工龄工资如何计算计算相关问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-16 16:27 标签： excel工龄计算公式
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有关工龄计算的问题
请问劳动局的做法有什么根据吗，76年-93年在唐山市社工作？现在哪有什么法律依据请帮帮小弟，但劳动局认可的只是21年，72-74年任小学民办教师？我父亲的单位认可了工龄是23年，请问我父亲的工龄该如何计算？对吗，我父亲是河北人，74年-76年去商校学习，其中把中间两年去商校学习的时间给抛去了
提问者采纳
学习期间算工龄、按照规定、中专和技校学习的：教育部关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函商校啥性质要知道，国家职工年间进入高校。参见，日教计字279号
什么性质啊？
我不知道啊？没办法算工龄吗？
文件给你了，你自己查下吧。估计是中专，但那是否属于国家职工在校学习，是需要你去公关的事了。。。。。
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发放工资吗？若是具备了以上两点就应该算工龄，否则中间学习两年是公派学习吗
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宜春公务员
关于人事代理工龄计算的问题
本人2003年毕业，后一直在私企工作至今。毕业后未办理人事代理，私企从2005年开始缴纳养老保险。现在考上宜春的公务员，可以补办人事代理手续吗？这样补办的能不能算上工龄？有的省份缴纳养老保险也可以计算工龄，宜春有这样的政策吗？期待您详尽的答复！
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考生咨询热词关于企业职工工龄计算有关问题的通知
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重庆市劳动局渝劳办发[号(有效)
各区县（自治县、市）劳动局，经济技术开发区劳动人事局：
根据国家有关法律、法规的规定，现对企业职工参加革命工作的时间和连续工龄的计算问题通知如下，请遵照执行：
1、 国有企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工建国后参加革命工作的时间，从参加社会主义建设时算起（即：建国前在私营企业连续工作，以后所在私营企业转化为公私合营、国营企业，并连续在该企业工作的职工，可从日算起，当地解放是在建国后的，从当地解放之日算起；建国后在私营企业工作的，从最后一次参加工作时算起）。小商、小贩、小业主、小工业者、独立劳动者及其雇工均不属私营企业职工范围。
2、 公私合营前的工商业者参加革命工作的时间从公私合营时计算。
3、 中、小学民办教师在日以前调动（招收）到其他部门，不再从事教育工作的，从调动（招收）到本单位工作之日起计算连续工龄；在日以后调动（招收）到其他部门，不再从事教育工作的，其最后一次经组织批准任民办教师的时间，可合并计算为连续工龄。
4、 中、小学民办教师教考入普通高等院校、中等专业学校、技工学校前最后一次经组织批准任民办教师的时间，与毕业后的工作时间合并计算为连续工龄。
5、 中、小学民办教师在1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的，其学习期间的时间应计算为连续工龄。
6、 在镇知识青年下乡插队期间（指本人和户粮关系均转至农村社队），凡于1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的，其学习期间也可以计算为连续工龄。
7、 城镇知识青年在下乡插队期间触犯法律被判处徒刑或管制的，其连续工龄应从重新参加工作（仍回农村插队的，应从重新插队）后开始计算。被判处劳动教养的，在解除劳动教养后仍回农村插队的，一般可将其劳动教养前后在农村插队劳动的时间合并计算为连续工龄。被判处有期徒刑缓刑，没有剥夺政治权利，仍回农村参加劳动的，在缓刑期间可计算连续工龄。
8、 企业职工因过失犯罪，情节较轻而被判刑或劳动教养，并由企业决定给予保留职工身份的人员，刑满释放或解除劳动教养后，又由原单位安置就业的，可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单位安置就业的连续工作时间合并计算为连续工龄。其参加工作时间，可从服刑或劳动教养前参加工作之日起算。
9、 企业职工在实施职工个人缴纳养老保险费后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。
10、 日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间不计算为连续工龄。日以后，城镇退伍义务兵待分配的时间应计算为连续工龄。但对接到安排工作的通知后，逾期半年无正当理由，并多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其军龄与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄。发布日期:执行日期:
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深圳：深圳市人力资源和社会保障局关于实施<广...工龄计算 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我是重庆农村商业银行的一名职工，1992年时到万县的印刷厂工作，该印刷厂是万县地区农村信用合作总社的一个下属机构，为全地区的信用合作社提供单据而设立的，到1996年时该厂撤销，我们八名工人分到各个县的信用社工作，但这个5年时间没有计入我们的工龄，在2007年时，改制成了重庆农村商业银行，我们的这5年工龄还可以找总行申请计入吗？若能，又该怎么办理？
我2003年入职A公司从事销售工作，A是单独法人，A公司未与我签订劳动合同。2005年A公司因税务问题将我所在市场销售人员转到B公司管理，B是单独法人，B公司也未与我签订劳动合同。但A是B公司外设的分支机构。B公司2007年才给我缴纳社会保险，2008年B公司人事说要与我签订劳动合同，但没有我的人事档案让我补填档案，我就在员工履历表上填上了入职时间是2003年，现在公司也认可了我的工龄是从2003年算起，并核发了我工龄工资（工资条能证明）。请问律师：
1、我从A公司转到B公司的事...
