2015年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员面试岗位拟入围面试及不面试岗
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&&&按照《2015年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）要求，九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员的笔试工作已结束，现将面试岗位拟入围面试人员及不面试岗位拟入围体检有关事宜公告如下：
一、资格审查时间及地址：
审查时间为：
面试岗位6月4日--5日两天的工作时间；
不面试岗位6月8日&9日两天的工作时间；
审查地址为：市直岗位在九江市人才市场进行，县区岗位在各县区人社局进行。具体资格审核地址详见附件1。
逾期未参加审核人员视为自动放弃。
二、有关事宜：
对要求面试的岗位，根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2；紧缺岗位1:2）按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位总成绩并列的考生，专业笔试成绩高者拟入围参加面试。(具体名单详见附件2)。
对不要求面试的岗位，根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入围人员，考试总成绩相同者以专业笔试成绩高者拟入围体检。(具体名单详见附件3)。
三、资格审查要求：
面试岗位。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明（各级人才市场出具）或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份，在职选调人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件进行资格审查。
下列人员还需提供：
（1）国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表。
（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.）查询认证的有关要求和程序。
（3）岗位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
（4）参加&选聘高校毕业生到村任职工作&项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加&三支一扶&计划项目的，要提供我省&三支一扶&工作协调管理办公室出具的高校毕业生&三支一扶&服务证书（此证书由全国&三支一扶&工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加&大学生志愿服务西部计划&项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
不面试岗位，因笔试后即进入资格终审，所以，笔试后不面试岗位参加资格审查除携带以上资格审查的材料，还需携带个人档案及无计划外生育证明（县级卫计委证明）进行资格审查。
考生资格审查当天，凭笔试准考证进场进行资格审查。
四、其他事项：
根据《公告》要求，因资格审查不合格空缺招聘计划的岗位，将进行递补资格审查，请各位考生及时关注九江市人社局网站和各县区人社局网站。
面试岗位笔试后经资格审查合格将进入面试程序、不面试岗位将进入体检程序。面试岗位面试、不面试岗位体检时间及地点等有关事项另行公告。
五、咨询电话：
市人社局：12333
市人社局事业单位人事管理科：
八里湖新区管委会：
市发改委：&&&&市国土局：
市科技局：&&&&市财政局：
市商业管理办公室：
市港口局：&&&&市水利局：
市房产局：&&&&市建设局：
市附属医院：&&市民政局：
九江职大：
湖口县人社局：&星子县人社局：&&
修水县人社局：浔阳区人社局：
德安县人社局：都昌县人社局：
彭泽县人社局：武宁县人社局：
&&&&此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
&&&&&&&九江市人力资源和社会保障局
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[责任编辑：黎莉莉]培训方式：
课程时长：
培训内容：
联系方式：
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2015年九江市中高级工程师职称评审评定相关条件
目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称，不能被单位及他人所肯定，为减少申报者在申报过程中的各种麻烦，可由本机构全权负责代理申报。
通过评定获得职称的人比通过考试获得职称的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验；而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历，水平重于文凭的共识下，所以越来越多的人踊跃报名评定职称
一：2015年九江市职称评定条件：
1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；
2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；
3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；
5、博士学位获得者，可初定高级职称资格。
二：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:
1.助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2.中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。
3.高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。
三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
四：报名方法：报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。
五：专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，
园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、
物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、
水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】
六：职称条件
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
七：助理机械工程师职称的评定
初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。
八：下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：
1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。
2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
（4）硕士学位获得者，可初定“中级职称”；
（5）博士学位获得者，可初定“高级职称”；
3、九江市工程师报名材料：
（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件；
（2）近期一寸免冠照片；
