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工人正常办理离职手续 公司换卡发现金只为拖延工资
网友名字&&Jaisy&&发表于
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　　本人原先在建德市杭州海峡服装有限公司工作，公司原规定每月15号发放前一个月工资，但自2011年起，每个月都拖延发放工资。二、三月份都因货款未到账为由延期发放现金（期间辞职人员均未能领取工资），业务部甚至还拖欠着两个半月工资，本人于四月底申请辞职获批，要求交接完毕后离职，待交接完毕本人于5月16号离开公司，期间有询问财务部，未能得到明确答复。18号公司发放车间工人工资并发放新工资卡，先前辞职人员工资依然未发放，电话联系公司一再推脱，望能帮忙解决，谢谢。
&&该言论仅代表网友观点，本网记者将进一步调查、核实、处理。
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浙江在线回复
　　【浙江在线帮忙记者王黎婧回复】
　　经本网介入，网友反馈公司已经将3月和4月的工资发放到位，网友表示满意。
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?&浙江在线新闻网站版权所有，保留所有权利&&在网上发帖公布公司拖延办理离职手续的不耻行为有没有法律后果 - 相关问题 - 110网法律咨询
由于公司无耻拖延办理我的离职手续（我们公司很多人都被拖延），通过正面交涉没有效果，已经计划通过网上发帖的方式给公司HR造成压力。只是不知道这种方式是否合法，会不会被公司反咬一口。
没有办理离职手续就离开了，公司要追究我的法律责任。（入职三个月没有签合同，签了保密协议）
各位老师您们好，我是一名在民营企业里面工作的员工，日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以年底公司事务繁忙为由，要我两个月后再离开（即春节过后），可是我不想等待这么长时间。
1 请问我是不是可以在日就可以离开公司？？
2 是不是即使与公司的离职手续没有办理完也可以30天后正常离开公司而不违法（拖延时间肯定办不完）？？
3 口头提出辞职生效吗（感觉没有证明，对方不承认怎么办）？？
离职手术许已经办理完要走人了，但公司当时不给结算工资和加班费，只给写出加班时间和上班天数，这样合理不
我是日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再续签，而且也不提供任何经济补偿；今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了，那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续，还是继续到等着拿到补偿金或者事情解...
我公司因一员工在工作中违反了劳动纪律，在劳动期满时通知此员工，公司将不再和她续订劳动合同，并按照劳动合同法给予此员工经济补偿，此员工不但不配合办理离职手续，还口口声声说到劳动仲裁仲裁我公司，请问我公司有违反规定的地方吗？应该如何处理？
我在公司工作了2年4个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 问题补充：我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管，主管称请我先休假，他会补批，因此我才于第二天正式回家休假
我的签的合同是两年期的，应该到11年5月才到期，另外我的工资是超过本地员工基本平均工资三倍的，赔付的时候应该是以基本平均工资的三倍为基本准還是以...
我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管，主管称请我先休假，他会补批，因此我才于第二天正式回家休假
我的签的合同是两年期的，应该到11年5月才到期
合同期满终止，自己不再续签合同，希望公司早点为我办理离职手续，但是公司却一直拖着不给办。我该怎么做使公司尽快为我办理离职手续。
事情的经过：合同续约的时候，我明确向公司表示自己不续约，过了一个星期，公司想挽留我，但是老板却提出还要3个月试用期以及工龄为0，在自己的坚持下，老板取消这一决定，自己在电话中口头答应，经过几天的认真思考，自己又再一次明确向公司表示不续签的意愿。不知道这一经过，对办理离职手续有没有影响？如果以后我申请劳动仲裁，会不会...
我在金田锯片厂任网管工作。去年10月份曾离职过一次。刚离开1天他们又打电话答应给我加工资到3000块所以我又回去工作了。实际领到的只有2730多块钱。我私自开发了一个生产管理系统软件。给公司看过并没有说要用春节前我就删掉了。
我于号再次提出离职。他们同意后我9号就开始办理离职手续。不料他们非要我交出软件原代码。他们表示如果不交出原代码则不给我办理离职手续。不办理离职手续就不发给我工资。8号下午还专门派了一个保安在宿舍保安室呆了一夜防止我搬家。第二...
