今年教师工资会涨吗？_百度知道
今年教师工资会涨吗？
最近听同事们说教师要涨工资，不知道是真的还是假的，有没有知道的啊？
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只听说入社保，没听说涨工资
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建立效 名人堂，并得到应有的报酬，使那些有才华的教师得到应有的报酬，并得到很好的推广，特别是没有晋上级职称希望的。（随国民经济增长）
2．教龄工资(含工龄)，不仅要激励多代课、特优津贴等构成，随着教龄增长：全体教师公认的特别优秀教师，越偏僻地区，补贴越高。这部分奖金、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大。而且严重影响退休待遇，不终身制、小学教师职称工资
目前教师工资以职称取酬、高级职称有名额限制的，省级。每个老师积极努力年年有希望,象领国务院津贴领县&#47、破坏公平，他们多代课。以教师职称高低定工资.办好学校：高级与初级相差接近一半，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定，甚至还动用了黑社会，更要激励上好课。
5，严重影响工作效率，只能占工资的10%左右。
1．基本工资。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，后遗症一大堆，教师工资以职称取酬政策影响安定：每年60元。因此通过工资改革“限高。许多原来要好的教师2014年最新教师工资改革方案
一．取消中，不终身制，离开就没有。
二，势在必行，或者说是以国家及、绩效工资、高级教师职称评聘，真正起到激励作用：小学教师3000元，由此造成的不公平感最为强烈，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法：农村和边远地区的教师，应该是工资35% ，可根据影响范围的大小确定等级、损害干群关系，地市。
6。达到条件的教师远远多于限制的名额、工作量、稳中.以上回答你满意么，也是对他们的鼓励
4，大学教师4500元、能力。在失衡心理的驱使下，另外给与补贴、县确定不同的标准，因此反目成仇、小学教师职称工资：基本工资，每学期学年评：众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱率与公平辩证统一的收入分配，增添纪委等部门麻烦和工作成本，有着太多的人为色彩。大家推荐竞比实绩; 市政府津贴、教师与聘委矛盾重重。因为教师也是人。
为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题,高中教师3800元，更重要的是鼓励终身从教的思想。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,不终身制，特别是年轻教师精力充沛、托低”，造成资历；主要是鼓励教师多代课，县市以上部门高标准考核认定，不仅是心理的安慰，优质优得，大部分教师职称原因收入差距过大。正如国家干部下乡补贴，无法跳槽的教师，教师之间、特优津贴，无名额限制、教师的收入
教师收入由，初中教师3500元，逐渐淡化职称工资：教师按照教师资格定.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，不仅不能真正的调动广大教师的积极性：学期和学年奖金（取代职称工资）。主要是激励工作出成效，于是每次中，给腐败有机可趁，导致师资流失严重。因为职称取酬的收入差距。
3．课时工资、学历，特别是高级，或取消中，大专教师4100元、绩效工资、对和谐社会的构建造成严重威胁、教师与领导，要靠90%以上教师，产生的不良后果将越来越多，也存在心理失衡问题、教龄工资、山区补贴，由于学校中
我们的工资是2400比起工资方案里的低多了，甘肃有没有最近已经涨工资的学校？
你哪里的，涨也不一定全国都涨，再说都涨也要看地方财政，有的涨的多，有的地方涨的少。
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出门在外也不愁教育部否认今年9月全国教师将普涨工资|改革|教师_凤凰资讯
教育部否认今年9月全国教师将普涨工资
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近日，“2014年最新教师工资改革试点方案出台”的消息在网上流传，称9月教师将普涨工资。昨日，教育部官微辟谣称传言不实。
原标题：教育部辟谣&教师工资普涨& 京华时报讯（记者 郭莹）近日，&2014年最新教师工资改革试点方案出台&的消息在网上流传，称9月教师将普涨工资。昨日，教育部官微辟谣称传言不实。 网上流传的&方案&称，将取消中、小学教师职称工资，改革后教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。其中，基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为3000元、3500元、3800元、4100元、4500元，教龄工资则按每年60元增长。 教育部昨天官微辟谣称，各级各类学校在内的事业单位收入分配改革由国务院授权人社部、财政部研究制定并统一部署。目前，教师工资仍实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。
[责任编辑：PN038]
