还没有开通你的开心账户？使用其他账号登录： 月入一万扣税6000？终于知道工资怎么没的了…… &&&&&&&月入万元到底税负多少？有网友算称达6000多元，记者昨日采访相关专家和算账得知，个税外加其他间接税，即使极端情况下，可支配收入全部用来购买税率最高的卷烟，税负最高大约4698.4元。　　近日一则个人账单在网上争相转载引发关注。“月收入1万，要交14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800元，剩6200元；如果你拿出6200全部消费，需要为你消费的商品埋单17%增值税，28%各种杂税=2800元，所以，一个月赚1万的人，你相当于要拿出6600元来(缴税)。”　　财政部财政科学研究所副所长、财税政策专家苏明昨日表示，如果10000元都是“工资、薪金”收入，从税收原理上来讲，不可能缴税这么高达数千元，一般说个人缴税多少不算消费过程中产生多少税，而且具体缴税多少，是和消费者个人具体的消费情况直接相关的。　　据了解，个人缴税情况分直接税和间接税，那么两者相加，月收入“万元户”究竟会缴纳多少？　　■ 算账　　扣个税“五险一金”剩约7000　　个人所缴纳的直接税为个人所得税。当前个人所得税的起征点为2000元，该项个税缴纳的基准是“工资、薪金”收入，还包括一些稿酬等收入，适用不同的税率和公式。假定该消费者万元均为“工资、薪金”收入，则他的应纳税所得额，为10000元减去2000元起征点，还要扣除“五险一金”。　　记者昨日咨询北京市社保中心，以及北京住房公积金管理中心证实，当前五个险种中，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，后两者个人不必缴纳。当前养老保险的个人缴费标准，为本人上一年月平均工资的8%。医疗保险个人缴费标准，为个人上一年月平均工资的2%+3元，个人缴费标准，为个人上一年月平均工资的0.2%。当前北京住房公积金的个人缴纳标准为个人上一年月平均工资的12%。因此该消费者“五险一金”的费用为2223元。　　那么该消费者个税应纳税所得额为10000元，减去2000元免征点，再减去2223元，为5777元。根据个人所得税9级税率，“超过5000元至20000元的部分”适用税率为20%，速算扣除数为375。按照应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数的公式，该消费者应该缴纳的个税为780.4元。　　这也就意味着，该消费者尽管月入万元，在扣除“五险一金”和个人所得税后，当月拿到手的可支配金额为6996.6元。　　7000元全部用于消费　　缴税额在350-3918元之间　　在缴纳完个人所得税后，按照该消费者的计划全部用来消费，在各种消费过程中，需要缴纳不同的间接税税种，如增值税、消费税和营业税等。但是每个人的缴纳情况，和个人具体消费情况直接相关。　　首先看增值税，增值税是我国第一大税种。增值税就是在原材料到商品成品的过程中，对每一个增值环节所征收的税。目前我国有不同增值税率，包括基本税率17%、低税率13%等。比如手机的增值税税率为17%，图书的增值税税率为13%。　　记者昨日从北京国税了解到，增值税为价外税，如果购买一本图书的价格为100元，则需要缴纳增值税13元，而和国外很多国家不同，国内商家标明的售价中，往往已经包含了增值税，即书的标价为113元。这意味着，如果该消费者将到手的6996.6元全部消费，假设适用最高的增值税税率17%，则相应的增值税款为1016.6元(即.17×17%)。　　另外一大税种为营业税，营业税适用的典型行业包括交通运输业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业等。即如果该消费者在餐厅消费，支付的金额中也包含一定的营业税。当前我国的营业税税率也分为几个档次，如交通运输业3%、邮电通信业3%、娱乐业5%-20%等。如果按照5%的税率，那么该消费者可能缴纳的营业税为349.83元。　　此外，间接税中还有一个不能忽视的大税种———消费税。中国对特定的消费品和消费行为加征消费税，很多奢侈品或者是不利于环保的商品，是消费税重点照顾的对象。需要缴纳消费税的商品包括烟、酒、鞭炮、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、高尔夫球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、摩托车、小汽车等。