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姓名：彭庆芳性别：女区市：历下区时间： 11:52:07ID：91422问题：你好，2014年4月五险基数没变，为什么打入医保卡上的钱少了，以前每月打入5228元，四月份却打入3828元，为什么少了？个人承担多少钱回复：根据《济南市职工基本医疗保险办法》规定，本市通过个人账户调整等方式建立职工普通门诊统筹和大额医疗费救助制度。目前，门诊统筹资金暂定为每人每月10元钱，大额医疗费由每人每月4元调整为每人每月8元。回复时间： 15:33:38共 1 篇&&6篇/页&&页次：1/1页&&首页 上一页&下一页 尾页&转到：
政府信息公开铜陵人力资源和社会保障论坛
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局长信箱->帖子列表
[]adgsq 于 13:27:00发表了题为《》的如下问题：&&&&15年购房补贴什么时候发放？就《15年购房补贴什么时候发放？》问题我局答复如下：&&&& 第六批在铜创业就业人才购房补贴审核公示阶段已经结束。目前市财政购房补贴资金还在拨付中。等补贴资金正式到位后，市人社局即予以发放，通知符合条件的申请人前来领取。
[]tonglingjinX 于 16:27:56发表了题为《》的如下问题：&&&&您好，我是精达顶科一名员工。
公司采用作6休1制度。而所谓“休1”要在员工之间轮流进行加班，导致仅有的宝贵休息时间与处理其他事情的时间强制进行加班，不来罚款。而所谓的加班内容也不构成加班的需要。做杂事与做清理的工作是有必要要求非当班人员来进行加班的吗？不来进行加班是必须要进行对员工金钱上的处罚吗？为什么之前有多次员工向社会保障网发帖与咨询总这么不了了之呢？就《公司强制加班，不加班就罚款》问题我局答复如下：&&&& 按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”的规定，如果您单位违反上述规定，您可以向所在地人力资源和社会保障监察部门投诉或向所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
[]henry115 于 10:40:22发表了题为《》的如下问题：&&&&你好，我2005年至2010年在铜陵某事业单位编外聘用，铜陵事业单位从2008年才开始缴纳养老保险，我也是2008年才开始缴纳的，我2011年至2013年有聘用于另外一事业单位，未缴纳养老保险。2013年考取公务员，请问我以前的工龄怎么认定？谢谢！就《工龄认定问题》问题我局答复如下：&&&& 根据工龄计算相关政策规定，经考录进入机关事业单位的人员工龄计算，需提供与用人单位签订劳动合同并按规定缴纳城镇居民职工养老保险费的单位缴纳了基本养老保险的年限才能计算为连续工龄。感谢你对我们工作的关注与支持，也欢迎电话联系我们，联系电话：。
[]000078 于 19:49:19发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬市社保局领导：
2015年元月12日在社保网看到《铜陵市城镇职工医疗保险办法》
第二十二条第三项 （三）既未经授权医疗机构同意又未在医疗保险经办机构登记的，个人承担所有医疗费用。没弄清楚 明白希望 局领导能解释？
请问要是自己生病需住院治疗
还得去哪里登记？ 还有经办什么手续？就《咨询》问题我局答复如下：&&&& 《办法》第二十二条是针对到外市就医的，必须办理两个手续：1、专科疾病由专科医院开具转院单，其它疾病由市人民医院开具转院单；2、到市社保中心登记。这两个手续未办，在外市所发生的医疗费用由人人承担。在本市就医不需要办理。
[]zhu 于 21:02:00发表了题为《》的如下问题：&&&&您好！本人在铜陵步行街这边上班。快年底了，我也想不做了，提前一个月打招呼了！他们不放人，要走还不给工资，请问下我该找那个部门帮下忙！就《大过年不发农民工工资》问题我局答复如下：&&&& 如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定向单位履行离职手续，您单位应根据《安徽省工资支付规定》第十条“用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资”的规定，向您全额支付工资。如果您单位拒不支付，您可以向所在地人力资源和社会保障监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
[]邹宪文 于 11:24:42发表了题为《》的如下问题：&&&&我是上海户籍的铜陵退休人员， 今年还安排来上海帮我们退休人员办理相关医保等事宜吗？很是期盼！就《今年人社局还来上海吗？》问题我局答复如下：&&&& 为方便居住在上海的铜陵退休职工办理社会保险业务，2014年市社保中心在上海、南京两点开展试点，分别于上半年和下半年安排了时间到上海和南京进行了现场办公。2015年去上海的具体时间及办公地点尚未确定，待确定后我们会在《致企业退休人员的慰问信》中及时通知。如果您是非企业退休人员，您可致电咨询。
