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2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。
2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。 &
1楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。事业单位 悄悄涨工资，铁研人员已发了新涨工资，1600多。企业每年大张旗鼓的喊，十年也没人家一年涨的多啊，作者：211.100.51.* 日 20:36:322楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。作者：175.17.148.* 日 19:04:433楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：106.114.87.* 日 10:28:114楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。基本公平，绝对公平是没有的。作者：106.114.87.* 日 10:30:245楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。全国企业退休人员都能达到这个水平没的说，又公平即合理。作者：182.203.78.* 日 16:23:276楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 182.203.78.* 于
16:23:27 发表全国企业退休人员都能达到这个水平没的说，又公平即合理。
支持作者：182.203.78.* 日 16:24:087楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 182.203.78.* 于
16:23:27 发表全国企业退休人员都能达到这个水平没的说，又公平即合理。
支持作者：27.13.234.* 日 21:54:468楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：101.254.19.* 日 06:56:099楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：60.19.204.* 日 12:33:4410楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。退休养老金“并轨”改革的步子应放大些！阻力来自哪里全国人民都清楚。作者：222.90.166.* 日 12:48:5611楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：222.90.166.* 日 12:52:3112楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 106.114.87.* 于
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19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：122.138.175.* 日 18:39:2313楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 106.114.87.* 于
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19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：122.138.175.* 日 18:40:3314楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：119.7.116.* 日 19:06:5315楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 119.7.116.* 于
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19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：114.100.171.* 日 22:33:5116楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 114.100.171.* 于
22:33:51 发表原帖由 119.7.116.* 于
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19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：114.100.171.* 日 22:34:2317楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 182.203.78.* 于
16:23:27 发表全国企业退休人员都能达到这个水平没的说，又公平即合理。
支持作者：118.186.154.* 日 09:42:5418楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 106.114.87.* 于
10:28:11 发表原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：58.45.114.* 日 16:06:0719楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 101.254.19.* 于
