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All Rights Reserved核心价值观对照检查阶段工作总结
核心价值观对照检查阶段工作总结
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核心价值观对照检查阶段工作总结
政法干警核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作总结自政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，我院在上级院和县委政法委等相关部门的领导和部署下，紧扣对照检查阶段工作重点，广泛发动、认真学习、精心安排、稳步推进了政法干警核心价值观教育实践活动各项工作的开展，并取得了积极成效。现将我院该阶段活动情况汇报如下：一、主要做法（一）精心动员部署我院根据省、市教育实践活动转段视频会议，王建明书记、李苏平书记讲话精神，市院郭怀润主任关于全市核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作流程召开了全体人员转段动员大会，对前两个阶段工作进行总结。安排部署了对照检查阶段的工作。确保我院政法干警核心价值观教育实践活动扎实有效地开展。（二）继续开展学习教育，一是认真学习中央政法委编印的《政开展“两个学习”法干警核心价值观教育读本》。我院向各内设科室印发关于认真学习《政法干警核心价值观教育读本》的通知。要求：原原本本的学习《读本》内容，做好学习笔记，撰写心得体会；从实际出发，不断探索灵活多样的学习形式和丰富多彩的活动载体；把《读本》的学习作为深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的一项重要任务，加强组织领导，贯彻落实学习规划，制定严格措施，确保见到实效。二是认真学习省政法委编印的全省政法干警违法违纪典型案例《以案为。从正反两个方面加强学习教育。鉴、警钟长鸣》（三）组织开门查访我院开通举报电话，8632000。设立检察长信箱。广泛征求人民群众对检察工作、检查机关、检察干警的意见。书面征求县委、政府、人大、政协等各部门的意见和建议，并结合“保驾护航”活动，有计划的深入到重点工程项目企业，深入到已办结案的有关单位和当事人中间，了解人民群众对检察干警执法办案的满意度。（四）开展自我查摆针对《实施方案》中提到的14方面的问题，对照六查六看，对照专项整治“吃拿卡要”问题列举的六种行为，组织全院干警开展自我批评。要求我院政法干警每人撰写不少于2000字剖析材料，重点查找理想信念、宗旨意识、执法行为、纪律作风方面存在的问题。（五）上级重点揭摆向县委政法委主要领导征求了对我院的意见。同时通过明察暗访、执法巡查、监督检查等形式对干警存在的问题进行了揭摆。从执法检查、案件评查中排查梳理了科室存在的主要问题。（六）认真梳理分类对查摆出来的问题进行了梳理分类。并建立了台账，逐一登记，由政治部逐条调查核实。对干警存在的问题，院领导班子成员与当事人进行了谈话。督促干警提高认识，积极整改。（七）召开生活会召开以政法干警核心价值观为主题的专题组织生活会和专题民主生活会。认真的开展了批评与自我批评。党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和干警的一贯表现，提出了对每名干警的评议意见。二、取得的主要成效开展教育活动以来，我院采取集中学习、专题讨论、专题讲座、深入基层面对面为干警解疑释惑、建立干警警示教育基地、廉政教育基地、基层实践生活基地、撰写心得体会、组织专题辅导、开展系列活动等多种形式，丰富了教育活动载体，增强了活动的实际效果。通过认真学习党员干部深刻认识政法干警核心价值观教育实践活动的精神实质和现实意义，统一了思想，提高了认识，为全院工作的创新发展奠定了坚实的思想基础。三、下阶段工作安排下一步，根据实施方案要求进入整改落实阶段，这是决定活动成效的关键阶段。我们将严格按照上级院和县委政法委的统一安排，针对存在的不足和问题，认真抓好以下工作：（一）严肃查处追究从群众举报反映的线索中，从案件评查掌握的线索中，从涉检信访案件发现的线索中，进行核查，查实必办，办必从严，从严查处检察干警违法违纪问题。（二）及时整改落实对查摆出来的问题，要边查边改。能马上整改的立即整改，一时难以整改的，明确整改期限，对共性的问题要研究整改方案，按照“管用、有效”原则，提出切实可行的措施，明确整改内容、标准、期限、落实部门和责任人。对群众反映强烈，社会关注度高的突出问题，制定专项整治方案，集中力量、时间予以解决。（三）建立健全机制切实做好教育成果转化，进一步健全检察队伍教育、管理、监督。考核等工作机制，把教育实践活动成果转化为长效工作机制，实现教育实践活动的常态化和队伍建设的科学化。（四）加强组织培训按照上级院、县委政法委、县委组织部的安排和部署，组织干警参加各类培训。政法干警核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作总结左权县人民检察院二一二年八月七日