[]kyoto可可 于 13:35:58发表了题为《》的如下问题：&&&&我在铜陵丰泽家居实业有限公司上班，由于公司经营不佳，2014年9月和2014年11月至12月，共计3个月没发工资！而且每个月连生活费都不给我们一分钱,多次找老板协调，老板说过几天就发之类的敷衍之词。作为一名普通百姓，工资是家庭生活的主要来源，现在连生活费都无法自保了，所以，恳请贵局领导帮忙协调一下，把拖欠的工资发掉，毕竟这是我们老百姓的合法权益啊！跪谢！就《铜陵丰泽家居实业有限公司（环球家居）拖欠3个月的工资未发》问题我局答复如下：&&&& 经了解，铜陵丰泽家居实业有限公司是铜陵县金桥工业园区内的一家企业，您所反映的问题，目前县劳动监察大队会同相关部门正在处理，请您与该大队联系，电话：8872665。
[]jackie1991 于 12:11:08发表了题为《》的如下问题：&&&&你好！我想请问一下，我之前在苏州企业上班的时候已经交了三年的社保了，现在回铜陵后目前一直没有交，如果现在准备交的话，中间空出的是不是需要补上，另外是根据什么比例补交或是多少金额的标准？就《续交社保》问题我局答复如下：&&&& 我市户籍人员可凭户口簿、身份证、银行卡（工行、建行、农行）到户籍所在县、区社会保险业务经办机构办理城镇灵活就业人员养老、医疗保险参保手续，之前在外地参加的城镇职工养老、医疗保险可以转入我市。中断期间的养老、医疗保险可以续缴，中断前后的养老、医疗保险年限可以累计计算。具体缴费标准可电话咨询：2126850
[]zxcv4644 于 15:19:56发表了题为《》的如下问题：&&&&我是一名在校学生，曾在“联创大学生兼职网 （以下简称“中介”）”做过兼职，在2012年12月份，领工资时，收到通知中中介通知，说部分工资因活动方未给中介结工资，所以无法给我们结工资，但在2013年发工资时，因事务原因未能到场，部分工资直到现在都无法领取到。于是我到中介公司后，询问中介办公室主管，只是把当时的工资表找出来了，其它问什么都说不知道，然后又说自己无法解决，却也不给予解决办法。
特前来寻求解决办法!工资虽然不多，但 是自己在劳动后应该得到的收益就《拖欠学生兼职工资》问题我局答复如下：&&&& 由于你是在校学生，在兼职网上做兼职工作。根据原劳动部劳部发【号文件第二款第十二条的规定，你与用人单位建立的应是雇佣关系，而非劳动关系，你取得的劳动报酬并非传统意义上的工资，故你追讨的劳动所得报酬不在我局劳动监察和仲裁的受理范围。建议你向当地人民法院进行民事诉讼，追回你的劳动所得。
[]不知道 于 14:26:01发表了题为《》的如下问题：&&&&领导：
铜陵县大众钙化物，我与11中旬离职，厂里的董事长和生产部长，都对所有员工口头承诺，只要离职工资一次结清。几次打电话到厂里，都以财务没钱为理由，一再拖延。在职的时候也是一直拖欠工资，最常的时间是半年，现在厂里也已经拖欠四个月工资没发了，我也是一样，没发。
打工的就这点死工资，都要生活，公司的做法是在是无耻，无德，无诚信。
希望领导管一管，这都眼看要过年了，工资还不发。实在没办法正常生活了！就《拖欠工资》问题我局答复如下：&&&& 经调查核实，该公司因资金紧张，8-11月份的工资的确存在发放不正常现象。目前，公司正积极努力筹集资金，预计在下周（1月16日）之前发放两个月的工资，剩余工资也将在近期付清，请员工予以理解。另公司规定员工离职后工资的发放时间与其他员工工资的发放时间一样。但考虑到公司目前状况，可能无法一次性付清，请您及时与公司保持联系，将相关问题协商解决。
[]jinjin 于 18:51:41发表了题为《》的如下问题：&&&&您好！我是考取2014年铜陵基层特定岗位的一员。由于家不在铜陵以及工资低，在铜陵住房问题一直未能很好解决。我想请问您，有没有适合我这种在铜陵务工人员可以申请的保障性住房。谢谢！就《希望局长看到》问题我局答复如下：&&&& 按照《铜陵市保障性住房建设管理办法》（铜政z2011{51号）、《铜陵市新就业无房人员和来铜务工人员申请保障性住房积分制审核暂行办法》（铜人社〔号）的相关规定，新就业无房人员持有大中专院校、职校毕业证书，自毕业时起未满5年，在我市签订2年以上劳动合同，并缴纳社会保险可申请保障性住房。你是我市2014年考录的基层特岗高校毕业生，若符合上述条件，可申请两类人员保障性住房，具体事项可查询铜陵市人力资源社会保障网（www.）。最后感谢您对我们工作的支持，祝您在铜陵工作生活愉快。
[]马金菊 于 16:44:51发表了题为《》的如下问题：&&&&我朋友的孩子在安徽天泰环保科技有限公司上班，由于公司经营不佳，2013年10月至11月和2014年9月至12月，共计6个月没发工资！而且每个月连生活费都不给我们一分钱,多次找老板协调，老板说过几天就发之类的敷衍之词。作为一名普通百姓，工资是家庭生活的主要来源，现在连生活费都无法自保了，所以，恳请贵局领导帮忙协调一下，把拖欠的工资发掉，毕竟这是我们老百姓的合法权益啊！
他们公司号码： 2877880