06:56:09 发表原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：58.45.114.* 日 16:07:0120楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 101.254.19.* 于
06:56:09 发表原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：123.139.188.* 日 21:05:1421楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 211.100.51.* 于
20:36:32 发表事业单位 悄悄涨工资，铁研人员已发了新涨工资，1600多。企业每年大张旗鼓的喊，十年也没人家一年涨的多啊，
反对作者：101.21.114.* 日 11:39:1422楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 211.100.51.* 于
20:36:32 发表事业单位 悄悄涨工资，铁研人员已发了新涨工资，1600多。企业每年大张旗鼓的喊，十年也没人家一年涨的多啊，
支持作者：119.6.205.* 日 13:31:3823楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 58.45.114.* 于
16:07:01 发表原帖由 101.254.19.* 于
06:56:09 发表原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：182.202.221.* 日 14:02:3824楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
支持作者：182.202.221.* 日 14:03:0625楼 回复：2015年企业退休人员涨工资最新方案，政府给企业退休人员涨工资。企业退休人员的工资大幅上涨，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2015年国家连续第十一年上调企业退休职工养老金，第十一次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2015年提高企业退休人员的养老金。原帖由 175.17.148.* 于
19:04:43 发表&& 总体平衡确定基数工龄20年以下基数2000元，30年以上基数3000元，按着工龄每年加10元，是200，缴费100 总数300加元。如40年是400元，社保缴费每年加5元，按着27年是135元，400加135元=535元,35元，以后就这样了，全国不分地区达到基本公平合理。这样工龄短、缴费必须满足15年，这些人占便宜多点。只有这样。既考虑工龄少有照顾工龄长的，合理，采用欢迎。。。。
反对作者：222.214.123.* 日 18:44:52
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云南退休人员涨工资2015新政策,云南退休养老金最新规定2015
<div class="liebiaoh" 云南省2015企业退休人员养老金调整方案最新消息 2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗？下面跟大家分享2014年云南省企业退休人员基本养老金调整通知，仅供参考。 关于2014年云南省企业退休人员基本养老金调整通知 云人社发〔2014〕42号 各州、市人民政府： 根据《人力资源社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）要求，经省人民政府同意，从日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下： 一、调整范围 （一）参加企业职工基本养老，于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（以下统称“退休人员”）。 （二）按国发〔号文件规定退职的人员（以下统称“退职人员”）。 二、调整时间 从日起，调整“退休（退职）人员”的基本养老金。 三、调整标准 （一）“退休（退职）人员”普遍调整标准 1．每人每月增加基本养老金85元； 2．缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增发基本养老金3元。 （二）“退休（退职）人员”倾斜调整标准 1．对日年满70周岁不满80周岁的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金20元；年满80周岁及以上的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金30元。 2．对退休（退职）时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的退休（退职）人员，分别按下列标准增加基本养老金： 一类地区每月增加10元；二类地区每月增加15元；三类地区每月增加20元；四类地区每月增加30元；五类地区每月增加35元；六类地区每月增加40元；其他地区每月增加10元。 3．企业退休军转干部经按以上第（一）项、第（二）项1、2款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。 四、资金来源 本次调整退休（退职）人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险中支付。县（市、区）基本养老保险基金不足以支付的，先由州（市）调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。 五、有关问题说明 （一）科研、文化等转制单位转制前“退休（退职）人员”和国有企业中小学退
