新浪财经股票属于什么类型文献?

花样文凭乱象透视:论文博士还是论人博士_国内财经_新浪财经_新浪网
花样文凭乱象透视:论文博士还是论人博士
  新华网北京5月6日电(“新华视点”记者王橙澄、李江涛、潘林青)山东“厅官”在清华大学读起“论文博士”、百名在职学生在武汉理工大学涉嫌造假获取硕士学位……曾被社会各界认可的非全日制高等教育,近日却异化为少数人造假牟利的工具,引发了不少人对高等教育学历的信任危机。如何保证高等教育的公平性?如何刹住文凭“大跃进”的歪风?新华社“新华视点”记者对此进行了调查采访。
  学生身份“特殊” 可走文凭“绿色通道”?
  山东省国土资源厅厅长徐景颜近日被曝“在清华大学法学院读博,却从未见其上课”,让清华大学的公信力受到质疑:学校是否为身份“特殊”的学生提供了文凭“绿色通道”?
  清华大学新闻中心负责人在接受新华社记者采访时解释说:徐景颜是“论文博士”,在职学习,并非全日制博士生。“论文博士”是一种国外常见的博士培养方式,清华大学也有一整套关于论文博士的管理规定,安排严格,达不到要求不能毕业。
  “但我们关心的,不是徐景颜是否真是‘论文博士’,而是这个‘论文博士’是不是‘论人博士’?学校因为学生的‘特殊’身份而降低门槛,会不会损害教育的公平性?”正在武汉某高校攻读全日制博士生的曹彦妍说。
  近年来,成人高等教育、远程网络教育等多种教育模式迅速发展,确实给有需求的人士和终生教育提供了多元的选择。贵州一名50余岁的处级干部便感叹,年轻时没能读大学,幸好函授课程让他圆了大学梦。
  然而,在一些地方,干部、商人等利用空余时间“充电”,却有部分演变为一股盲目的攻读学位热潮。北京市民刘潇说,她的丈夫在某国家机关工作,博士已占到办公室同事人数的一半左右,不少都是在职博士。
  在如此“学历大跃进”的浮躁之风下,被异化的学历教育五花八门。一些业内人士将其总结为以下几种模式:
  “五不型”:即“不用通过国家统一考试”“不用上课”“不用做作业”“不用写论文”“不用自己交学费”的学历教育。在一些高校,原本为照顾国企技术骨干而制定的研究生单考政策,如今已成为官员和企业高管获取文凭的渠道,上课、做作业、写论文都可以找人代劳,学费也可以报销。
  “速成型”:如不少省份与一些名校开展的“省校合作计划”。北京某高校一名教师说,省里给学校一笔钱,学校便替省里培养一批县处级以上干部。但干部们公务繁忙,不少办公地距学校千里之遥,无法保证学习时间,其毕业速度却高于同等学历的全日制学生。
  “论文型”:不上课、提交一篇质量不高的论文,就拿到一张博士学位文凭。21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为,舆论中的这种“论文博士”与国外的“论文博士”不同,前者通常被认为是博士教育的一种变异。
  “注水文凭”异化 无奈还是贪婪?
  记者在采访中了解到,一些人也深知文凭“含金量”被贬值,却仍千方百计追求着“注水文凭”,甚至不惜弄虚作假。有专家指出,“注水文凭”大行其道是几重力量同时在作祟。
  对官员来说,用权力换取一顶“博士帽”,便有机会获得更大的“乌纱帽”。北京师范大学教育法研究中心副教授余雅风表示,目前人事体制中,“唯文凭主义”和“唯高学历论”仍大行其道,国家机关、企事业单位的工资标准、职称评定等诸多政策如今仍与文凭挂钩。
  据了解,不少地方和部门甚至列出了“学位――官员级别换算表”:学士相当于科员,硕士相当于科长,博士相当于处级,博士后相当于厅级等,延续着过去“学而优则仕”“唯学历取官”的观念。
  “多一个‘高学历’头衔,递名片、晒简历的时候也有面子、底气足,社会风气如此。”贵州一名通过“省校合作计划”拿到硕士学位的副处级干部说。
  在教育产业化的过程中,一些迎合市场需求的高校靠着文凭这棵“摇钱树”,“生意”红火,财源滚滚。武汉理工大学被曝出近10年来,便通过廊坊硕士班先后向百余名无资格入学的学生授予了真实的硕士学位。一些学员表示,学习期间都缴纳过2万元左右的费用。
  北京某高校一位老师也曾表示,高校招收一些高官读博,确实能给学校带来资金和项目,也给以后办理其他事情开辟了门路。
  正是在“名利双收”的诱惑下,不少高校“睁一只眼、闭一只眼”,甚至串通一气、为一些“特殊”学生获得“注水文凭”提供各种便利。
