您好，我们公司社保扣款账户余额不足以致10月份的社保费用未托收，11月1日，我们发现问题后马上转款过去，1号钱已到账，可是贵局仍未扣款，打12333咨询一直打不通，请问，社保局仍会自动进行托收吗？还是需要到社保局柜台办理？如不办理，是否会产生滞纳金，急急急！
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友情链接：我们是外资企业，请问社保公司和个人需交多少钱？请提供详细的数据_百度知道
我们是外资企业，请问社保公司和个人需交多少钱？请提供详细的数据
我们在广州的
缴费的基数是按照上一年的社会平均工资，如果高于社平工资的三倍就按照三倍作为缴费基数，如果低于社平工资的60%按照60%来计算，每年社会平均工资在第二年的4月公布。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
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号开始，广州社保缴费基数及比例（一）广州市基本医疗（广州市户口人员只能买此种社保756.57元）广州市城镇户口基本医疗保险 险种
缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额养老保险 2.16 8% 161.44 403.60工伤保险 % 6.5 0% 0 6.5失业保险
1% 13 39生育保险 % 23.16 0% 0 23.16医疗保险 8.00 2% 54.50 272.50重大疾病 11.81总计 企业缴费总计 527.63 个人缴费总计 228.94 合计： 756.57 （二）广州市外来工医保（非广州户口人员可以买538.56元的社保，也可以购买756.57元的广州市职工社保）非广州城镇户口外来工医保 险种
缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额养老保险 2.16 8% 161.44 403.60工伤保险 % 6.50 0% 0 6.50失业保险
1% 13 39生育保险 % 23.16 0% 0 23.16外来工医保 % 54.49 0 0 54.49重大疾病 11.81总计 企业缴费总计 364.12 个人缴费总计 174.44
合计：538.56
1、城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从其本人工资中代扣代缴。城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。 缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
2、(基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳基本医疗保险费。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。)职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60％的，以上一年本市职工月平均工资的60％为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
3、工伤保险根据单位实际情况，缴费费率可能不同。
4、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；　 　　职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；　 　　用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
5、生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。 这个是参照。
在广州参保的话，企业每个月的社保费肯定是一笔不小的开支（现广州市社保最低基数缴费785.78元/月，企业交534.13元/月，员工交251.65元/月），如果选择我司的企业员工社保参保方案，企业员工共交费314.74元/月，企业交246.74元/月，员工68元/月，可以为企业每人每月节省近300元的人力成本支出。企业如何有效地控制成本成为企业发展的关键因素，在用工方面，每月除了支付员工的工资外，还要帮员工/购/买/社保，每月/交/纳/的社保费用也成为企业很大的一笔支出。另一方面，自从社保费改由地税局征收后，为员工购买社保的政策力度也变得越来越强了，企业不依法为员工缴纳社保会面临三倍以上罚款，甚至被强行划拨。企业如何才能在社保方面合理合法的节省成本也成为很多企业单位控制成本的有效手段。详情敬请/咨/询/（百度-用-户-名是手机号），恭祝商祺！ 企业员工社保的繁琐问题可以委托专业的人力资源公司处理：社-保-代-理社-保-代-理：是劳动保障事务代理中的一种/代/理/方式，指专业人力资源机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其/服/务/项目范围内，为个人或单位/缴/纳/养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的/费/用。社-保-代-理 优势：提高效率、规避风险、节省成本、促进发展。社保/代/理/的对象广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。流动就业人员。失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。其他符合政策规定的单位和个人。/代/缴/社保主要服务项目：1、提供最合适的地区社会保险供企业选择投保；2、社会保险增减员、住房公积金/办/理；3、工伤事故申报和理赔（同行中理赔速度最快之一）；4、社会保险保险待遇申领；5、社保转移、退休等事务/办/理。随着市场的竞争越来越激烈，企业如何有效地控制成本成为企业发展的关键因素，在用工方面，每月除了支付员工的工资外，还要帮员工/购/买/社保，每月/交/纳/的社保费用也成为企业很大的一笔支出。另一方面，自从社保费改由地税局征收后，为员工购买社保的政策力度也变得越来越强了，企业不依法为员工缴纳社保会面临三倍以上罚款，甚至被强行划拨。企业如何才能在社保方面合理合法的节省成本也成为很多企业单位控制成本的有效手段。广州地区最佳社保/代/理/方案，最具竞争力的社保服务。广州合骏劳务派遣有限公司为企事业单位、外资企业、驻广州分公司办事处，提供广东省内最佳的社保方案，/代/理/广东省内最低费用的社保，为企业每人每月节省费用近300元，使企业合法合理用工的同时为企业真正节省开支，让每个员工都拥有社保！敬请/咨/询/（百度-用-户-名是手机号），恭祝商祺！ 广东中信阳光人力资源有限公司属中信阳光资本机构的控股企业，是广东地区首批承办居民社保挂靠、首批为企业提供劳务派遣服务的专业机构，旗下拥有广州合骏劳务派遣有限公司（2002年注册成立）、清远合骏人力资源有限公司两家全资子公司，分公司遍布省内主要城市及部分省外省会城市，总部设在广州中信广场主楼。中信阳光机构作为广东省职业经理人协会、广州现代经营管理协会的常务理事单位，深谙人力资源的价值体现在与企业整套经营管理系统的“生理相容”，为此，中信阳光机构在做好人力资源上游专业品质的同时，更致力于客户企业经营管理能力的协助，免费为企业建设“以人为本”的人文机制，升级企业内训效能，优化企业管理资源，提升企业经营效益，旨在树立中国人力资源行业服务新标杆。敬请/咨/询/（百度-用-户-名是手机号），恭祝商祺！
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我公司此前有申请5-11月社保费用缓缴，所以企业社保号及所有员工的个人社保信息均在系统显示为欠缴。但11月11日我公司已把所欠的社保费用全部交清（银行、地税也于11日成功扣费），且贵局社保信息系统已显示我公司整体状况为正常缴交，但今日我公司一员工赴社保局退保，社保工作人员告知其5月后为欠费状态，此几个月的现暂不能退。请问，公司社保号下的员工个人缴费信息大概还需多长时间可得到更新？（因为员工明日即将离司）。
期待您的解答！谢谢！
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我公司此前有申请5-11月社保费用缓缴，所以企业社保号及所有员工的个人社保信息均在系统显示为欠缴。但11月11日我公司已把所欠的社保费用全部交清（银行、地税也于11日成功扣费），且贵局社保信息系统已显示我公司整体状况为正常缴交，但今日我公司一员工赴社保局退保，社保工作人员告知其5月后为欠费状态，此几个月的现暂不能退。请问，公司社保号下的员工个人缴费信息大概还需多长时间可得到更新？（因为员工明日即将离司）。
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