如何做好宣传思想工作训练成绩平平的中间层战士的思想

战士拒绝邪教邀请练功:革命军人只信党不信邪|解放军|战士|连队_新浪军事
战士拒绝邪教邀请练功:革命军人只信党不信邪
  这是一个依靠思想工作组建起家的连队。
  1945年冬季,鲁南军区第8师从各步兵连抽调的14名骨干,12天成功转化75名俘虏兵,组建了第8师第一个山炮连。组建12天攻打藤县,他们首战告捷,随后又在一系列重大战役战斗中屡建功勋。
  这是一个依靠思想工作走向辉煌的连队。
  建国后进驻舟山以来,先后移防6个条件艰苦的岛屿。一茬茬官兵人人会做思想工作,同心协力强军兴军,赢得了一串串荣誉:连队先后14次被省军区评为基层建设标兵连队,1次荣立集体一等功,3次荣立集体二等功,15次荣立集体三等功,并被南京军区授予“思想工作模范连”荣誉称号。
  3月上旬,记者跨海踏岛采访“思想工作模范连”,看到官兵对“革命的政治工作是革命军队的生命线”的生动诠释,找到了激励该连官兵建功海岛、强军兴军的力量之源……
  理想信念有多坚定,扎在海岛的根就有多深
  嵊泗岛上的松柏四季常青,是因为石头缝里有它深扎的根。“思想工作模范连”的官兵面对复杂环境,依然能“任尔东西南北风,咬定青山不放松”,矢志海岛建功立业,是因为他们有坚定的理想信念作支撑。
  团政委印T告诉记者,强军先强心,育人先育魂。聚焦强化理想信念固本培元、久久为功,是这个连队思想工作的一个鲜明特色。
  信念坚定源自于理论的清醒。为了把党的创新理论灌进官兵的脑海,融入官兵的血脉,他们把习主席系列重要讲话精神和十八大以来党的重大决策部署编成“口袋书”、汇成故事集、创作成漫画墙,让党的创新理论天天与官兵见面。
  “四小台”的创办,为连队理论学习搭起了新的平台。他们建立了以大学生士兵为主体的宣讲团,开设“小讲台”兵说兵话解读理论。他们组织采编连队变化、家乡发展、驻地变迁的典型事例,开通“小电台”兵讲兵事诠释理论。他们围绕强军目标编排节目,搭建“小舞台”兵抒兵情演绎理论。他们广泛开展“一站到底”“我爱记观点”知识竞赛,设置“小擂台”兵与兵比争学理论,官兵学用党的创新理论的热情越来越高涨。
  长年坚持“五个一”活动,持续开展“品味书香?笃学成才”读经典、学哲学活动,已成为这个连队理论学习的常态。官兵每天精读一篇文章、每周撰写一篇体会、连队每月安排一次辅导、每季度组织一次交流、每半年进行一次考核。系列举措的推出,使党的创新理论日积月累、潜移默化地在官兵心中打下烙印,转化为理想信念的“定海神针”,保证官兵在各种诱惑面前保持政治定力。
  战士王吉新因突发脑溢血回家休养,村里有个邪教信徒多次上门劝其练功治病,遭到他断然拒绝:“革命军人只信党不信邪!”王吉新还多次运用所学理论向村里乡亲揭露邪教的本质与危害,劝大家远离邪教。
  老一辈官兵创立的优良传统,成为连队党支部进行理想信念教育的生动教材。他们修建了连史馆,系统梳理展示有了“跟定共产党,打败蒋匪军,解放全中国”的理想信念,由俘虏转化过来的革命战士能英勇顽强、血战疆场的“连之初”;展示老前辈们“海水蒸馒头、酱油泡饭吃”的守岛历程,“钢钎打不进,人也要扎根”的坚定意志和“海防战士心向党、胸怀碧波万顷浪”的高尚情操。连队还经常组织官兵参观前辈在恶劣天候、用双手打出的坑道、构筑的工事、挖掘的战壕、修建的道路,激发大家卫国守岛的激情斗志。
