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中国劳动关系学院2014本科报考指南！行政法概论
作者：lunwenfabiao
　　全国各地域消息征询QQ及各地域考友QQ交换群
　　一、学校简介
　　中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯逐个所公办通俗高档学校。
　　学校的前身是建立于1949年的中华全国总工会干部学校，2003年经教育部核准为通俗本科院校，并改名为中国劳动关系学院。学校是一所具有60多年办学汗青，涵盖经济学、办理学、、文学、工学、艺术学等六大学科，特色明显的多科性大学。
　　学校设有工会学院、劳动关系系、经济办理系、系、公共办理系、平安工程系、文化学院、根本部、外语讲授部、高档职业手艺学院、干部培训学院和继续教育学院等讲授单元。
　　学校本科专业设有劳动关系、人力资本办理、、社会工作、行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）、劳动与社会保障、行政办理、学与行政学、平安工程、经济学、财政办理、工商办理、旧事学、汉言语文学、酒店办理、戏剧影视文学等专业，构成了以劳动关系、劳动与社会保障、（劳动法与社会保障法标的目的）、社会工作、平安工程等专业构成的特色专业群。2012年12月，国务院学位委员会正式核准我校开展培育硕士专业学位研究生试点工作，授权专业学位类别为公共办理硕士（MPA），并于2013年起正式招生。我校公共办理专业硕士设置两个标的目的：劳动关系和工会工作。
　　学校现有全日制通俗本专科在校生6285人，此中通俗本科学生4694人，高职学生1591人。
　　学校现有教职工475人，此中兼任教师274人，兼任教师中传授31人、副传授110人，享受特殊津贴的专家5人，全国优良教师2人，市优良教师4人，市讲授名师4人。按照讲授的需要，常年礼聘其他通俗高校的出名学者以及机构、大中型企业的高级办理人员担任兼职教师。
　　建校以来，学校积极摸索把握通俗高档教育成长纪律，重视特色学科专业扶植，讲究教育讲授质量办理，出力规范体系体例机制扶植，勤奋为经济社会的发至培育劳动关系和工会等范畴所需要的，道德优秀、专业学问结实、实践能力与职业素养兼备、具有立异和社会义务感的高本质使用型特地人才。
　　多年来，中国劳动关系学院为社会培育了数万名结业生。在新的汗青成长期间，学校将秉承勤恳朝上进步、严谨求实的汗青保守，践行&刚健立异、和而分歧&的校训，勤奋扶植成为国内劳动关系和工会范畴学科专业完整、特色明显、办理规范、质量一流的通俗高档学校。
　　办学地址与办学前提
　　学校现有坐落在市海淀区及涿州市的两个校区，占地总面积630亩，建筑面积30余万平方米，建有讲授楼、藏书楼、会堂、学糊口动核心、体育场、泅水场、大学生公寓、培训大厦、电教核心、语音室以及与专业配套的尝试室等各类办学设备。校园计较机收集笼盖和涿州两校区所有讲授、科研和办理机构及学生宿舍。作为中国工会图书材料消息谍报核心，藏书楼现有藏书72余万册，为学校师生及全国各级工会干部培训供给讲授研究及消息谍报办事。
　　人才培育
　　学校一直以顺应经济社会成长和办事国度特殊人才需求为引领，安身工会、面向社会，办事于建立协调劳动关系。一方面，安稳树立以学生为本的，讲授与科研工作的核心地位；另一方面在讲授过程中，德育为先，并将本质教育、通识教育和专业教育无机连系，强化学生社会实践能力培育，推进学生德智体美全面成长，为社会培育有用人才。为此，在教育讲授等方面采纳了一系列行动，次要包罗：
　　◆不竭深化人才培育模式的学校按照经济社会成长的需要，按期科专业培育方案，优化人才培育方案设想，鞭策讲授的持续成长；通过精品课程、精品教材扶植以及教改项目，不竭提拔讲授质量。目前，劳动关系、两个专业被确定为教育部和市特色专业扶植点；&文化立异人才培育讲授团队&和&思惟理论课讲授团队&被评为市优良讲授团队；劳动法课程被评为市精品课程；&以劳动关系专业为主干的特色专业群扶植与人才培育&和&复合型文化立异人才培育模式的建立与实践&两项讲授获市优良讲授二等。
　　◆按专业培育框架布局强化学业与讲授质量办理学校成立了学生学业指点与预警机制；答应合适前提的学生转专业；开设辅修专业；实施多方位、多条理的讲授质量。
　　专业培育方案框架布局
　　◆重视尝试实践讲授为加强尝试实践讲授扶植，学校建成了与社会工作、经济办理、劳动关系、文化、平安工程等5个尝试区（含35个专业尝试室）以及高档职业教育实训场合。文化尝试讲授核心、劳动关系协调与成长尝试讲授核心，别离于年荣获&市高校尝试讲授示范核心&称号。2012年5月，学校与&北方凌云工业集团无限公司&共建的学生练习荣获&2012年高档学校市级校外人才培育&扶植单元。学校高职学院荣获&2012年中国饭馆业最佳名校&（金鼎）。2012年7月，学校&劳动关系协调与成长分析尝试讲授核心&获教育部&十二五&国度级尝试讲授示范核心扶植单元称号。
　　◆讲授与办理实现消息化多讲授设备设备笼盖所有教室，讲授办理逐渐实现消息化，讲授前提不竭迈上新台阶。
　　◆多种行动吸引优良考生学校积极成立并不竭完美学生助贷系统，完美学生激励帮扶机制，制定多种励办法吸引优良考生报考我校。
　　◆推进课外科技勾当近几年来，我校学生在全国大学生数学建模竞赛、市大学生人文学问竞赛、市大学生模仿法庭大赛、市大学生英语角逐、全国大学生英语竞赛、&宜信杯&市大学生创业设想竞赛、高职高专英语写作大赛、全国高档院校学生言语文字根基功大赛、中华典范大赛、全国高校文科类大学生计较机设想大赛、全国商科院校技术大赛、全国高校模仿集体构和大赛等竞赛中，1人次获得特等、53人次获得一等，98人次获得二等，92人次获得三等。
　　讲授与科研
　　学校现有教育部特色专业扶植点2个，市特色专业扶植点2个，市优良讲授团队2个，市精品课程1门；近三年获得国度社会科学基金项目14项、国度天然科学基金项目2项、教育部人文社会科学研究一般项目9项、市哲学社会科学规划项目5项、市天然科学基金项目2项、市教育科学规划课题2项、首都大学生思惟教育课题5项。
　　助贷根基办法
　　为使家庭经济坚苦的学生可以或许成功入学和完成大学学业，我校成立了完美的坚苦学生赞助系统，设立了特地的助学办公室，采纳多种优助困的办法，通过学金、国度助学贷款、勤工助学、贫苦生补助、膏火减免(简称&、贷、勤、补、减&)等体例，协助处理学生经济上的临时坚苦。
　　◆&绿色通道&铺平入学之
　　&绿色通道&是在迎新现场为经济坚苦重生开通的&先注册、后缴费&的入学通道，打点体例轻松、便利。因家庭坚苦、天然灾祸等缘由临时无力缴纳膏火、住宿费的同窗，能够通过绿色通道打点暂缓交款手续，间接注册入学。
　　&绿色通道&的径为：a.到地点系（院）交《家庭经济环境查询拜访表》；b.到学生处&绿色通道&迎新欢迎点，打点膏火缓缴、住宿费及其他杂费登记手续；c.凭膏火缓缴审批单及杂费登记单到财政处、教务处、后勤处打点注册、入住手续。
　　◆助学贷款缓解膏火之困
　　为处理家庭经济坚苦学生的膏火之忧，国度现已开展两项助学贷款营业，一是考生当地申请的生源地信用贷款，一是入学后申请的国度助学贷款。
　　生源地贷款具有贷款便利、审批快速、还款期长等特点，有贷款需要的同窗能够向本地国度开辟银行申请，具体申请法式能够网上查询或向地点高中征询。新登科本科、高职学生都能够在高考当地申请生源地信用贷款。重生申请生源地贷款成功后，可持贷款审批合同领取800-1000元不等的坚苦补助。
　　按照国度助学贷款的政策，我校与中国银行开展合作，为我校经济坚苦学生打点国度助学贷款营业，申请助学贷款前期需要预备的材料有：1.本人及父母身份证、户口本复印件；2.本学年度村委会、乡、镇及县级民政部分出示的贫苦证明复印件。
　　◆助学金优助困之策
　　除国度助学贷款外，我校还设立了多种形式的、助学金，用于赞助进修成就优良、积极长进的经济坚苦学生，以减轻他们的经济压力，推进他们的进修和成长。我校助学金次要有五种：
　　★国度学金：次要励进修成就优异、分析本质、立异能力方面出格凸起的优良学生，学金金额为每人每年8000元，获比例约占参评人数的5&。
　　★励志学金：次要励赞助品学兼优的家庭经济坚苦学生，学金金额为每人每年5000元，获比例约占总人数的4%。
　　★国度助学金：次要用于赞助家庭经济出格坚苦学生的糊口费用开支，学金金额为每人每年2000元，获比例约占贫苦学生的70%。