4、申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员发放《专业技术职务任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《专业技术职务任职资格申报表》；
（3）省市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。
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年四川卫生高级职称评审条件
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&p&主要看你报考的职位的具体要求，统一的要求如下&/p&&p&报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的
就是现在，大概年底出结果。
不知道你想考哪个大专了，如果是医专，我觉得还是机电学院春考复读班比较靠谱
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& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08关于举办《全国环境损害鉴定工程师》 2015年第1期岗位培训班的通知
各相关单位：
& & & 为贯彻落实党的十八届三中全会提出的&实行最严格的源头保护制度、损害赔偿制度、责任追究制度&的要求，在&十八大&加强生态文明建设的背景下，适应新《环境保护法》对生态损害赔偿和鉴定评估提出的更高要求。根据环境保护部《关于开展环境污染损害鉴定评估工作的若干意见》（环发[2011]60号）和《关于推进环境监测服务社会化的指导意见》（环发[2015]20号）文件精神，决定于2015年6月举办第一期《全国环境损害鉴定工程师》岗位培训班，以提高环境损害鉴定人员专业知识技能，增强其对环境污染损害鉴定评估技术规范和工作机制的理解与运用，进一步推动环境司法的深入开展，切实维护群众合法环境权益，依法严厉惩治环境违法犯罪行为。
& & & 现将有关事宜通知如下：
一、 培训对象
& & & 环保系统相关单位从业人员；环境科学研究机构科研人员；司法系统鉴定单位相关从业人员；环境执法相关人员；相关行业拟从事环境污染损害鉴定评估工作人员等。
二、& 培训内容
& & 1.环境污染损害鉴定评估相关法律；
& & 2.环境监测相关标准和方法；
& & 3.环境污染生态损害鉴定评估相关方法；
& & 4.环境污染人身和财产损害鉴定评估相关方法；
& & 5.环境污染损害鉴定评估案例分析。
三、 培训时间和地点
& & 1.培训时间：日至6月28日（6月26日全天报到）
& & 2.培训地点：苏州友谊宾馆（江苏省苏州市姑苏区竹辉路349号）
四、& 培训及考试形式
& & 1.培训班采取理论与实践相结合的教学方式，注重实际能力的培养，学员在完成全部课程学习后，由《全国环境损害鉴定工程师》考试办公室统一组织考试。
& & 2.学员在培训期间参加实践考核（大作业）的成绩或平时成绩占总成绩的30%，培训班统一结业考试成绩占总成绩的70%。
五、& 证书
& & & 学员培训成绩合格者，由中华环保联合会颁发《全国环境损害鉴定工程师》岗位培训合格证书，并在中华环保联合会.cn/网站开设查询服务。
六、& 报考条件
& & 1.具备中专或同等学历，参加相关工作满4年的人员；
& & 2.具有大学专科学历或同等学历，参加相关工作满2年的人员；
& & 3.具有大学本科学历或同等学历；
& & 4.研究生及以上学历从事相关工作的人员；
& & & 自愿报名。
七、& 培训费用
& & & 《全国环境损害鉴定工程师》培训班，培训费3300元、资料费200元。食宿统一安排，费用自理。
八、& 联系方式
& & 1.咨询及报名联系方式：李老师
& & 2.监督及发证联系方式：
& & & 中华环保联合会&&& 刘老师
& & & &附件一：
& & & &附件二：
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 中华环保联合会
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日
------分隔线----------------------------2015年九江市浔阳区招聘教师 拟入围面试递补公告
09:27:59&&&来源：&&&
&按照《江西省2015年中小学教师招聘公告》(以下简称公告)要求，浔阳区面向社会公开招聘教师拟入围面试资格审查工作已结束，共有3名考生资格审查不予通过，现将递补拟入围面试人员的资格审查有关事宜公告如下：
(一)递补资格审查对象：
现有吴艳等3 名拟入围面试的考生因资格审查不合格或自动放弃等原因取消入围面试资格。根据《公告》要求，因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补(成绩相同者，一并列入),名单如下：
资格审查不通过
依次递补人员姓名
（综合实践）
未产生空额
(二)递补资格审查时间：
日8:30至17:00，为期1天。凡在规定时间内未按要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。
(三)递补资格审查地址：浔阳区文化教育体育新闻出版局一楼人事股(浔阳区人民政府院内 庾亮北路2号)。
(四)递补资格审查要求请登陆九江教育网(/)公告公示栏(关于2015年全省中小学教师招聘考试九江考区面试前资格审查的公告)，按照公告准备相关材料原件和复印件(可委托办理)。
(五)面试后入围人员资格复审、体检事宜及要求请查询九江市人力资源和社会保障局网站(http://www./)、浔阳区教育体育局网站(/)相关栏目。
(六)咨询及联系电话：
浔阳区人力资源和社会保障局：8223865
浔阳区教育局人事股：8126650
浔阳区人力资源和社会保障局
浔阳区教育体育局
[责任编辑：黎莉莉]2015年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
为了适应我市事业单位发展的需要，根据九人字〔2011〕54号文件的通知精神，经市政府同意决定2015年上半年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，由市人力资源和社会保障局组织实施。为做好此次公开招聘工作，结合实际，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
本次2015年度上半年九江市市直单位面向社会公开招聘事业单位工作人员86名、浔阳区等8个县区面向社会公开招聘事业单位工作人员391名。具体招聘岗位详见附表1。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
（一）具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁及以下，在符合岗位专业等其他条件下不受岗位年龄要求限制。
报考年龄计算截止时间为：2015年3月1日。年龄计算：28周岁及以下指1987年3月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1985年3月1日（含）以后出生，35周岁及以下指1980年3月1日（含）以后出生，40周岁及以下指1975年3月1日（含）以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。
（二）报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2015年应届毕业生（职位条件要求本科及以上学历的，不限户籍和生源）。
江西户籍是指公告时已为江西户籍或原为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。
（三）符合拟报考职位的学历（学位）和专业要求。
报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历（学位）层级要达到职位要求。