  战士王超、陈浩入伍前娇生惯养,初上岛时因条件艰苦,打起了退堂鼓。连队特意推荐他们担任连史馆的解说员。在一遍遍述说老前辈艰苦奋斗、甘于奉献的光荣历史中,他们渐渐坚定了扎根海岛奉献青春的理想信念,服役期满时一起递交了选取士官申请书。
  聚焦能打胜仗,催生“神炮尖兵”
  党的十八大以来,“思想工作模范连”的政治工作注重聚焦“能打仗、打胜仗”,坚持用军队的根本职能强化使命,用所处的战略位置催生责任,用实战的标准锤炼本领,着力锻造东海一线“神炮尖兵”。
  “我们驻守的嵊泗列岛,承接黄海和东海两大战略前沿,扼控杭州湾和长江口两大重要水道,自古就是兵家必争之地。”“鸦片战争英军以嵊泗为基地打开长江通道,侵华战争日军以嵊泗为跳板攻占淞沪。”连队长年不断的战备形势教育,时时警醒官兵不忘国耻,牢记使命,苦练打胜仗技能。
  针对泗礁岛地幅狭小、路窄坡陡的实际,连队在全岛精心构筑阵地,预设射击方位,每年都要把所有建制班排拉到现地反复组织实兵实装演练。针对海岛“天无三日晴”、风大雨多雾浓的实际,连队立足最复杂情况组训施训,大抓准确判定气压、气温、风速、潮汐等射击偏差量训练,苦练恶劣天候下快速决定诸元、装定诸元、操作火炮等技能。针对炮兵分队特点,连队经常与协防分队组织综合演练,邀请步兵分队与其进行模拟对抗训练,不断提高保存自己、打击敌人的能力,连续23年被团指定为炮兵训练课目示范单位。
  在长期的思想工作熏陶下,连队形成了训练尖子光荣的浓厚氛围。连队宿舍楼前的“训练之星光荣榜”,每周都在变换着新面孔。原来训练成绩平平的豆山行,正是在这样的氛围中发生了转变。为了成为精武尖子,他不断加大专业题量的训练,半年时间奋发学习,用了10多斤草稿纸,最终以全优的成绩,闯进了全团同类专业的前列。2013年底,已走上班长岗位的豆山行率班参加省军区组织的“打得准”比武,打出了单炮精度射3发3中的优秀成绩,所在班被省军区评为“神炮班”。
  为练就能打胜仗的硬功,全连官兵都有一股“蛮拼的”劲头。去年8月,连队拉到某地驻训。驻地是一片荒地,毫无遮荫,火辣辣的烈日一烤,地表温度高达四五十摄氏度。
  “刀在石上磨,兵在苦中练,越是条件艰苦,越能砥砺打胜仗的本领!”指导员王鑫的一番动员,鼓起了全连官兵的练兵热情。打帐篷地钉,打断打弯了15根钢钎没人退却。生活用水奇缺,大热天半个月没洗一次澡无人叫苦。开训没几天,一场10级以上的台风席卷而来,把驻地的帐篷连钉拔起。面对异常恶劣的环境,连队随机用“守卫嵊泗,砺剑春秋”、“宁可扒下一层皮,也要坚决扛红旗”等石刻文化砥砺斗志,播放《英雄儿女》、《上甘岭》等影片鼓舞士气。思想力催生战斗力。在驻训结束舟山警备区组织的实弹射击考核中,连队打出了“首群覆盖,群群覆盖”的优秀成绩,再次荣登榜首。
  锻造过硬作风,培育血性胆气
  海上御敌敢亮剑,狭路相逢勇者胜。连长周炜常说的一句话,折射出全连官兵不畏强敌敢打敢拼的血性胆气!
  那是这个连队官兵难以忘却的记忆。2013年4月,营里组织比武,现场抽点人员参加400米障碍考核,体能偏弱的新战士张海敏恰巧被抽中。随着“啪”地一声枪响,张海敏一跃冲出了起跑线。孰料在跨越最后一道障碍时,他左脚的鞋带被绊开,情急之下,张海敏一脚甩开鞋子,光着脚在煤渣、碎石铺成的跑道上奋勇冲刺,身后留下一滴滴血迹。最终,他在战友们的呐喊加油声中,以合格成绩跑完了全程。一旁观战的教导员王卿眼含热泪,自豪地说:“‘思想工作模范连’的兵没有孬种,个个身上闪现着军人的血性!”