　　★全总学金：次要用于励进修优良及家庭经济坚苦学生，励范畴涵盖大一入学重生。
　　★学院学金：为优秀学风，学院设立一二三等学金，励进修优良的学生，笼盖面达20%摆布；别的开设有德育标兵、进修前进、体裁优胜、立异前锋等单项。
　　学金申请步调：在分析本质测评根本上，由学生向地点系（院）提出学金申请，并供给相关证明材料，评定成果汇总至学生处审定、审批、发放。
　　◆勤工助学熬炼之选
　　学校优先为经济坚苦学生供给勤工助学岗亭，让学生在学不足力的环境下加入一些有组织的劳动和社会办事，并赐与必然的勤工助学补助。我校助学办公室下设有学生自治的&&勤工助学协会，为申请加入勤工助学的同窗供给办事。我校勤工助学岗亭分为校内岗亭和校外岗亭两种，校内岗亭有助教、助管和助工三种，校外岗亭一般为姑且兼职。
　　勤工助学协会将在每学期开学两周内，在勤工助学协会网站上发布勤工助学岗亭的通知，同窗们能够向地点系（院）领取岗亭申请表格，当真填写后交给勤工助学协会，期待放置岗亭，做好加入勤工助学勾当的预备。
　　◆坚苦补助处理糊口之需
　　学校设有专项贫苦生赞助基金，为家庭经济出格坚苦的学生发放&特困生补助&。每学年开学初，学生处助学办公室组织各系（院）查询拜访、领会在校生的家庭经济环境，并按照环境确定&特困生补助&发放对象，补助发放比例为地点系（院）总人数的10%，补助金额为每月100元摆布。
　　◆征询热线坚苦协助之友
　　为了便利泛博同窗更好地领会我校的赞助政策，我们出格开通了助学政策征询热线，接管以上相关赞助系统方面的德律风征询。
　　征询热线德律风：
　　三、讲授系（院）及招生专业引见
　　工会学院
　　工会学院前身是工会学系，建立于1984年，是中国劳动关系学院（原中国工运学院）最早成立的系，也是学院开展特色学历教育、干部培训、工会理论和工会工作研究的主系。建系近30年来，为工会及社会培育了多量高本质的结业生。
　　1992年，工会学系起头招收社会工作专业劳模（全国劳动榜样、全国五一劳动章获得者等劳动榜样和先辈人物）本科生。2003年5月，中国工运学院转制为通俗本科院校，改名为中国劳动关系学院，工会学系改建为&劳动关系和工会学系&。同年9月，招收社会工作专业第一届通俗本科生。2004岁尾，按照学科和专业扶植的需要，&劳动关系和工会学系&改为工会学系。2009年3月，公共办理系行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）本科专业并入工会学系。2011年6月，工会学系改名为工会学院。
　　目前，工会学院创办有社会工作和行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）两个通俗本科专业。此中，行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）本科专业是我国目前第一个以企事业行政文化扶植为标的目的的通俗本科专业。工会学院共有在校通俗本科生500多名。
　　工会学院具有一支学历条理高、专业能力强、职称布局合理、敬业勤奋和朝气兴旺的师资步队。目前共有22名兼任教师，此中传授5人，副传授7人，10人。获得博士学位者16人、获得硕士学位者6人，博士后1人、在读博士2人。兼任教师中大大都结业于大学、大学、师范大学、中国人民大学、中国社会科学院等出名的大学和研究机构，具有优良的专业本质和学历布景，师资力量雄厚。
　　工会学院建有一个规范专业的社会工作尝试室供讲授利用，并与劳动、民政、社会保障、工会、社会办事、社会福利、企事业、社区、中介机构等相关单元成立了专业练习。
　　招生专业
　　专业名称：社会工作
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：学士
　　人才培育方针
　　社会工作专业培育具有结实的社会工作理论学问，较熟练的社会查询拜访研究技术和社会工作实践能力，能在工会、青年、妇女等社会组织和人事、劳动与社会保障、民政、卫生等部分，以及社会福利、社会办事、公益集体、基金会等社会组织和机构处置相关的社会政策研究、社会福利与社会保障办事、社会行政办理、社区成长与办理、社会工作项目评估与操作等工作的中高级复合性使用型特地人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　社会工作是主导社会力量普遍参与的、认为民解困和助人自助为旨的、以科学的理论和方式为手段的专业性、职业化的社会办事工作。社会工作具有明显的专业特色：重视学生人格特质与素养的培育；留意与实务部分合作无懈，强化讲授练习环节；重视学生对专业实践技术的控制，扩大学生的就业顺应能力和就业顺应面。在培育模式上，强调重视根本、拓宽专业、凸起能力、顺应社会需要的准绳，连系专业特点，实施厚根本、宽学问、通过学生对社会的办事，强化实践操作能力的培育。社会工作专业与中国劳动关系学院的全体办学标的目的与办学特色相连系，进而构成本人的特色，即安身工会和职工，办事社会。
　　近一年来，为了提高办学质量，制造和培育社会工作专业的复合性使用型特地人才，工会学院采纳了一系列无效办法，以讲授质量项目为抓手，通过完美人才培育方案、讲授团队扶植、精品课程和专业教材开辟、师资培育培训、规范讲授办理、尝试讲授和校外实训拓展等，激励学生加入各类讲授类竞赛和大学生科研勾当，千方百计提高学生进修的积极性，加强学生实践能力和科研立异能力的培育，使得教育讲授质量有了很大提高，取得了显著的成效。近年来，虽然大学生就业形势严峻，但社工专业本科结业生的年均就业率不断连结在95％摆布，并展示出优良的专业能力和分析素养。
　　师资步队情况
　　社会工作专业师资力量雄厚，具有一支理底结实、职称布局合理、学历较高、敬业勤奋、在讲授科研和社会实践方面经验丰硕的教师步队。本专业教工有16人。兼任教师中，80％以上结业于大学、大学、中国人民大学、师范大学等出名大学和研究机构，具有优良的专业本质。副传授以上高级职称8人，硕士学位5人，博士学位11人，在读博士1人。
　　学科带头人简介
　　杨冬梅：传授、工会学院院长、学校学术委员会委员、党的代表，兼任中华全国青年结合会社会科学工作者联谊会理事、中社会研究会理事、市劳动和社会保障研究会常务理事等职，结业于大律系经济法专业，硕士。持久处置工会理论与工会工作、工会和劳动法令、劳动关系等方面的讲授和研究工作。掌管、承担全国总工会、市哲学社会科学&十五&规划项目、世界银行、全国工会学研究会等十余项研究课题以及学校重点科研项目等研究课题。出书3部专著，与他人合作出书10余部著作和教材，在相关刊物上颁发论文60余篇。获得全国三八红旗头、第四届地方直属机关十大精采青年、市院校优良中青年教师、学校十佳教师、工会干部培训优良教师、先辈小我、优良员、师德师风标兵等荣誉。
　　专业带头人简介
　　张默：副传授、工会学院党总支、主学副院长，兼任中国劳动关系学院职业心理研究所所长、中国劳动关系学院心理健康教研室主任、中国劳动关系学院就业指点教研室副主任，被聘为市西城区、海淀区、丰台区多家社会工作办事机构社会工作专业督导。担任中国社会工作协会民办社会工作办事机构工作委员会常务理事、全国社会工作教育协会理事、全国婚姻家庭协会理事、市社会学会理事；兼任全国总工会女职工委员会专家委员会委员、全总女职工委员会第四届、第五届常委；社会工作与意愿办事推进会常务理事。1987年结业于东北师范大学，获哲学硕士学位。2005年结业于大学&&理工大合主办中国社会工作师资硕士班，获社会工作硕士学位。次要教学社会工作导论、社会工作方式、社会工作练习工作坊、职工社会工作、生齿社会学、女职工权益保障、学涯与职涯指点等课程。研究标的目的为女职工权益保障、职工社会工作、工会女职工工作、工会社会工作、社会工作练习、社会工作尝试室等。撰写《工业社会工作》、《工会女职工工作教程》、《女职工教育教程》、《牵手幸福》、《拥抱欢愉》和参与撰写《工会干部培训教程》、《工会女职工工作概论》等10多部专著，掌管国度社科基金、市教改立项、国务院社会带动项目、市市总工会职工办事项目和参与国际劳工组织、劳动部、全国总工会等10余项研究项目。获得市优良教师荣誉称号、全国妇女儿童权益先辈小我称号、中国劳动关系学院十佳教师等荣誉。
　　课程设置