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检察院政法干警核心价值观教育实践
活动对照检查阶段工作总结
开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动以来，我院根据高检院、省院及市政法委对第二阶段工作的部署要求，紧扣第二阶段工作重点，广泛发动、认真学习、精心安排、稳步推进，较好完成了照检查阶段各项工作，并取得了积极成效。现将情况汇报如下：一、精心部署，全面发动
7月13日下午，我院召开了政法干警核心价值观教育实践活动动员学习阶段总结和转阶段动员大会。会上，赵喜和检察长对第二阶段核心价值观教育实践活动工作安排作出了全面部署，他要求全院干警一定要吃透“方案”的精神，完成好“方案”的规定动作，并增加适合本部门实际的自选动作，确保该项活动切实取得实效。会后，我院教育活动领导小组办公室于第一时间印发了《琼海市人民检察院政法干警核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作安排》，进一步明确了对照检查阶段的内容、方法和要求。二、广泛发动，深刻自查
为切实将对照检查工作落到实处，我院采取自查、互查、
1上下帮查、面向社会开门查等形式，开展对照检查活动：
一是召开三个层次座谈会，征求社会各界人士的意见和建议。先后召开了市人大代表座谈会、省民营企业家座谈会、乡镇村委会干部座谈会和全院干警座谈会等会议，并邀请市委书记符宣朝、市人大主任朱允彦等市委、市人大领导来我院视察指导工作，听取他们对我院开展核心价值观教育实践活动和检察业务工作等方面的意见和建议。
二是设置意见箱，发放征求意见表。我院在接访大厅门口、中原检察室、长坡检察室等处设置了意见箱共3个，并公布了举报电话。利用召开座谈会的机会以及走访相关单位，发放征求意见表，征求各级党组织、群众、企业和管理服务对象的意见，共发放征求意见表260份，收回意见表210份，征求到社会各界意见27条。
三是广泛开展谈心活动。我院采取个别谈、集体谈、互相谈等方式，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、中层干部之间、中层干部与一般干部之间进行一次深入谈心，相互交流思想，征求意见，查找问题，帮助剖析，明确方向。通过开展交心谈心活动，达到沟通思想、增进感情、找准问题、共同提高的目的。
三、深刻分析，查摆问题
院党组在认真汇总、梳理征求到的意见和建议的基础上，对照政法干警核心价值观、保持党的纯洁性要求和“六观”、
2“六个有机统一”、“四个必须”和“五个意识”、“六个并重”等要求，认真检查，全面总结本单位今年以来的工作情况、存在的问题，深刻分析存在的原因，撰写了《2012年领导班子党性分析检查报告》。班子成员和干警个人也结合征求到的意见，全面总结了今年来的思想、工作、作风等方面的情况，按照对照检查阶段规定的内容，认真查找存在的问题和不足，深入剖析思想根源，提出今后的整改方向，全院干警共提交党性分析材料67篇，各部门剖析材料18篇。
四、召开专题生活会
院党组结合当前开展的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，围绕政法干警核心价值观的要求，先后召开了专题民主生活会和专题组织生活会。
在专题民主生活会上，班子成员对照群众所提意见，针对把好政治方向、服从服务大局、带头依法办事、密切联系群众、狠抓基层基础建设、带好检察队伍等方面存在的突出问题，以及治理“庸懒散贪”重点整治的4个方面21个问题的意见和建议，进行了深刻的批评与自我批评，认真剖析存在问题的原因，明确了今后的努力方向。
办公室支部、刑检支部、自侦支部等三个党支部分别专题组织生活会，每个党员、干警按要求准备好自查剖析材料，逐个进行对照检查、自我剖析，党员之间进行互相评议、开展批评。对单位和个人存在的与政法干警核心价值观、保持