  据团长高俊介绍,“思想工作模范连”官兵“随时敢亮剑、弹道永向前”的血性胆气,源自于战斗精神的持续培育。
  为了充盈官兵的虎气,连队舍得花气力。他们大力宣讲连队依靠缴获的小山炮和“小米加步枪”不断打胜仗的发展壮大史,着力激发官兵立足现有装备制胜战场的英雄豪气。每次参加重大演训活动,连队都让官兵把红旗扛起来,把连歌唱起来,把口号吼起来,激扬敢攻坚、打硬仗的血性胆气。广泛开展比武竞赛活动,设立精武“龙虎榜”,着力培育官兵拼搏进取的昂扬锐气。定期播放战争题材影视作品,在营区显著位置悬挂战斗标语、书写军旅诗词,站队集合唱战斗歌曲、喊战斗口号,着力锻造官兵敢打必胜的铮铮骨气。
  班长刘春斌就是一条硬汉。2012年初,经过层层严格选拔,刘春斌如愿参加了舟山警备区的“猎人”集训。在进入极限体能训练环节时,他负重40多公斤穿越一片荆棘地,手臂上被划出好几道深口子,鲜血直流。好不容易冲出荆棘地,教官又要求他立即转入泥潭举圆木训练。此时,泥水、汗水与血水已湿透了他的衣袖,每举一下,都会引发钻心的疼痛。
  教官站在一旁说:“只要你宣布退出,就立马可以解脱。”刘春斌的回答斩钉截铁:“绝不退却,绝不放弃!”最终,他以总分第二的优异成绩,成为集训队中的“优秀猎人”。他那件留着23个破洞的迷彩服,现已成为连史馆的收藏品。
  “打不赢,毋宁死!”“假如战争今天爆发,军人的魂魄血性在制高点上挺拔。”指着连队墙报上这些充满铁血精神的誓言,团政治处主任张冲动情地讲述了去年3月发生的故事。
  那是一次在崎岖不平的丘陵地带举行的20公里高强度战斗体能训练,负重35公斤的连队官兵,不仅要在4小时内跑完全程,途中还要完成“遭敌空袭”“过染毒地段”“搜索居民区”等10多个实战课目的训练。
  行程过大半,许多官兵脚底起了水泡,每走一步,疼痛难忍。晌午时分奔袭到馒头山脚下时,大家都已精疲力竭,体能接近极限。正在此时,营长陈荣师又下达了“战斗命令”:全营4个连队同时冲锋,看谁先将连旗插上馒头山顶!
  连长周炜的动员简短有力:“考验我们血性毅力的时候到了,同志们,跟我冲!就是倒,也要倒在那山峰上!”全连官兵顿时来了精气神。越过沙土地,杀出荆棘林,官兵嗷嗷叫地往前冲。最终,连队第一个将连旗插上了山顶!
(新浪军事)
(编辑:SN118)
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看过本文的人还看过浅谈如何做好消防部队后进战士的思想工作
  |  来源: 云南玉溪消防支队  |  作者: 李超  |  责任编辑: 彭瑶
【摘要】中队干部工作的质量直接影响中队的凝聚力和战斗力,对战士的管理和教育是中队干部工作的重中之重,而后进战士的思想工作更是管理工作的难点。如何做好后进战士的转化工作是中队干部综合素质的全面体现,论文就如何做好后进战士的思想工作进行了简单阐述。
近年来,公安消防部队面临着打造一支现代化的消防铁军,面临着急、难、险、重等重大挑战,一支既要经受得起党和人民考验的队伍要全面健康的向前发展,不是只靠带兵干部的个人努力所能做到的,它需要全体消防官兵的共同努力,去完成好部队的各项工作任务。这就要求每名战士的努力提高自身的素质,强化军人意识、提升战斗技能,而中队所有战士的素质高低是不可能一样的,由于每个人成长的环境,受教育的程度和自身素质等主客观条件的差异,战士入伍后往往有先进与后进的差别。因此,针对战士的基层经常性思想工作是带兵干部推动战士队伍全面、同步发展提升的重要手段,是部队管理的重点也是难点,但它是确保部队安全稳定的重中之重,同样也是我们向上级部门领导展现基层工作实效的重要标志。木桶原理告诉我们,一只水桶盛水的多少,并不在于那些长板,而是由那些短板、哪怕是只有一块短板决定的。后进战士在基层中队是个别现象,但影响大,拖后腿,以至于影响了基层中队整体建设发展,所以做好后进战士的思想转化工作,对于调动后进战士的积极性,促进消防部队建设发展十分必要。笔者结合个人N年基层中队管理经验,就后进战士的思想教育工作进行了一些思考:
一、后进战士的思想表现
后进战士是相对于先进战士而言的,一般是指思想觉悟不太高,工作不太积极,已经发生或容易发生问题,不易管理,教育转化难度比较大的战士。后进士兵人员虽少,但往往影响很大,关系到整个队伍的建设。后进战士在平时生活、工作中表现出各种问题:
(一)以自我为中心,常抱怨组织和别人。后进战士平时牢骚满腹,报复心理严重,容易与人发火,好于将事情扩大化,对部队建设和各项工作漠不关心,自我利益思想严重,斤斤计较个人的得失,缺乏传统的“重义轻利” 、“君子言义不言利”观念, 用经济眼光观察、思考问题,注重算经济帐,奉献意识淡薄。
(二)物质享受观念渐浓,艰苦奋斗思想淡化。一是随着士兵津贴增加,士兵拿津贴比以前多了,还有一些战士家境富裕,手头宽松了,就摆阔气,图享受,吃喝风渐长,兵味淡化。二是后进士兵之间,在生活消费上形成一种攀比风。为了满足虚荣心,寻求一种心理上的平衡,出现有借钱赊账来“武装自己”。三是一些后进战士对部队生活有厌倦情绪,怕苦怕累,作风懒散,军人素养较差,自我要求不严,部队的条令条列落实不到位,不能很好约束自己行为,违反规定突出,警容风纪差。
(三)外出频率高,请假理由多。由于外出时间多与外面形形色色人员接触几率大,甚至与这些人拉帮结派,讲哥们义气,导致不安心服役,影响部队稳定,难以实行集中统一的管理。一些后进士兵由于阅历浅,思想不成熟对事情厉害关系权衡不准,经不住“灯红酒绿”的引诱,容易造成各种思想倾向,如若任其发展,就会成为拜金主义的牺牲品,甚至走上了违法犯罪道路。
二、后进战士思想原因分析
先进与后进并不是绝对的,后进战士的思想是多样性的,他们的后进也是有多种原因的。因此要做好后进战士的思想工作就首先要查找出他们的“病源”所在,然后“对症下药”,不能对所有的后进战士都采用同样的教育手段,要因人因事开展多方位、多角度的多种教育。造成战士“ 后进” 的原因是多方面的:
一是战士本身的政治素质使其沦为“ 后进” 。主要包括:(1)安于入伍前生活,对部队严格的管理一下子适应不了,更对部队的学习训练产生反感情绪,总在想办法偷懒,逃避训练,以至产生消极甚至不安心服役的思想。(2)个人利益没有得到满足。现在战士理想多,立功、入党、考学、学技术、当班长、转士官,由于部队工作的现实需要,不可能满足每一名战士的每一个期待期望,相当一部分同志的理想不能实现,从而感到前途渺茫,产生自暴自弃的思想,思想有情绪,心里有想法。(3)自尊心强,不能接受批评,逆反心理强烈。
二是经常性思想工作简单化,缺乏针对性和有效性。有的政工干部满足于一般的理论灌输,或一般的说教,并且搞“一锅煮”,缺乏针对性,尤其是对重点人员的帮教缺乏具体的方法和措施,思想工作显得软弱无力,重点人员没有真正从思想上解决问题。
三是队伍管理不严,日常管理制度没有认真坚持。对后进战士言行视而不见,充耳不闻,使其在思想上造成“越后进、越放任、越轻松自由”的错觉,甚至给表现较好的战士树立了不良榜样。
四是一些不良的社会风气,对战士“后进”起了推波助澜的作用。如庸俗的关系学、金钱观、个人价值观等等,在部分战士中产生了特殊的效应。
三、做好后进战士思想工作的基本措施
先进与后进本身是相对的,先进如果不注意学习也可能成为后进,后进经过努力也可以转化为先进;后进中包含着先进的因素,缺点突出的人优点同样也突出,多数的后进战士都有比较突出的特长。我们要从不利条件中看到有利因素,正视后进转化中出现的困难和反复现象,增强迎难而上的信心。
(一)首先要做到干部重视,明确认识到此项工作的重要性。