  不过,一些高校老师对官员“要文凭、混文凭”之事也充满了无奈。武汉一所高校的博士生导师对记者说:“每年招生的时候,都不敢开手机,打招呼、走后门的人特别多,不少人是政府实权部门的官员,满足他们感觉是在做交易,拒绝他们又怕得罪不起。”
  重学历不如重“学力” 让教育远离“功利”
  让曹彦妍愤怒的是,权学交易下的“注水文凭”,是对勤奋刻苦的莘莘学子的无情嘲弄,不仅让文凭“含金量”大打折扣,更破坏了高校的公信力,让人们对神圣的学术殿堂产生了信任危机。
  余雅风认为,治理“虚火旺盛”的文凭“大跃进”,应完善人才评价标准,克服唯学历、唯论文倾向,重文凭更重水平。
  例如,公选干部时,对需要博士学历的岗位,应明确提出全日制博士生的要求。制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范,建立科学的干部政绩考核体系和考核评价标准。同时,对“伪学历”要进行严厉的惩处。
  首都师范大学教育政策与法律研究院院长劳凯声则认为,高校必须守住操守,不能沦为追逐“生产利润”最大化的“企业”,不能让很多目标设计良好的制度在执行中被异化。武汉大学老校长刘道玉日前表示,他心目中的理想大学,应当拒绝功利主义,引导师生树立“以学术为志业”的终身志向。
  熊丙奇认为,我国大学应坚持教育标准和学术标准,严把博士学位授予关,同步推进和规范高等教育学位管理制度改革。大北农:费用增速高峰已过,1q14就是利润增速拐点
类别:公司研究
事项:4 月28 日大北农公布一季报,1Q14 营收40.2 亿元,同比增37.8%,归属母公司股东净利1.6 亿元,同比降19.1%,EPS0.10 元。公司预计1H14 净利增幅为-15%至+15%。&&&
投资要点&&&
营收、净利低于预期。营收增38%低于我们预期的42%,因此尽管1Q14毛利率受益于主要原料降价表现坚挺,但由于13 年人力翻倍导致的费用刚性,仍拖累净利同比降19%,低于我们预期的降0.6%。&&&
估计猪饲料营收增40%,种业个位数增长。受益于综合服务平台在13 年迅速扩张,我们估计1Q14 猪饲料营收增速仍超过40%,虽较2H13 增速下降超25pct,仍遥遥领先于同行。猪价低迷导致公司在有意识收缩扩张速度,但我们相信凭借行业内领先的商业模式,公司完全有能力保持40%以上增速。种业仍受累于行业恶性竞争,但1Q13 基数低,我们估计1Q14营收有个位数增长。&&&
费用刚性是1Q14 净利低于预期主因,但可确定费用高峰已过。我们估计,1Q14 公司销售推广人员同比1Q13 增长超过100%,且非销售推广人员同比增幅也超过70%,两者分别推动1Q14销售费用和管理费用同比增72%、53%,导致1Q14 净利同比下降。经历了2013 年跨越式增长后,我们认为公司14 年会以稳固为主,从而可确定费用增速高峰已过。&&&
1Q14 就是净利增速拐点,维持“强烈推荐”评级。猪饲料行业正因下游需求骤变而经历商业模式的革命,大北农已在业内率先建成了适应行业新形势的综合服务平台,这将保证公司3-5 年内快速分割猪饲料行业蛋糕,且能保证利润。猪价低迷客观上在1-2 个季度拖累了营收和利润增速,但大北农净利的决定因素是费用。随着费用增速高峰过去,我们判断1Q14就是净利增速拐点,且3Q14 开始增速就可能大爆发。我们维持14-16 年EPS 分别为0.68、1.16 元和1.68 元的预测,同比增长45%、71%和45%,动态PE 为17、10 和7 倍,维持“强烈推荐”评级。&&&
风险提示。爆发严重生猪疫病,导致业绩不达预期。
最新价(元)
涨跌额(元)
涨跌幅(%)
成交额(万元)
成交量(手)
股票名称最新评级目标价研报
股票名称11年EPS12年EPS研报
股票关注度
股票名称关注度平均评级最新评级
行业关注度
行业名称关注度关注股票数买入评级数4按江西财经大学本科毕业论文要求格式(标点、行间距、字体、下标、参考文献等)各是多少?_百度知道
4按江西财经大学本科毕业论文要求格式(标点、行间距、字体、下标、参考文献等)各是多少?
提问者采纳
我有05级的论文的样本你要不要看看 是我自己的 就是没有封面和致谢
提问者评价
谢谢!不好意思,我刚注册没分.
其他类似问题
江西财经大学的相关知识
您可能关注的推广回答者:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 东方财富新浪财经 的文章

 

随机推荐