3党的先进性和纯洁性要求、“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”相悖的思想、行为和作风，深入分析原因，吸取经验教训，明确了今后努力方向。
五、结合典型案例剖析，将学习实践贯穿始终
为深化学习教育实践活动，不断提高干警的政治理论水平和业务工作能力，我院在第一阶段深入学习的基础上开展了形式更加多样的学习实践活动，为集中整改奠定坚实的基础：一是举办了系列新刑事诉讼法学习讲座。针对开展主题教育实践活动与检察业务工作“两手抓、两不误”的要求，我院先后邀请了海南大学法学院黄永峰、省院新闻宣传处许玉民处长、海口市院办公室郭慧丽主任等法律专家莅临我院，为我院全体干警进行新刑事诉讼法授课培训。邀请专家学者授课2天，集中网络培训5天。二是召开学习讨论会，剖析典型案例。结合我院刑事诉讼法学习讲座上提出的新知识，选择近年发生的我省个人极端事件、群体性事件、舆论炒作案例，特别造成重大社会影响的执法不公正、不廉洁、不作为、乱作为等典型案例，进行深入剖析和反省，总结经验教训，从保持党的纯洁性上找差距，从忠诚、为民、公正、廉洁上找差距，举一反三，自觉把政法干警核心价值观的本质要求贯穿检察工作队伍建设实践，既提高思想觉悟，又解决现实问题。三是每周组织“一”期政法干警核心价值观专题学习教育。我院以每周五下午为学习讨论时间，组织干警学习
4党的十七大、十七届五中、六中全会和中央领导同志对检察工作的一系列重要指示、学习《政法干警核心价值观教育读本》等文章。着力解决“为什么”、“是什么”、“怎么办”的思想认识问题。
六、以核心价值观教育实践活动促进业务工作，取得初步成效
我院通过开展政法干警核心价值教育实践活动，我院干警思想作风、纪律作风、业务工作能力等提升，促进了检察业务的开展。
今年上半年，我院自侦工作成绩显著，共依法立案侦查职务犯罪案件7件14人，其中贪污4件9人、受贿2件2人，完成全年任务的110%，玩忽职守1件3人，完成全年任务的150%，大案5件11人，涉及民生民利5件13人。为展示查办和预防职务犯罪工作成果，分别在塔洋镇和博鳌镇组织召开了查办涉农领域缴获赃款和违规收费返还大会，共返还资金近15万元人民币，惠及农民170余户800余人。高度重视对职务犯罪线索的清理工作，共清理2007年至今积存线索30件35人，其中分流9件10人，初查19件23人，立案侦查4件6人，存查2件2人。坚持惩防并举，注重关口前移，开展预防职务犯罪专题讲座10场次，受教育人数达3000多人，发出的5份检察建议都被采纳。
另外，我院批捕、起诉等工作健康平稳发展，也取得了
5显著成绩。今年上半年，共受理提请批准逮捕案件68件98人，依法批准逮捕66件96人。共受理移送审查起诉105件149人，经审查，依法提起公诉104件153人，移送一分院审查起诉12件15人。批准逮捕、提起公诉的案件，法院均作了有罪判决，准确率达100％。民事督促起诉工作取得历史性突破，上半年已立案225件，帮助挽回可能流失的国有资产100多万元；研究室和外宣工作前6个月就已完成全年任务；案管中心3月至今案卡、报表无任何错报漏报情况。从省院内网上看，我院监所、政工、计财、纪检监察、检察技术、法警大队等各项工作也都走在了全省基层院的前列。
五、存在的问题
一是在开展政法干警核心价值观教育实践活动的过程中，有极少数干警存在厌倦等消极思想，缺乏自觉参与的积极性和主动性。二是有少数干警认识还不够到位,缺乏学习贯彻的紧迫感和责任感。三是创新意识不够，调研能力不强，对政法干警核心价值观教育实践活动的挖掘还不够深入。
六、下一步打算
开展政法干警核心价值观教育实践动进入第三阶段后，我们将着重从以下几个方面抓好整改：
（一）不折不扣抓好机关作风转变工作。继续组织全院干警认真学习、深刻领会中央政法委、高检院、省委、省院
6和市委领导关于开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动讲话精神，提起十二分的精神、拿出十二分的力气、做十二分的工作，结合集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，切实抓好机关作风转变。通过自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，切实把问题查透找准，认真整改，将学习成果转变为工作的效果。
