英语学习视频频的些琐碎事

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-31 12:54 标签： 学习视频
为什么啊,学习的时候总是会学着学着想到生活中的那些琐碎事,然_心理学吧_百度贴吧
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为什么啊,学习的时候总是会学着学着想到生活中的那些琐碎事,然收藏
为什么啊,学习的时候总是会学着学着想到生活中的那些琐碎事,然
1楼 08:18&|来自
然后很是烦恼.我不知道这是怎么了,总因为小事范愁,高三了,学习本就很差,如果再静不下心来学习,明年就会考不上大学,那我的人生就彻底完了
2楼 08:22&|来自
同学'我想你需要一个事来刺激你一下
3楼 08:25&|来自
你在想这个问题的时候你想到了什么、？
4楼 08:27&|
我想我需要坚强的毅力,我为自己制作的学习计划却不能完成
5楼 17:26&|来自
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下载手机APP大学生实习，是去比较大的企业做一些琐碎的日常工作好，还是去民营小企业真正参与项目做事好？_百度知道
大学生实习，是去比较大的企业做一些琐碎的日常工作好，还是去民营小企业真正参与项目做事好？
RT，现有两个实习机会，一个是跨国企业（非500强），一个是国内民营100人的小企业，但是大企业实习工作就是处理文档之类，小企业是代入项目去做，哪个对个人简历经历加分更多啊？
提问者采纳
个人比较偏向小企业，在小企业真正参加到项目中才会提高,擦能提升能力，能力是锻炼出来的啊。
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谈谈我的感觉和理解。很多人会说，小企业“有助于”菜鸟成长，接触的工作面多……但在我看来，更多的是向你灌输一种职场的“街头文化”更多一点，怎么看人脸色，怎么勾心斗角，怎么不要脸皮去拉客户。（暂且不说你提到的带入项目是什么，我也不了解不清楚）我多数看到的国内民营企业只能这么形容“小破老板加一个小破公司”，没有歧视的意思，而是厌恶那种所谓民营企业文化。大型企业的琐碎工作你瞧不起么，能做好了再说。大企业，比如国内的四大会计师事务所，也能把人累得半死，但得到的是什么？广阔的平台让人学习到的东西非常多，两三年干不动之后，跳槽出来，都是很受其他企业财务总监欢迎的。当然，你说你仅仅是实习，必然不会让你参加什么大型项目，给人打理好文档就可以了。但你要注意，实习过后，如果可以留在大型企业，你的实习就不白做。我的建议就是，有高的平台就要往上走，别被“宁做鸡头，不做凤尾”这样的屁话蒙蔽了，因为鸡头永远都只是鸡头而已~希望你工作顺利！
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出门在外也不愁& &&&& 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：　 & &&&& 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
& &&&& 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。&
& &&&& 2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 & &&&& 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 & &&&& 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 & &&&& 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
& &&&& 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。 & &　　7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 & &　　二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 & &　　三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。&& 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 & &&
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