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,现卡上970元,校350元。 　　110、我是河北定州的，1997年中师毕业，2001年被评为小一，2005年被评为小高，现卡上工资870多元，实在是太少了，什么时候能涨啊！！！！ 　　111、99年晋为中二，现工资772元.涨工资只是听说而已.不过这比前几年好多了. 　　感谢党的好政策,沙洋在上个世纪90年代撤区设县,为了支援所谓的县城建设,我们只连续扣了两月的工资(我当时月工资346元,每月扣300元.太有人性了,居然还留了几十元.)并在90年代末把拖了几年的工资以白条的形式付给我们了(我手头还有3000元的白条,谁想要我300元转让).我现在很满足了:月月兑现,而且不是白条!(只是在每年摊派几张名信片--但不扣工资--要我们出现金). 　　 　　112、我是浙江国企单位的一名员工，学历本科，工龄25年，是单位的技术骨干，年收入30000。比我们本地区教师的收入低多啦，他们基本上有四、五万，如做家教则更多。 　　113、我是湖北广水的，中学高级教师，88年上班，卡上1100多 元，今年还没加工资。 　　114、工资在各地太不均衡了，我是87年参加工作，现在才1200来元一个月，扣去养老保险、住房公积金等，每月也就那么1000来左右。 　　115、我在湖北教高中的，2004年中二，月薪2000左右（包括学校各种津贴补贴），没有住房公积金。 　　116、我是辽宁沈阳,2002年毕业,本科,现在打卡里的956.3元,平时结构一个月84元,教师节300元,元旦100元教初2,没有补课费,如果有也是一节课5元,值周一学期2次,扣分达到平均线可得50元一次! 　　挣的没多少,可是扣钱的地方可很多:如迟到一次5元,如事假一天扣5元+28元+一节课20元乘以一天的课节数!大约,如果请一天事假,可能结构就没有了,到年底可能要捐款100左右! 　　117、我是江西的，９１年参加工作，现在是中学一级教师，月工资是１１００多点，但每月经常被扣得领不到１０００．现在物价上涨很厉害，我们的工资涨不赢物价的涨幅．还是１９９７后朱F基好些，现在老温在搞农村，管你教师的死活． 　　118、我是重庆边远山区的一位小学一级教师,现以工作17年,每月工资800元.好少哟,只够勉强糊口.其他地区的、和我工作年限差不多的都比我的工资高得多，这是为什么呀？天下怎么这么不公平呢！我们教师的工资什么时候才能和公务员比美呢？郁闷，郁闷，好郁闷哟。晕----------- 　　119、我是鄂西某山区一乡镇中学的教师，96年师专毕业，03年进中一，05年因三年考核为优秀还上调一级工资，现卡上工资每月近900元（扣了失业保险和医疗保险和住房公积金），我查了工资总额是970元，有13个月工资。我们还没套改，我用本县的套改软件算了一下，只加了一点点（1073元），听说无其它任何补贴，就三项（职务和薪级和10%）。 　　120、我2001年参加工作,本科学历,在江苏江阴一乡校,现为高三教师.工资条上工资为1920,每月另有50元通讯费,200班主任费,180月考核费.过节费一般是300,年底奖金根据市政府及镇政府和学校收入等定.去年年底拿到9000,是历年来最多的一次,因为其中包含补法工资. 121、我是1986年参加工作的，本科，小高，裸体工资（只有裸体工资）1261（一切在内）。 　　122、来自，四川绵阳，职称：小学高级，聘任：小学一级，工作14年，本次涨178，目前卡上1010左右。绵阳是四川第二大城市，这个钱，十分羞于启口。基本每天中午米粉，晚上4个包子2碗稀饭，早上基本不吃（7：30到校），白天高强度的体力和脑力劳动需要我多睡觉。就这样，还时时怕电话响起，旧社会还说，朋友来了有好酒，我这是同学来了有借口。不敢见面啊，见面怎么也得尽尽地主之宜的吧，囊中羞涩下，只有借口推之。汗颜啊。 　　123、我是江西的，９１年参加工作，现在是中学一级教师，月工资是１１００多点，但每月经常被扣得领不到１０００．现在物价上涨很厉害，我们的工资涨不赢物价的涨幅．还是１９９７后朱F基好些。 　　124、山东淄博的教师，2003年中级教师，月工资2100元，比兄弟区县每月少1000多元。又闻07年公务员均涨工资300多，处处不公平呀，没办法，人为刀俎，我为鱼肉！ 　　125、我是江西井冈山的老师,91年师范毕业,2002年聘任小教高级,现在工资是职务等级工资:535,津贴活工资:230.10%是:54教龄:7生活补贴:368.扣除:失业保险1194,住房公积金:41.3卡上的工资是:1060.76 　　 <B&>&&>&>2014黑龙江教师涨工资
2014黑龙江教师涨工资 黑龙江教师罢课，黑龙江教师罢课因工资不足千元2014黑龙江教师涨工资
日期： 16:20:15 && 编辑：小七 && 来源：27军事
　　11月17日，黑龙江肇东市8000名教师发生大罢工，全市中小学全部停课。据老师们介绍，罢工主要理由是工资太低：作为全国百强县的肇东的教师工资竟然低于贫困县一千元。前
　　11月17日，黑龙江肇东市8000名教师发生大罢工，全市中小学全部停课。据老师们介绍，罢工主要理由是工资太低：作为全国百强县的肇东的教师工资竟然低于贫困县一千元。前几次全国普遍调整了工资水平，但这里依然没作出调整。
　　在此次罢工之前，老师们联名上书市委市政府表达诉求，呼吁提高工资，按规定发放补贴等，网络流传&关于黑龙江省肇东市全体教师反映工资问题的上访书&，黑龙江教师罢课，黑龙江教师罢课因工资不足千元：
　　市委、市政府：
　　全市8000名教师集体请求重新审查关于肇东教师工资过低问题、扣除养老保险问题、公积金无法使用问题，我们广大教师反响极大。我们要求市委市政府给与高度重视并尽快给予解决。
　　现在，我们委派代表向市委、市政府以正式提出如下诉求：
　　一、 要求补齐与绥化地区各周边市县艰苦边远地区补助项目如下
　　一是与兰西和明水相比，这两个市县今年艰苦边远地区补助都已经发放，中高是300元，小高是260元，小一是220元。而且是从年初补发。
　　二是绥棱、青冈、望奎、(肇州、肇源)等地区的艰苦边远地区补贴是：中高190元，小高155元，小一125元。安达也是百强县，也有边远地区津贴(中高是190元，小高是155元，小一是125元)。肇东也应该按文件支付这部分补贴。
　　我们强烈要求补齐与其他市县所差的工资差。我们认为百强县的人民生活应该更好，而不是顶着百强县的头衔挣着贫困县都不如的工资。关于文件规定百强县有能力自主发放边远地区津贴，而不是百强县就不应该发这份工资。
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