对于做好后进战士的思想转化工作,首先要做到干部重视,中队干部要从根本上认识到做好后进战士的思想转化工作,对队伍建设和发展的重要性。不要只注重于对先进战士的管理教育,而忽视了对后进战士的管理,放任自流,要认识到中队的建设和发展必须依靠全体官兵的共同努力。
(二)做好后进战士的思想工作要查找原因,对症下药。
每一名后进战士的根本入伍思想都是好的,并不是一入伍就不思进取,他们的后进是有多种原因的。因此要做好后进战士的思想工作就首先要查找出他们的“病源”所在,然后“对症下药”,不能对所有的后进战士都采用同样的教育手段,要因人因事开展多方位、多角度的多种教育。这就要求我们中队干部要了解病情,诊断病因,才能对症下药。在调查了解情况的过程中,可能会遇到一些阻力,如有的战士性格内向,沉默寡言,有的性格暴燥,语言粗鲁,当面顶撞。有的怀疑心重,避重就轻,不讲实情。因此, 我们可采取集中收集、侧面了解、个别谈心的方法,把后进战士的思想情况收集上来,以便采取针对性的帮教措施。(1)集中收集。就是发动全体官兵分别找战士交谈,然后召开思想信息座谈会,分析其思想根源,发现问题的症结。(2)侧面了解。主要是找后进战士的同乡或交往较深的战士了解情况。一般地讲,战士的心里话爱往与自己较为亲近的人面前掏,他们是我们掌握后进战士思想脉膊不可忽视的途径。(3)个别谈心。就是找当事人促膝而谈。只有这样,战士才会捧出一颗真心,道出一番实情,才能打开思想工作的突破口。这里的关键,是要以深厚的兄弟情、战友爱对待后进士兵,以增进做好工作的感情基础。
(三)找准切入口,提高后进战士本身的思想政治素质。
思想是行动的先导,作为基层带兵人,要有针对性地对后进战士进行理想教育、法纪教育、科学文化教育和道德教育,弥补他们思想上的缺陷和不足。对后进战士要加大革命人生观、价值观教育力度,帮助他们树立正确的革命人生观。其次要从引导入手,利用日常生活中的谈心方式,引导后进战士适应部队紧张艰苦的生活环境,重新树立对部队生活的憧憬,积极投入到学习、训练和工作中来。
(四)善于发现后进战士的优点, 充分调动积极因素。
做思想工作必须辩证地看待后进士兵的优缺点,尤其是要看到他们的长处,挖掘他们身上的闪光点。部队的学习、生活、训练并不像普通的体育训练那样一目了然,不能只以成绩去评论一个战士的好坏,特别是我们消防部队,基于优异个人技能的协作能力、战斗意志、奉献精神才是一名好战士的基本素质。比如,有的同志虽然学习、训练不积极,但对文体活动的兴趣比较高;有的同志平时作风拖拉,但关键时刻能拿得出来。对这样的士兵做思想工作,要充分肯定他们,坚持以表扬为主。对他们要有耐心,不要怕反复;要着眼成绩,不要翻老账;要热情鼓励,不要讥讽挖苦;对他们的要求,应注意低起点小幅度,欢迎微小的进步;对其可能犯的毛病,要勤打预防针。后进战士并不是一无是处,要帮助他们消除自卑的情绪,在各种活动中不能歧视、排斥后进的战士,应当充分的给予他们发挥自己长处的机会,充分调动他们参与工作的积极性,这样有利于后进战士的思想转变。
(五)要严格要求,从管理上把握后进战士行为。
在日常管理中,对后进战士要增大管理力度,用条令条例和规章制度约束他们的一言一行。(1)时刻做到“四个知道,一个跟上”,即时刻知道他们在哪里,知道他们在干什么,知道他们在想什么,知道他们需要什么,思想工作要跟上。(2)不要因为怕后进战士犯错误捅娄子而看住不放,而要在加强管理的前提下,采取适当的方法,使后进战士能够接受,自觉服从管理。(3)后进战士犯了错误,给予处分,是必要的,但一定不能随心所欲,感情用事,滥施处分。(4)严格对后进战士的管理,还要注意态度,要和风细雨,使后进战士消除戒心;切莫冷若冰霜,令后进战士敬而远之,要严之有理,严之有据,严而有度,防止适得其反。
(六)做好后进战士的思想工作, 要持之以恒, 锲而不舍。