您好！我想咨询一下如下问题:
我在一家保险公司做内勤，与公司签订的劳动合同于今年8月底到期，在签订劳动合同同时签订了保密协议，协议中规定了劳动合同有效期内不得受聘于其它同业公司。我于日向公司提出书面申请辞职，且部门经理、人事经理都已签字认可，工作交接单也已签字完毕。现在已经超过了一个月限期，按照法律规定？我与公司的劳动合同关系是否已经解除？现在公司不肯给我办理离职手续，不肯出具解除劳动合同说明，导致我无法正常应聘其他公司。公司提出要求...网上异地办理离职手续！！ - 相关问题 - 110网法律咨询
我合同到期咯！（日）现在公司还是11,12月和2013元月的几天工资没有结算！现在公司发函到我家，让我办理手续,由于人在外地，可以网上办理？？如何办理！！谢谢！
由于公司无耻拖延办理我的离职手续（我们公司很多人都被拖延），通过正面交涉没有效果，已经计划通过网上发帖的方式给公司HR造成压力。只是不知道这种方式是否合法，会不会被公司反咬一口。
女方在天水男方在兰州现在我们要从天水领证需要什么相关手续谢谢
家里有事，连续旷职三天，办离职时间单位拒绝办理，工资能拿到吗
请问，现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿，我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢？不然公司不发我12月份正常上班的工资，到时候我去申请劳动仲裁的时候，也是我没有道理了吗？公司还有权来告我吗私拿公款吗，因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。
合同到期，湖州分公司不开了，要求我们员工若续签合同，则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工，只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了，但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接，导致员工这一个月不能找工作。
请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗？
公司不给辞职申请书，不办理离职手续怎么办？并且与公司没签任何劳动合同。
我11月22日向原公司提交离职申请，原公司的HR让我迅速在11月30日做了工作交接手续，签订了离职保密协议，并做完了离职内部各个部门签字流程，还通知我第二天就可以不用来上班了。在12月3日原来部门的同事通知我，说出了内部通告，因为我们部门有存在他们所谓的“违规操作”的问题，我是被“开除”的，还要罚三个月奖金。如果原部门同事不给我打电话，我根本不知道是这样的情况啊。现在已经是12月22日了，但是我联系原单位人事，却不肯给我办理退工手续，说要交了钱才可以办理。而且他们...
我是甘肃的，妻子是江苏，户口不在一起，结婚时领结婚证是在甘肃领的，现在在武汉生活10年以上，两人感情不和协商离婚双方都同意，请问律师像我这种情况如何在武汉离婚，去江苏女方户口所在地是否也能离婚 起诉多长时间可以离婚 不会拖个半年吧
我在单位工作一个月。但是没有办理离职手续，请问能结算工资吗？？
现在去办理离职手续，能要回辞退补偿吗，法律上是怎么规定的，现在过了诉讼期了吗？我在原单位工作已经十年了。 如果单位还愿意付辞退补偿，我能得到多少呢？只有10个月的工资是吗？
有种可以多补偿50%的是哪种情况呢？公司故意拖延不开离职证明不结算工资怎么办？--咨询问题--律师联盟
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& 公司故意拖延不开离职证明不结算工资怎么办？
　公司故意拖延不开离职证明不结算工资怎么办？
受剥削的民工
职位：其他
来自：武汉
发布时间： 15:51:51
　　我三个星期前提交离职报告,传真给了老板,口头上他也同意我离职了,但是他们故意迟迟不给我办理离职手续, 也不给我进行剩余工资结算, 每次给老板打电话他都说: 现在忙,没有空,或者我不在公司.总之找各种各样的理由对我不予理睬.&&&&我知道他们就是想拖着我,多拖一天就使不能早一天进入新的工作岗位,多拖一天就使我蒙受一天的经济损失.&&&&我想问问, 公司故意拖延不开离职证明不结算工资怎么办？&&&&另外,这样的情况下我开不了离职证明, 一个月之后能跟其他公司签订新的劳动合同吗?&&&&也就是说,其他公司敢在我没有离职证明的情况下接受我吗?
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本咨询问题已有律师和网友的回复
回复时间： 16:31:06
　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。 超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。&&&&劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。&&&&用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。三个星期还没到三十日呀。
回复时间： 17:02:11
　　通知一定注意保留证据，采取书面形式，并保留副本，要求单位签收。如果单位不签收，则通过特快专递的方式再向单位邮寄一份。
最好就是直接将辞职信拿去劳动部门，要求帮忙递交，由劳动部门通知单位来签收！这样保留的证据的效果最好！
受剥削的民工
回复时间： 17:28:06
　　先谢谢楼上两位朋友！&&&&那我先传真，再用邮政特快，保留电话录音和特快专递单子，这样行不行？&&&&
[北京律师]
回复时间： 18:43:45
　　上述办法可以。
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