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<div class="liebiaoh" 红河州城乡居民基本养老保险实施细则 第一章总则 第一条为建立健全全州公平、统一、规范的城乡居民基本养老保险制度，根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2015〕8号)、《云南省人民政府关于印发云南省城乡居民基本养老保险实施办法的通知》(云政发〔2015〕20号)，结合我州实际，制定本实施细则。 第二条城乡居民基本养老保险制度以&全覆盖、保基本、有弹性、可持续&为基本方针，坚持政府主导和居民参加相结合，权利与义务相对应，保障水平与经济社会发展水平相适应。 第三条城乡居民基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式，个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付形式。 第四条年满16周岁(不含在校学生)，具有红河州户籍，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民(以下简称参保人)，可在户籍地自愿参加城乡居民基本养老保险。 第二章基金筹集 第五条城乡居民基本养老保险基金主要由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 第六条个人缴费。未满60周岁的参保人，应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人可以自主选择其中一个缴费档次，按年缴费，多缴多得。缴费主要由参保人自行存入个人养老保险存折(卡)或社会保障卡。在一个自然年度内，参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。 第七条集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人给予缴费补助。缴费补助标准由村民委员会召开村民会议确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹资范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织及个人为参保人缴费提供资助。每年记入个人账户的补助、资助金额之和不超过本办法设定的最高缴费档次标准。 第八条政府补贴。国务院及省、州、县市人民政府对参保人给予补贴。 (一)各级人民政府共同出资建立基础养老金。参保人符合领取养老金条件时，由政府全额支付基础养老金。红河州基础养老金标准为每人每月65元，其中：中央财政每人每月补助55元，省级财政每人每月补助5元，州、县市财政每人每月补助5元。对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加1年，州、县市人民政府每月加发不低于2元的基础养老金。 (二)参保人按规定缴费后，省财政给予每人每年30元的缴费补贴。在此基础上，对选择100元以上档次缴费的参保人，每增加缴费100元，给予10元的缴费补贴，但最高补贴标准每人每年不超过100元，所需资金由省财政承担50%，州、县市两级财政承担50%。 (三)对重度残疾人，由省财政按200元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费;对三、四级中轻度残疾人，按照200元缴费档次标准，由州、县市财政逐年代缴100元养老保险费，个人缴纳100元养老保险费。对符合享受养老补助条件的重度残疾人，省、州、县市财政按月支付养老补助，支付标准与月基础养老金标准一致。 (四)参保人在领取待遇期间死亡的，州、县市人民政府给予600元的一次性丧葬补助金。 上述各项州、县市政府应补贴的资金由州、县市财政共同承担，纳入同级财政预算。州、县市财政承担比例为：蒙自市、个旧市、开远市、弥勒市、建水县州级不承担，县市级承担100%;石屏县、泸西县、河口县州级承担30%，县级承担70%;红河县、元阳县、绿春县、屏边县、金平县州级承担70%，县级承担30%。 参保人当年未按时足额缴费，不能享受当年的财政缴费补贴。 州人民政府可根据国家、省的统一部署和全州经济发展及城乡居民收入增长等情况，适时调整个人缴费档次标准、政府缴费补贴标准和基础养老金标准。 各县市可根据本县市财力情况，在州级统一补助标准的基础上，对长缴、多缴参保人员适当提高缴费补贴标准和基础养老金标准，所增加的资金由县市自行承担。 第三章个人账户 第九条县市级城乡居民基本养老保险经办机构以参保人的公民身份号码为其办理参保登记，为每个参保缴费人员建立基本养老保险个人账户。按照参保人选择的缴费档次，从参保人个人基本养老保险存折(卡)或社会保障卡逐年划入其个人账户。个人缴费、政府对参保人的缴费补贴、集体补助以及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助，全部计入个人账户。个人账户储存额按照国家规定计息。 第十条参保人在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，仍在原参保地领取待遇。 第四章待遇享受 第十一条城乡居民基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金标准为每人每月65元。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。个人账户储存额发放完后，由统筹地区人民政府负责按照原享受待遇标准继续发放个人账户养老金。 