我于1979年9月在东营广饶当民师至1985年9月，后因丈夫在胜利油田工作，于是又于1985年9月来到油田当上了家属代教并于1992年转成了集体职工。2000年油田教师归地方（东营市），我由于不在编无奈下买断工龄。今年该退休了，可是被告知在地方任民师那段时间不算工龄。请问律师是这样吗?
我于1979年9月在东营广饶当民师至1985年9月，后因丈夫在胜利油田工作，于是又于1985年9月来到油田当上了家属代教并于1992年转成了集体职工。2000年油田教师归地方（东营市），我由于不在编无奈下买断工龄。今年该退休了，可是被告知在地方任民师那段时间不算工龄。请问律师是这样吗?
我从86-10工作24年后领失业保险2年现在在新公司继续1年
我想知道年假算25年工龄
还是1年工龄
因为中间领失业保险24个月
请指教 多谢
我现在是一名事业单位工作人员（编内人员），以前在县安监局上班，属于县安监局考试招聘人员（不占编制），但安监局给缴纳了养老保险和住房公积金，请问我在安监局上班的工龄可以认定不？有什么法律依据没有？谢谢！
我1955年10月出生，1962年7月受家母错案牵连（已平反）被强制从上海遣送至江苏江阴原籍，1968年开始参加生产队劳动，为此我们吃尽了人世间所尽有的冤苦和迫害。1987年10月经上海市公安局普陀区分局、浙江省东阳县公安局核准平反，上海市普陀区人大常委会的纠错批复，1992年落实政策户口迁回上海，然后再迁回江阴农转非，属两分钟空占。1992年参加自由职业者缴费（养老金）。现在面临退休，特来咨询：1971年至1992年期间的工龄可以计入退休工龄的计算中吗？
我是从1993年2月参加工作，到今年2012年，请问是19年工龄还是20年工龄？
员工在A公司工作3年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，如果劳动合同到期，是否要和他签订无固定期限劳动合同？
你好，我从2005年开始在联通公司工作一直到2012年3月，工龄算起来应该有7年了，如今公司要辞退我，我们一直跟联通的代理公司签劳动合同，从2005年10月到2009年10月签的润迅公司，2009年11月到2013年10月签的是国通，国通说我的工龄只能从跟他公司签合同之日起算起，之前跟润讯签的跟他们没有关系，如今我要那拿辞退的赔偿，请问我的工龄应该怎么算？签这么多的代理公司也不是我们自愿的。
本人1995年开始工作，2012年1月被公司裁员并解除合同， 因2011年12个月的平均工资超过社平工作的3倍，公司只按当地社平工资3倍 X 12个月的工资补偿。请问08年以前劳动补偿年限是否应按照实际工龄年限，而不是按照当地社平工资3倍补偿？也就是：年按 ：13月 X 2012年1月前12个月的平均工资 + 年的4个月 X 社平工资3被补偿？急求帮助

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