我的工资每月12号早上就到账了今天都下午了咋还没到转账支票会不会过期今天到不了啊

尼玛!说的10号发工资今天都12号了,等着工资换手机呢_温江吧_百度贴吧
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尼玛!说的10号发工资今天都12号了,等着工资换手机呢收藏
看着老总提个包出去,以为是去钱去了,结果等到下午4.30下班都还没回来,艹!!!
悲剧的满哥呀
我也没的收入呀 我暑假咋过呀
哪个男男可以来五一医院陪我?电话
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或我11月2号来月经,12月3号早上,这个月今天都3号了还没来,我12月12号那个了没吃药没带,,我_百度知道
我11月2号来月经,12月3号早上,这个月今天都3号了还没来,我12月12号那个了没吃药没带,,我
我11月2号来月经,12月3号早上,这个月今天都3号了还没来,我珐郸粹肝诔菲达十惮姜12月12号那个了没吃药没带,,我会怀孕么??这两天特别特别紧张,会不会是内分泌失调?唉,,特别着急
再过三至五天不来,去医院做检查
不敢去医院。。
16你疯了,赶快去医院告诉爸妈
你想生下来啊
你还是是个孩子呢
不可能告诉他们
我家有点情况
我自己解决
行了,你别吓我了,我都快哭了
告诉那男孩家,家人让他家想办法
现在才知道怕
真的不行必须告诉爸妈
告诉他们就是死,不告诉就是做人流
我才推迟一天,别说了
你有钱,还是能去大医院
还是不想生育了
小医院会有后续好多问题
不可能找家长的,家长知道我就自杀。
自己上网搜一下
那去自杀吧
命都不要了,你还小还有未来
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其他4条回答
不用紧张,即使怀孕了也没关系,怀孕3个月以内可以在每次过性生活时动作猛烈些就能弄掉了的!
真的可以性生活时候掉???
那如果真掉了时候,会怎么样?
可以你在上面做,他每次在30分钟之内不要冒。另外,你在12月12日不应该受孕的呀!
别担心,就是真掉了你也看不见什么的,混在你流出的粘液里。不会有任何感觉的!
真的么?那人流怎么还会疼呢
我20号左右也做了
一次戴了一次没戴
18号过性生活了吗
废了废了废了,,我15号有一次!!我也不知道射没射进去
15号射进去也没事,
还有19号!!
19号应该戴套了
20号白天射有事,20号晚上射进去也应该没事,你好好想想是不是还忘了哪一次!
19号晚上!!
你不一下全想好,让我费这么大劲
抱歉啊。。。
19号戴套套或你那个里面放膜了吗
还要想,你20号一次戴一次没戴是什么意思?
没有,不过就一次,要射时候出来了
不是,是19号,20号没做
能问下你芳龄.看受孕机率
19号应该两次,都是没射拿出来了,很短,几分钟
你专业的么?怎么知道会不会。。
好吧,谢谢,那我有危险么?为什么今天一点都没来呢
还有我上个月3号早上来的
能用电话讲吗?要打好多字说不清楚
你绝对有事
你在这跟我说下吧
就这点事,危险就是危险!不就是不
哎,你怎么说肯定啊,,
最好不要人流
你肯定我怀孕了????
肯定,你19号2次.20号2次
不是,我刚说了20号没有,一次都没有!
19号2次,还是一次我记不住了,没射就出来了
就差1天,20号白天有事20号晚上就没事
你好像说一次戴套一次没戴
那要是有事就是19号的事呗?
19号2次都拔出来了吗
我觉得他不应该有事啊,他说好了我就出来了
还是没射就流出来了
我在上面,做不几分钟,他说好了我就出来了
你看到精液了吗
没有啊,关灯的
加了聊下可以么
他今年多少岁呀
比你大好几岁呢,应该懂啊
好了是应该射完了
你过性生活有几年了
哎,,,,,
每次都几分钟吗
现在特别担心
你最好先跟母亲讲一下,不要着急告诉爸爸。
不行!不可能告诉他们
这个可以用的
怎么没看到你
你的号.我加你
有问题答案是?