第十二条年满60周岁、累计缴费满15年且未领取国家规定的基本养老保障待遇的参保人，从年满60周岁的次月开始按月领取城乡居民基本养老保险金。 (一)新型农村社会养老保险(以下简称新农保)或城镇居民社会养老保险(以下简称城居保)制度实施时，已年满60周岁且在本办法发布之前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本办法实施之月起，按月领取城乡居民基本养老保险基础养老金。 (二)新农保或城居保制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人，应逐年缴费，对其在年满45周岁到新农保或城居保制度实施时之间未缴纳的养老保险费，可在其年满59周岁当年一次性补缴，并同时享受政府的缴费补贴，但累计缴费年限不超过15年。 (三)新农保或城居保制度实施时，距领取年龄超过15年的参保人，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。鼓励其在累计缴费年限满15年后继续按年缴纳养老保险费，长缴多得。参保人在缴费期间未实现连续缴费的，可从中断缴费的次年继续缴费，其中断前后的缴费年限累计计算。 第十三条已年满55周岁未满60周岁且未领取国家规定的基本养老保障待遇的重度残疾人，按月领取城乡居民基本养老保险养老补助。但在未满60周岁前应按年继续缴费，年满60周岁时按规定享受相应的城乡居民基本养老保险待遇，不再享受养老补助。 第十四条参保人在领取待遇期间死亡的，其个人账户资金余额和丧葬补助金，一次性支付给其法定继承人或指定受益人。 领取待遇的参保人自死亡次月起停止发放养老金，其直系亲属应当在其死亡后的1个月内到当地城乡居民基本养老保险经办机构办理养老金停发手续。未及时办理养老金停发手续而多领取的养老金要及时退回。 第十五条城乡居民基本养老保险经办机构应当按时足额支付养老金。养老金按月实行社会化发放。
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<div class="liebiaoh" 2015云南昆明养老保险制度最新消息，从有关2015昆明养老保险制度的会议上获知，2015昆明养老保险制度将统一。 2月份召开的云南省昆明市人力资源和社会保障工作会透露，2015年昆明市将整合城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险。实现到2015年底，各项社会保险新增参保人数均在2万人以上，城乡居民续保缴费人数达应参保人数的90%，全市城乡医疗保险参保覆盖率达到95%以上。 会上，昆明市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长姚振康提出，2015年将提供有效就业岗位12万个，实现城镇新增就业10万人。今年还将建立人才流动档案，盘活党政机关、企事业单位、&三大经济&和社会各方面人才资源。包括引进高层次紧缺急需人才1500人，完成人才派遣500名,评审非公有制经济专业技术人员2000名，建成博士后工作扶持站3-4个,组织职业技能鉴定10万人(次)，新增高技能人才8000人，再创建市级大学生创业示范园5个。 除了提出昆明养老保险制度将统一的消息外，会上还提出，昆明市要全面推进劳动合同和劳动用工备案制度，确保劳动合同签订率达到90%以上,依法规范企事业用工，每名专职监察员全年日常巡视检查各类企业和单位不低于50户,培训基层仲裁人员200名，提升维权保障效能。
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<div class="liebiaoh" &缺乏幸福感&，是云南省人大代表、云南省富宁县人大常委会副主任邵丽华对当下农村老人生活状态的描述。 她说：&农村青壮年劳动力大量外出务工，农村&空巢&家庭数量急剧增加，老人们的生活负担和精神负担徒增，有相当一部分农村老年人的生活处于贫困状态。& 她以中国老龄科学研究中心的调查数据说，目前，我国农村有10.2%的老人感到不幸福，有35.1%的老人经常感到孤独，有69%的空巢老人感到孤独和寂寞。 农工党云南省委提供的一份资料显示，当前中国大陆老年人口70%以上还生活在农村。截止去年年底，云南省60岁以上老龄人口总数达560万，其中乡村有约420万人。专家指出，&城乡倒置&的老龄化结构预计将一直延续到2040年。&老有所养&在农村显得更为突出和迫切。 农村社保水平低 每次去征收新农保费，村社干部方良(化名)都有些不安。 2015年，国家出台了新型的农村社会养老保险新政策，这一政策最大的亮点就是农民投入少了，养老保险的待遇提高了。然而在征收这一费用时，基层干部却遇到了许多尴尬。 &新农保是自愿参保，无论我们怎么宣传政策，有的群众就不参保，我们当地多数农民常年在外务工，两三年才回来一次，根本无法收缴到他们的保费。&村社干部方良说。 即使这样，上级部门每年都&规定参保缴费率&，下达新农保的参保和缴费任务。 为了完成任务，村社干部们经常垫钱为农民缴纳保费，少时几百元，多则几千元，大多数收不回来。 云南农业大学经济管理学院教授崔瑛分析，造成这一现象的重要原因，是&农民对农村社会养老保险制度缺乏信心&。 &大多数地区农民投保时都选择保费最低每月两元的投保档次，每月仅能领取不到十元的养老金。&崔瑛说，这点钱对农民养老来说是杯水车薪，即便是选择最高档的20元，也仍然难以起到真正养老保障的作用。 邵丽华认为这是因&社会养老政策不完善&造成的&养而不乐&现象。&尽管新政策有很大改观，但农民的社保待遇很大程度上还是依赖当地的经济状况。在经济不发达地区，农村新农保实施就有困难。&邵丽华说。 农工党云南省委的专家们在调研中发现，新农保试点以来，国家基础养老金一直未调，云南省的补助水平较低，大多数农民缴费档次不高、积累少，总体保障水平偏低;由于尚未与城镇职工、城镇居民基本养老保险制度实现衔接，老人与子女&捆绑&参保，以及人口流动等因素，导致新农保较难实现全覆盖，&失保&、&重保&、&断保&问题突出。 