共有13个档次的税率，最低3%，最高56%。如当前税率最高的是卷烟，税率为56%加0.003元/支，如果该消费者的可支配收入全部购买香烟，那么消费税一项约可达3918元。以此极端情况下的税额与个税相加，月入万元者的税负大约是4698.4元。　　本组稿件/本报记者 胡红伟　　■ 延伸　　业内呼吁降低间接税比重　　中国间接税高于直接税引发专家关注　　通过计算可以得知，该消费者的各项间接税缴纳，极其有可能超过直接税的比重。这也体现出，我国现行税制的格局是以间接税为主体的，间接税比重过大，直接税比重较小，绝大多数发达国家的税收收入都以直接税为主。而该问题，正是当前不少财税专家所关注的问题。　　数字显示，无论从个人来讲还是从企业来讲，2009年，在全国6.3万亿元的税收总额中，包括个人所得税和企业所得税在内的直接税收占的比重只有28%；2010年我国税收总额73202亿元中，间接税的比重也占到了七成左右。从个人生活来看，构成低收入家庭和低收入者的真正生活负担的，并不是作为直接税的个人所得税，而是增值税和消费税等间接税，即每个家庭天天去超市买油、买盐、买米，或到餐馆吃顿饭，实际上都要缴很重的间接税。　　财政部科研所所长贾康曾呼吁，降低间接税比重迫在眉睫。中国社科院财政与贸易研究所所长高培勇也曾表示，现行税制体系中，直接税的占比低而间接税占比高，两者间的配置极不均衡，应该逐步增加直接税比重。　　财政部部长谢旭人此前也撰文表示，要逐步提高我国直接税的比重，更好地发挥税收调节收入分配的作用。从税收原理上，直接税能更好地体现调节收入分配的作用，间接税普遍课征的一般流转税调节收入分配的功能比较弱。(顺带一句,此乃是转帖) 本转帖分类： &&上一帖： 下一帖：&& (%)点击发表你的观点 08-21 04:4708-21 05:0808-21 05:5408-21 05:5408-21 06:1308-21 06:3408-21 06:3708-21 06:3708-21 07:0408-21 07:27 热门转帖： 最新专题： &2015 开心网"税务"问题分类 "会计"问题分类 "财税产品"问题分类 热点问题： 问题已关闭 关于销售人员的工资 的扣税问题 提问者：回答数：6有人关注提问时间：该问题已结束 我是一家电脑公司的销售,每次发工资老板都叫财务,把我赚的纯利润先扣除税点3个然后在按照提成多少,加上我基本工资,算是我的工资,,可是我的基本工资才800..我想问下我应该交税吗??我有一个月给公司赚了15000多先扣除3个税点再提成30%,,请问专家门这样对吗??谢谢 我来说两句： （看不清，点击图片刷新验证码） 最多输入10000个字符 其它答案：共6条回答 回答者：[等级：董事长]回答时间： 此回复登录后即可查看， 如果您还没有注册， 可以输入1000个字符 回答者：[等级：董事长]回答时间： 此回复登录后即可查看， 如果您还没有注册， 可以输入1000个字符 回答者：[等级：董事长]回答时间： 此回复登录后即可查看， 如果您还没有注册， 可以输入1000个字符 回答者：[等级：董事长]回答时间： 此回复登录后即可查看， 如果您还没有注册， 可以输入1000个字符 回答者：[等级：董事长]回答时间： 此回复登录后即可查看， 如果您还没有注册， 可以输入1000个字符 相关内容： 低值易耗品 固定资产折旧 等待您来回答 北京五棵松万事达冰场项目预计每天可容纳人5000人前来参与冰……推荐到广播 488302 人聚集在这个小组 (Moneei丶) (mondo bongo) 手机扫描二维码，把小组装进口袋 第三方登录：深圳工资是怎么扣税的？还有社保要扣多少？ 深圳工资是怎么扣税的？还有社保要扣多少？ 如题，深圳工资是怎么扣税的？还有社保要扣多少？ +160=3460这个金额要计税，3460-社保-公积金-2000＝，如果是正数的话，就要计税。你的社保的基数就是3460,至于怎样缴交，要看你公司给你参加什么种类的社保。 2013年最新个人所得税税率表（7级税制）
(新个税起征点3500税率表)
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人
(单位)代付税款的工资、薪金所得。
级数含税级距税率（%）速算扣除数
10~15003%0
210%105
320%555
425%1005
530%2755
635%5505
780000以上40%13505

