浅谈目前建筑垃圾处理中存在的问题与对策_百度文库
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浅谈目前建筑垃圾处理中存在的问题与对策|建​筑​垃​圾
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你可能喜欢本人文明5新手，亲王转皇帝难度的时候遇到一些问题求教_文明5吧_百度贴吧
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本人文明5新手，亲王转皇帝难度的时候遇到一些问题求教收藏
本人新手，一个月前刚入文明5. 打完2级打4级现在正在打6级难度，在考虑走传统的时候遇到一些问题，来吧里请教一下。首先是基本信息，6级标准速度标准大小。喜欢飞天或者飞天过程中被致一波反推打征服。基本中古之前不强除和以外的奇迹（为了以后）。现在主要用俄罗斯，波兰，德国这。回答问题的时候可以默认文明为俄罗斯。现在遇到这样一些问题，问题主要都集中在中古之前1. （走爆铺的话）神级一般能抢到么？一般要抢么？2.
中古之前科技线路一般是怎样的？拿什么进中古比较好？本人中期一般喜欢走教育制度－－银行业－声学－，然后下线走到－经济学－科学理论电学无线电秒进电气发意识形态。求问金属制造，工程学，铁器应该在什么时候出来？3. 第一个移民（爆铺／精铺）一般什么时候出？（爆铺）自主直接走左二之后再开始锤移民还是城市到达4人口3回合之内就要开始锤移民了？之后更多的移民，特别是四分，五分一般要多少（精铺）移民根本不知道什么时候出，总是出现纪念碑－粮仓－小庙－图书馆－水磨坊之后才开始第一个移民的建设,以前抢空花的时候更甚...然后就成单城挑战了。另外，无论精铺爆铺，特别是精铺因为没有30t左右移民的出现，导致很多好的坐城点都被AI占掉，这个问题如何解决？4. 另外一点，小庙和粮仓的顺序一般是怎样的？5. 第一条商路一般要什么时候锤？进中古之前一般要保证自己多少条商路和多少条已使用的商路？6. 一般是锤几个侦察兵？本人只锤一个侦查兵可行么？7.前期第一次攒到500块是否应该去买移民？8. 工人总是不够用。抢其它文明的工人加红字中期特别别扭，而且一旦落丛林里工人长途跋涉10t就没了。如果前期宣ai抢工人工人30t40t才出第一个更恶心。另外其它文明的裸移民出现是否应该无脑抢。一般前期多少个工人合适？9.第一座城是不是一定不要靠海并且一定尽量坐丘陵上？例如有平地的大理石和旁边的丘陵什么都没有的地块要挑一个坐，坐丘陵多1t，坐哪个好？另外山脉和河边哪个比较好？10.唯一一个后期问题：瓶子到多少开始烧大科？成功度过前期之后到了后期锤科研又鸡肋的时候（到了无聊到锤警察局的时候）我一般就开始烧瓶子了...然后烧到就卡了，再来两个烧到纳米技术，上面就完蛋了...一张首发可圈的神图硬生生250T没飞天就是这样造成的...先这样吧...新人求罩求指点...
1楼 21:00&|
没人回复啊
3楼 21:23&|来自
1：大金没人造的话磨出来挺不错，但不值得刻意抢。2：神级你会发现你的科技走法在间谍出来之前取决于资源，而后取决于间谍。3：我自主喜欢2人口先锤一个移民，然后左二再锤。如果走传统，则是3人口连锤3个移民。4：有宗教资源先小庙，自主的话要锤碑，传统要锤移民，粮仓根本不急。5：科技到了就锤商队。神级早期商队收益太高。6：看图7：500块？200块我就买了，310块我就买妹子了，完成一个城邦任务有时要补钱同盟。当然如果这些都不太需要，走传统是应该买移民。自主显然不买。8：传统2城3个，自主铺10城以上时，3城2个我觉得规划合理就够，当然如果有免费能拿的妹子自然多多益善。9：海〉前线丘陵〉河=山〉后方丘陵靠海实在太有用，即使海上没资源也必须靠海。10：一般普及研发后8T，8城以上一般只会大科太多，即使我提前烧1个大科秒无线电然后理性关门秒塑料，普及研发后烧也是溢出好几万。倒是城太少时（6个以内），卫星开烧都烧不完……注意不要养大商和多余的大工，还有就是理性关门买大科，哈勃压在最后一个自产大科后完工。
收起回复4楼 21:28&|
1，大金是捡的，不是抢的。2，这个看资源和地图，随意。3，我喜欢走传统，所以一般2人口锁山头锤第一个移民，之后全靠买。4，除非是沙漠图或者天人合一的西班牙，否则真心不怎么想抢宗教。AI传教太疯狂了。粮仓什么的，优先度不高，看情况吧。5，如果没打仗就早点锤商路吧。AI科技比玩家多很多，商路早期收益相当高。威尼斯靠商路，过神最容易。6，至少三个。斥候踩个遗迹，什么都赚回来了。个人喜欢斥候变弓，肖肖尼那逆天的斥候，变成远古复合，轻松灭一家。7，买！多造几个斥候，找遗迹，找城邦，500块还是很容易的。如果准备早期征服，可以花钱买小弓，至于工人什么的还是找AI抢吧，用钱买工人实在舍不得。。。。8，没建造加速，2城3妹子；有大金和自主，1城1妹子。当然，妹子什么的多多益善，神级AI一开始就有妹子。只要找到AI的城市，妹子立刻就有了。20+回合城邦都能出妹子让你抢了。就算用不了那么多妹子也能换钱。9，靠海商路加成多，丘陵初期城市多1锤（2粮2锤），靠河后期能水电站，靠山能天文台。10，100回合前，大科肯定坐地。150回合以后，一般留着大科或者烧大科秒关健科技。
5楼 13:24&|
插楼问平地的风车难道不重要吗？
收起回复6楼 14:37&|来自
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&南京威尼斯水城小学 ：：浏览内容