（二）扎扎实实做好各项检察业务工作。一要进一步更新观念，坚定不移地贯彻落实省院和市委交办的工作，尤其是深刻领会今年在我院召开的人大代表座谈会、民营企业家代表座谈会和市委符书记视察座谈会等会议精神，将领导提出的工作要求以任务分解的形式落实到各部门，确保各项重点工作落到实处；二要进一步更新执法理念，对可立可不立的案件不立、可捕可不捕的案件不捕、可诉可不诉的案件不诉，注重办案“三个效果”相统一；三要贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，最大限度增加社会和谐因素、最大范围减少社会对立面、最大程度修复社会关系、最大可能减少当事人之间对立、最大努力降低诉讼成本，努力维护琼海社会和谐稳定；四要进一步加大对涉及民生领域职务犯罪线索初查力度，为明年开门红做好准备。
（三）多措并举加强检察队伍建设工作。院领导班子将牢固树立政治意识、大局意识，对重大敏感事项做出决策前，首先要报告、要评估、要集体研究、要注重“三个效果”。绝不
7急于求成、绝不急功近利、绝不拔高凑数、绝不短期行为、绝不劳民伤财、绝不成为舆论焦点、绝不给组织抹黑添乱。同时要积极争取市编委支持，报批我院案件管理中心和未检办公室等内设机构。针对控申、公诉、侦监、预防、反贪等五个业务部门长期没配科（局）长问题，积极向市委报告，力争尽快配齐配强。
8友情提示：本文中关于《核心价值观对照检查阶段工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，核心价值观对照检查阶段工作总结：该篇文章建议您自主创作。
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学习社会主义核心价值观心得体会1000字
&&&&来源:学习网
　　近日学校开展了教师核心价值观的教育活动，通过一系列的理论学习，我深刻认识到&&当代教师核心价值观的科学内涵可提炼为：忠诚教育、关爱学生、教书育人、为人师表、严谨治学。要求教师忠诚于党和人民的教育事业，甘为人梯，乐于奉献;关心爱护全体学生，尊重学生人格，公正对待学生;遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面发展;坚守高尚情操，淡泊名利，自尊自律;崇尚科学精神，诚实守信，终身学习，不断提高专业素养和学术水平。
　　同时，我也认识到&&当代教师核心价值观的这五个方面是相互联系的有机整体，是反映当代教师与教育事业、教育对象、肩负责任、自身要求、治学态度等方面关系最基本、核心的价值观念，体现了我国教师的优良传统、时代发展对教师的要求以及教师价值追求的统一。其中，忠诚教育是教师核心价值观的前提，关爱学生是教师核心价值观的灵魂，教书育人是教师核心价值观的根本，为人师表是教师核心价值观的关键，严谨治学是教师核心价值观的保证。
　　将&忠诚&列于首位，这是由教育在党的事业中的重要地位所决定。《中华人民共和国教育法》也规定：教师要&忠诚于党的教育事业&。对于每一个教育工作者来说，只有做到了&忠诚&，才会有事业上的敬业精神，静下心去教师育人，做优秀的人类灵魂的工程师。忠诚教育事业首先需要奉献。&花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。&这是雨果先生曾经说过的话。其实教师这个行业就象那默默奉献的绿叶，学生就像那含苞欲放的花朵，绿叶时时刻刻衬托着鲜花的美丽。
　　苏联教育家赞可夫说过：当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质，就是热爱儿童。关爱学生是教师所特有的一种职业情感，是良好的师生关系得以存在和发展的基础，是搞好教育教学工作的重要因素。关爱学生，要对学生一视同仁，尊重、理解每一个孩子，既要严格要求也要宽容相对;不仅关注孩子的学习，同时关注孩子的生活、爱好和习性&&走进孩子的心灵，跟孩子的心灵亲密接触。
　　中国古代著名的教育著作《学记》曾经指出：&善歌者使人继其声，善教者使人继其志。&教师承担着传播人类文化，开发人类智能，帮助学生形成科学的世界观和正确的人生观，用人类崇高的思想、高尚的道德去塑造学生的灵魂，引导学生养成良好的行为习惯。塑造人类灵魂的神圣职责。这一职责可以更集中地概括为&教书育人&。教育的根本目的就是育人，教育要以培养真正的人，培养全面、完整的人为己任。对于所有学校来说，教学都是中心工作，但它不是目的而是手段，学校的根本任务是育人。