　　社会学、社会工作导论、个案工作、集体工作、社区工作、社会行政、社会保障、职工社会工作、生齿社会学、组织社会学、劳动、劳动争议处置、工会组织与工会法、通俗心理学、社会意理学、心理征询与、青少年社会工作、老年社会工作、医疗社会工作、社会查询拜访研究方式、质的研究方式、社会统计学、SPSS社会统计软件等。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　就业范畴：劳动、人事、社会保障、民政、卫生等部分；工会、青年团、妇联等社会合体组织；企业、事业单元；民办非企业单元；公共办理、公共办事单元；社会福利、社会保障、社区成长与办理、高档院校、各类基金会、慈善机构、中介机构等社会组织。近年来，社会工作专业本科结业生的年均就业率不断连结在95％以上。
　　部门往届优良结业生简介
　　李富龙，2010届结业生。在校期间多次荣获学校励，市优良结业生。现就职于中国工人出书社，担任出书社工会与劳动关系分社刊行部副主任科员、区域刊行司理。
　　胡文斌，2011届结业生。结业考入复旦大学社会成长与公共政策学院社会工作专业（社会办事办理标的目的）专业攻读硕士研究生。2013年，硕士结业后，通过公事员测验，以笔试、面试分析成就第一名的优异成就考入乌鲁木齐市委组织部。
　　吴家珍，2013届结业生。现就职于连合，担任广行部人员。
　　招生专业
　　专业名称：行政办理(企事业行政文化扶植标的目的)
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：办理学学士
　　人才培育方针
　　行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）专业培育顺应社会主义市场经济需要，德、智、体、美全面成长，具有办理、经济、法令和文化等方面的系统学问；优良的组织协调与沟通能力；高尚的敬业，在企业、事业单元、行政组织和其它社会组织中，处置工会工作、人力资本、职工教育培训、组织文化宣传、党建、办理征询等复合性使用型办理人才。
　　专业特色与专业分析
　　行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）专业是我国目前第一个以企事业行政文化扶植为标的目的的通俗本科专业。目前，只在国内少数高校设有企业文化标的目的的硕士生、博士生，但还没有一所高校招收这个方面本科生。本专业的创办，填补了企业文化专业人才培育上的断档，在企业文化特地人才的培育写了新的一页。据企业家查询拜访系通盘计数字显示，全国处置企业文化工作的人员步队中，工会工作人员占了近44%。因而，在工会学院设立企事业行政文化扶植标的目的，培育企业文化方面的本科生，表现了学校的行业特点和办学特色。
　　近年来，为了提高办学质量，制造和培育企业文化工作的复合性使用型特地人才，企业文化专业加强了实践讲授和练习的扶植。先后设立了三门的实践课，别离是企业文化征询实务、企业文化师培训和人力资本开辟与办理课程，取得了优良的讲授结果。先后与智益德文化征询公司、二商集团、同仁堂集团成立了教育讲授实践，为学生斥地了实践练习场合。
　　师资步队
　　企事业文化教研室现有教师7人，此中传授2人、副传授3人、2人，教研室教师均具有研究生以上学历，此中5名具有博士以上学历。
　　企事业文化教研室教师近年在企事业行政文化研究和扶植方面取得了必然成就。黄河涛传授研究企业文化多年，著作颇丰，此中《企业文化学概论》被列为&通俗高档教育&十一五&国度级规划教材&和市精品课程。曹凤月传授的《企业伦理学》教材被列为中国劳动关系精品教材，同时被列为学校第一批优良课程。李磊副传授参与了《企业文化师》国度职业资历培训教程（初级、中级和高级）的编写，同时还参与了技术测验题库的编写。教研室积极参与承担全国总工会相关课题研究、会议研讨以及干部培训讲课工作，与密符合作斥地专栏。颠末几年的不懈勤奋，本专业在社会上享有必然的出名度。
　　专业带头人简介
　　曹凤月：传授、哲学博士、专业教研室主任、企业文化专业带头人、企业文化研究所所长。先后结业于大学、大学和中国人民大学，别离获哲学学士、硕士和博士学位。次要处置企业伦理、企业文化、社会福利相关讲授与研究工作。任教以来,在焦点期刊颁发论文三十余篇，此中十余篇论文被权势巨子文献转载收录。撰写著作、教材、东西书累计十余部，此中《企业义务论》列入学校第一批学术论丛，并荣获&中国伦理学会30年优良&，主编的《企业伦理学》成为学校的精品教材和精品课程。参与并担任副主编的《企业文化学概论》入选国度十一五规划教材。近年来,掌管和参与国度级、市级、学校级相关课题、教改项目共十余项。在学校科研评中，持续三届获得&优良科研二等&。
　　课程设置
　　专业主干课程：办理学道理、学道理、行政学道理、社会学概论、消息办理概论、办理心理学、人力资本办理、公共政策、现代中国轨制、行政带领学、劳动经济学、办理思惟史、危机办理、经济学、文化学概论。
　　专业特色课程：企业文化学概论、企业伦理学、企业文化征询实务、品牌学、市场营销、告白学、计谋办理、劳动法、工会组织与工会法、职工办理、社会保障与员工福利、办理沟通、跨文化办理。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　1.就业前景广漠：2005年，中国企业家查询拜访系统的查询拜访成果显示，跨越对折（54.1％）的企业成立有担任企业文化扶植的特地部分。企业文化师在国内目前每年至多需要十余万人，可是每年获得企业文化师职业资历证书的人只要。因而，行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）专业的学生就业前景十分广漠。近两年来，学生就业率为93.48%。
　　2.满足行业特色和工会需要：工会在我国的汗青上历来是企业文化工作的主干力量。我校是工会院校，工会院校结业的学生最领会工会。2005年企业家查询拜访系统发布的数字显示&工会干部抓企业文化工作占企业文化人员的44%&，培育的行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）专业的学生在工会系统就业尚未完全满足需要。
　　3.考研升学、出国比例添加:行政办理（企事业行政文化扶植标的目的）专业本科结业生，均能够进入其他大学的企业办理、工商办理等专业继续攻读企事业行政文化扶植标的目的的硕士研究生、博士研究生。近三年来，企业文化专业的学生每年有快要20%的学生考上国内和国外大学的研究生。
　　部门往届优良结业生简介
　　刘军，2011届结业生。在校期间多次荣获学校励，市优良结业生。结业加入公事员聘请测验，被西站管委会录用。
　　刘海鹏，2012届结业生。结业后，独自创业成立公司，在网上处置家具发卖。公司分布在广西南宁，广东佛山和上海3个省市。公司从业人员100余人，南宁和上海担任电子商务线上营销，佛山担任产物的研发和出产，现已实现从出产到发卖整条财产链。
　　周静，2013届结业生。在校期间多次获学金。结业后考上中国人民大学攻读研究生。
　　公共办理系
　　公共办理系成立于2003年，而其专业扶植和成长则要追溯到1989年。为了顺应我国对人才的需要，1989年学校成立了劳动经济系劳动经济专业，为国度经济扶植培育了多量人才，这些专业人才目前在全国各地各行业承担办理工作并阐扬主要感化。
　　按照教育部高档院校专业目次放置，1999年劳动经济专业调整为劳动与社会保障专业，劳动经济系并入工会学系，在此期间，劳动经济专业为工会理论扶植和人才培育做出了庞大贡献。
　　2003年5月，经国度教育部核准，中国工运学院由高档院校转制为通俗本科院校，改名为中国劳动关系学院。为了学校的正轨化和久远成长，成立了公共办理系。目前公共办理系设有劳动与社会保障、行政办理、学与行政学三个本科专业，面向全国招收通俗本科学生。
　　公共办理系具有一支由传授、副传授、、助教构成的布局合理的师资步队，承担了本系三个本科专业的讲课使命。为了提高讲授质量，教师积极处置科研，先后承担了国度社科基金、教育部、全国总工会、市等浩繁科研项目，取得了质量较高的科研。
　　公共办理系全体教人员工对专业扶植充满决心，对教育事业满怀热情。在中华全国总工会的带领下，按照国度教育部的要乞降学校的同一摆设，将各专业办妥、办出特色，为国度经济扶植和办理培育更多的及格人才。
　　招生专业
　　专业名称：劳动与社会保障
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：办理学学士