就《天泰环保科技有限公司拖欠员工工资近6个月》问题我局答复如下：&&&& 您反映的情况，我局劳动保障监察支队工作人员进行了调查，现回复如下：该用人单位涉及拖欠41人计21万余元人员工资，市郊区劳动保障监察大队已经向该用人单位下达了《劳动保障监察责令改正决定书》，同时，要求该大队依法从严查处。
[]echohoohoo 于 14:29:07发表了题为《》的如下问题：&&&&您好，我用社保卡上的社保卡号和身份证号在网上查询社保信息，它一直提示我：输入的身份证号或社保卡号不正确，请重新输入！
想问一下这是怎么回事？这个卡是新卡，是GA开头的，我查的时候也都弄的是大写字母。就《社保信息网站上怎么查不了？》问题我局答复如下：&&&& 市民您好，已测试本局网站社保等查询，均运行正常。您所反应的问题可能由其他因素造成，比如浏览器及其版本等因素，欢迎您来电来访详细咨询，人社局信息中心电话：2166515。
[]clclcl 于 21:49:02发表了题为《》的如下问题：&&&&你好 我想问一下 铜陵市的亚麻厂待遇低就算了 平时不给请假 一年顶多过年放几天 要是生病有事请假 厂里还倒扣100多块一天
平时节假日根本不放假 这样算不算犯法 劳动保障局能不能管一管呢就《希望局长看到》问题我局答复如下：&&&& 根据《安徽省工资支付规定》第十六条“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%的工资报酬”的规定，您单位如果不按照以上规定发放节假日工资，您可以向人力资源和社会保障监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。投诉电话：2126827；申请仲裁电话：2168011。
[]qjl1022 于 14:30:10发表了题为《》的如下问题：&&&&领导麻烦问一下，什么叫数据回盘，因为我加了你们家的微信，上面查了我的办卡进度，一直都显示数据回盘。麻烦问一下离制卡还有多长时间就《数据回盘》问题我局答复如下：&&&& “数据回盘”状态是指我局已完成数据审核，准备生成制卡数据传送到我省人社厅社保卡管理系统。具有金融功能的社保卡制卡分为许多环节，如有不明之处，请来电咨询。联系电话：2126833。
感谢您对我局“铜陵人社”微信公众平台的关注与支持！
[]wj5373 于 8:27:27发表了题为《》的如下问题：&&&&领导你好：
我是一名企业员工，我所在的公司在2014年应发基本工资为1200元，扣除各类保险后实发到手应该为900元，但是我实际实发到手工资为301元（有工资卡为证），后来我了解到是因为我2013年所在的部门出现效益亏损和任务没有完成，他们就自行下达文件扣除我每个月600元，这样一来我到手的工资连铜陵市最低生活保障都达不到，请问领导这样合理吗？有什么方法可以解决，是否可以要求补偿。
.我们公司每年都会搞双向选择（个人选择部门，部门选择个人），两项都碰到一起才会有岗位，如果有一项没有碰到，来年将不会和公司签订劳动合同会被辞退，请问领导如果没有被选上而被公司辞退，是否可以要求公司给予补偿。如果部门被公司强行取消导致与职工没有岗位，是否可以要求公司给予补偿。
就《关于用人单位发放工资以及辞退问题》问题我局答复如下：&&&& 一、关于工资问题。根据《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）和《安徽省工资支付规定》（安徽省人民政府令第194号）的有关规定，用人单位扣除劳动者的工资，剩余的应发工资不得低于当地最低工资标准。二、关于经济补偿问题。用人单位搞双向选择是用人单位的权利。若用人单位与劳动者在双向选择中没有录用劳动者并与劳动者解除劳动关系，用人单位应当根据《劳动合同法》的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位没有按上述二条处理劳动者的工资和支付解除劳动关系的经济补偿，你可以向用人单位所在地的劳动监察行政部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，通过劳动监察行政部门的查处或仲裁机构裁决解决工资报酬支付问题和解除劳动关系经济补偿问题。
[]liulu 于 10:51:50发表了题为《》的如下问题：&&&&本人因安徽中盾渤商电子商务有限公司无故拖欠工资及延期缴纳社保等违规事由提出离职，其已同意解除劳动合同，本人已于日完成离职交接工作。但截至发帖日为止，原单位仍已各种理由迟迟拖延发放离职工资，本人结合《新劳动法》、《新劳动合同法》规定内容对照原单位有诸多违规情况。为保证本人合法权益特向铜陵市郊区劳动监察大队提出维权，现将真实情况汇报如下：
1、本人于日正式入职于安徽中盾渤商电子商务有限公司（中盾渤商交易所），就职时未签订任何劳动合同及协议，也未办理社保。一直到2014年2月份正式签订合同（劳动合同不给予员工）后缴纳社保。当初口头承诺隔月20号准时发放工资，但实际并未及时支付劳动工资，甚至发放工资日拖延至次月1-10号左右，具体时间没有规定。
2、实际上班时间：上午8:00-11:30
下午13:30-17:30
晚上18:30-21:00
