努力，他们表示，泗门镇在健康教育中创新载体、落实制度、健全队伍，给宁波市其他乡镇街道做出了良好的示范。他们希望泗门镇要继续发挥优势，通过扎实开展健康教育，积极普及健康生活理念，倡导健康生活方式提，不断提升群众的健康水平。
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