你好，我帮朋友办透支卡，我和朋友应该签什么样合同，不受法律制裁 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我帮朋友办透支卡，我和朋友应该签什么样合同，不受法律制裁，他还给好处了，
你好，我想咨询1下我在1家工厂做临时工合同到期了工厂这边不给我辞工，我应该用什么方法维护我的利益。
你好，我想咨询1下我在1家工厂做临时工合同到期了工厂这边不给我辞工，我应该用什么方法维护我的利益。（非常急）
信用卡被朋友套现，不还款，应该通过什么法律追回
你好，我被骗加入6合彩会员，在网上签订了合同，我会受到怎样的法律制裁，我的个人信息如何才能消除
咨询下民事纠纷引起菜刀伤人事件，持刀者患有精神病，应该受到什么样法律制裁？
对于上课期间，到学校无理取闹，当众辱骂教师并要动手打人的家长有什么法律制裁依据吗？应该怎么办？在下面乡镇学校，给家长说理行不通。因为最近媒体批评教师的声音太多了，校长本着与家长和睦相处的原则，对他很客气，他却越肆无忌惮，无法无天。
小孩在学校喝水时发现杯里有铅笔芯，水都是每天清早我亲自现烧开的，然后装在清洗过的保温杯里，再带到学校去喝的，想到小孩老在学校被整，担心这不是第一次被投铅芯了，上网查了铅中毒的表现、临床症状，一看差点晕过去，消化道中毒的症状和前面大半年一模一样，可怜娃儿从去年10月份肚子痛到今年六月，期间上学就加重，还以为累倒了，看了无数中西医专家，看了好几个科，做了无数检查一直查不出病因，绝望得不行，上学期后面几个月基本痛得死去活来无法上学，后来默名其妙又好了...
您好律师，
我是高二年级的学生，事情发生在2013年六月九日上午我女朋友的同学向她借手机，我女朋友什么都没说就借了，手机还回来之后，我女朋友才知道他拿手机给我女朋友的，同学和朋友，无中生有的群发了这样一条信息，信息内容是，"我怀孕了"
我女朋友很生气，
忍到了中午放学，
才和我说了这件事，我听了之后很愤怒， 就在下午第二节课下课，我在厕所遇到了那个制造和传播谎言的男生，我一气之下和他发生打斗他的鼻梁骨被我打骨折了，我的手指也被他掰骨折了。 ...
你好，我朋友要借我的身份证去办银行卡转账，我不知道我这样做行不行？请问出事我会受到法律制裁吗？
我有个朋友有3张信用卡里 共透支欠款170000 ，人现在联系不上了，已经3个月没有还款了，这样下去银行会采取怎样的措施，如果银行告他，他也没有偿还能力，也联系不到他，他会受到法律制裁么？辞工到期了5月15号去拿3月和4月的工资 老板说我辞工他不知道，要扣一半 - 相关问题 - 110网法律咨询
4月15号辞工5月15号还没拿到工资。没有签劳动合同，老板现在说当初辞工他不知道，我该怎么办
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我是今年2月入职，辞职书上是4月19号，辞职书有厂长批准。还有一张厂里算我3月工资的清单。一张厂里给我发工资装钱的工资袋照片。这些证据在申请仲裁时算充足了吗？在多的证据我也拿不出了，按我目前和工厂的关系工厂不可能提供给我。
我申请仲裁可以提出哪些法律支持的诉求，误工费应该从那天算到那天
我的问题是（ 我申请仲裁可以提出哪些法律支持的诉求，误工费应该从那天算到那天）
我知道是去劳动部门投诉，我要问的是仲裁时我提哪些述求合理
我辞工到期了去向老板结工资，老板却说还要等下一个月在发，还说是打到卡上，我们公司一向都是发现金的，我问他为什么还要下个月发，他说工资一时算不出来，，我看他明显是想拖欠工资，我该采取什么措施呢?我要是向劳动局投诉有用吗?
辞工到期老板不结工资该怎么处理？
请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。
向工厂提出辞工，老板拒不发还工资，向劳动局求助，但我不知道老板的姓名，劳动局不给理会怎么办
我提前一个月辞工，到起后我就离厂了，后来我通过劳动局向刚才要回工资，没想到老板反到说我偷了工厂东西，去劳动总裁那边咨询，也没有明确回复，一切让我自己看着办，我一个打工仔，又没钱又没有能力去办那么法律问题，我改怎么办，寻求帮助
到期当天老板说第二天给工资，到第二天他说没钱，得过两天。过两天他要说没钱 得过几天
请问辞工到期老板不给发工资或者工资拖至下一个月才发，我该怎么办？
从日到日签订的合同，规定年薪20万，但是现在到期了，老板只给了一半工资，去找老板，老板说上班也积极，工作也认真，但是不会骂施工方，所以只给发一半工资 除非干到9月底，才会把剩下工资结清，但是6月到9月等于白帮忙3个月，这样我们要怎么处理这个事情，具体说下步骤，谢谢 还有他们说要是不给工资可以起诉 让他们赔偿双倍工资是怎么回事？
本人辞工到期,想结工资回家.老板说要我一个一个月的来拿工资。老板是否违法，我是否可以申请仲裁，在辞工到期时拿到我应该所得的工资。
在浙江温州打工老婆怀孕了我们按劳动法提前一月辞工回家，到期后老板不结清所有工资合法吗，他说要下个月才发，我该怎么办？我不知道我要不要辞工,谁能帮我一下,给我一些建议.谢谢你们了_百度知道
我不知道我要不要辞工,谁能帮我一下,给我一些建议.谢谢你们了
我现在在一个小厂做前台文员,我厂只有我一个文员.再过一个月我男朋友要回来,我要陪他半个月,他叫我请假,但是厂里不会请批准这么久的假,再过两个月我又要培训两个月,(每个星期的双休)肯定要请假去的.我不想老是请假,因为每次请假都要看TA们的脸色,还要看TA们高不高兴.但是还有一点就是我爸爸不让我辞工,他要我继续做下去.你说我应该怎么办
我们是全天上班,有时候晚上还要加班,周末不休息,只有厂里公布放假才有休息,一个月只有两天.我跟我男朋友很少见面.今年是第二次在一起.