作息时间严重违反《劳动法》规定每日不得超过8小时，每周不得超过44小时，每周休息一天也是要么占用开会或索性通知正常上班，未支付任何加班工资。
3、无故克扣工资，无故拖延离职工资发放，至今未结算清。
以上情况我已于日上报至铜陵市郊区劳动监察大队并填写劳动仲裁申请表，但经过两周询问后，铜陵市郊区劳动监察大队以年底工作忙为由，要等到2015年2月才给予受理，根据劳动法第十章第八十二条，如到2015年2月本人已超过提出仲裁要求时效。
试问到时郊区劳动监察大队如何对辖区企业拖欠工资及延期缴纳社保等违规行为履行劳动监察职责？本人又如何保护劳动者正当权利？
望贵单位领导协调尽快调查保护我作为劳动者的正当权益，获得应得工资及其他经济补偿。就《关于安徽中盾渤商电子商务有限公司无故拖欠工资及延期缴纳社保等问题》问题我局答复如下：&&&& 您所反映的情况，经了解,铜陵市郊区人力资源和社会保障已经受理了你的仲裁申请。
[]xy 于 16:45:11发表了题为《》的如下问题：&&&&购买生育保险满一年以上，是前后两个公司缴纳的，没有断过，一直在职中，生宝宝时可以享受生育保险么，就是生育费用报销和生育津贴，还是不可以100%享受，请给个详细的回答，谢谢！就《生育保险》问题我局答复如下：&&&& 一、根据生育保险有关政策规定， 职工享受生育保险待遇，应具备下列条件：1、用人单位参加生育保险且缴费满六个月后，女职工方可享受生育保险待遇。用人单位在女职工享受哺乳期间不得中断缴费。2、生育或实施计划生育手术符合国家和省计划生育政策规定。3、参保单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无就业的，生育待遇可享受50%。二、待遇申领及结算流程（一）生育医疗费用：符合规定的生育医疗费用凭《生殖保健服务证》及社保卡在定点医院直接结算。（二）生育津贴：1、参保单位经办人员携下列资料到社保中心四楼6号窗口申领：①提供《生育待遇审核信息表》（在医疗生育保险服务科领取或在人社局网站下载）②《生殖保健服务证》③医疗机构出具的生育医学证明④独生子女证⑤结婚证等材料的原件及复印件⑦异地生育需先到社保中心填表备案⑧其他需要提供的材料（女方无工作，男方享受生育待遇的，需提供无工作证明、非本市户籍的，提供户口所在地社保经办机构出具的参保证明等材料）。2、办事程序：将上述材料的原件、复印件于生育后的6个月内送至社保中心四楼6号窗口（医疗生育保险服务科）受理，10个工作日后由单位经办人员携带收据到社保中心财务统计科办理结算。另外，职工生育保险实行定点医疗机构管理。女职工在定点医疗机构生育的，所发生的符合规定的生育费用按生育保险规定享受待遇。未在定点医疗机构或转外地医疗机构未备案生育的，所发生的符合规定的生育费用按生育保险规定的80%享受待遇。 如有其他问题，请咨询社保中心医疗和生育保险科，电话2126834。
[]xy 于 16:34:33发表了题为《》的如下问题：&&&&你好，我是铜陵市本地户籍，旧单位给我缴纳了一年的五险，后来13年12月份辞职了，又在新单位工作，但是新单位规定一年后才可以缴纳社保，现在满一年了可以缴纳五险了。在13年12月份至今都是我以灵活就业人员的身份缴纳公司形式的养老和医疗。现在新单位给我买保险，我可以要求公司帮我补缴前面未交的三险么，社保部门允许这样的补缴么就《社保补缴问题》问题我局答复如下：&&&& 根据《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部第20号令）第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。咨询电话：2166075
[]铜G山清水 于 21:39:22发表了题为《》的如下问题：&&&&您好，我女儿原在社区买了居民医疗保险，上半年已在工商银行办理了新卡，而且已经拿到手了，只是未激活。今年9月份，我们在幼儿园为我女儿又买了医疗保险（80元一年），因为听其说幼儿园买的医疗保险含意外伤害，关键是我已经为我女儿办理了新的医疗卡，幼儿园说办了新卡不行，必须还要到银行重新办卡，这不是重复办卡吗？
我能不能这样，把在社区参保的停掉，能不能把已办的新医疗卡转换成幼儿园的那种医疗卡？如能，怎么转换？就《关于医疗保险的问题》问题我局答复如下：&&&& 只要参加了我市社会保险的人员，都可以办理社保卡。您的女儿参加了我市城乡居民医疗保险，并且已领到社保卡，激活后即可正常使用。至于您女儿在幼儿园办理的医疗保险，均属我市城乡居民医疗保险，可将社区的居民医疗保险停缴。在幼儿园缴费可直接接续上，且社保卡通用，无须重新办理社保卡。在使用中有何问题，可联系我局社会保障卡部：2126823。
[]tlaq0562 于 21:05:32发表了题为《》的如下问题：&&&&2014年12月开始，铜陵市东隆华东服装有限公司领导会议决定，若工人个人产值连续三个月未达到1800元，单位即立即停止帮助员工购买社保，请问这项决定是否侵犯了员工应有的权益，公司是否应立即停止这项决议？
