江苏省2014年基层2014卫生院工作计划高级职称的比例是多少

2014年广西卫生系列高级职称评审时间 评审条件
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关于开展2014年度广西自治区卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知
关于开展2014年度广西自治区卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知
桂卫职办〔2014〕17号
各市职改办、卫生局职改办,自治区各有关单位职改办,区直各医疗卫生单位:
根据自治区职称改革工作领导小组办公室《关于开展2014年度专业技术资格评审工作有关问题的通知》(桂职办〔2014〕43号)、《关于卫生系列高级专业技术资格评审管理有关问题的通知》(桂职改〔2014〕1号)精神,结合卫生系统的实际情况,现将我区卫生系列2014年度高级专业技术职务资格评审工作的具体事项通知如下:
一、专业技术资格评审范围、对象和条件
(一)申报评审范围、对象。
(二)申报评审条件。按自治区职称改革工作领导小组办公室《关于印发广西壮族自治区卫生系列高级专业技术资格评审条件的通知》(桂职办〔2013〕88号)和《关于印发广西壮族自治区卫生系列乡镇卫生服务机构副高级专业技术资格评审条件(试行)的通知》(桂职办〔号)执行。
(三)申报评审程序。
1.企事业单位的卫生专业技术人员按照人事档案管理关系,由所在单位和人事档案管理部门审查推荐,并经各级卫生人事(职改)部门和职改部门逐级审核后,报送至相应高级评审委员会。
2.外省专业技术人员按规定条件通过委托评审方式到广西评审高级专业技术资格的,应经自治区职改办审核同意后报送至相应高级评审委员会。
3.2014年南宁市、柳州市、桂林市、、广西中医药大学、自治区人民医院组建卫生系列副高级评审委员会。南宁市、柳州市、桂林市的卫生系列副高级评审委员会,负责各市除所属乡镇卫生院副高级专业技术资格以外的所属医疗卫生服务机构卫生专业技术人员申报卫生系列各专业副高级专业技术资格评审工作;广西医科大学、广西中医药大学卫生系列副高级评审委员会负责下辖各附属医疗卫生机构卫生专业技术人员申报卫生系列各专业副高级专业技术资格评审工作;自治区人民医院卫生系列副高级评审委员会负责本单位卫生专业技术人员申报卫生系列各专业副高级专业技术资格评审工作。
除上述卫生系列副高级评审委员会评审外,全区卫生系列各高级评审委员会评审工作由自治区卫生系列职称改革工作领导小组办公室组织开展。
二、个人申报、推荐评审、报送材料的程序
(一)个人申报。
2014年申报卫生系列高级专业技术资格的专业技术人员,在各单位人事职改部门指导下,在南宁智融科技开发有限公司网站(.cn)下载并安装《广西壮族自治区职称评定系统(职称申报个人信息采集工具)》(2014年版),按照界面内容及提示要求,自行填报相关表格并扫描录入相关附件材料,将完成填报的个人数据报送所在单位人事(职改)部门。
(二)推荐评审。
1.上报材料要求内容真实、格式规范。各单位人事(职改)部门应按照文件规定,对申报人员提交材料的真实性和完整性进行严格把关,防止弄虚作假和错填漏报,尤其对申报材料中的重要证件进行认真核实。填写基层单位考核推荐意见时,须如实写明申报人员的真实情况(如专业技术工作经历,尤其是培养本专业人才和讲授专题课的经历)。 个人报送申报材料要真实、客观,不得弄虚作假;各单位要严格审核,杜绝弄虚作假现象,如有举报,经查实后追究审核人员的连带责任。
2.各单位(部门)要成立高级专业技术资格审议推荐小组,负责对申报高级专业技术职务资格者的成果、业绩、论文、著作等有关材料进行审议,在审议前还要进行答辩。审议和答辩情况要做好记录,作为本单位(部门)是否同意推荐的依据之一医学全在线网站。各单位(部门)的审议推荐小组,一般由行政领导和专业技术人员 5人以上组成,行政领导不得多于小组人数的三分之一,参加审议推荐小组的专业技术人员,原则上应具有相应及以上级别的专业技术资格。不具备成立审议推荐小组条件的基层单位,可由上级主管部门组建的评议推荐小组负责审议推荐。审议推荐小组的评语可结合基层单位考核推荐意见填写在信息化职称管理系统单位版相关栏目中。
3.医疗卫生单位应根据本单位各专业岗位结构及需求,结合岗位设置的要求,按比例推荐申报人员。
4.根据《广西壮族自治区申报专业技术职务资格公示暂行办法》(桂职办〔2000〕48号)的要求,申报高级专业技术职务资格者,其申报材料必须在审议推荐之前,由申报人所在单位人事职改部门对个人提交的学历学位、职称证书、业务自传、论文、科研成果等申报材料进行公示,公示时间为5天。公示后,公示单位要在信息化职称管理系统单位版“基层单位考核推荐意见”栏内如实填写公示结果。未经公示的申报材料一律不予受理。[1]&&&&