琅小威尼斯水城分校领导班子“四风”存在问题自查报告&&&&经过学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》在认真学习的基础上，南京市琅琊路小学威尼斯水城分校校领导班子重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理出“四风”方面的突出问题，内容如下：一、“四风”存在的主要问题（一）班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。领导班子普遍存在理论学习不够。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记，心得体会写得较少；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确；三是学习贯彻落实党的十八大精神、习近平总书记五四重要讲话精神，对所学内容理解不透彻、不深入。&（二）班子集体深入课堂一线次数多但力度不够。&1.领导班子普遍存在深入一线力度有，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题，不能较深入的指导教学改革实践。&2.有形式主义的表现。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”。3.班子成员虽然都是从教师岗位成长起来，并有优秀教师的称号，但长期在领导岗位忙管理，课堂教育教学技能提升有些缓慢，不够进取。(三)&开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。建校时的冲劲现在有所不足，总感觉学校各方面已经步入正轨，教师比较团结干劲足，在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多，缺乏必要的敢想、敢闯的精神。有时碰到难题也往外推，遇到矛盾就绕着走，甚至产生消极的态度。(四）有管理从严度不够的现象。班子为了学校团结，对一些部门和一些老师落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评。&&&（五）学用结合得还不够。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够。&&&&（六）勤俭节约意识淡薄。工作中的“成本意识”树得还不够牢固，在倡导节约、反对浪费方面措施不多，有些老师们忙于工作，离开办公室忘记关灯，电脑、空调等现象，对此要求强调不多，管理不严，导致产生了一些不必要的浪费。二、分析其存在的主要原因&1.领导班子思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。没能完全运用科学发展观的理论、十八大的精神武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对习近平总书记重要讲话精神理解不够透彻。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。&2.理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。3.艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓教学、抓校园安全等日常工作代替政治的锻炼，对班子要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。三、改进措施&1.学校要制定详细可行的学习制度，学习计划，雷打不动的坚决执行，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习总书记重要讲话外，还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，实现真正意义的解放思想，更新观念；通过学习，进一步提高班子集体和教师的理论素养和文化素养，提升内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学理论去指导实践。关心群众疾苦，力争多为群众多办好事、实事，提高为人民服务水平。2.要保持奋发进取的精神状态。学校班子的言行举止、精神状态，是反映学校整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。（1）是身先士卒，努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致，领导、师生心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳。领导作风踏实、平易近人，在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正，形成比较和谐的校园氛围。平时要求学生做到的，老师首先做到；要求教师做到的，领导首先做到。以团队精神立和谐校风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风、创新精神促和谐发展。领导要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责，每个成员就要把精力放在学校的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。（2）是要加强执行力度，抓好工作落实。细节决定成败，落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的教师队伍，也离不开学校的中层干部，学校的决策要通过中层干部严格的执行和组织实验，才能得到教师认可，提高中层干部的执行能力是学校管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动教师，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。&（3）是要加强学校管理的精细化。对学生实行量化管理学校定期对班级管理、班会、常规教育等工作进行检查，并把每天检查的结果随时在校园QQ工作群中反馈，以便班主任发现问题及时处理，促进常规教育和管理的规范化、正常化。通过规范常规管理，帮助学生养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。3.转变作风，进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考，加强与职工群众谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，积极解决教职工最关心的问题。&
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