提问者采纳
首先你应该考虑清楚自己在那上班，还有什么意义。其次是向父母解释，望父母理解 。如果你不表明你自己真实的想法，那怎么得到他人的认可
提问者评价
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我觉得你还是继续做下去的好，毕竟现在工作是不好找的，而且陪男朋友的话也不用全天侯的陪着啊，下班的时候都可以的啊！
陪男朋友难道要一整天陪到晚嘛？不会吧，晚上回去也可以陪啊，周末双休也可以是吧，不能请半个月，那你中间请个三四天应该没关系吧。如果你喜欢这工作就不要辞，如果你干的不开心就辞掉。主要是你干的开不开心。不要让别人影响你。
现在工作很难找！你还是慎重考虑啊！
做的不开心不做就好了。
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出门在外也不愁签劳动合同时只签一份也只签个名字，里面的条约都不给签，自己的那份也没有给我。现在我辞工不批，到期..._百度知道
签劳动合同时只签一份也只签个名字，里面的条约都不给签，自己的那份也没有给我。现在我辞工不批，到期...
签劳动合同时只签一份也只签个名字，里面的条约都不给签，自己的那份也没有给我。现在我辞工不批，到期也不结工资，我问她要合同时说找不到没法给。这样对我有什么害处，工厂会不会在合同上我没签的劳务时间上做手脚来为难我？
公司的做法违反了劳动合同法，向劳动监察部门投诉。如果要辞职，提前一个月打报告，到时他不批你走也不会把你怎么样的，你也可以拖欠工资为由与公司解除合同，这样还可以得到经济补偿，工作一年补偿一个月的工资。
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你说的情况，应该是合同条款不完备，如果真像你说的，如果工厂在上面做了手脚，还需要鉴别真假，也是比较麻烦的。所以打工也要懂法律知识，不但要签用工合同，而且还要签明白，手持一份。
1、没有什么害处，为什么辞工不批呢？原因是什么？2、去劳动部门去申诉，工厂不准员工辞职的，辞职到期也不结算工资，由劳动部门责成工厂给予办理离职和结算工资给你。3、如果与工厂搞僵，
参考资料：
再投诉工厂没有签合同，工厂说有签，就要求给一份给你等
辞职是你的权利,无论合同期限是多少,法律并未规定未提前30天通知应承担的责任,即使单位不同意，你完全可以抬脚走人。建议:到劳动监察部门投诉或申请仲裁,要求结算工资并加付50-100%的赔偿金,你主动辞职无经济补偿金
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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出门在外也不愁没有劳动合同，签了声明书，后来才知道被骗了，我能起诉吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个餐厅从6月15号工作，一直到11月4号，这几个月来老板没给我签劳动合同，我辞工了，只给我发了每个月的工资，而且我签了一份声明书，上面是写我不再追究本单位的任何责任。这个是在我不知道劳动法的情况下签的，后来才知道他们违法了。没有劳动合同应该赔偿我的，现在我收了工资还能起诉吗？要什么证明吗？
我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订了就业协议书，之后就一直任教于清新一中，至今已经三个月，但是，现在，学校说接到人事局和教育局通知，与我解除雇佣关系，原因是：他们程序出错，并说我是当...
我和公司签订劳动合同时
只在首页签了名
后来公司不提了，最后一页也没有问我的签名 合同有效吗？
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？
中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？ 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成
在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同？
在工厂干了十年。没签劳动合同，单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同，后来有个人事专...
本人在外企上班4年。本月的11.22号和公司提出辞职。。做到11月底不做了。公司口头说会在12月初把劳动手册给我的。现在已经11月底了。给公司辞职报告的时候。说无法在12月初劳动手册给我。不过我11底。可以不上班了..。。让我怎么办？｛如果做到12月底。是不是有年终奖拿呢？｝
我是未满18周岁.我刚进厂2个月.没签合同我要辞职他不批我该怎么办. 不批我主动离职.他不给我工资我应该要怎么办？
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
我二姨八月分在一个厂干临时工，在中午休息期间受伤，造成手臂骨折，现在没有工作服，工资条，工卡，劳动合同等有力证据，现在我该怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办