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版权所有& CopyRight , , All Rights Reserved大数据下的基层卫生人才技术职称结构问题浅析--《人力资源管理》2014年12期
大数据下的基层卫生人才技术职称结构问题浅析
【摘要】:由于卫生体制和管理机制、基层条件差造成供需矛盾突出,使得基层卫生人才队伍技术职称结构出现问题。解决此问题,需要全面深化医药改革,破除体制瓶颈,改善基层条件和管理质,重视并加大基层卫生人才的培养力度。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:R197.1【正文快照】:
基层医疗机构紧需人才“引不来”、“留不住”,医学毕业生不愿择业基层,造成基层卫生人才几近匮乏;与之相反的是大量高校卫生人才流向中心城市或经济发达地区的医疗机构,致使这些机构人才饱和,用人门槛越来越高。一、基层卫生人才队伍技术职称结构存在的问题1.基层卫生工作人
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2000年10月,经省政府(苏编〔2000〕21号和44号)批准,由原江苏省卫生防疫站(省结核病防治所)、江苏省职业病防治所(省职业病防治院)、江苏省卫生宣传教育所和江苏省皮肤病防治研究所(省性病监测中心)合并组建江苏省疾病预防控制中心,是直属江苏省卫生厅领导的主要从事疾病预防控制工作的公益性事业单位。2002年3月、2008年7月增挂江苏省卫生检测检验中心、江苏省公共卫生研究院。2013年,加挂“国家食品安全风险监测江苏中心”和首批“国家食品安全风险监测参比实验室(有机污染物)”。
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关于2014年江苏卫生专业技术高级职称评审资格申报条件详情
2014年江苏卫生专业技术评审资格申报条件
一、2014年度全省核医学技术主任医师评审的申报条件、申报程序和受理审核办法等要求,继续按照《省卫生厅关于2014年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知》(苏卫人〔2014〕14号)执行。
二、对申报人员的受聘机构、执业范围、毕业学历(学位)、工作业绩、科研成果、论文及病案材料等作如下补充要求:
(一)凡申报评审医、药、护、技和医学工程等卫生高级专业技术资格的人员,均应受聘在医疗和公共卫生机构从事本专业岗位的工作。
执业注册类别为临床、中医(中西医结合).论.文.服.务QQ、口腔、公共卫生和护理专业的申报人员,应提供经单位人事部门审核和加盖单位印章的执业资格注册证书复印件,且注册证书中的执业范围应与申报评审的专业相一致(注册的执业范围与申报评审专业对应一览表附后)。
(二)学历要求
申报人员的学历(学位)应是国家卫生职称考试行政部门承认、卫生行政部门认可、列入国民卫生职称考试系列的本专业或相应专业学历(学位)。
军队院校面向社会招生培养和在国外、境外(港、澳、台)院校取得的毕业学历(学位),需提供卫生职称考试部有关学历认证机构出具的认证报告或学历证明。
根据《卫生职称考试部办公厅关于印发〈现代远程卫生职称考试校外学习中心(点)暂行管理办法〉的通知》(卫生职称高厅〔2003〕2号)、《江苏省卫生职称考试厅关于印发〈江苏省高等学校成人卫生职称考试校外卫生职称学点管理办法〉的通知》(苏卫生职称高〔2006〕20号)等文件精神,2008年以来,参加未经省卫生职称考试厅、省卫生厅审批、备案公布的高等学校现代远程卫生职称考试在我省的校外学习中心(点)学习取得的医学及相关医学类、药学类专业学历,不得作为申报卫生高级专业技术资格的学历依据(2008年以来在我省的远程卫生职称考试校外学习中心(点)名单附后)。
(三)论文要求
申报人员(申报社区资格除外)须在每篇送审论文前,另附新闻出版总署网站“在线查询”栏目中的期刊查询结果(查询结果需打印“期刊名录查询-详细信息”).论.文.服.务QQ,并由所在单位人事部门审核人签名,同时加盖单位印章。凡送审期刊论文或期刊查询结果作假,一经查实三年内不予申报。
根据中华人民共和国新闻出版总署第31号令发布的《期刊出版管理规定》第三十三条:“一个国内统一连续出版物号只能对应出版一种期刊,不得用同一国内统一连续出版物号出版不同版本的期刊”的规定,未经新闻出版部门批准使用同一国内统一连续出版物号出版的不同版本期刊上发表的论文,不能作为申报送审论文。