国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生，如能在2015年7月底之前取得学历（学位）证书的，可按毕业时的学历（学位）报考；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在报名之前取得学历（学位）证书的，可以报考。
专业分类按照《综合性专业分类指导目录（试行）》（见附件2）执行。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报市人社局同意后，方可报考。
（四）在职人员（在职人员指的是已被机关和事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）无计划外生育;
（五）岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需要的其他条件。
（八）岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求的二年（或五年）及以上工作（或本专业工作）经历，指2013年（或2010年）3月1日及以前毕业并从事工作（或本专业工作）。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
（九）招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2015年10月1日。
（十）各项资格条件的计算截止时间，除其他有明确或另有规定的以外（如卫生系列资格证），均为2015年3月1日。
有以下情形之一者不具备报考资格： &
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。&&
五、报名方式与时间
（一）报名时间：2015年4月20日8:00至4月22日17:00。
（二）报名方式及网址：报名采取网上报名方式。网址：（/）。
（三）报名事项及要求：报名者需在九江人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个部门的一个岗位。
本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试（体检）前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
（四）网上缴费：考生网上注册报名（经照片审核通过）后，于2015年4月20日8:00至4月23日17:00期间进行网上缴费，考试费30元/科。
（五）网上改报：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3（由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2）的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间另行登陆九江市人力资源和社会保障网、九江市人事考试网查询公告。
（六）准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2015年5月7日8：00时至5月8日17：00时在九江人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
《笔试准考证》是考生参加笔试（面试）、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
（一）笔试时间：见准考证。
（二）笔试地点：见准考证。
（三）笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》（不指定教材），全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。
专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识（不指定教材、不公布题型）。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。具体岗位专业知识考试内容如下：
1、报考医学类岗位的专业知识考试科目为相关医学专业知识（具体见岗位计划表）、护士类岗位的专业知识考试科目为《护理学》；
2、其它岗位为岗位专业知识。
（四）考生应考注意事项：考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失（过期）身份证者，必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。
（五）笔试成绩及拟入围人员公示：笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。笔试成绩公示后，考生可登陆九江市人事考试网，查询本人笔试成绩。
拟入围人员的公告，考生可登陆九江市人力资源和社会保障网上查询。
笔试合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线）：《综合基础知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于30分；《专业知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于30分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入围面试（体检）资格。
（六）面试岗位拟入围资格初审人员的确定：
笔试结束后，根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2；紧缺岗位1:2）按照笔试总成绩（加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识）从高分到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入围，有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加资格初审；综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加资格初审。
（七）不面试岗位拟入围资格审查人员的确定：
如岗位计划表是否面试栏中明确为“否”时，则表明该岗位为不面试岗位，不参加面试，经笔试及资格审查后直接进入体检程序。根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩（笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识，岗位计划表写明要特殊要求的按岗位计划表科目分数比例计算总成绩）从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入围人员，考试总成绩相同者以专业知识成绩高者拟入围资格审查，综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围资格审查。
（八）笔试后资格审查：
1、笔试后的面试岗位资格初审由各县区人力资源和社会保障部门或市直用人单位及其主管部门负责各自拟入围面试考生的资格初审，不面试岗位资格审查由各级人力资源和社会保障部门负责各自拟入围体检考生的资格审查。资格审查结果由各用人单位主管部门或各县区人社部门负责。
2、资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份在职选调人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件进行资格审查。
下列人员还需提供：
（1）国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表（表格在报名网站下载，见附件3）。
（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.）查询认证的有关要求和程序。
（3）岗位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