　　人才培育方针
　　劳动与社会保障专业是顺应和社会成长的需要，为各级党政机关、部分、工会组织、社会合体和企事业单元培育劳动与社会保障办理人才而设置的通俗本科专业。
　　劳动与社会保障专业培育德、智、体等方面全面成长，具备结实的经济学、办理学、及统计学等方面的根基理论和根基学问，并控制劳动与社会保障范畴的办理手艺与方式，能处置劳动就业与社会保障政策研究、人力资本及薪酬办理、社会保障事务打点等行政办理工作，并具有一论研究能力和实操能力的使用型人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　我校作为全国总工会直属的唯逐个所通俗高档学校，在劳动关系及相关劳动问题的研究和讲授方面具有很高的影响力。劳动与社会保障专业于2013年确定为市特色专业扶植项目，该专业在专业扶植上凸起我校特色，强调协调劳动关系及相关劳动问题的特色定位，开设出劳工政策、国际劳工尺度、薪酬办理、社会保障概论、劳动法与社会保障法、社会福利与社会布施、劳动争议处置实务、成长与就业等专业特色课和特色选修课，为学生打下根基的专业研究根本。
　　近年来，劳动与社会保障专业拟定了新的专业扶植成长规划，在人才培育方案、讲堂讲授内容、实践讲授、师资步队扶植、讲授办理等各个方面制定了一整套切实可行的办理轨制，而且进行了无效的，取得了优良的成效。
　　师资步队
　　劳动与社会保障专业现有兼任教师9人，别离结业于四川大学、中国人民大学、地方财经大学、师范大学、中国社会科学院等国内出名高校和研究院所，此中传授2人、副传授4人、3人，具有博士学位的6人。专业教师积极参与、掌管国度级、省部级和学校级科研项目研究，近年来掌管与参与课题总数多达百余项。出书教材和学术专著数十余本。多名教师的论文、著作和研究课题在科研评比中荣获全总、市和学校项达数十个，研究遭到好评。
　　学科带头人简介
　　黄任民：传授、公共办理系主任、中国劳动学会理事、中国政策学会理事、中国工人汗青与现状研究会常务理事。次要讲讲课程有劳动经济学、薪酬办理、社会保障基金办理等，研究标的目的是劳动力市场与工资分派。掌管2006年度全国总工会委托课题&经济转型中的农人工阶层属性研究&；参与国度哲学社会科学基金&推进就业法研究&；掌管2007年度校级科研课题&成长协调劳动关系研究&。主编、合著《薪酬轨制与薪酬办理》、《分化与协调》、《乡镇社会论》、《工资集体协商代表工作指南》等著作。多次参与国度哲学社会科学基金、市社会科学基金研究项目、全国总工会及学校等各级科研课题，在《经济理论与经济办理》、《中国企业报》、《中国劳动关系学院学报》、《高档教育阵线》、《工人日报》、《中国党政干部论坛》等报刊上颁发论文。学术论著别离获中国劳动研究会&《劳动法》十周年优良科研论文三等&、地方直属机关&留念十一届三中全会十周年征文&、中国劳动关系学院科研一等和三等等，多篇论文被报刊转载或收入学术论文集。
　　课程设置
　　劳动与社会保障专业共开设课程近60门，课程系统包罗通识课、专业根本课、专业课、专业尝试课和分析尝试课。次要专业课程有：办理学道理、劳动经济学、经济学、社会保障概论、安全学、社会安全学、社会学、生齿经济学、社会福利与社会布施、薪酬办理、国际劳工尺度、劳动争议处置实务、社会安全尝试、社会查询拜访研究方式、行政办理学、社会保障国际比力、学道理、福利国度经济学、劳动关系学等。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　劳动与社会保障专业培育的学生适合在各级劳动和社会保障部分、各级工会组织、大中型企事业单元、中高档教育单元与科研机构以及社区中特地处置劳动和社会保障办理、人力资本办理工作。
　　自2007年有第一届结业生以来，社会保障专业的学生就有优良的就业情况，而且就业质量较好。近几年结业生就业质量进一步提拔，考研、出国进修、考取公事员或在大中型企业就业的学生的比例不竭提高。社会保障事业是当下及将来很长一段时间中国需要鼎力成长及扶植的伟大事业，社会保障专业的学生在社会保障及其相关范畴将会有夸姣的就业前景。
　　部门往届优良结业生简介
　　李慧玲，2013届结业生。在校期间获国度学金，校级学金、三勤学生、优良学生干部、市优良结业生等多项荣誉，结业后任职于中咨工程扶植监理公司深圳分公司。
　　刘俊洁，2013届结业生。在校期间获全总学金、校级学金、三勤学生、优良学生干部、市优良结业生等多项荣誉，现为中南大学社会工作专业硕士研究生。
　　刘莲，2013届结业生。在校期间获得校级学金、三勤学生等荣誉称号，此刻英国约克大学攻读贸易办理硕士学位。
　　招生专业
　　专业名称：行政办理
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：办理学学士
　　人才培育方针
　　行政办理专业培育具有一论素养和现代公共，顺应和社会成长需要，具备行政办理范畴的根本理论学问和专业技术，能进行政策研究、办理规划、行政立法、行政监察、组织与劳动听事办理、劳动关系办理、机关办理、文秘等行政办理工作的高本质使用型人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　行政办理专业特色体此刻两个方面：1.以使用型人才为培育方针，注重现实使用能力的培育。采纳的次要办法是注重尝试实践讲授和产学研连系办学，在课程设置和课程内容放置上重视培育适用的办理操作技术；2.凸起工会办学劣势和特色。本专业按照社会需要，充实操纵有益前提和劣势资本，将工会行政工作、劳动关系中行为及其决策机制的研究与讲授作为专业特色扶植的重点，开设了一系列相关工会与劳动关系、劳动就业与社会保障方面的特色课程。
　　2013年，在专业分析根本上，行政办理专业再次修订了培育方案，新的培育方案具有以下特点：1.强调度论与实践相连系、根本与前沿相连系、支流与特色相连系、尝试实践讲授与理论讲授、科学研究相连系、课程的持续性与递进性相连系、人才培育与社会需求相连系；2.强调专业特色扶植；3.强调尝试实践讲授；4.充实考虑到结业生就业、考研和出国留学的需要。
　　师资步队
　　行政办理专业现有兼任教师11人，结业于中国人民大学、复旦大学、师范大学、中国社会科学院、南开大学、武汉大学等国内出名高校，此中传授1人、副传授4人、6人，具有博士学位的8人。全体教师工作当真担任，在专业范畴堆集了较为丰硕的学问和经验，具有必然的学术影响力，讲授结果遍及优秀。
　　专业带头人简介
　　刘文军：副传授、专业教研室主任。1992年大学结业于华南理工大学，曾在大型国企处置手艺工作多年，2006年于首都经济商业大学劳动经济学院博士研究生结业后来校任教，次要教学经济办理类课程，次要研究标的目的为劳动经济学与人力资本办理，已颁发学术论文20余篇，出书专著1部，教材多部，掌管或参与课题研究20余项，学术交换较多，在专业范畴有必然影响力。
　　课程设置
　　专业主干课程：学道理、办理学道理、公共办理学、导论、现代经济学根本、社会学概论、新轨制经济学、办理心理学、行政组织学、现代中国轨制、处所学、公共部分人力资本办理、国度公事员轨制、经济学、比力轨制、公共政策、行政带领学等；专业特色课程：劳动经济学、劳动关系学、劳动政策、薪酬办理、国际劳工尺度、劳动争议处置实务、社会对话与三方机制实训；专业尝试实践课：社会科学研究方式、文献检索与综述、数据库手艺与办公主动化、公事员测验能力锻炼、公共部分人力资本办理实践操作、社会对话与三方机制实训。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　顺应体系体例转轨和社会转型的需要，行政办理专业正步入快速成长轨道，使用前景广漠。本专业自设立以来，获得了稳步快速的成长，结业生社会颇受接待，历届结业生的就业率都在95%摆布。
　　本专业结业生适合在各级各类党政机关、人民集体、工会组织、企事业单元、社会中介组织的政策律例研究部分、人事与教育培训部分、行政监察部分、分析办公部分、事务办理部分、机构编制部分、宣传与公共关系部分、征询办事部分，以及相关中高档教育单元与科研机构等处置政策研究和行政办理工作，或在相关科学范畴继续进修。
　　部门往届优良结业生简介
　　郑扬，2013届结业生。在校期间获国度学金、国度励志学金、学校三勤学生、市优良结业生等多项荣誉，现为同济大学行政办理专业硕士研究生。