　　为人师表作为一种教师职业德性的基本内涵，蕴含着丰富而深刻的道德内容，最突出的就是体现了教师对真善美理想人格的追求。教师要做到为人师表，使自己的人格完满，就要不断的加强自我修养：首先要做到言行一致，表里如一。其次，要做到胸怀磊落，谦虚诚实，这是教师必须具备的美德。再次，教师还应当做到仪表端庄，服饰适当，举止得体，礼貌待人，语言文明，谈吐优雅。
　　严谨治学，就是治学一心一意，就是治学鞠躬尽瘁!是一种对教学的钻研，一种对教育的执着，它是在自觉意识形态下逐渐形成的。&刻苦学习、求知，勇于探求新理论、新知识，做到锲而不舍，学而不厌，掌握渊博的科学文化知识&，这是一名&严谨治学&的教师必备思想和品质之一。&认真细致地向学生传授科学文化知识，坚持真理，求真务实，做到诲人不倦&是&严谨治学&的又一重要内容。勤学、勤思、勤动笔，努力让自己成为严谨治学的好教师吧! 学习了教师核心价值观，
　　为自己的教学道路更加指明了方向!沿着正确的方向，好好教书育人吧，力争无愧于自己钟爱的教育事业，无愧于自己，更无愧于学生!
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党员干部深入学习社会主义核心价值观心得体会　十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。这是对社会主义核心价值观的最新概括，这分别从国家、社会、公民三个层面阐述了社会主义核心价值观的内涵、层次，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。十八大报告用24个字，分别从国家、社会、公民三个层面，提出了反映现阶段全国人民“最大公约数”的社会主义核心价值观，为培育核心价值观奠定了基础。
　　培育和践行社会主义核心价值观，是坚持中国特色社会主义道路、理论、制度的内在要求。中国特色社会主义包含着物质文明和精神文明的双重维度，既有富强、民主的目标，亦有文明、和谐的理想;既意味着经济繁荣、政治清明和法治昭彰的社会建制，也意味着遵纪守法、崇德尚礼的社会生态。在社会主义现代化建设中，后者更为前者提供了精神归宿和价值依托。
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　　培育和践行社会主义核心价值观是一项系统工程，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习 近 平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社
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学习企业核心价值观心得感悟
&&& 公司在3月份开展了“学习企业核心价值观”活动，特别请了欧阳润平教授来公司授课，课后公司领导和员工都有很深的心得感悟。现特将部分优秀经典的心得展示在公司网站，以供全体员工学习分享。
&&&&企业价值观是以企业中的个体价值观为基础，它影响着企业存在的意义和目的，决定了企业中人的各种行为和企业利益的关系，为企业的生存和发展提供基本的方向和指南！
中天?瑞景项目经理部&&李小军
&&&&企业价值和员工个人价值的内在一致性是企业价值最终实现的前提和基础！
&&&&充分肯定和尊重员工的合理价值观是企业价值观得以实现的基础和保证！
&&&&……在充分肯定员工个人价值的基础上，尊重员工个人合理的价值追求，并创造条件而帮助员工实现个人奋斗目标。
中天?瑞景项目经理部&&李旭
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&&&&那种昂首向上的精神，那种对未来无限憧憬的信念，深深的给了我震撼，于是有了强烈的归属感，于是给自己一个目标！
&&&&企业的成就，是建立在团队的成就的基础上，因此，团队里的每个人共同的愿望、相互沟通、合作、服务是基础！
&&&&团队合作必须建立共同的目标，建立共识后，团体目标就成为唯一的目标，而每个成员对整体的贡献都是举足轻重的！
&&&&……认识社会在发展，认识企业在进步，那么自己不可原地踏步，不可依赖经历堆积的经验，而要不断的学习，不断的创新他人所未发现的可行性方案，让自己有亮点有长处，做好自己份内的事情，让自己份内的事情有借鉴之力量，体验出成就感散发的快乐，体验出点滴成功的价值以及在忙碌过后所感到的意义！
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&&&&在崇尚个性的今天，我们尤其注重或不能忽视个人价值观的个体性和差异，但植根于中浩，个人的价值观就与企业价值观相互依存，相互影响。