恳请能到市相关部门领导的重视，给予广大员工应有的合法权益！！！！！就《关于铜陵市东隆华东服装有限公司领导私自决定不给员工购买社保的决定》问题我局答复如下：&&&& 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你单位在没有与劳动者解除劳动合同的情况下，停止缴纳社会保险是违背上述规定的，故你在向单位申诉无果的情况下，你可以向用人单位所在地的劳动监察行政部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，通过劳动监察行政部门的查处或仲裁机构裁决解决社会保险费缴纳问题。
[]qjl1022 于 14:02:43发表了题为《》的如下问题：&&&&关于临时社保为什么只能用于住院呢，平时购药这块为什么就不行了呢，还有银行社保卡这块，为什么半年都没有回复呢，打电话给社保局，说银行的问题，打到银行说社保局的问题，政府部门现在办事为什么还是这么慢呢？就《临时社保》问题我局答复如下：&&&& 关于您反映临时卡只能住院不能购药的问题：我市社保卡临时卡除不具备金融功能外，与正式社保卡功能完全一致，可以在定点机构正常看病购药。由于临时卡卡面无个人照片、身份证号等，购药时需同时出示本人身份证件。新卡还未领到或老社保卡丢失期间急需用卡的，可到市人社局四楼社会保障卡部现场办理临时卡，临时卡办理需交纳押金，用完退回并注销后，退还押金。临时卡有效期为3个月，根据需要也可再顺延3个月。联系电话：2126823。关于社保卡临时卡的办理及使用，我们在我局门户网站及报纸、电视台等做了大量宣传。今后我们将进一步加大宣传力度，让更多的持卡人更加明白临时卡的使用方法。关于您反映社保卡半年都领取不到的问题：我市新社保卡申办发放已接近尾声，银行也在积极的发放中。至今仍未领到新卡的主要原因包括：办卡时提交身份证复印件等不符合要求、申办人员信息与其参保登记信息不符、申办人员已在省内其它地市办卡、部分申办人员银行账户预开户信用审查失败以及新卡领取不及时等。由于您未提供个人详细信息，无法帮您进行查询。请您尽快联系我们，便于找出原因，尽快制卡或领卡。联系电话：2126823。您也可拨打我们监督投诉电话：2126828，提供身份证信息，便于我们向银行督办此事。
[]wyy007 于 11:19:19发表了题为《》的如下问题：&&&&我父亲是铜陵市一名下岗工人，还未到退休年龄。目前我在湖北工作，父亲随我在湖北生活。最近查出肾功能有异常，这边医院建议住院检查。因为我是单亲家庭，且为独生子女，目前铜陵没有任何亲戚，父亲医保虽在铜陵，但是如果在铜陵住院没有人照顾。请问这种情况能否办理异地医保？需要什么手续？医保报销比例是否和本地一样？就《异地医保相关咨询》问题我局答复如下：&&&& 根据我市医疗保险政策规定，长期在外地居住的退休人员及长期驻外地的在职职工可办理异地居住就医手续。易地人员门诊就诊费用以个人帐户资金为定额，年度内门诊医疗费用超过个人医疗帐户部分自理。易地人员住院发生的医疗费用按《铜陵市城镇职工基本医疗保险办法》的规定执行。根据您的描述，您父亲不属于异地人员办理对象。如发生医疗费用，可视下列情况办理费用报销手续：一、转院手续的办理及费用报销转诊转院手续的办理：1、携带资料：①本市三级医院或及专科医院出具的转院证明
②《铜陵市基本医疗保险转诊转院申请表》2、办事程序：患者在转市外就医前须携带上述材料到医疗生育保险服务科办理登记、备案手续。3、服务窗口：社保中心四楼2号窗口4、办事时限：即到即办5、联系电话：2126836《铜陵市基本医疗保险转诊转院表》可至社保中心医疗生育保险服务科领取或在市人社局网站下载。转院费用的报销：1、需携带的材料：①已登记的转院申请表
②住院发票原件
③出院小结
④费用清单原件
⑤患者身份证复印件 ⑥患者银行卡或具有金融功能的社保卡复印件（非本人经办还需提供代办人身份证原件及复印件）2、服务窗口：四楼6窗口3、办事时限：7个工作日4、联系电话：2168740 发票、清单以及出院小结需医院盖章凡按规定办理了转院手续后所发生的住院医疗费用，个人先自付符合规定医疗费用的10%，其余医疗费用按三级医院标准报销。二、急诊费用的报销1、外地急诊住院人员费用报销须提供：①急诊证明
②门诊病历
③住院发票
④出院小结
⑤费用清单
⑥患者身份证复印件
⑦患者银行卡或具有金融功能的社保卡复印件（非本人经办还需提供代办人身份证原件及复印件）2、报销流程同上述转院费用的报销急诊费用按市内就诊费用报销三、未办理转院手续的费用报销个人自行要求转院，未经本市医院同意，也未在市社保中心备案，但经医疗专家鉴定确需转院的，所发生的医疗费用个人一律先自付符合规定医疗费的20%，其余医疗费用按三级医院标准报销。个人自行要求转院，既未经本市医院同意，又未在市社保中心备案，并经医疗专家鉴定不需转院的，所发生的医疗费用全部由个人承担。如有其他问题，请咨询社保中心医疗和生育保险科，电话2126834。
[]绿水青山 于 9:55:43发表了题为《》的如下问题：&&&&原来老的医保卡，可以通过本站查询服务，能够查询到个人资金到账、消费明细。更换了新的社会保障卡以后，好像反而查询不了，请 告知查询方法。谢谢！就《社会保障卡明细查询方法》问题我局答复如下：&&&& 你好，新医保卡依然可以通过本站查询，查询服务-医疗查询。请注意输入社保号处，新卡卡号开头为GA,务必正确输入。
