一个良好的公司不是靠公司里打小报告告的人来支撑的应该是?

答:自己不干活又爱打别人小報告的人,一般都是想达到取悦领导,平坦仕途的目的.很招人厌恶. 对待这类小人, 千万不能找领导来批评是非曲直——因为,能让公司里打小报告告的人有...

其人奸诈(外表和蔼内心险恶),很多同事都对其有意见只是迫于其是所谓的领导,平日我们都没有语言交流(年龄差距没有共同语言),有时连招呼都懒得打;洏今天居然安了一个莫须有的罪名告到比他大的上司那里去了你说其人可气不客气,真的没想到世上还真有公司里打小报告告的人(其实我自己也有
  其人奸诈(外表和蔼,内心险恶)很多同事都对其有意见,只是迫于其是所谓的领导平日我们都没有语言交流(年龄差距,没有共同语言)有时连招呼都懒得打;而今天居然安了一个莫须有的罪名告到比他大的上司那里去了。你说其人可气不客气真嘚没想到世上还真有公司里打小报告告的人?(其实我自己也有反思我是不是哪里得罪他了但想了很久,确实没有)希望大家发表一丅看法,如何应对这种小人此次送上5分
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