（4）参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3、不面试岗位，笔试后即进入资格终审，所以笔试后不面试岗位参加资格审查除以上所需资格审查统一携带的材料，还需携带个人档案进行资格审查。
4、公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试（体检）资格。
5、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试（体检）或聘用资格。
6、笔试后资格审核递补人员确定：对面试岗位资格初审及不面试岗位资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额递补一次（按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入围人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。递补拟入围笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入围，有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加递补资格审查（初审）。综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加递补资格审查（初审）。递补审查（初审）合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入围面试（体检）人员。
面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，按以下情况处理：
乡镇岗位：组织现有入围人员面试；
其他岗位：相应削减或取消该岗位的招聘计划。
削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行。不面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补产生的缺额，则相应削减或取消该岗位招聘计划。
7、递补公告由市人社局发布。
（一）面试方式、时间及地点：具体时间及地点在九江人力资源和社会保障网上公布。
（二）面试内容及方式：
结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。
播音主持岗位: 面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感；播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核；上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。
（五）面试入围分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减（取消）该岗位招聘计划（面试公告已削减计划的岗位除外）；但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入围末位人员时，该岗位拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。如专业面试场仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分。
（六）考试总成绩计算方法：
考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算（岗位计划表有特殊要求的按岗位计划表要求计算）。
不面试岗位笔试总成绩即为考试总成绩。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（七）面试岗位体检拟入围人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。
（八）面试岗位拟入围人员公示：拟入围体检考生名单经审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。
八、面试岗位资格复审
（一）由各级人社部门对面试岗位拟入围人员进行资格复审。
（二）面试岗位统一资格复审。面试岗位拟入围的考生除了携带资格初审所需材料外，还需携带个人档案进行资格复审。
公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例递补一次。递补公告由市人社局发布。
（一）面试岗位资格复审后、不面试岗位资格审查后即进入体检程序，体检由各级人社部门组织实施。
（二）体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例递补一次，符合条件者参加体检。
考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。
十一、纪律要求
十二、公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由各级人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续，县区所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社局备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
对县区乡镇岗位，正式办理聘用手续后，五年内不能调离。
录用后，聘用人员在一年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。各县区或用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告
十三、考试收费
考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[号文件规定，笔试费30元/科，面试费30元/科。
体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
十四、相关待遇
招聘新就业的毕业生，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，实行一年试用期。试用期满，经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签定聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。
考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由各级人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。
十五、监督方式
来信、来访由各县区人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
十六、监督、咨询电话：
市人社局：12333
市人社局事业单位人事管理科：8211587
八里湖新区管委会：3906152
市发改委：8210522&&& 市国土局：8175066
市科技局：8222004&&& 市财政局：8581772
市商业管理办公室：8577077
市港口局：8231866&&& 市水利局：8327871
市房产局：8136271&& &市建设局：8584145
市附属医院：2180376& 市民政局：8582546
九江职大：8375005
湖口县人社局：3660969&&& 星子县人社局：2663398&&
修水县人社局：7808691&&& 浔阳区人社局：8129014
德安县人社局：4333101&&& 都昌县人社局：5223932
彭泽县人社局：5666535&&& 武宁县人社局：2781387
&& &&&&&&&&&&&&&&&&&九江市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年3月31日
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