　　兴，2013届结业生。在校期间获校级学金、三勤学生、优良学生干部、优良结业生等多项荣誉，结业后任职于云南省大理市环保局。
　　陈彤，2013届结业生。在校期间获全总学金，校级学金、三勤学生、优良学生干部、优良结业生等多项荣誉，结业后任职于市保镳局。
　　招生专业
　　专业名称：学与行政学
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：学士
　　人才培育方针
　　学与行政学专业培育系统控制现代科学根本理论和专业学问，熟悉我国根基轨制、体系体例及运作过程，具有优良现代思维本质、较强阐发能力、行政办理能力和组织协调能力的高本质特地人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　学与行政学专业在确保科学教育系统性的同时，连系学校特色和现有前提，把劳动关系中的、与工会、的劳动行政办理、劳动政策等作为研究标的目的，开设出劳动政策、社会对话与三方机制、劳动争议处置实务、国际劳工组织与国际劳动尺度、薪酬办理等特色课程，提拔学生的分析本质和专业能力。
　　师资步队
　　学与行政学专业现有兼任教师11人，结业于中国人民大学、复旦大学、师范大学、中国社会科学院、南开大学、武汉大学等国内出名高校，此中传授1人、副传授4人、6人，具有博士学位的教师8人，正在攻读博士学位的教师2人。教师多次赴美国、、意大利以及、澳门等地交换访学，视野宽阔。近年，专业教师承担多项国度级、省部级科研课题，荣获省部级励，在公共办理研究范畴具有必然影响力。
　　专业带头人简介
　　赵祖平：传授、博士、公共办理系副主任、中国行政办理学会理事、全国政策学会理事。先后结业于复旦大学、中国社会科学院，掌管教育部人文社科基金项目、中华全国总工会委托项目等科研课题多项，在《中国行政办理》、《国度行政学院学报》、《江西社会科学》等焦点期刊颁发论文几十篇，多篇被CSSCI收录或被复印材料转载。多次被评为学校级&十佳教师&。
　　课程设置
　　学道理、公共办理学、中国思惟史、中国轨制史、现代中国轨制、比力轨制、思惟史、现代、比力政党轨制、公共政策、宪、行政、经济学、国度公事员轨制、与公事员绩效办理、劳动政策、专业英语、学名著选读、公共办理学名著选读、社会科学研究方式等。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　结业生适合的工作范畴次要有：各级各类党政机关、、、政协、党派、司法、旧事出书机构、工会等部分；企事业单元、社会组织的政策律例部分、研究部分、人事与教育培训部分、行政监察部分、分析办公部分、宣传与公共关系部分等；下层群众自治组织中的办理岗亭；公私办理征询机构；高档教育单元与科研机构等。处置政策阐发、组织人事、行政办理、外事交换、文秘、宣传等方面的工作，或在学与行政学及其他社会科学范畴继续进修。本专业就业范畴普遍，就业前景优良。
　　系组建于1986年，由我国出名家、新中国劳动科的奠定人关怀传授亲身掌管开办并担任第一届系主任。二十多年来,系不断以劳动法为专业特色，着重劳动法的讲授和研究，为社会和各级工会培育了多量劳动法令特地人才。校2003年转制升为通俗本科院校后，经教育部核准起头招收（劳动法与社会保障法标的目的）专业的本科生，成为全国独一以劳动法和社会保障法为专业特色的本科专业。系具有一支力量雄厚、经验丰硕的&双师型&师资步队。目前有兼任教师19人，此中传授3人，副传授9人，7人，具有博士学位的10人，在读博士2人，有博士后研究履历的2人，80%以上的教师都具有律师职业资历证书。系秉承&连结学科系统完整，恪守本科教育公例，凸起劳动法专业特色&的指点思惟，确定培育法令出格是劳动法令使用型特地人才为培育方针，开设有学、宪、民、刑、民事诉讼、刑事诉讼、行与行政诉讼法、经济法、国际法等全数焦点课程，并在学科系统完整的环境下，开设了一系列劳动法特色课程。讲授程度和学生培育质量不竭提高。2007年、2008年（劳动法与社会保障法标的目的）专业被别离确定教育部和市特色专业扶植点。
　　招生专业
　　专业名称：（劳动法与社会保障法标的目的）
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：学士
　　人才培育方针
　　专业旨在培育德智体全面成长，具有结实的专业学问功底，系统控制专业所必需的根基理论、根基学问和根基技术，熟悉我法律王法公法律和党的相关政策，特别熟悉和控制劳动法与社会保障法的法令律例和相关政策，具有社会义务感、立异和较强实践能力，能在、事业单元和社会合体，出格是能在审讯机关、查察机关、司法行政机关、仲裁机构、法令办事机构、企业、工会处置法令（出格是劳动法令）工作的使用型特地人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　近年来，系继续加强专业扶植的分析，不竭完美特色人才培育方案，科学设想特色课程系统，在学科系统完整的环境下，开设了一系列劳动法特色课程，包罗：劳动法、社会保障法、劳动合同法、劳动争议处置、工会法、外国劳动法和社会保障法等，同时开设了劳动模仿法庭、劳动法令诊所、社会保障实务与案例研讨等特色实践课程，扶植了设备齐全的模仿法庭尝试室和法令诊所尝试室，出书了一系列特色教材，承担了数十项国度和省部级科研课题，取得了丰盛的科研，为实现劳动法令使用型特地人才的培育方针奠基了的根本。培育并构成具有先辈讲授，具备&双师型&能力的特色专业讲授团队；不竭讲授体例，实行导师制和小班制讲课，勤奋提高讲授质量；注重实践讲授，加强产学研合作教育，与、司法机关、仲裁机构、工会、律师事务所等成立实践，培育学生法令实践能力。学生培育质量不竭提高，为各级机关、部分、劳动争议处置机构、工会和企事业单元、法令办事机构输送了大量专业优良人才。2012年、2013年，系学生在市高校模仿法庭大赛中获得一等、二等。
　　师资步队
　　系具有一支学历高、专业能力强、职称布局较合理、敬业勤奋和朝气兴旺的师资步队。现有兼任教师19人，大都结业于大学、中国人民大学、中国大学等出名法令院校，具有优良的专业布景和学历布景，此中传授3人、副传授9人，具有博士学位的10人，在读博士2人，有博士后研究履历的2人。80%以上的教师都具有律师职业资历证书，具有结实的专业功底和丰硕的实务经验的&双师型&师资步队了法令使用型人才培育方针的实现。近年来，系采纳办法不竭加强师资步队的扶植，教师讲授程度不竭提高，在学校积年讲授结果评估和各类讲授根基功大赛中，专业教师成就优异并多次获。
　　学科带头人简介
　　姜颖：传授、系系主任、市劳动法和社会保障会副会长，2013年被聘为全国干部培训专家库专家，同时被人力资本和社会保障部和全国总工会聘为全国职工本质教育工程特聘专家。姜颖传授多年努力于劳动法讲授和研究，次要教学劳动法、劳动合同法等课程。持续多年被评为学校十佳教师、工会干部培训优良教师。2010年被评为市高档院校讲授名师，主讲的劳动法课程被列为市高档院校精品课程，出书有专著《劳动合同》，主编和编写了《劳动争议处置教程》、《劳动法》等多部教材，颁发学术论文数十篇，多项科研获，掌管和参与的国度级、省部级科研课题达数十项。近年来多次受立法机关的委托和邀请，参与了《劳动合同法》、《劳动争议调整仲裁法》、《社会安全法》等多部法令、律例的草拟、论证工作。在学界和社会有较大的影响。
　　课程设置
　　专业焦点课程：学、宪、民、商、学问产权法、刑、中法律王法公法制史、民事诉讼、刑事诉讼、行与行政诉讼法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、资本法、劳动与社会保障法。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　专业的就业范畴为：法令（出格是劳动法令）相关范畴，就业去向次要有：、事业单元和社会合体，出格是审讯机关、查察机关、司法行政机关、仲裁机构、法令办事机构、企业、工会等。此后跟着劳动关系的多样化、规范化以及国际化成长趋向，本专业学生在我国有优良的成长前途和进修前景。就业情况：近年来本专业结业生的就业率和就业质量不竭提高，就业率不断在90%以上，就业与专业的合适度逐年提高，同时司法测验通过率和考研通过率也逐年提高。
　　部门往届优良结业生简介
　　陈雨超，2013届结业生。市优良结业生，就职于市大兴区人民查察院。在校期间获得&国度学金&、&中华全国总工会学金&、&学院一等学金&以及&优良团干部&、&三勤学生&、&优良青年意愿者&等荣誉称号。