凡提供在国外专业期刊上发表的外国语言类送审论文,须同时提供中文译文。
自今年起,申报社区正高级原则上应提供一篇有关社区卫生专业内容的论文。
(四)平转要求
医疗、预防、药学、护理专业相互之间平转卫生高级资格的人员,原则上应取得申报专业相应的专业学历。从医、药、护专业平转医学技术高级资格、2008年后入学的,原则上应取得与医技类相应的专业学历。相同级别资格的任职年限可合并计算。
(五)转评要求
外系列专业资格转评本系列卫生专业高级资格医学全在线,除具备相应的专业学历和执业资格外,须具备经评审或全国统一考试取得的与转评专业相一致的低一级资格,且聘任须满3年及以上。符合上述条件的转评人员,外系列相同级别资格的任职年限可合并计算。
(六)病案、专题报告和论文所附原始资料等要求
为了更好地反映申报人员任现职以来的专业技术工作情况,从今年起,申报材料中的《任现职后完成专业技术工作情况表》改用新版的《申报人员任现职以来完成本专业技术工作情况表》(可在“江苏卫生人才网”下载专区栏目中下载)。申报人员提供的反映本人专业技术工作情况、本专业不同年度送审病案或专题报告、论文所附原始资料来源等材料,必须真实、可靠、可溯源。省将统一组织对各市申报材料进行抽查。凡抽查核实属弄虚作假的,取消申报者当年申报资格并按照有关规定予以处理;因单位原因弄虚作假的,由单位承担相应责任,并给予通报批评。
申报人员提供的专题报告应书写规范、内容全面、符合要求(具体要在“江苏卫生人才网”下载专区栏目中下载),并能反映在任现职期间解决本专业复杂疑难问题的能力和最高业务水平。
(七)科研课题和成果要求
以本专业科研课题或获奖成果作为破格评审条件申报的人员,除提供课题项目设计书、立项文件、资金匹配及课题鉴定(结题)等材料外,应提供能够反映本人在该课题中承担与本专业相一致的工作任务、工作量及所作贡献的证明材料。课题鉴定(结题)及证明材料须经所在单位科研部门审核。科研课题须与申报评审专业相一致,否则不能作为送审材料。高评委专家对科研课题的专业水平进行评价。
(八)晋升副高级资格前完成到城乡基层服务的要求
按照《省卫生厅关于城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务的意见》(苏卫人〔2006〕12号)等有关规定,在城乡基层医疗卫生机构完成规定服务时间的人员,申报时须提供《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》。未开展服务或正在服务尚未满规定时间的,不予申报。对提供虚假鉴定材料的个人或单位,一经查实将严格按照有关规定给予取消申报资格和通报批评等处理。
按照《省卫生厅办公室关于城市医生晋升职称前到基层医院服务的补充意见》(苏卫办医〔2014〕58号),符合相关条件,可短期或不需到城乡基层医疗机构服务的人员医学全在线,须提供由认定部门审核并出具的《江苏省城市医生晋升副高资格前短期或不需到城乡基层医疗机构服务审核认定表》。
(九)根据省卫生厅、省人力资源社会保障厅和省编办《关于加强基层医疗卫生机构名称和社区卫生专业技术资格申报及聘用管理的通知》(苏卫人〔2014〕10号),专科、二级及以上医疗机构(含民营医院)的卫生专业技术人员,严格按照江苏省主任(副主任)医(药、护、技)师资格条件(试行)申报和评审相应专业卫生高级资格,同时须取得相应的职称外语考试合格证书。已取得全科医学和社区卫生专业资格、拟晋升非社区卫生专业高一级资格的人员,需先报考或平转同级别非社区卫生专业资格.论.文.服.务QQ,全科医学和社区卫生专业资格的任职时间可连续计算。
(十)申报评审全科医学和社区卫生专业资格的人员,须由所在单位提供机构法人登记证书和《医疗机构执业许可证》(副本)复印件各一份。申报评审全科医学专业资格的人员原则上应提供执业范围为全科医学的注册证书。
(十一)申报人员的学历、任职(专业)年限、论文(专著)、病案、职称外语、职称计算机应用能力(信息化素质培训)、奖项、科研课题(含批文、鉴定、结题)等要素的截止时间均为日。
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2014年乡卫生院工作总结
来源:  15:38:17 【】 