个人所得税=【月收入（工资）-社保费-伙食、住宿费】x税率

深圳社保缴费基数：日起，深圳在岗职工月均工资标准为4918元，日起，深圳最低工资标准由1500元提升到1600元。2013年月1日实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资（4918元，适用于-）的300%，最低不得低于市最低月工资标准1600元。
最低1600元，是以日起启用的最低工资标准为最低缴存基数。

养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金

深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：1600&=个人工资&=4918*3
医疗保险（综合）缴纳基数：4918*60%&=个人工资&=4918*3
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：1600&=个人工资&=4918*3
住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。

非深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：1600&=个人工资&=4918*3
医疗保险（住院或合作）缴纳基数：住院医疗：4918元；合作医疗：无；
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：1600&=个人工资&=4918*3
住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。（区间：元)

2013深圳社保缴费比例
深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
最低缴费：单位0元，个人8元
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9%。
单位%+0.5%)=321.65元，个人.9元
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
最低缴费：单位8元，个人8元
医疗保险缴纳比例：
A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。同深户综合医疗
单位%+0.5%)=344.26元，个人.36元
B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。
单位：%=393.44元，个人%=9.836元
C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。 社医保以后的工资都是应税工资，是2000起点，全国都一样，超过部分要按以下比例缴纳个税：不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
所以你的个税是：+160-社医保=(应税工资-2000)*5%=X 2013年最新个人所得税税率表（7级税制）
(新个税起征点3500税率表)
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人
(单位)代付税款的工资、薪金所得。
级数含税级距税率（%）速算扣除数
10~15003%0
210%105
320%555
425%1005
530%2755
635%5505
780000以上40%13505

个人所得税=【月收入（工资）-社保费-伙食、住宿费】x税率

深圳社保缴费基数：日起，深圳在岗职工月均工资标准为4918元，日起，深圳最低工资标准由1500元提升到1600元。2013年月1日实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资（4918元，适用于-）的300%，最低不得低于市最低月工资标准1600元。
最低1600元，是以日起启用的最低工资标准为最低缴存基数。

养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金

深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：1600&=个人工资&=4918*3
医疗保险（综合）缴纳基数：4918*60%&=个人工资&=4918*3
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：1600&=个人工资&=4918*3
住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。

非深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：1600&=个人工资&=4918*3
医疗保险（住院或合作）缴纳基数：住院医疗：4918元；合作医疗：无；
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：1600&=个人工资&=4918*3
住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。（区间：元)

2013深圳社保缴费比例
深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
最低缴费：单位0元，个人8元
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9%。
单位%+0.5%)=321.65元，个人.9元
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
最低缴费：单位8元，个人8元
医疗保险缴纳比例：
A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。同深户综合医疗
单位%+0.5%)=344.26元，个人.36元
B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。
单位：%=393.44元，个人%=9.836元
C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。 社医保以后的工资都是应税工资，是2000起点，全国都一样，超过部分要按以下比例缴纳个税：不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
所以你的个税是：+160-社医保=(应税工资-2000)*5%=X +160=3460这个金额要计税，3460-社保-公积金-2000＝，如果是正数的话，就要计税。你的社保的基数就是3460,至于怎样缴交，要看你公司给你参加什么种类的社保。