　　乔亚亚，2013届结业生。现就读于对外经济商业大学攻读硕士研究生。在校期间持续三年获得&国度励志学金&以及&三勤学生&、&优良团干部&等荣誉称号。
　　经济办理系
　　具有60余年办学汗青的经济办理系下设工商办理、财政办理和经济学三个本科专业，别离授予办理学学士学位和经济学学士学位，目前在校生规模为800人。
　　经济办理系现任教师28名，此中传授4名，副传授10名，全数兼任教师具有硕士或以上学位，15名教师具有博士学位，2名教师博士在读。教师科研能力强，目前，掌管国度天然基金项目1项、国度社科基金项目3项、教育部等省部级项目多项，颁发了大量具有社会影响力的科研。教师们兢兢业业，优良的科研能力保障了讲授质量。经管系教师多人次获得学校&十佳教师&、&师德标兵&和&中青年教师根基功大赛&等各项励。
　　经济办理系按照社会对人才需求的变化，不竭进行讲授，摸索人才模式，确立了&培育理论根本结实、具有较高人文素养和较强的就业顺应性、岗亭合用性和职业成长性的高本质使用型人才&培育方针。为实现上述方针，经济办理系优化课程系统，构成了以夯实理论为目标的经济办理平台课，以提高就业、创业和进修能力为目标的选修课和以拓展专业范畴为目标的特色课三个课程群；同时，建立了以尝试课程、实践、订单式培育为次要内容的多元化实践讲授系统。
　　通过全系教师的勤奋，学生培育质量优秀。2011年以来，学生一次就业率连结在98%以上，就业单元对劲度95%。每年有大量学生升入国表里出名大学读研进修。学生全面成长，据不完全统计，近年来获得了全国商科技术竞赛一等、市创业设想竞赛三等、数学建模大赛市一等、挑战杯创业设想大赛区银等励。学生中获得各类职业证书的比例在70％以上，双证学生率50%以上，此中，财政办理专业学生会计证书通过率跨越90%。
　　招生专业
　　专业名称：工商办理
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：办理学学士
　　人才培育方针
　　工商办理专业培育具有优良道德、雄厚的经济办理理底，结实的工商办理专业学问以及较强地顺应市场需求能力，包罗较强的终身进修能力、沟通能力、开辟立异能力和必然的社会实践能力的高本质的可以或许胜任工商企业以及工会等其他组织办理工作的使用型人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　我校工商办理专业建立于1996年，2003年起头招收本科生，是学校首批本科专业之一。本着&厚根本，宽口径&、&理论与实践相连系&的办学指点思惟，为社会培育了1000多名控制工商办理根基理论和根基学问、具备必然实践能力的及格本科结业生。为实现人才培育方针，工商专业在在课程设置上规范与特色两个导向，规范与特色相连系成为本专业的特色。为这一专业特色，采纳了规范化设想、奠论根本，模块化设想、供给就业选择标的目的，实践化设想，提高就业技术程度等三个较为切实无效的办法。工商专业同窗在创业、市场营销、物流、人力资本办理、国际商业等岗亭或标的目的展示了较强的就业能力。
　　师资步队
　　工商办理专业现具有专业任课教师25人，此中传授6人、副传授10人、9人。全数教师均具有硕士以上学位，此中博士学位13人，结业于大学、中国社会科学院、中国人民大学、理工大学、航空航天大学、大学、韩国釜庆大学等国表里院校。兼任教师中&全国优良教师&1人，&市讲授名师&1人。
　　工商办理专业教师掌管、参与国度社会科学基金、国度天然科学基金、教育部严重项目、商务部科研项目以及全总委托课题十余项，在国表里焦点期刊颁发论文100余篇，多篇论文被SCI、CSSCI以及报刊复印材料收录，颁发论著20余部。工商专业教师承担学校教改严重投标项目、一般项目十余项，多人多次获得学校&十佳&教师称号，颁发讲授、实践讲授论文十余篇，获得通俗高档教育&十二五&使用型本科规划教材立项项目一项。
　　专业带头人简介
　　杨晓智：传授、中国社会科学院办理学博士、使用经济学博士后、专业教研室主任。颁发论文30余篇，此中多篇被CSSCI、报刊复印材料等收录或转载。、合作编著《运营办理》（通俗高档教育&十一五&国度级规划教材）等教材十余部。掌管、参与国度社科基金、天然科学基金等项目10余项，部门项目获得相关带领批示。参与国度&十一五&重点图书规划项目《中国反贫苦与可持续成长》（该书获得孙冶方经济学）。持续多次获得学校&讲授十佳&和&科研十佳&等励。
　　课程设置
　　1.规范化设想，奠论根本：在规范化方面，在学校特点的根本上，设置了办理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、市场营销学、会计学、财政办理、经济法、办理消息系统等九门工商办理专业的焦点课程。环绕专业焦点课程，开设了文献检索与研究方式、办理学典范文献选读、计量经济学、企业立异办理、成长经济学与中国经济等课程。
　　2.模块化设想，供给就业选择标的目的：按照顺应市场需求，培育学生就业能力的要求，设置物流办理标的目的、创业办理标的目的、市场营销筹谋标的目的三个就业模块课程。创业办理模块包罗企业办理模仿、创业办理、财政报表阐发、商务文书等课程，此中商务文书、企业办理模仿为专业特色课。物流办理模块包罗物流办理、运营办理、ERP与商务智能、消息手艺经济学等课程，此中ERP与商务智能、消息手艺经济学为特色课程。营销筹谋模块包罗市场营销筹谋、电子商务、市场阐发与数据处置等课程，此中市场营销筹谋、市场阐发与数据处置为特色课。
　　3.实践化设想，提高就业技术程度：为提高学生就业技术，设置企业办理模仿、市场阐发与数据处置、国际项目实训等尝试课；在各门课程中提高尝试实践课时的比重，培育锻炼相关技术；以教师横向课题、学生科研课题、学科竞赛、学年结业论文等为抓手，提高学生阐发、处理现实问题的技术。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　工商办理专业具有较为普遍的就业面，从往届结业生环境阐发，学生根基在工商、金融、行业协会、公共办理、下层工会等组织或行业处置根本办理工作，也有部门学生进行自主创业。此外，本专业每年均有必然比例学生选择出国留学和攻读硕士学位。统计2007年以来的学生就业环境，工商专业同窗的就业率持续多年连结在95%以上。
　　部门往届优良结业生简介
　　姜诚，2007届结业生。结业后结合两位同班同窗于2008年通过租赁体例开办了全国第一家多主题酒店品牌斯威特洛芙，并被票选成为&2009京城十间最惹火的酒店&。目前全国门店客房总量已跨越500间，为国内主题酒店行业规模之首。
　　，2008届结业生。在校期间，获国度学金、全总学金。以优异成就考入顺义区社保局，处置劳动监察工作。
　　严然，2010届结业生。在校期间，持续多次获得国度学金。该生以优异的笔试、面试成就被扶植银行安徽分行录用。
　　肖建强，2012届结业生。学校优良论文获得者、国度学金获得者，持续多次获得学校、系部的表扬和励。2012年以优异成就考入中国人民大学企业办理专业攻读硕士学位。
　　李佩璟，2013届结业生。国度学金获得者，留学英国，攻读伦敦经济学院工商办理硕士学位。
　　招生专业
　　专业名称：财政办理
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：办理学学士
　　人才培育方针
　　财政办理专业培育顺应社会主义市场经济需要，具备人文、科学素养和诚信质量，具备经济、办理、法令和财政办理等方面学问和能力，能在财政办理范畴胜任专业工作的使用型人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　财政办理专业自招收本科生以来，逐渐构成了&以根本为本、以使用为实&的根基思惟，勤奋培育市场经济需要的财政办理专业人才。本专业次要凸起两大特色：
　　1.重视学生分析本质的培育和多元化学问布局的建立。本专业按照教育部的要求开设浩繁的根本课以及包含劳动关系类课程在内的选修课，为学生奠基厚实的专业根本；同时，以专业次要就业标的目的为导向，按照财政办理特地人才需要具备会计学、金融学和财政办理三大学问支柱设置相关主干课程，建立学生多元化的学问布局，为学生就业和职业成长拓展空间。