后进战士的世界观多未定型, 情绪易受外来影响, 摇摆性大,思想行为常有反复,这就要求我们在工作中克服“一杆子打死人”的简单做法和急于求成的思想,要一步一个脚印的做好工作。在做后进战士的思想工作时既要有热情,又要有耐心和信心。对于他们的工作成绩要给予充分的肯定和表扬,要使他们真正体会到:自己和其他人一样,也是可造之才。树立他们的自信心,使他们更快的转变思想,由后进变先进,更好的投入到中队的工作中去,为中队的建设和发展做出贡献。
做好后进战士的思想工作并不是一件容易的事情,也不是一件小事,这项工作是消防部队发展的一项长期工作,存在的问题也很多,更重要的是中队干部要从自身找原因,落实好各项制度,特别是学习、掌握、提升开展思想教育工作的理论和技能,锻炼教育经验,认真、合理的做好后进战士的思想工作,以保证中队各项工作的顺利开展。
总之,做好后进战士的思想工作是一项复杂的工作。常言道:“ 精诚所致, 金石为开”, 只要我们坚持耐心细致的工作方法,晓之以理,动之以情,后进变先进是完全可能的。(李超)
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在连队的连史馆里,记录着“思想工作模范连”的一段传奇故事。连队组建于1945年11月,最早为鲁南军区第一个山炮连。建连之初,连队14名骨干12天内成功改造75名俘虏兵,随即在攻打山东藤县的战斗中,攻坚克难,首战告捷,声名远扬。
原标题:思想力是如何催生战斗力的──记南京军区“思想工作模范连”葛羽哲 左贵东 黄建东
中国青年报
版)“东海前哨,尖山脚下,驻守着光荣的炮连……”迎着东海第一缕晨光,南京军区某海防团“思想工作模范连”官兵唱着雄壮有力的连歌,开始了新一天的海岸巡防。“思想工作模范连”驻守在浙江省舟山市嵊泗县泗礁岛,自建连以来,这个连队先后移防6个条件艰苦的前沿岛屿,依靠强有力的思想工作艰苦创业,屡获殊荣。不久前,连队又传来喜讯,“思想工作模范连”被南京军区党委记集体一等功。“刺头兵”成了“神炮手”在连队的连史馆里,记录着“思想工作模范连”的一段传奇故事。连队组建于1945年11月,最早为鲁南军区第一个山炮连。建连之初,连队14名骨干12天内成功改造75名俘虏兵,随即在攻打山东藤县的战斗中,攻坚克难,首战告捷,声名远扬。“战争年代,连队依靠思想工作转化俘虏,使其调转枪口杀敌。”团政委印说,新形势下,连队坚持高扬思想工作主旋律,学用党的创新理论,坚定官兵理想信念。连队距离有“南方北戴河”之称的基湖沙滩不到300米,“岗楼连着酒楼、操场对着浴场”的环境对连队官兵是个考验。“强军先强心,育人先育魂!”连队把创新理论作为思想育人的核心,开设“小讲台”、“小电台”、“小舞台”、“小擂台”,通过喜闻乐见的形式,推动理论走进官兵心里。上海籍战士顾骏锋入伍前游手好闲,被父母送到部队“历练”。入伍后,他整天无精打采,时常抱怨:“白天看大海,晚上听涛声,生活在这样的小岛上,吃苦受累没有意义!”一次政治教育,在连队后山坑道内,指导员王鑫指着145级台阶说,这是先辈用生命开凿出来的。上世纪60年代,连队挖掘坑道时遇上坍塌,瞬间夺去了10多名官兵的生命。现场教育深深触动了小顾的心灵。此后,顾骏锋开始转变,他在日记中写道:“我一定听连队的话,为祖国东大门站好岗!”去年7月,顾骏锋作为瞄准手参加团单炮实弹射击,取得了全团第一名的好成绩,所在班被评为“神炮班”,个人荣立三等功,年底还当上了班长。近3年来,连队未入党战士人人递交了入党申请书,8名外单位调入的“刺头兵”全部脱胎换骨,21名战士自愿转改士官留守海岛。谁上精武榜,谁的地位高“连队驻守的嵊泗列岛,承接黄海和东海两大战略前沿,扼控杭州湾和长江口两大重要水道,自古就是兵家必争之地……”今年元旦,连队紧急拉动后,紧接着上了一堂战备形势教育课,强化官兵“身处小海岛、心系大国防”的使命意识。