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小学生, 积分 138, 距离下一级还需 163 积分
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年度起始月份终止月份养老基数缴费比例缴费金额缴费类型缴费标记缴费方式经办时间单位个人个人单位 2011 04 04 2000 0.08 0.02 40 0 正常缴费 已实缴 本地
2011 03 03 2000 0.08 0.02 40 0 正常缴费 已实缴 本地
2011 02 02 2000 0.08 0.02 40 0 正常缴费 已实缴 本地
2011 01 01 2000 0.08 0.02 40 0 正常缴费 已实缴 本地
2010 12 12 2000 0.07 0.02 40 0 正常缴费 已实缴 本地
2010 11 11 2000 0.07 0.02 40 0 正常缴费 已实缴 本地 养老保险个人缴费是40元，单位缴费额为什么是0啊？是不是单位没给交啊？请明白人指点一下，先谢谢了
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博士生, 积分 53821, 距离下一级还需 46180 积分
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事业单位吧
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小学生, 积分 138, 距离下一级还需 163 积分
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博士生, 积分 53821, 距离下一级还需 46180 积分
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本帖最后由 午夜的月光 于
19:22 编辑
你个人怎么是2&&？
关于印发《大连市统一企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知 自日起实施
四、基本养老保险的缴费基数和比例　　
（一）缴费基数　　
1.职工以本人上个月工资总额（按国家统计口径计算）为个人缴费基数。职工工资总额低于上年度月社会平均工资60％的，按60％作为缴费基数；超过上年度月社会平均工资300％的，按300％作为缴费基数。无法确定工资总额的（含个体劳动者），在上年度月社会平均工资60％－300％之内，自行确定缴费基数。　　2.企业以上个月全部职工个人缴费基数之和作为企业的缴费基数。　　
（二）缴费比例　　
1.企业的缴费比例，为企业缴费基数的19％；职工个人的缴费比例，从1997年9月起调整为本人缴费工资的4％，1999年1月起为本人缴费工资的5％，以后每2年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。在工资增长较快的年份，个人缴费的比例提高速度也适当加快。　　
2.个体劳动者的缴费比例，为缴费基数的18％。　
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博士生, 积分 53821, 距离下一级还需 46180 积分
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本帖最后由 午夜的月光 于
19:23 编辑
五、基本养老保险个人帐户　　
（一）养老保险经办机构按国家技术监督局发布的社会保障号码，为参加养老保险的职工和个体劳动者（以下简称参保人员）建立基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户），记录应记入的养老保险费，并依此作为计发个人帐户养老金的依据。　　
（二）个人帐户记入的项目　　
1.从1997年9月起，职工个人缴纳的全部养老保险费和企业缴纳的部分养老保险费，两项合计为职工个人缴费基数的11％记入个人帐户；个体劳动者缴纳基本养老保险费的11％记入个人帐户。　　日之前已参保人员，按原规定记入个人帐户的实际储存额和利息，与日以后的个人帐户储存额合并计算。　　
2.按规定记入的利息。　　
（三）个人帐户支付项目　　
1.退休人员按月领取的基本养老金（含退休后调整提高的部分）；　　
2.退休人员死亡时的丧葬补助费；　　
3.退休人员死亡后，其供养直系亲属的一次性救济费；　　
4.退休人员日后死亡，其供养直系亲属按月领取的救济费；　　
5.法律、法规规定应从个人帐户中支付的其他项目。　　参保人员退休后的上述各项待遇，先在个人帐户储存额中支付；个人帐户储存额不足支付时，从统筹基金中支付，直至失去领取条件时止。　　
（四）个人帐户管理　　
1.个人帐户的记帐利息，由市劳动行政部门根据银行居民定期存款利息，并参考全市上一年度职工社会平均工资增长率确定。　　
2.养老保险经办机构对记入的个人帐户储存额本息按年进行结算，并为参保人员出具《个人帐户储存额对帐单》。　　