[]tlzckj 于 12:36:23发表了题为《》的如下问题：&&&&开发区劳动监察支队对园区企业拖欠工资有行政不作为现象，卓成科技自2014年2月份就开始拖欠员工工资，员工多次去园区劳动监察支队反应，监察支队与2014年5月下过一次整改通知，卓成科技无视整改通知，继续拖欠员工工资7个月之久，园区劳动监察支队在知情的情况下不再对卓成的所为进行行政作为，后卓成科技员工再次询问园区劳动监察支队如何解决拖欠工资之事，园区劳动监察支队队长态度极其恶劣，声称对卓成科技的员工给予不接待、不受理。试问作为国家行政人员，对辖区企业拖欠工资的行为，为何不履行劳动监察的职责，导致卓成科技拖欠员工工资达7个月之久，试问是如何保护劳动者权利的？就《关于卓成科技拖欠员工工资7个月之久问题》问题我局答复如下：&&&& 您所反映的情况，我避劳动保障监察坛队进行了调查，针对您所反映的情况，我局监察支队已经责成开发区管委会监察大队依法处置。
[]hww 于 13:28:26发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的领导：
您好！前天我陪患了恶性肿瘤的亲戚去社保局四楼4号窗口领取慢性病种证，领了证我问窗口人员医疗补助费多少，他叫我去9号窗口问，去9号窗口问后得知还要到1号窗口报销医疗补助，到了1号窗口一问得知报销需要病历原件、药费发票原件，由于证件不符合要求没有办成。我发现这里办事流程非常不清，给病人带来很多不必要的麻烦。如果领了证后我不问，我的亲戚下次又要多跑一趟，又要花路费，他家还在安庆矿区办事处马鞍村，为了治病借了不少钱，家里因此致贫。你局能不能这样告诉病人流程：1.申请
在哪个窗口，需要哪些证件，联系电话。 2.领证
在哪个窗口，需要哪些证件，联系电话。3.补助
在哪个窗口，需要哪些证件，联系电话。病人一看不就明白了吗？不必要跑很多冤枉路。
另外，在补助医疗费用时需要药费发票原件，可是我的亲戚在郊区民政局申请社会救助时药费发票原件交给了郊区民政局，没有药费发票原件，不能报销。本以为多少能补助一点，现在看就不行了。能不能考虑患者的实际困难，用药费发票复印件，治疗医院盖章，社区盖章代替？恳请领导考虑，在此代表患者及家人表示万分感谢！就《慢性病医疗补助问题》问题我局答复如下：&&&& 一、门诊慢性病补助申请、领证及待遇享受的相关流程如下：（一）申请受理 1、参保人员申请门诊慢性病补助时须提供以下资料：（1）三级医院或专科医开具的诊断证明；（2）身份证复印件；（3）近一年的医疗机构病历和检查检验资料等相关材料。2、办事程序：1、申请者携带上述材料到社保中心登记审核，并填写《铜陵市城镇职工慢性病申请表》。2、市社保中心将材料整理后，报送市人力资源和社会保障局组织医疗专家每半年鉴定一次。3、经鉴定合格的发放《铜陵市基本医疗保险慢性病种证》，作为享受慢性病门诊医疗补助的凭证，从鉴定合格的次月起享受补助待遇。 3、服务窗口：四楼8号窗口4、办事时限：即到即办5、联系电话：2168750（二）领证经市人社局组织专家鉴定合格的申请者，可凭本人身份证件到社保中心领取《铜陵市基本医疗保险慢性病种证》，由他人代领的需提供患者及代领者身份证原件。服务窗口：四楼4号窗口联系电话：2126838（三）待遇享受1、慢性病门诊补助从鉴定合格的次月起开始享受。2、慢性病门诊实行定点就医，参保人员不在定点医疗机构发生的医疗费用由个人自行承担。 3、慢性病种患者门诊医疗费凭慢性病种证和社会保障卡在定点医疗机构实时结算。慢性病种最高补助限额内的个人自付部分和超过最高补助限额以上的医疗费用由个人承担，其余由医疗保险统筹基金支付。4、慢性病种门诊医疗费用是指该慢性病治疗必须（或专用）的药品、检查和治疗项目的费用，且必须符合安徽省基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准目录。超出上述范围发生的医疗费用社保基金不予承担。 5、恶性肿瘤门诊慢性病补助最高限额为4000元每年。6、一类慢性病（恶性肿瘤）门诊医疗费用补助不设起付线，城乡居民在该病种最高补助限额内的医疗费用按 60%报销。 7、患者如发生住院医疗费用，其门诊医疗费用最高补助限额依次递减。当年住院一次的，按该病种最高补助限额的 50%结算；住院两次的，按该病种最高补助限额的 25%结算；住院三次及以上的，当年不享受门诊医疗费用补助。 8、患者在住院治疗后慢性病门诊医疗费用已超出规定补助的，不再享受慢性病门诊补助，超出规定补助的医疗费用从下一年补助限额中扣除。 （四）门诊补助费用报销1享受门诊慢性病补助的异地居住参保人员在报销门诊医疗费时须提供以下资料：（1）《慢性病种证》；（2）当年所发生的地点医疗机构门诊医疗费发票、费用清单；（3）患者身份证复印件、银行卡复印件（非本人经办还需提供代办人身份证原件及复印件）。2、办事程序：携带上述资料，于次年1月初至3月31日到社保中心城乡居民医疗保险服务科报销，20各工作日后报销款将汇入所提供的银行账户，报销人直接去银行领取。3、服务窗口：四楼1号窗口4、联系电话：2167491二、相关门诊慢性病申请、费用报销等程序，社保中心已印制有服务指南，参保人员可在人社局网站查询或直接至人社局四楼社保中心8号和4号窗口领取。三、根据医保基金监管需要，医疗费报销原则上要求发票原件，如报销后还需至民政部门领取医疗补助，我中心可提供结算单据作为已报销依据，同时也可在发票复印件上盖章。如果发票原件已经提供给民政部门，则需提供由民政部门盖章的发票复印件，同时还需提供在民政部门盖章的已享受补助的结算单据等材料。如有其他问题，可咨询社保中心医疗和生育保险服务科，电话2126834。