　　2.专业理论教育和专业使用能力培育无机连系，强化实践讲授。本专业逐步建立较为完美的实践性课程系统，在专业培育各个环节中，通过理论教育和一系列实践性课程的讲授勾当，促使学生提高使用所学专业学问阐发和处理现实问题的能力，培育学生的实务操作能力，为未来可以或许更好地胜任本职工作打下的根本。
　　3.学历证书和职业资历证书相连系，积极奉行&双证书&、&多证书&轨制。本专业结业生在结业时既取得结业证书，通过勤奋还可具有响应专业的职业资历证书，如会计证、证券从业资历证、初级会计师、注册会计师资历证书等。同时支撑、激励学生获取英语、计较机等证书。据往届结业消息统计，本专业学生结业时具有会计证的比率跨越90%，部门学生取得了证券从业资历证，有的同窗通过多门注册会计师课程测验。
　　师资步队
　　财政办理专业现具有专业任课教师22人，此中传授4人、副传授9人、9人。全数教师均具有硕士以上学位，此中博士学位13人。本专业教师不单具有结实的专业理底，也有丰硕的专业实践经验和较强的科研能力。近些年掌管、参与国度天然科学基金、国度社科基金、各部委科研项目10余项，在国表里焦点期刊颁发各类学术论文百余篇、出书各类教材、学术专著10余部，多篇论文被CSSCI、报刊复印材料等收录，相关科研多次获。
　　本专业教员德高身正，治学、执教立场严谨，积极参与讲授，有较高的讲授程度，学生对劲率高。教师多人多次获得学校&十佳教师&、&师德标兵&等荣誉，并在历次学校&中青年教师根基功大赛&等讲授角逐中取得优异成就。
　　专业带头人简介
　　任小平：传授、办理学硕士、中国注册会计师、经济办理系副主任。主讲课程包罗会计学、公司财政、高级财政办理、财政演讲阐发、审计学、注册会计师理论与实务、内部节制与风险办理、工会财政学和会计消息与工资集体构和等专业焦点课程、专业特色课程。先后荣获中学校&十佳教师&、&优良小我&和&中青年讲授根基功大赛&二等等讲授荣誉。参与国度社科基金课题1项，掌管全总委托课题1项，参与全总重点课题3项，参与学校重点课题2项，掌管学校校级课题3项，参与企业横向课题5项。获学校科研三等两次，二等一次，优良科研教师一次。
　　课程设置
　　财政办理专业课程以专业根本课程做铺垫，以专业必修课支持专业深切进修，以专业选修课扩展学问和技术系统，以分歧年级配套的尝试、实践课化专业实务操作。
　　财政办理专业焦点课程既按照教育部的设置了办理学、微观经济学、金融市场学、税法、统计学、会计学道理、中级财政会计、财政办理、办理会计、高级财政办理、财政阐发、国际财政办理、内部节制与风险办理、投资学等专业根本课和专业必修课，也开设了会计分析营业模仿尝试、财政建模方式与手艺、财政软件使用手艺、财政办理沙盘模仿锻炼等专业性很强的实践性课程。同时，为了拓展职业成长空间，本专业开设了国际金融、国际商业、审计学、项目评估、期货投资学、税收规画、贸易银行办理、创业办理等20多门专业选修课。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　财政办理专业学生具有结实的财政办理理底和较强的实践能力，就业范畴普遍，就业前景优良，进一步进修的空间较大。学生结业后次要是在工商、金融企业、事业单元及部分处置财政办理、会计、金融等工作和科学研究工作，学生结业后也能够选择选择会计学、办理学、金融学、财务学、税收学、投资学以及经济学等相关专业进行进修。近些年来，本专业学生就业率不断连结在97%以上，就业质量较高，学生在各大企业、等都有任职，亦有多人进入国表里重点大学继续进修。
　　部门往届优良结业生简介
　　陈昕，2010届结业生。结业后到地方财经大学会计学院学攻读硕士学位，现就职于中国国际。
　　高飞，2011届结业生。结业后就职于市国度税务局。
　　吴依文，2012届结业生。在校期间，曾代表学校加入&全球青年成长高峰论坛&，结业后赴美国科罗拉多大学攻读会计学硕士。
　　吴啸天，2013届结业生。在校期间，曾多次获得校级学金，结业后就职于中石油分公司。
　　招生专业
　　专业名称：经济学
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：经济学学士
　　人才培育方针
　　经济学专业培育经济理论根本结实，顺应社会主义市场经济需要，领会中国国情，实践能力强、高本质的使用型人才。
　　专业特色与专业分析环境
　　紧紧环绕培育方针，经济学专业确定了&连结经济学学科系统完整，恪守经济学本科教育公例，凸起经济学专业特色&的办学指点思惟。专业安身于学生的个别特征和久远成长，既重视提高学生对现实经济问题的阐发和处理能力，培育使用型经济学人才，又兼顾拔尖人才的塑造，力争向高一级教育机构输送更多具有进修潜力的人才。经济学专业与工商办理、财政办理、金融学等相关专业在专业根本课和专业选修课层面实现贯通，为培育&经济功底结实、实践能力凸起&的使用型人才缔造前提。
　　通过多年的讲授实践总结，经济学专业不竭完美培育方案，通过加强讲堂讲授和专业科研锻炼，添加学生的学问储蓄，培育学生的专业素养，提拔学生的思维条理；并通过案例讲授、尝试课讲授、讲堂会商、名家、社会实践与查询拜访等多种形式讲授体例，拓展学生的专业视野，提高学生的市场灵敏度，加强学生处理现实问题的能力以顺应不竭变化的社会需要。
　　经济学专业现具有300平方米的专业尝试室，可满足本专业同窗进行经济统计与计量阐发、证券期货同步模仿投资、国际商业现实操作、现代企业办理方式等课程的实践讲授，同时在京表里无数家企事业单元作为练习实训。为实现复合型使用人才培育方针，加强学生专业学问的进修使用能力，经济办理系于2012年、2013别离与中天会计师事务所、农禾之家征询办事核心和中国民生银行电子银行部三家企业配合签订了练习共建和谈。通过近年来和多家校企和机构的共同努力，练习在提拔经济学专业人才培育质量、摸索人才培育体例和完美实践讲授手段等方面阐扬出主要感化。
　　师资步队
　　经济学专业具有一支学历高、专业能力强、职称布局合理、勤奋敬业、义务心强的师资步队。专业现有教师26人，此中传授4人、副传授10人、10人，具有博士学位的教师15人，1名教师博士在读，博士后6人。全数兼任教师具有硕士或以上学位，结业于中国人民大学、大学、中国社会科学研究院、师范大学、地方财经大学、理工大学、华中科技大学、西北大学、交通大学、林业大学等国内出名学府。教师多次获得市优良教师、学校&十佳教师&、&师德标兵&、&科研优良教师&等荣誉，并多次在学校&中青年教师根基功大赛&中取得优异成就。教师们结实的理底和丰硕的讲授经验了本专业优秀的讲授程度。
　　经济学专业教师科研丰盛，在学界和社会上有着普遍的影响。近年来，出书专著、教材等50余部，论文百余篇，在焦点期刊颁发论文百余篇。掌管和参与各级各类课题共60余项，此中，掌管国度社科基金项目１项、掌管国度社科基金项目3项、掌管教育部等省部级项目多项。相关科研多次获，并被EI、SCI、SSCI、CSSCI、CSCD等收录和新汉文摘、报刊复印材料等相关期刊转载。本专业教师在各类学术集体任职，并承担多项中华全国总工会主要文件的草拟工作，遭到的关心。
　　学科带头人简介
　　燕晓飞：传授、经济办理系主任。次要教学微观经济学、宏观经济学、成长经济学等课程，处置劳动经济学、教育经济学、成长经济学等方面的科研工作。掌管或参与国度社科基金课题3项、教育部人文社科课题1项、教育部重点课题1项、中华全国总工会课题10余项。在全国焦点期刊上颁发论文30余篇，此中被CSSCI、EI、ISTP（CPCI）和&人民大学复印材料&收录10余篇。出书专著2部，参与编撰著作7部。
　　信卫平：传授、经济办理系副主任。结业于中国人民大学研究生院经济学专业，获经济学硕士学位。次要教学微观经济学、宏观经济学、经济学等课程，次要处置经济理论、劳动关系与收入分派等方面的研究。近年来，参与国度社科基金课题1项，掌管中华全国总工会重点委托课题6项、学校科研课题4项。著有《公允与不服&&现代中国的劳动收入问题研究》（该书被国度旧事出书署核准为&十五&期间国度重点图书）、《探究劳动报答之谜》、《经济学道理》等专著和教材，颁发学术论文、研究演讲（内参）多篇。
　　课程设置
　　按照教育部的，完整地开设了经济学专业焦点课程和专业课程，包罗经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、国际经济学、金融学、公共经济学、办理学、会计学、财政办理、统计学、经济学名著选读、成长经济学、经济思惟史、世界经济史、现代经济学门户、经济博弈论、现代中国经济专题、文献检索与研究方式、劳动经济学、财产经济学、新轨制经济学、国际金融、国际商业实务、证券投资学、市场阐发与数据处置、期货投资学、市场营销、商务文书、财政演讲阐发、跨国企业办理、创业办理、组织行为学、经济法、劳动关系学、劳动法与社会保障法等专业课程。