3.参保人员退休后，个人帐户储存额的余额继续记息。　　
4.参保人员个人帐户储存额在退休之前不得支取，另有规定的除外。　
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研究生, 积分 7291, 距离下一级还需 2710 积分
玩乐豆0 积分7291精华0
正常 别担心 应该是系统显示问题 其实 保险这块现在政府查的很严 具体为什么严大家估计能猜到吧
我们的副辈们交了没几年保险 可是退休后一直在社保领工资 那钱哪来的……
所以 如果你个人缴费记录有 你的医保卡每月定时打钱 那么企业那块肯定是交了 因为企业交的比例是我们的3倍
别杞人忧天了
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小学生, 积分 138, 距离下一级还需 163 积分
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& & 谢谢:handshake
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研究生, 积分 7187, 距离下一级还需 2814 积分
玩乐豆0 积分7187精华0
个人交40？
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研究生, 积分 3904, 距离下一级还需 6097 积分
玩乐豆0 积分3904精华0
不会吧，单位给你个人的扣了，单位的不交？
没这么大的胆子啊
Powered by为什么我的养老保险个人帐户累计存储额会减少？_重庆市政府公开信箱
重庆市渝中区政府公开信箱
&&&&&&&&&&&&
邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
渝中区政府
来信内容：
为什么我的养老保险个人帐户累计存储额会减少？
我是原重庆铝厂的一名职工，2009年企业破产后，我的社会保险关系就从綦江社保局转到了户口所在地渝中区社保局，但是在办理养老保险关系接续的时候，渝中区社保局打印的2009个人帐户累计存储额比綦江社保局打印的个人帐户累计存储额要少100多元，问了渝中区社保局的工作人员，他们也不清楚，只说是系统原因。我就不明白了，个人帐户的存储金额是累计的，为什么两个社保局在接续的时候，金额会不一样，这个个人帐户的存储金额肯定会影响我以后退休工资的计算。希望渝中区社保局的工作人员再帮我复核一下，能给我一个满意的答复。况且我现在已在合川就业，社保关系也将转入合川，不知这种两个区社保关系接续的时候会不会再次影响我的个人帐户累计存储额？
办理单位：
区人力资源和社会保障局
办理结果：
您好，您的来信已经收悉，我区高度重视，当即责成渝中区人社局办理，现将办理结果回复如下：
渝中区人社局接信后万分重视，立即着手调查办理，经区人社局调查核实，渝中区社会保险局按綦江社保局提供的《转移介绍信》和《个人账户表》，将缴费月数、缴费基数、个人缴费比例，单位划个人账户比例等基础信息录入系统，出现前后个人账户累计储存额不一致的原因是：綦江社保局提供的《个人账户表》上2009年和2010年的当年记账利率有误，导致计息出错，从而使得您个人账户累计存储额不准。该局在录入了基础信息后，信息系统自动进行了纠正。如您对此还有疑问，请您带上綦江提供的个人账户表和我区提供的个人账户表，到渝中区社保局（中山一路218号）个人征缴科，柜台经办人员再次为您解释。
感谢您的来信，如还有疑问，请致电咨询。
感谢您的来信，若您还有疑问，欢迎您再次来信渝中区公开信箱。
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在职介和在单位交纳的养老保险计入个人账户金额为什么有区别
来源：&&&&日期：
　　来信内容：
　　为什么在职介存档交纳的养老金本年计入个人账户部分合计与有工作单位人员在单位交纳的养老金本年计入个人账户部分合计的算法不一样？
　　以2011年度收到的社会保险对账单为例说明：2011年度个人在职介存档全年养老保险个人缴费为3993元(其中1-3月交费969元、4-12月缴费3024元)，而养老保险本年计入个人账户部分合计为1597.2元。其余个人缴费2395.8元计到哪去了？
　　2011年度有工作单位人员在单位全年养老保险个人缴费为5273.76元（其中1-3月为1174.08元、4-12月为4099.68元），养老保险本年计入个人账户部分合计为5273.76元，如果是在单位交纳的养老保险全年个人缴费全部都计入了个人账户，
　　两者为什么有区别？盼答复！
　　处理单位：市人力社保局
　　回复内容：
　　来信人：
　　您好，您发来的信件已收悉，现将您提出的问题，答复如下：
　　依据北京市基本养老保险规定　北京市人民政府令第183号的规定，城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8％计入个人账户。
　　企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。也就是说，城镇灵活就业人员与城镇职工都按8%计入个人帐户，没有区别。