[]yu 于 20:37:25发表了题为《》的如下问题：&&&&你好我是铜陵市郊区铜山镇的一个四级肢体残疾人 去年13年在铜陵玛钢厂因工作不适合，对脚的伤害过高无法工作才走的，以前也在一家残疾人福利厂干过，后来倒闭不知道失业金的存在没有领取现在有五年多保险剩下的自己如何交我每个月只有400多点的生活费，想咨询一下如何续费参保？需要缴纳多少？就《无业残疾人如何参保》问题我局答复如下：&&&& 根据养老保险政策规定，参保人员到达法定退休年龄且累计缴费满十五年以上才能办理退休手续按月领取退休金。职工失业后可凭本人身份证到户籍所在区社保经办机构办理社会保险接续，2014年7月至2015年6月最低缴费标准为：478.2元/月。具体情况可电话咨询：2166612。
[]tan_rui1992 于 19:36:13发表了题为《》的如下问题：&&&&您好 ！想评助理工程师证 不知道流程啊
谢谢！就《助理工程师证》问题我局答复如下：&&&& 根据安徽省专业技术人员职称评审相关规定，专业技术人员取得助理工程师资格，一般有两种途径：一是向市、县人社部门申报资料，参加资格评审（或认定）；二是个别专业通过安徽省人事考试网平台报名参加相关专业资格考试。一、关于评审专业及申报时间我市工程类专业技术资格评审主要分为建筑系列和综合工程系列。“社会化”（即通用标准）职称资格的助理工程师一般于每年10月份开始申报评审材料，非国有组织职称资格一般在8-9月申报材料。届时会按照不同类别和专业，分别在市人社局、市住建委、市科技局、市中小企业局等官方网站发布具体申报办法，请专业技术人员注意查看，也可以致电市人社局专业技术人员管理科，电话：2168521。二、参加职称资格评审需填写《专业技术资格评审申报表》和《专业技术资格简明情况登记表》，并提供符合下列相关专业评审标准条件的材料原件和复印件：（一）学历、资历条件
参加助理工程师评审的专业技术人员应符合下列之一：1.获得大学专科学历后，取得技术员资格并从事本专业工作满2年。2.获得中专学历后，取得技术员资格并从事本专业工作满4年。全日制普通中等专业学校、普通高校毕业生，可按《铜陵市专业技术资格认定暂行办法》（详见“铜陵市人力资源和社会保障局”网站“职称专家”栏目公布内容，网址：http://www./）规定的学历和工作年限申请职称资格认定。（二）能力业绩条件基本掌握本专业基础理论知识和技术知识，具有解决本单位生产建设中一般技术问题的能力，并取得一定的工作业绩。（三）论文著作条件在市（厅）级以上学术会议上交流本专业学术论文1篇以上；或撰写较高水平的技术报告1篇以上。（四）申报参加助理工程师评审的专业技术人员还须提供3个科目的职称计算机合格证书，及任技术员以来每年36个学时的继续教育合格证书。
[]tlyslsf 于 20:21:53发表了题为《》的如下问题：&&&&局长：你好。我是自由职业人员，我想把城镇居民医疗保险如何转入城镇职工医疗保险，行吗？怎么转？就《城镇居民医疗保险如何转入城镇职工医疗保险》问题我局答复如下：&&&& 我市城乡居民医疗保险参保人员在社区停保后可以到户籍所在区社保经办机构选择参加城镇职工医疗保险,之前缴纳的城乡居民医疗保险年限退休时可按政策折算城镇职工医疗保险缴费年限。
[]一叶知秋 于 20:05:00发表了题为《》的如下问题：&&&&我爸爸于去年5月份退休，退休后医保一直未缴费，请问退休后医保是否还要缴费？缴费到什么时间才不需要个人缴费？每月缴纳费用是多少？人在外地如何缴费？就《咨询医保相关事宜》问题我局答复如下：&&&& 参保人员退休时,其连续缴纳基本医疗保险费的累计年限男性不少于30年,女性不少于25年；未达到规定缴费年限的退休人员,退休时按照本人退休前的缴费基数和医疗保险规定的缴费比例一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费,退休后每月正常缴纳25元医疗统筹补充金，才能享受退休人员的基本医疗保险待遇。退休人员可通过与银行签订代扣协议每月从工资卡中扣缴保险费。
[]社保咨询 于 9:48:02发表了题为《》的如下问题：&&&&本人2007年在铜陵市移动公司上班，属于劳动派遣人员。2008年离职，在县里企业工作，并办理了社保转出。如今社保查询只能查到2008年在县里工作的养老保险，查询不到在移动公司工作一年多的月数。就《咨询社保》问题我局答复如下：&&&& 我市社会保险单位、个人参保信息均可在“金保系统”（内网）查询；目前在我局网站只能查询本地参保信息,参保个人社会保险转移信息需在社保经办部门窗口查询。下一步,我们将与软件开发部门协商尽快实现参保个人转移信息与本地参保信息合并网上查询。您如需核实本人参保缴费等信息,可电话咨询或到社保大厅查询。地址:长江中路976号市中医院对面。电话：333。