还是我加你吧
你号多少啊
没给我号怎么加????
刚给你了呀
现在没有问题了
应该不会怀孕
用试孕纸测测
多久能测试?
买个验孕棒多简单,不用不好意思,卖的都见惯了
唉,那做之后几天能测?
去医院买么
药房,性用品都有
哦哦,那做之后几天能测?
一周以后就可以,不一样有时间短的,
你去买的时候问一下就好了
可能怀孕了吧。
别瞎回答吓我
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出门在外也不愁我老婆上个月14号来月经,我们23号做的爱。她会不会怀孕,今天都12号了,她还没来月经。_百度宝宝知道公司拖欠我的工资 我去索要
经理说要找公安局拘留我 - 相关问题 - 110网法律咨询
欠我一个半月的工资
不给 每次要都说钱还没回来
还每次找他要钱都斥责我
今天实在气不过 和他吵了一架
辞职的时候说好的等其他人发工资的时候就一起发给我,可是大家早都发了工资,他还骗我说钱没回来 ,没发呢。今天还威胁我说要找公安局拘留我
还要去劳动局给我黑户,让我以后找不了工作 ?这是算威胁
还是吓唬?
被公司拖欠工资交金后,劳动仲裁好后申请了强制执行.到现在2个月去问了说.公司的账号里面没有钱不能强制执行.像这样的情况我应该怎么办. 我不想就这样放弃.让那个人那么嚣张.本来强制执行就很慢让他有足够的时间转移.我之前说让强制执行的去找那公司法人要钱,公司是他开的.但是执行人说我劳动仲裁是和公司打的不能找个人.那我如何重新和他个人打劳动仲裁.不是和他公司.直接向他个人要钱.是不是有希望拿回来!?
我们属于餐饮行业,签合同上是10号发工资每月也都是按合同发工资的。由于家里有急事情急不批所以就辞职了,辞职那天正好是10号 急用钱等着发工资回家,可是公司10号没开工资呢,经理说公司9号转账的要等一天,结果工资一直到13号发的~并说由于中秋节银行放假所以转账慢,事后我咨询了银行他们说转账不可能超过2小时的。
请问这种情况给我造成了一定的损失 请问我怎么能的道赔偿~而且他们还不给我合同
我在海淀区一家广告公司上班,老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资,我已经提出辞职,辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资,老板就说没有钱,过些日子再说。我来公司工作2年了,签过一份合同,但签的时候公司没有盖章,而且签署合同后,公司以要给合同盖章的名义,将合同甲、乙两份合同全部收走,我手里并没有合同。而且我们没有工资单,我已经很久没签过工资表了,一直都是在会计那里借钱,然后签字,没有正规的工资单,请问我该怎么办?如果要...
因在超市买东西一共是80多块钱,有20多块钱忘了付钱,就被认为是偷窃,就被拘留了5天。因为我是外地人,让我说是我偷的,不说就打我,所以我才说是我偷的,不知道这算不算犯罪,会不会被公司查到?这个算不算案底?要保留几年?会不会被老家的公安局查到?谢谢了!
公司从1月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活,所以决定离职,但是离职的时候想拿回拖欠的工资,但是公司说是离职可以,工资不能给发放,需要等有钱时发放,现在想问我该怎么办,是离职然后去仲裁,还是在职申请仲裁,还是找其他部门
合同上是:甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。甲方承诺,每月28号发薪日。
但是一般都是
次月的 12号发
15号了还没发
也就是 压了1个月零15天的工资
怎么办呢?
公司拖欠工资已经两个多月了,但是现在一直说没钱。工资也不发,劳动合同在他们那里,有工作证件,但是上面没有盖章,不过我这边有客户资料,以及客户跟我签的合同。我如果申请劳动仲裁的话可以吗?算是有证据吗?