　　就业范畴、就业前景及就业环境
　　经济学专业学生结业后，就业范畴广漠，次要集中在各级党政机关、社会组织、分析经济办理部分、政策研究部分、金融机构、经济征询和预测部分、市场调研机构和其他企事业单元，处置经济规划、办理、预测、阐发、营销等工作。按照国内多家权势巨子机构的统计，经济学专业的就业率近年来一直名列前位。近些年来，本专业学生就业率不断连结在98%以上，就业质量较高。此外，学生通过四年专业进修，打下结实的经济学根本，具有向经济学及相关范畴扩展的能力，能够选择到国表里院校继续进修进修。
　　部门往届优良结业生简介
　　罗琪，2010届结业生。本科期间多次获得&三勤学生&、&优良团员&及各类学金等荣誉，结业后考入理工大学经济系攻读硕士研究生，目前在安然银行珠海分行担任对公信贷审批员，担任企业授信审批初审工作，获2013年度分行办事抽象大使第三名。
　　殷思源，2011届结业生。在校期间曾获优良学生干部、三勤学生。结业后创立甲子思志文化成长无限公司，该企业被APEC青年创业家峰会评为青年创业之典型。现任中金兄弟办理征询无限公司高级合股人。
　　靳亚阁，2011届结业生。2011年以优异的成就考入工商大学攻读财产经济学硕士学位，目前预备继续进修考取博士学位。
　　，2011届结业生。在校期间荣获校优良学生干部、市优良结业生。结业后进入北大纵横办理征询集团工作，目前担任第八事业部行政司理。
　　田相云，2012届结业生。在校期间曾多次获得学院学金。2012年以优异成就考入市石景山区国度税务局。
　　杨裕辉，2012届结业生。获市优良结业生。2012年考入地方财经大学攻读硕士学位。颁发多篇论文，获地方财经大学校三好生、校优良研究生干部等荣誉称号。
　　唐震东，2012届结业生。获市优良结业生，2012年以优异成就考入中国人民大学学专业攻读硕士研究生。
　　劳动关系系
　　劳动关系系建于2005年1月，前身是工会学系。劳动关系系是学校开展通俗本科学历教育和劳动关系研究的基相干，是全国首家被教育部核准设立劳动关系通俗本科专业的学系。目前，劳动关系系设有两个通俗本科专业：人力资本办理专业和劳动关系专业，在校本科生近610人。
　　劳动关系系具有一支专业结实、经验丰硕、布局比力合理的教师步队。学系师资力量雄厚并充满朝气，一批在社会和学术界有必然影响的学者在该系任教。全系现有教人员工24人，此中教师19人，传授2人、副传授8人、9人，均具有硕士以上学位，此中博士14人。年度，由劳动关系系教师掌管立项各个层级的科研项目与课题50余项，此中包罗国度自科和社科基金项目。
　　劳动关系系下设两个教研室，即劳动关系教研室和人力资本办理教研室；两个研究所，即劳动关系研究所与人力资本办理研究所。劳动关系系承担着全国工会干部培训和本科、专科及教育等多条理的讲授使命。此中，劳动关系教研室不断是学校劳动关系范畴讲授研究的主力，在劳动问题、劳动者权益保障和工会问题研究方面以及劳动关系范畴构成了较为较着的特色和劣势。
　　2008年以来，劳动关系系在人才培育、学科和专业扶植等范畴取得了五个冲破性进展：一是2008年10月劳动关系专业被教育部确定为第一类第三批特色专业扶植点；二是2009年7月，由本系牵头扶植的劳动关系协调与成长尝试讲授核心经评审专家现场调查和评审，获评市高校尝试讲授示范核心称号；三是2011年劳动关系专业获评市特色专业扶植点；四是2012年7月，本系参与扶植的学校劳动关系协调与成长分析尝试讲授核心经教育部评审专家评审，获评高校&十二五&期间国度级尝试讲授示范核心称号；五是公共办理（劳动关系标的目的）专业硕士于2013年招生，是学校第一个硕士点。2013年6月，劳动关系系积极参与了学校本科及格评估的工作，其办学思和特色专业获得了评估专家的好评。
　　劳动关系系与海淀区人力资本和社会保障局、门头沟区人力资本和社会保障局、甘家口街道、建工集团、二商集团、华联集团等单元签约成立讲授实践，讲授实践在欢迎学生参观拜候、练习实训甚至推进就业方面曾经阐扬了显著感化，成为了与讲堂讲授并重的第二讲堂。
　　劳动关系系教师参与编写的国度职业尺度&劳动关系协调员&于2008年3月发布，本系教师亦普遍加入了相关培训教材的撰写工作。这项工作的启动为此后专业学生的培育以及职业成长，缔造了优良前提。
　　劳动关系系很是注重学生的科研工作，将学生科研作为一项主要的能力扶植纳入专业培育方案。2012年学生科研院级以上项目立项17项、系级10项、三创项目10项。2012年度学校各级学生科研项目评成果中，劳动关系系学生科研项目获得一个一等、一个二等、三个三等，出书级两专业学生优良结业论文集，并倡议举办高校模仿集体构和大赛、模仿聘请大赛，举办三届大学生劳动关系论坛，与中国文化大学劳工关系学系签约，实现师生互访交换。
　　劳动关系系2013届结业生共159人，此中劳动关系专业55人，人力资本办理专业104人。全系就业率为97.48%，此中劳关为98.18%，位列全校各专业首位，人力为97.12%。
　　劳动关系系将以学科扶植为主导，以高质量讲授和高程度科研为核心，以高本质师资步队扶植为重点，全面推进学科特色和劣势专业扶植，系方针定位是勤奋成长劳动关系特色专业和具有劳动关系特色的人力资本办理专业，积极推进特色专业研究生教育，将劳动关系系扶植成为国内劳动关系和工会范畴质量一流的讲授和研究。
　　招生专业
　　专业名称：劳动关系
　　求学年限：四年
　　培育条理：本科
　　授予学位：办理学学士
　　人才培育方针
　　培育具备劳动关系学科的理论学问系统和能力，控制协调处置劳动关系事务的现代组织手段和科学手艺方式，可以或许在企事业单元、部分、各级工会组织、研究机构以及非组织中处置劳动关系处置实务以及理论政策研究，并富有立异的高本质使用型特地人才。办事面向劳动者权益保障和建立协调劳动关系，办事国度经济社会协调成长。
　　专业特色与专业分析环境
　　劳动关系专业是教育部核准的国内第一个通俗本科专业，是教育部特色专业、市特色专业扶植点。劳动关系专业是顺应中国社会转型和市场经济成长的需要，成立在经济学、办理学、和社会学的学科平台上的交叉使用型学科。在学问布局上，要肄业生控制结实的根本理论学问和东西能力，并具备前沿性的专业理论学问和实务能力。讲授体例倡导采用会商式、式、研究式、讲评式等多样化的讲授方式，以调动学生自主进修、激发学生求知欲和缔造性为次要方针。成立多种专业实践和尝试室，加强实践性讲授环节。
　　近年来，劳动关系专业正在完美以学生为本的人才培育方案和专业教育系统，修订完美培育方案，强化实践讲授系统扶植，培育学生实操能力，拟实施&学用双导师制&，实现因材施教，试行&小学期制&，摸索学生自主的进修和培育体例，加强学涯职涯规划课程的专业化系统扶植，果断学生专业方针，鼎力支撑和开展富于专业特色的学生课余勾当。同时，推进精品课程与教材扶植，强化师资步队与学术梯队扶植，注重讲授体例方式的，加大尝试实践讲授比重，完美讲授办理，为全方位提拔学生培育质量成立保障系统。
　　师资步队
　　劳动关系专业现有兼任教师8人。此中，传授2人，副传授1人，5人。学历环境为：博士4人，硕士4人。此外，劳动关系专业在学校内还有兼任教师7人。此中，传授6人，副传授1人，有6人承担专业课程。劳动关系专业的教师步队以中青年师资为主，他们不只具有深挚的理底，并且还具有丰硕的处置企业劳动关系的实践经验，在国表里学术界享有必然的出名度。劳动关系系主任乔健副传授是中国劳动学会学术委员会委员、中国人力资本开辟研究会劳动关系分会副秘书长。系副主任郑桥传授现任中国人力资本开辟研究会劳动关系分会常务理事。
　　课程设置
　　鉴于劳动关系学科是多学科学问交叉构成的边缘学科，其专业培育方案以经济学、、办理学和社会学作为四大学科支柱，主干课程或称专业根本课均环绕这四个学科设置，此中包罗经济学、劳动经济学、根本、劳动法和社会保障、办理学道理、公共办理学、人力资本办理、社会学概论、劳动社会学。专业标的目的课程以劳动关系学引领，以集体合同轨制、职工办理和社会参与、劳动争议处置轨制及实务作为本专业最重
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