  今年上半年以来,在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下,我院以“预防为主、治疗为辅”的原则,大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系,狠抓党风廉政建设及医德医风建设,加强内部管理、提高医护质量,较好的完成了半年来的各项工作,现将卫生院上半年工作情况总结  一、政治思想工作  以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。  二、疾病预防控制工作  半年来,我乡共开展免疫工作4次,主要采取集中接种和上门接种两种方式,并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训,认真严格按照接种规范性操作,做到各村医生都能规范性操作,致使我乡免疫工作取得了实效,现将上半年免疫工作情况总结  (一)、常规免疫工作  (二)、慢性病防治工作  我乡在4-6月期间共完成热血片28张,28张镜检结果均为阴性;在碘缺乏病防治工作方面,我乡己全面完成上级下达的任务,采样32份民用食盐送县疾控中心检验,并在小学开展了碘缺乏病防治资识,加强艾滋病、麻风病的预防宣传,加强慢性非传染病的管理工作。  (三)、传染病防治工作  半年来,我乡共发生传染病6例;其中肺结核5例,细菌行痢疾1例,均己上报。  三、妇幼工作半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。  2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100G;产前检查人数为91人,检查率达100G;早检人数为69人,早检率达75.8G;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。  3.产后访视数为71人,访视率达78G;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4G;住院分娩数为55人,分娩率达60.4G;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6G;新法接生活产数91人,新法接生率高达100G;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。  4.7岁以下儿童保健工作情况∶〔1〕、上半年活产数为91人,其中男45人,女46人,男女性别比为0.98。〔2〕、儿童数∶7岁以下为1560人;5岁以下为1085人;3岁以下为649人。〔3〕、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为0,92‰;无婴儿和新生儿死亡。〔4〕、6个月内母乳喂养情况∶调查人数73人,其母乳喂养71人,喂养率达97.3G,纯母乳喂养69人.喂养率达94.5G.(5)、7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数73人,访视率为80.2G.保健覆盖数1008人.覆盖率64.6G,3岁以下系统管理数403人,管理率62%.体重检查,实查1027人.其中发现22例中重度营养不良患儿.其患病率为2.1G以下。  5.妇女病普查情况:应查人数4711人,实查人数986人,检查率20.9%,查出妇女病人数114人,患病率11.9%.其中患阴道炎人数88人,患病率8.9%.宫颈炎人数26人,患病率2.7%.无其它妇科病.  6.计划生育服务总数120例,其中放置宫内节育器59例,比例49%.取出宫内节育器37例,比例31%.输精管绝育2例,比例1.7%.输卵管绝育4例,比例3.3%.负压吸引术0例,比例0.钳刮术5例,比例4.2%.中期引产1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例2.5%.取出皮下埋植2例,比例1.6%.无计划生育并发症及死亡.  四、临床业务工作  (一)、医疗质量  1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。  2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。  3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。  (1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。  (2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。  (3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。  (4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评。
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