[]皖儿360901 于 14:21:43发表了题为《》的如下问题：&&&&您好！我还有一年到退休的年龄（65.11.09），现在是单位缴纳养老 医疗保险的费用，我现在合肥，若是把户口迁到合肥，我的养老 医疗保险也可以转到合肥吗？请问
（1）若是能转的话退休前 和退休后有区别吗？
（2）具体的手续怎么办理？
谢谢！就《养老 医疗 怎样才能迁到 合肥》问题我局答复如下：&&&& 根据《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》（国发办〔2009〕66号文）、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》（人社部发〔号文）等文件的规定：参保人员跨统筹地区流动就业，应当在新就业地参加各项社会保险并缴费，其基本养老、医疗保险关系可以转移接续，参保人员在各地的养老、医疗保险缴费年限合并计算。鉴于您已经接近退休年龄，若把户口迁入合肥市，为稳妥起见请先到合肥市社保中心咨询保险关系转入等相关事宜。如果合肥市社保中心可以接收，您可以办理保险关系转入转出手续。您现在在我市属于单位缴费，将养老、医疗保险转出，您必须终止与单位的劳动关系，由单位来我中心办理您的停保手续。停保后，您可以来我中心持身份证及复印件开具相关转移凭证，将养老、医疗保险关系转入合肥市。目前，基本养老保险实行省级统筹，省内各地市养老金计发政策是一致的。具体办理手续，请电话咨询3。
[]皖儿360901 于 14:07:22发表了题为《》的如下问题：&&&&您好
我未到退休年龄人在外地
养老医疗的费用有单位缴纳的
我现只知道18位身份证号以及医疗卡上的卡号和医疗卡上的15位数身份证号
怎样查询养老
医疗的缴费情况？
谢谢！就《怎样查养老
医疗缴费情况》问题我局答复如下：&&&& 您好，请登录铜陵人力资源和社会保障网，利用网站查询服务，输入身份证号码和社保卡号进行医疗查询。个人社保编号请咨询原单位获取，以便养老查询时输入个人社保编号。或者拨打劳动保障电话咨询服务热线查询。
[]zxcasdqwe 于 12:58:23发表了题为《》的如下问题：&&&&您好，我是在马鞍山上学的大专生，因为即将毕业了，学校要求将档案寄回户籍地，我想请问一下我的个人档案是寄回铜陵市人力资源部和社会保障局（社保局）还是铜陵市教育局，寄回去社保局能接受吗！在线等，着急 希望尽快解决就《关于本地学生在外地上学毕业后档案文帝》问题我局答复如下：&&&& 首先请确认你户籍是铜陵市还是铜陵县的，然后再确认你是马鞍山哪所院校毕业。据我们了解，马鞍山市只有马鞍山师范高等专科学校一所师范专科院校。如果你是铜陵市户口，且毕业于马鞍山师范高等专科学校师范专业的学生，请将个人档案转寄到铜陵市教育局；非师范专业或者毕业于马鞍山市其他大专院校的学生，个人档案请寄回到铜陵市公共就业人才服务局。如果你是铜陵县户口，且毕业于马鞍山师范高等专科学校师范专业的学生，请将个人档案转寄到铜陵县教体局；非师范专业或者毕业于马鞍山市其他大专院校的学生，请将个人档案寄到铜陵县人才中心。如有疑问，请电话咨询，电话号码2，联系人：王女士。办事地点：铜陵市长江中路976号，铜陵市公共就业人才服务局六楼档案室。
[]tonglingdike 于 12:43:54发表了题为《》的如下问题：&&&&如题，能认真点不?就《养老保险信息还是查不了！！！！！！》问题我局答复如下：&&&& 你好，经检查人社局网站显示正常，养老查询能够正常使用。查询出错可能由于查询模块与您使用的浏览器或系统不兼容，建议您使用低版本ie浏览器登录查询，若还有其他问题请与人社局信息中心联系，联系电话：2166515。
[]xuechenyuan1984 于 16:40:11发表了题为《》的如下问题：&&&&你好，本人于2006年高校毕业，毕业后将档案转回了铜陵人才服务中心，但是未参加工作，2011年本人在合肥参加工作，2014年因评职称问题需要将档案调到安徽省人才服务中心，调档函已经开好，但是在铜陵市社保大楼6楼档案窗口办理的时候工作人员告知需要报到证和其他相关资料，本人想咨询一下，从06年到现在已经8年多了，一直没有参加工作，报到证去哪里开？就《关于档案转移的问题》问题我局答复如下：&&&& 你已到办事窗口咨询过，并持有安徽省人才服务中心开具的商调函，要求办理档案商调事宜。因商调函上明确要求转档时，确认档案里要有报到证、转正定职表、行政关系介绍信等材料，否则省人才中心不予接收，所以你需要办理人事代理手续，才能满足安徽省人才服务中心调档的要求。办理人事代理手续需携带毕业证、报到证、身份证和劳动合同原件及复印件。如果报到证已经遗失，请你到安徽省政务中心服务窗口补开证明，地址：合肥市马鞍山路509号。如有疑问或在办理过程中有问题，请电话咨询，电话号码2，联系人：王女士。办事地点：铜陵市长江中路976号，铜陵市公共就业人才服务局六楼档案室。
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