公司不给上社保全额是多少,自己全额上了社保全额是多少,两年了,如何维权?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-29 22:04 标签： 自己交社保怎么交
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公司不给交社保了,自己能续交吗?
公司已经给交了两年多的社保了，但由于公司不景气给社保停了，我自己可以续交吗？如果可以，续交按多少钱交呢？
1、企业用人就应该为职工缴纳社保，不能以各种理由拒绝参保。因此应该与公司交涉，让他们继续为你参保。
2、如果实在不行，可以让公司到社保经办机构为你办理停止单位缴费手续，变成个人缴费。个人缴费比例低于单位缴费。具体缴费数目各地不同，是由当地社会平均工资计算的，因此可以咨询当地社保经办机构。
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公司不交社保，应当如何维权
& B03：B03－我要找律师 & 稿件来源：上海法治报 &
　　我在公司工作至今已有1年，但是公司一直没有给我交社保的钱。&&&&请问律师，我能否在辞职后要求公司补交这些钱？如果不能，对于公司不交社保行为员工该怎么办？――宋小姐&&&&上海予一律师事务所李斌律师回复如下：&&&&我国&《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者形成劳动关系之后，就应当为劳动者依法缴纳社会养老、医疗保险等费用，如果用人单位没有缴纳，宋小姐可以向单位提出补缴的要求，若用人单位拒绝补缴，她可以向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自己合法权益。至于是否辞职离开公司，不影响宋小姐要求公司缴纳社保的法定权利。
解放牛网版权所有 未经许可不得转载工作两年多了，公司一直没有与我签订劳动合同，也没交社保，而且工资每个月都扣一部分，我该怎样维权 - 相关问题 - 110网法律咨询
我工作两年多了，公司一直没有与我签订劳动合同，也没交社保，我们工资是计件的，如果干多了，不会发给你那么多，要扣一部分，我该怎样维权
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
我于日在新公司入职，离职时间为日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司，有几成胜算？听说有个新法律法规，规定如果被雇佣者起诉用人单位，用人单位败诉要罚款三万元，不知有没有这种说法？还望各位律师加以援手，小生感激...
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据。谢谢
工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？
还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导，他们不管。我觉得无管事那个机构，那个领导招我来的，我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的，并不是我某一个人做的！请问我该怎么样维护我的权利？应...
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？
还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时...
公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？我已在那个公司工作一年了！
本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今
如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？
我于日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益事业单位，工作两年多没有合同没有社保，我该如何维权？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我自从2011年12月份进事业单位到现在没有合同没有缴纳社保，领导起先答应考验几年直接以外聘劳动用工形式直接签入本单位，现在领导换人了，新领导只答应走劳务公司签合同，请问我怎么维权？可以申请补偿吗？谢谢！
年龄今年58，在这个单位工作了大半辈子，二十年不止，可是没有合同没有社保，老板还比较吝啬，我想问一下应该怎么进行维权？以及结果会如何？
我自03年3月份进入一家私企工作，一直到现在都没签合同，也没交社保，不知道要怎样维权，如果维权我又拿不出具体的证据，我只能说出我们公司发展的点点滴滴，因为我从03年开始一直管理全厂直到现在，我现在的工资实在是太低了{每月3000元}，公司又不给加工资，真的不想干了，我这样能得到补偿吗？
在武汉学校从07年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和正式老师一样需要签到，我向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，遭到人事部门拒绝，理由是尚未对我们考察完毕，请问他们是否触犯劳动法，我们应该怎么做？ 补充一点，学校寒暑假都不发给我们工资的！！
请问为了讨回公道，我具体都应该做些什么准备工作呢？？除了“劳动仲裁”之外还有什么更便捷的解决方式吗？...
我是事业单位的1名临时工，在单位工作10多年了，1直也没有签合同，前任领导给执行正式工待遇，去年换领导就不执行了，原因是临时工待遇不低了，请问临时工待遇是不是领导虽然可以改的？
本人98年3月进入广州1民营单位工作1直现在，当时老板没有同我签合同也没有买社保，2005年才开始买社保，现在我想辞职并要求补交社保，但是没有以前的工资单和其它的证据，只记得老板当时的两部小货车车牌和那时所用的固话号码，可是货车在十几年前就已经报废，固话也是在04年搬迁时已停用，请问我该如何才能让老板给补交以前几年的社保呢？
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
各位律师您们好！我于号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！
我们在煤管局工作5年，煤管局未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，没有节假日，现在说人多，要不用我们，我们应该怎么做、
我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？
我在一家公司工作7年，一直没有签合同，也没交社保，现在我想补回社保，如何补回社保或补买社保的

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