我是经朋友介绍今年来江苏一家工厂做管理工作的,因为是朋友介绍的原因,双方也没有签订合同,再加上是一家新工厂,一直是属于待料的状况,所以也没有出勤的记录和工作证之类证明,已经过去三个多月了,只发了一次工资,当时谈好是每个月一结,最期问了两次了,总是找理由推拖,因为一直没有订单,再加上我们是外地人,在这边人生地不熟,想请教下律师朋友,我这种状况应该怎么办,盼复谢谢
我于日离职,根据公司以前协议,离职公司在下月公司工资发放时,发放离职人员的离职工资到帐户,但至今仍未收到离职公司,咨询人力资源部,他们回答:我离职后,之前负责的一部分员工的档案不见了,所以拖压工资。但公司一直没有主动联系过我,也没有给个明确处理方式的答复。
请问:1.公司此举是否合法合理?
2.我应该通过什么途径解决?
工作时间09年5月至12年1月,只签了第一年合同后再无续签。工资每月发放2000到我的工资卡剩下一万以现金方式发放,无公休日无法定假日。
今年1月没有任何理由的通知甲方暂缓我的工作,去找公司,公司说要跟我结帐,算了半个月也没有算出来之后不了了之,之后我去找了仲裁,在仲裁还未开庭的情况下,公司才与我接洽把三年的补偿全部给我,不到两天公司又反悔,不想给钱。
仲裁申请书上申请的是加班费,不签合同的双倍补偿,加班费等。
想寻求律师帮助。矿工离职我是在9月9号的,12号发工资,我12号走的离职程序,可上月工资没到账,我该咋办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是在9月9号矿工离职的,12号发工资,我12号走的离职程序,可上月工资没到账,我该咋办
我是一家房地产公司的业务员,公司2月初放假,原本定于2月28号上班,放假在家期间临时收到主管的通知说24号开始上班,因在家中有事,到28号才去公司,到公司,被主管通知说矿工三天自动离职,不予发放本月份工资及上个月份工资(我们公司每月10号发上个月工资)。请问公司这种制度是否合法?我能否要回自己1月份的工资?
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我10月25号在苏州园区某工厂正式上班。由于家中有急事必须辞职 去申请辞职 结果不给批 。没办法想旷工自离
工资是每月25号到下月25号为一个月 下下个月10号发工资 。我上月正常上班。今天是11月27号 想请问下 如果旷工自离的话。用人单位能否扣除我上月工资啊? 这月上了2天班 我可以不要 另外我是劳务外派 跟外派有没有什么劳务纠纷?。急。求解答 谢谢
按照公司正常程序办理的离职,但现在公司不但不结算工资,连工资也不计算,说是要下个月跟其他员工的一起。今天是最后一天在这了,不知道该怎么办
我四月十二日到公司工作,工作至八月十四日,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳社会保险,八月十五日请假一天,其后因家中有急事,返回老家,没办法通知公司,直到八月二十六日到公司,公司做旷工处理,三天自动离职。并且处罚旷工,第一天处罚一百元,第二天二百元,第三天四百元,以此类推,说我的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付。还有,公司未将制度公示,我在之前工作期间也并不知晓这样的规定。我知道我有错,可以处罚,但是我觉得这样不合理,所以想...
我在幼儿园做了一年,但是因为个人原因想辞职,但是在合同期内,但是合同上又说坐满一个学期就可以享受假期工资
公司规定矿工三天算自动离职不给工资算违法吗
本人在1个包厢制造厂上了3个月的班 感觉不好 要辞职 对方不批 就自己走了
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垃圾酒店经理,不是人,被逼辞职还搞一堆事让我做,不爽!
你好 想咨询一下 我本月3号到现在没有去上班 3号早上跟经理口头辞职 今天是发工资的时间 公司说自动离职不发上月工资 这样合理吗?

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