在连队操场四周,竖立着12个灯箱,上面印有12个精武典型的照片和事迹,这其中就有四班长豆山行。刚入伍时,豆山行专业成绩平平,他训练只求过得去,不求过得硬。“武艺练不精,不算合格兵。”一次,连队骨干将豆山行带到“万人坑”遗址前说:“1937年,日军在此登陆,屠杀了大量渔民,并以此岛为跳板,发动了淞沪会战,攻占了上海。”这些身边的历史让豆山行很受触动。“当兵就要当尖兵,打仗就要打胜仗!”他下决心说。豆山行加大了专业题量练习,半年时间,光圆珠笔就写掉了近100支,终于以全优成绩闯进团队“尖兵方阵”。2013年年底,已走上班长岗位的他,带领全班参加浙江省军区组织的“打得准”比武,单炮精度射3发3中,被省军区评为“神炮班”。“思想力催生战斗力。”连长周炜说,长期以来,连队在思想工作中,形成了鲜明的精武导向:谁的训练好,谁的威信大;谁上精武榜,谁的地位高。3年来,连队先后涌现出各类训练标兵21名,13人次刷新团7个课目考核纪录。去年8月,连队接到警备区赴马迹山参加实弹射击考核的通知。但到了马迹山,连队官兵顿时傻了眼:新的炮阵地土质坚硬,空旷无物。官兵们在硬土地上挖工事,在太阳暴晒下练操作。两天下来,个个被晒脱了皮。面对恶劣环境,指导员王鑫动员说:“越是条件艰苦,越能砥砺打胜仗的本领!”考核当天,连队官兵针对海上风向、风速及潮汐精心测算射击诸元,各个炮班紧张准备、通力协作,密集的炮火一阵紧似一阵。考核结束,捷报传来,“思想工作模范连”首群覆盖、群群覆盖,射击成绩位居舟山警备区20个连队榜首,阵地上下顿时一片欢腾声。他们第一个将连旗插上山顶去年3月,连队第一次进行20公里高强度战斗体能训练,人人全副武装,负重达35公斤,规定4小时的时限,还穿插着“遭敌空袭”、“过染毒地段”、“搜索居民区”等实战课目。行程过半,官兵脚板都起了水泡,每走一步,都疼痛难忍,但没有一人喊苦叫累,没有一人掉队。中午时分,部队来到馒头山脚下,大家体能都接近极限。营长陈荣师却下达“战斗命令”:全营4个连队同时冲锋,看谁率先将连旗插上山顶。这是一场血性的比拼!“思想工作模范连”距离山顶路程最远,且山高坡陡,荆棘丛生。但连队官兵个个奋勇争先,咬着牙往前冲。最终,他们第一个将连旗插上山顶。“随时敢亮剑、弹道永向前!”连队炮阵地上赫然矗立的10个大字,让人肃然起敬,连队官兵说,这是一茬茬“思想工作模范连”人共同的“座右铭”。2012年年初,经过层层选拔,战士刘春斌如愿成为警备区“猎人苗子”,但集训的苦累,非常人所能忍受。“死亡考验”时,刘春斌被倒吊起来,经受皮鞭抽打、伤口撒盐、灌辣椒水、沉入水中等“酷刑”,被折磨得死去活来。教官宣布只要“退出”就可立马解脱,但刘春斌始终有一个信念:绝不退却,绝不放弃!刘春斌挺过了3个月全程淘汰的集训,最后以总分第二名的成绩被评为“优秀猎人”。在“思想工作模范连”连史馆内,保存着一件特殊的“收藏品”:刘春斌参加猎人训练时留下23个破洞的迷彩服。“血性胆气需要不断砥砺培育。”连队指导员王鑫介绍,每逢新兵下连、新干部报到,连队都要组织“尖子对抗赛”。重大演训前,都会展播《断刀》《黄继光》《甲午甲午》《亮剑》等影视作品,激发官兵的血性胆气、英雄豪气。25分钟完成紧急出动,比规定时间提前了一半多;17名新兵第一次参加5公里武装越野,没有一个掉队……今年1月底,南京军区组织对“申报一等功连”考核验收,“思想工作模范连”所有课目全优。带队领导评价:连队官兵不仅军事过硬,且胆气冲天、血性十足。考核结束回营途中,连队官兵吼起了他们最喜欢的《假如战争今天爆发》,歌声直冲云霄:“旗在翻飞,梦已合围,胆略再穿插。军人的血性在冲锋号中锻打……”
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