此外，专家们还指出，目前， 基金由县级管理，存在较大安全风险，保值增值压力大。同时，云南省低保、五保等社会救助缺乏联动、科学评价与监督机制，部门各自为阵，资源分散，救助能力有限，无序施助、无标施助现象普遍，难以达到资源效益最大化和制度的公平、公正性。 农村占有的养老保障资源远远低于城市 日前，昆明五华区西翥厂口社区福铭轩日间照料中心建设完工，即将投入使用。这个由农民自筹建立的日间照料中心，主要是为村里老年人提供午餐、理发、代购物品、上门料理家务、家庭护理、社区卫生等服务。 与此同时，五华区两个专门招收农村老人的社区农村幸福院也正在建设之中。 农村老年人生活现状一直深受区老龄委的重视，在对农村进行了大量调研后，区老龄委主任苏天福向区政府作了专题汇报，由此促成了区财政每年向全区农村老人发放生活补助，成为昆明市第一个为农村老年人发放生活补助的区县。 与五华区相比，更多的地方对农村老龄工作则是&重城轻乡、重发展轻保障&。&涉老管理机构能力不足、养老服务业发展滞后&几乎是农村普遍存在的问题。 农工党云南省委的一位专家就直言不讳地说：&六成多的老龄人口分布在经济欠发达的农村，占有的养老保障资源却远远低于城市。& 农工党云南省委在今年提交云南省&两会&的材料中指出：十二五&期间，云南省规划每年新建农村敬老院80所、新增床位8000张，但建设补助资金缺口年均达5000万元;除昆明市外，大部分州(市)、县(市、区)五保供养资金均未落实到位;占全省老年人口70%多的农村老年人却只占有30%左右的财政养老保险资金。 到去年底，全省新农保工作人员与服务人次比率为1∶11383，超负荷工作;农村敬老院仅有670所、床位4.17万张、工作人员与供养对象1∶13，低于国家配备标准，发展举步维艰;农村社区居家养老服务中心(日间照料)建设率全省平均也只有1.25%，无法满足农村老人社会化养老需求。加之养老服务及产业配套政策不完善，农村老龄服务、产业盈利预期不理想，难以引导和鼓励民营资本参与社会养老服务体系建设，农村养老服务业与产业近乎空白。 土地养老保障能力不断弱化 令人担忧的是，过去长期在农村普遍通行的土地养老模式正被不断弱化。 从事少数民族地区土地流转制度下农民养老保障研究的崔瑛指出，土地是农村养老的重要物质资源之一，土地规模大小、土地产出多少、土地经济结构、土地收益等，都直接决定着土地养老保障功能的大小。但目前，由于土地收入相对较低，土地收入在农村养老中的作用和地位开始下降。特别是随着城市化进程的推进，农村耕地面积急剧缩减，土地规模效应得不到发挥，农村经济发展缺乏充足的物质基础。 &一方面是人口老龄化加速，另一方面是农村没有城镇那样稳定的社会养老保障制度，使得土地养老负担不断加重。&她说。 她认为，&推行农村老人养老救助制度，加快发展养老服务体系建设&，显得至关重要。 滨临昆明滇池西岸的晋宁县昆阳街道下方古城村，人均耕地0.61亩。4个自然村2682人中，有老年人504人，占全村人口的18.8%。 由于该村距昆明较近，环湖路、铁路、高速路都穿境而过，交通便利，村集体经济不断壮大，村两委决议将村集体经济收入的80%用于对老年人的生活补助。 从2015年9月起，全村60岁以上的老人，根据年龄，每月都分别领取100元、200元、300元、400元不等的生活补助，90岁以上的老年人每人600元。60岁以上老党员每月也给予生活补贴。全村用于老年人生活补助每年达120余万元。同时，在村两委的引导下，443名老人购买了失地养老保险，全村1525人购买了新型养老保险。 而在昆明安宁市连然、金方、温泉、草铺四个街道办事处，则采取的是政府&购买居家养老服务&来帮助一些特困老人，每月给予每位受助对象提供80元至320元不等的服务，包括心理慰藉、生活照料、保健护理等。发放一定数量的&居家养老服务券&，老年人凭服务券可以享受卫生保洁、户外活动、代购物品、精神慰籍、定期查访等家政服务。 从今年起，这项工作将扩大到昆明全市，预计到2015年，全市困难老年人可全部实现持券消费养老服务。 九三学社云南省委员会认为，应该把解决农村养老保障问题纳入新农村建设总体规划之中，纳入各级政府目标管理考核范围，建立考核奖惩机制，从制度上确保落到实处。 同时，还要加强对农村养老保障的立法。目前我国农村养老保障制度中，除了农村&五保&供养制度已形成正式条例外，社会养老保险和农村最低生活保障都还没有正式上升到行政法规层次。 &制定全国统一的农民养老保障法，才能从法律上对不同层级政府责任的分担、养老基金的筹集、运营、监管等作出明确的规定。&崔瑛说。
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<div class="liebiaoh" 第十三条 政府补贴。各级人民政府对参保缴费和养老金待遇给予政府补贴。 (一)缴费补助。参保人按照规定缴费后，省级财政给予每人每年30元的缴费补贴。在此基础上，对选择100元以上档次缴费的参保人，每增加缴费100元，给予10元的缴费补贴，但最高补贴标准每人每年不超过100元，具体补贴标准为： 缴费200元的补贴10元;缴费300元的补贴20元;缴费400元的补贴30元;缴费500元的补贴40元;缴费600元的补贴50元;缴费700元的补贴60元;缴费800元的补贴70元;缴费900元的补贴80元;缴费1000元的补贴90元;缴费1500元及其以上的补贴100元。 所需资金由省级财政承担50%;市、县(区)级承担50%(其中：市级财政承担20%，县区级财政承担80%)。 (二)困难群体补助。对重度残疾的参保人，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，从本实施细则实施之年起，省级财政按照200元的缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费。 对其他缴费困难群体，有条件的县(区)、乡(镇)政府可视财力自行制定具体的养老保险缴费补助办法给予补助。 