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什么是成就，开心快乐就是成就。“赠人玫瑰，手有余香”，给人春天般的温暖，你也置身于春天。在帮助他人的过程中，你成长，进步，你享受这个过程，奋斗中你向成功迈进，一路走来，你不是开心的、快乐的吗？你不是在不断地提升自己、锤炼自己，最终百炼成钢吗？
而且“义利共生”还只是“道”的问题，怎么共生即义向利的转化，付出到回报的特征怎么实现，还有个“术”的问题要解决！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
我司的“帮助他人，成就自我”，体现“我为人人。人人为我”的超越，互助共赢！
&&&&很多时候并不是“够不着”，而是缺乏去“够着”的决心，这是一个过程，每一次进步我们都应该看成是自己的“卓越”！
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慢慢使自己变得优秀，并享受这个让自己变得优秀的过程！&&&&&&&&&&&&&
&&&&我们都是公司价值观的宣传者和实践者。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&我知道自己在社会工作或生活的某个链条中，因为我的存在而让此链条能够正常转动。我于父母而言，是他们的希望；于女儿而言，是她的保护伞；于同事而言，是他们的工作伙伴，我们一起冲锋陷阵；于朋友而言，在他们需用帮助时给他们提供帮助；于社会而言，我讲文明、有善心，是社会的一个良性细胞！
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项目是实现个人价值与企业价值的基地。
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国中星城项目部&&刘志君
&&&&我们来到这个企业有一个共同的原因，唯一让我们来这个地方工作的原因就是我们有着相同的价值观和共同的目标。
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&&&&价值观、人生观显现于我们每个人对事物的看法和为人处事的行为当中，显现于企业管理的所有经济活动之中，任何一个人、一个企业的决策，即使是一个平常的、细小的决策都是价值观的体现。
&&&&价值趋同形成合力，价值不同则形成内耗。
&&&&大胜在德，常胜在道！
&&&&卓越不是一个具体的目标，而是一种不断超越的精神；卓越不是一个指标，而是一个不断超越的过程；卓越是永远不断的否定……
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&&&&天天工作开始的五个问题非常好：第一，在天天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致？”第二，在天天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观（帮助他人，成就自我），主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求；第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观；第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观！
&&&&个人价值与企业价值的协调统一。
&&&&核心价值观就是一个能使企业在面对市场的时候形成强大的竞争力，在面对员工的时候形成凝聚力的一种文化。
&&&&作为单个的社会成员，我们都生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会，也就是说，社会这个大环境有恩于我们每个人。
&&&&学会珍惜，珍惜现在的生活，珍惜现在的工作，珍惜现在的事业，珍惜现在所拥有的一切……
长沙黄花国际机场项目部&&赵益武
&&&&可敬的是英雄不言败的气概、绝不服输的自信心、意志力，一种卓然的精神！
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长沙黄花国际机场项目部&&倪鹏
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