买劳保社保卡买药需要密码吗退社保吗

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重庆哪里有专业劳保用品商店?
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重庆东升劳保用品有限公司
主要经营地点:重庆市石桥铺渝州交易城
该公司是专业经营劳动防护用品的民营企业,公司系中国劳保协会会员、重庆市五金商会会员、重庆市特种防护用品指定销售单位。公司代理全国40多个劳保生产厂家的500余种产品。经营品种涉及:各类职业服装、工作服、安全网、安全带、安全绳、安全帽、耐酸耐碱手套皮鞋、袖套、靴、鞋、衣裤、工矿民用雨衣、绝缘、耐酸碱、防砸、防刺、耐高温、防辐射、防坠落、防寒等普通、特种防护用品。产品辐射重庆以及四川、贵州、云南等地。并形成年销售金额1200万元,经营面积达500平米,仓库面积700平米,批发门市3个,职工20余人的专业劳保公司。
还有你可到大渡口重钢石槽门那里去看一下,有很多既收购又出售劳保用品的,品种包罗万象,几乎包括了整个重钢使用的劳保用品,价格比商店要便宜一些。
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咨询一个问题:1990年入职,现在已经到了退休年龄,社保也没买,现在公司要求解除劳动合同,有赔偿吗?
咨询一个问题:1990年入职,现在已经到了退休年龄,社保也没买,现在公司要求解除劳动合同,有赔偿吗?
 问题来自:广东 - 深圳 悬赏:0分 咨询时间: 17:15 咨询人:i201ngb13ka37
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法律快车律师回复共7条回复
到达退休年龄,享受养老保险待遇,终止劳动合同关系,但是由于公司没有为你购买社保,可以要求公司补缴,并承担责任。你是1990年入职至今,公司十几年都没有给你购买社保?这点让人怀疑!
回复时间: 09:44
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,此种情况下,单位是不用支付经济补偿的,但是由于单位未为你缴纳社保,所以你可以以此为由,要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿。所以你想要经济补偿还需要快点采取措施。
回复时间: 18:38
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可以要求经济补偿金
回复时间: 19:12
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你这种情况不是解雇,是因为你达到了法定的退休年龄还终止双方签订的劳动合同,这种情形是没有经济补偿金的,但是由于你们公司没有给你缴纳养老保险,导致你没法领取养老金的,你可以要求单位赔偿。
回复时间: 21:39
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果因为达到退休年龄的,没有补偿,不过可以要求补交社保,或者要求公司承担因为没有购买社保而无法享受养老金的责任。
回复时间: 22:50
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[VIP+版主]
你这种情况不是解雇,是因为你达到了法定的退休年龄还终止双方签订的劳动合同,这种情形是没有经济补偿金的,但是由于你们公司没有给你缴纳养老保险,导致你没法领取养老金的,你可以要求单位赔偿。
回复时间: 10:09
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可以要求的
回复时间: 19:20
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计我即将退休,现公司要求我解除劳动合同自己买社保,否者公司注销后我领不到退休工资责任自负,这是合法的_百度知道
我即将退休,现公司要求我解除劳动合同自己买社保,否者公司注销后我领不到退休工资责任自负,这是合法的
要求我离开公司自行购买社保?谢谢,劳资关系等均在公司我在公司已工作20多年的,2000年公司改制后继续在原单位工作,否则公司注销后社保停发工资的责任由我自负,请问这是否合法,现公司准备注销
提问者采纳
不合法;你可以要求单位支付经济补偿金
提问者评价
谢谢你回答我的问题!
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其他4条回答
注意收集证据。
建议你看一下《劳动法》。我估计公司为你缴纳社保不够15年,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。你不要写辞职报告。你可以要求公司支付经济补偿、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。如果将来仲裁或诉讼,这很重要公司注销前必须清偿债权债务,也才能更全面地维护你的合法权益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益,否则没有经济补偿,会使你一生受益,否则你退休后肯定有养老金的
这是不合法的,之前在我们这边某国营公司,在派遣员工转为正式员工年限即将到期前,以各种理由开除了大批员工,员工上诉,这家公司败诉了
这说明在2000年改制时公司已经给你一定的补偿了,之后公司继续聘用你,现在公司用你已经是临时用工了,所以公司注销后你只能自己交社保了。
不合法,可以申请劳动仲裁。
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