除省级财政代缴养老保险费外，对年满55周岁未满60周岁，符合享受养老补助条件的重度残疾人，省级财政同时按月支付养老补助，支付标准与月基础养老金标准一致。 (三)基础养老金补贴。参保人符合享受养老金待遇条件要求时，由中央财政和省级财政支付基础养老金，在此基础上，对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加一年，由市、县(区)两级财政承担每月加发2元基础养老金(市级财政承担20%，县区级财政承担80%)。 (四)丧葬补贴：按月领取养老保险待遇的参保人死亡，一次性发给丧葬补助费600元，由市、县(区)两级财政分别按20%和80%承担。 第十四条 政府补贴资金纳入同级财政预算(市级财政补助资金不含腾冲县)。 缴费标准和政府补贴标准视今后国家、省、市有关政策和本地经济发展情况适时调整。 第十五条 集体补助。有条件的村(居)委会或集体经济组织可对所属的参保人员缴费给予补助，补助标准由村(居)委会召开村社民会议民主确定或集体经济组织研究确定。鼓励有条件的村社将集体补助纳入村社公共事业资金筹资范围。 第十六条 社会捐助。大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，通过政府褒奖、落实税费优惠等措施，鼓励社会各界其他经济组织、公益慈善组织及个人等为城乡困难居民参保捐款提供资助。 第十七条 每年记入个人账户的各类补助、资助金额之和，不超过本实施细则设定的最高缴费标准档次。 第四章 个人账户管理 第一章 总 则 第一条 为进一步统一和完善全市城乡居民基本养老保险制度，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2015〕8号)和《云南省人民政府关于印发云南省城乡居民基本养老保险实施办法的通知》(云政发〔2015〕20号)等有关规定，结合保山实际，制定本细则。 第二条 城乡居民基本养老保险坚持从实际出发，按照&保基本、广覆盖、有弹性、可持续&的原则，坚持权利与义务相对应、政府主导推动与居民参加相结合、保障水平与经济社会发展水平相适应，与家庭养老、社会救助、社会福利、抚恤优待等社会保障措施相配套，与城镇职工基本养老保险制度相衔接，不断完善覆盖城乡居民的社会养老保障体系。 第三条 城乡居民基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，个人缴费、集体补助、政府补贴、社会捐助相结合的筹资方式，基础养老金与个人账户相结合的养老金待遇形式。 第二章 参保管理 第四条 凡年满16周岁(不含在校学生)，具有本市户籍，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民(以下简称参保人)基本养老保险。 第五条 参保可以家庭(户)为参保单位或个人参加，以常住人口户口簿为参保的基本依据。 第六条 参保人(含领取养老金待遇人员)发生变动时，必须在30日内向城乡居民基本养老保险经办机构办理增减手续。 第七条 参保人有权向城乡居民养老保险经办机构查询参加养老保险和缴费等情况，城乡居民基本养老保险经办机构应及时提供相应服务。 第三章 基金筹集 第八条 城乡居民基本养老保险基金的主要来源为：参保人个人缴纳的养老保险费、政府补贴、集体补助、社会捐助、基金收益及利息和其他合法收入等构成。 第九条 个人缴费。参保个人每年的缴费标准，目前设为：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。 第十条 参保人根据自身经济状况自主选择其中一个档次，按年缴费。在同一个自然年度内，参保人只能选择一个缴费档次。 缴费标准根据上级规定和依据经济发展、城乡居民人均可支配收入增长等情况适时调整。 第十一条 养老保险缴费实行金融服务部门代扣代缴。参保人应将需缴纳的养老保险费存入个人社会保障卡(养老保险存折或卡)内，由金融服务部门代扣代缴。 暂不具备代扣代缴条件的可由村民小组、村(居)委会会同金融机构进行收缴，并由金融机构开具专用缴费凭证。 第十二条 鼓励和引导城乡居民积极参保，长期缴费，多缴多得、长缴多得。 第十八条 县级城乡居民养老保险经办机构为每位参保人建立终身记录的养老保险个人账户，并为每位参保人员建立养老保险档案。参保人个人缴纳的养老保险费及其利息，政府、集体及其他对参保人的缴费补贴及其利息等，全部记入个人账户。原农村社会养老保险(老农保)个人账户存储额按照有关规定并入城乡居民社基本养老保险个人账户。 第十九条 参保人个人账户储存额按照目前国家规定，每年参照中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息，每年的1月1日至12月31日为一个结息年度结息一次。 第二十条 个人账户储存额从缴费(扣款成功)的次月起计息。县(区)经办机构应于一个结息年度结束时，对当年度参保人的个人账户储存额进行结息。
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<div class="liebiaoh" 今年6月1日起，《云南省城乡居民基本养老保险实施办法》(以下简称办法)正式实施，与过去的新农保和城居保相比，整合后的城乡居民基本养老保险制度有何亮点?近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合召开的全省城乡居民基本养老保险制度实施工作会议透露，截至今年4月，全省参保人数达2152.17万人，参保率为92%，其中447.34万人按时足额领取了养老金。 针对过去新政策有5个创新 省人力资源和社会保障厅党组成员、省社会保险局局长施边明指出，建立统一的城乡居民基本养老保险制度，标志着云南统筹城乡的养老保险体系两大基本制度平台已经形成，真正实现了城镇居民与农村居民的养老保险制度一体化。针对过去缴费低而带来的待遇低等问题，新政策有了五个创新&& ●在原来新农保、城居保分别设定100元至500元5档和100元至1000元10档的基础上，增设了1500元、2000元2个档次，即统一归并为100元至2000元12个缴费档次。 ●参保人按100元以上档次缴费的，每增加100元缴费，增加10元补贴，但最高不超过100元的多缴多得激励机制。 ●对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加1年，每月加发不低于2元的基础养老金的长缴多得的激励机制。 ●增加了公益慈善组织、城市社区的资助，鼓励多渠道筹集资金，规定补助、资助金额之和不得超过当地设定的最高缴费档次标准。 ●将个人账户计息政策改为按国家规定计息。 特殊人群补助等方面有所提升 新政策还在特殊人群补助等方面有所提升：重度残疾人养老保险费代缴标准从100元提高到200元;明确重度残疾人养老补助支付标准与月基础养老金标准一致，建立了两者之间的联动调整机制;规定参保人死亡，个人账户资金余额，可以依法继承，不再剔除政府补贴;明确了制度内跨地区转移衔接政策。 此外，新政策还维持了基础性缴费补贴标准不变，仍由省财政给予参保人每人每年30元的缴费补贴。基础养老金标准不变，目前仍为每人每月60元，其中中央财政55元，省财政5元。一次性丧葬补助金标准不变，参保人在领取待遇期间死亡的，其遗属仍然享受不低于600元的一次性丧葬补助金。 按照国家统一部署，云南省分别于日和日先后启动了新农保和城居保两项制度的试点工作，日实现了两项制度全覆盖。
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<div class="liebiaoh" 近日，根据小编的调查发现，很多地区的养老保险都发生了基本的调整，其中给大家分享一下云南省基本养老金调整的新方案。 日起，云南省施行的《云南省城乡居民基本养老保险实施办法》规定，年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有云南省户籍的城乡居民(以下简称参保人)，可以在户籍地县(市)区参加城乡居民养老保险。未满60周岁的参保人应按照规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人自主选择缴费档次，按年缴纳，多缴多得。 为支持城乡居民基本养老保险制度建设，云南省财政出台六项财政补贴政策，为城乡养老险参保人员派发红利，六项财政补贴政策为： 基础养老金补助 参保人符合领取养老金条件时，在中央财政给予每人每月55元基础养老金的基础上，省财政再加发每人每月5元的基础养老金补助。 缴费补贴 参保人按规定缴费后，省财政给予每人每年30元的缴费补贴。 多缴多补 对选择100元以上档次缴费的参保人，每增加缴费100元，给予10元的缴费补贴，最高补贴标准每人每年不超过100元，所需资金由省财政承担50%，州(市)、县(市、区)两级财政承担50%，州(市)、县(市、区)财政具体分担比例由州(市)人民政府确定。 长缴多补 参保人符合领取养老金条件时，由政府全额支付基础养老金。对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加1年，州(市)、县(市、区)人民政府每月加发不低于2元的基础养老金。 重度残疾人补助 对年满55周岁的重度残疾人，省财政提前发放每人每月60元的养老补助。对重度残疾人，省财政按200元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费。 丧葬补助 参保人在领取待遇期间死亡,州(市)、县(市、区)人民政府应给予不低于600元的一次性丧葬补助金。
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<div class="liebiaoh" 根据我们的调查，《云南省城乡居民基本养老保险实施办法》将于今年6月1日起正式实施。为了支持城乡居民基本养老保险制度建设，5月20日，云南省政府公布了6项财政补贴政策，对参保人基础养老金补助、缴费补贴和重度残疾人补助等具体金额进行了规定。 在基础养老金补助方面，只要参保人符合领取养老金条件，在中央财政给予每人每月55元基础养老金的基础上，云南省财政再加发每人每月5元的基础养老金补助。同时参保人按规定缴费后，省财政将给予每人每年30元的缴费补贴。 而对于选择100元以上档次缴费的参保人，每增加缴费100元，将给予参保人10元的缴费补贴，但每人每年的最高补贴标准不超过100元。对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加1年，州(市)、县(市、区)人民政府每月加发不低于2元的基础养老金。 而针对重度残疾人群体，云南省财政还将按200元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费，年满55周岁的重度残疾人，省财政将提前发放每人每月60元的养老补助。 此外，若是参保人在领取待遇期间死亡，云南省州(市)、县(市、区)人民政府按规定应给予不低于600元的一次性丧葬补助金。
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<div class="liebiaoh" 基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。 从今年起退休人员移交乡镇、社区实行属地管理并提供服务 从今年1月起，楚雄市全面启动了企业退休人员社会化管理服务工作，无人管理的个体参保、超龄参保，还有部分公有制和非公有制经济单位的退休人员，移交协议签订之后，预计在今年6月底都将实行属地管理。 首批移交7235名退休人员 企业退休人员社会化管理服务，是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交乡镇、社区实行属地管理，由乡镇社会保障服务中心指导社区提供相应的管理服务。 楚雄市首批移交乡镇社区管理服务的企业退休人员共7235人。