　　依据北京市劳动局关于下发《北京市个体劳动者、自由职业人员参加社会保险试行办法》的通知　京劳险发[1999]8号文件的规定，被保险人的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。社会保险经办机构应为被保险人按社会保障号码建立基本养老保险个人账户。也就是说，本市城镇灵活就业人员按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8％计入个人账户，其余部分进入养老保险统筹基金。
　　如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。
　转摘声明：转摘请注明出处并做回链
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个人养老账户全由个人缴 单位缴费不进个人账户
.cn 日&07:01 京华时报
　　视频：
　　据新华社消息 新华社昨天受权发布《》。决定指出，为与做实个人账户相衔接，从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
　　决定在完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法等方面作出决定。
　　决定要求，要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务。
　　决定指出，基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。要制定和完善基金监督管理的法律法规，实现依法监督。
　　决定摘要
　　基本养老金计发办法
　　为与做实个人账户相衔接，从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
　　《》(国发［1997］26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法，并报劳动保障部、备案。
　　本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
　　本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
　　政策解答
　　有利于应对人口老龄化挑战
　　劳动和社会保障部有关负责人昨天就企业职工基本养老保险制度相关问题，接受了记者提问。
　　个人账户基金将具可携带性
　　问：为什么要逐步做实养老保险个人账户？
　　答：一是有利于实现部分积累的制度模式。党的十四届三中全会确定我国基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的制度，目标是实现基金的部分积累，也就是说，统筹基金现收现付，用于互助共济；个人账户基金实行积累，用于职工个人未来养老。但在实际运行中，由于养老保险没有资金积累，而退休人员越来越多，为了确保养老金当期发放，不得不动用本应留作积累的个人账户基金。这样既不利于养老保险制度的稳健运行，也会影响将来养老金的按时足额发放。要真正实现部分积累的制度模式，就必须做实个人账户。
　　二是有利于应对人口老龄化的挑战。为应对人口老龄化程度高峰的到来，必须及早进行基金准备，以承接老龄化高峰时养老金支付的压力，届时如果仅靠当期征缴和财政补助将难以为继。
　　三是有利于促进劳动力流动。参保人员因个人账户没有做实，养老保险关系的转移受到影响，制约了劳动力的正常流动。做实基本养老保险个人账户后，个人账户基金具有可携带性，参保人员工作变动时完全可以带着做实了的账户走，从而有利于参保人员流动。
　　当前，我国国民经济持续快速发展，财政收入大幅度增加，养老保险基金征缴收入也逐年稳步增长，经过东北三省试点的检验。这些都为做实个人账户创造了良好条件。
　　新计发办法可保障多缴多得
　　问：为什么要改革基本养老金计发办法？
　　答：计发办法是养老保险制度的关键环节，涉及广大参保人员的切身利益。按照现行计发办法，缴费满15年以上的，基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20%计发，个人账户养老金按账户储存额的1/120计发。这种办法存在两个问题：一是缺乏参保缴费的激励约束机制。缴费15年以上的参保人员多缴不能多得，不符合社会保险权利与义务相对应的原则，而改革后按照新的计发办法，多缴就能够多得。在老办法下，还有少数人缴费满15年后就不愿缴费了。二是不符合退休人员实际情况。目前我国退休人员退休后的平均余命在25年以上，而按现行计发办法个人账户储存额领取10年后就领完了。因此，这种不够合理的办法应当予以改变。按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，而且这样也更加符合退休人员平均余命的实际情况。
　　据新华社
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