其中，退管中心管理的企业退休人员2597人、个体参保的退休人员877人、超龄参保的退休人员2702人、其它公有制经济单位和非公有制经济单位企业退休人员1059人。 &一些公有制和非公有制经济单位的退休人员，根据单位情况而定，有些有人管，有些没人管。&楚雄市企业退休人员管理服务中心主任李长会介绍，离休人员是由当地的老干中心管理，而个人参保、超龄参保人员，之前都无人管理。 企业退休人员实行社会化属地管理服务在楚雄市是一项全新的工作，乡镇、社区的工作人员都是新增聘用的。为了经费、人员有保障，将按照工作人员与属地退休人员1：250的比例来聘用。 李长会认为，对企业退休人员实行社会化管理不仅方便管理人员的工作开展，也为退休人员提供了很大的便捷。&以前，一些住在偏远地方的退休人员，办理什么都要大老远跑过来，我们探望慰问也不方便。现在，这些问题在所属的乡镇和社区就都能解决了。& 部分退休人员担心管理差 通过今年4月初的走访调查，工作人员称有少部分退休人员还是心存担忧。之前由退管中心管理的企业退休人员和一直有单位管理着的人员，担心移交乡镇、社区实行社会化管理服务后，乡镇、社区管理服务差，被走访看望慰问的机会减少，活动开展少，聘用人员素质参差不齐，难于在短时间内为退休人员提供全方位的管理和优质高效的服务。 同时，由于退休人员居住地较分散，大部分退休人员的居住地随时在发生变化，情况比较复杂，造成入户走访采集信息核实人员身份存在困难，部分乡镇社区认为承担的事项和责任过重。 除了目前社区办公经费不足，令李长会担忧的还有新聘工作人员的待遇问题。按2015年的标准计算，扣除个人应当缴纳的社会保险费，每个人的月薪只有900多元。而目前社区的管理相当严格，都是8小时工作制，全天24小时开手机，下班时间有事通知到就要立即处理，聘用人员工资待遇偏低，留不住人，工作开展衔接性也可能不好。 &面对这些问题，我们会在工作开展当中尽力逐步完善和解决。&李长会称，将建立健全社会化管理工作制度，研究制定社会化管理服务各项经费及聘用人员管理考核办法，使社会化管理服务工作制度化、规范化，通过建立健全各项管理制定，让广大企业退休人员移交到乡镇、社区实行社会化管理服务后，能够更安心、放心地安度晚年生活。 数读 7279人 至去年12月31日，楚雄共有企业退休人员7279人。其中，原由退管中心管理的改制企业退休人员2597人、个体参保877人、超龄参保2702人、其它公有制经济单位和非公有制经济单位退休人员947人、改制企业移交后退休112人、离休44人。 3565人 2004年至今，楚雄市退管中心累计接收67户市属国有改制企业移交各类人员3565人。其中，正式退休人员3077人、内退人员122人、遗属供养人员325人、落实政策人员33人。 545人 至今年3月31日，死亡各类人员共计545人，转出及停发生活费25人，还有各类人员3017人。其中，企业退休人员2670人、内退人员21人、遗属273人、落实政策人员33人。
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<div class="liebiaoh" 西盟县2015年企业退休人员基本养老金待遇调整工作于4月2日前已全部兑现完毕。在时间紧 、工作量大的情况下，西盟县社保局干部职工团结协作，及时准确的执行省、市有关调整企业退休人员养老金的文件和政 策，对全县日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的498名企业退休人员待遇进行调整、兑现。本次 调整最低增135元，最高增257元，月人均增193.69元，月人均增幅为12%。调整企业退休人员待遇充分体现了党和政府对退 休职工的关怀以及对保障和改善民生问题的高度重视。 孟连县 为了做好企业退休人员养老金调整工作，及时把党和国家的亲切关怀兑现到企业退 休人员手中，提高他们的生活水平和生活质量。近日，孟连县社保局精心组织，认真审核，通过全局干部职工共同努力， 按时完成企业退休人员养老金待遇调整的任务。 孟连县符合调整待遇的企业退休人员1429人，月人均增资195.38元，增长12%，最高为272元，最低126元，同时，按照 年龄段(70周岁以上)和地区差给予政策倾斜调整，相应调整了高龄津贴和艰苦边远地区津贴。更多推荐：2015年养老保险缴费基数公务员2015养老金改革最新消息济南2015企业离退休人员养老金调整最新消息2015浙江湖州市企业退休人员养老金调整最新消息2015年南昌企业退休人员养老金调整发放最新消息
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<div class="liebiaoh" 关于2015年云南省企业退休人员基本养老金调整通知 云人社发〔2015〕42号 各州、市人民政府： 根据《人力资源社会保障部 财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕7号)要求，经省人民政府同意，从日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下： 一、调整范围 (一)参加企业职工基本养老保险，于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(以下统称&退休人员&)。 (二)按国发〔号文件规定退职的人员(以下统称&退职人员&)。 二、调整时间 从日起，调整&退休(退职)人员&的基本养老金。 三、调整标准 (一)&退休(退职)人员&普遍调整标准 1.每人每月增加基本养老金85元; 2.缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增发基本养老金3元。 (二)&退休(退职)人员&倾斜调整标准 1.对日年满70周岁不满80周岁的&退休(退职)人员&，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的&退休(退职)人员&，每月增加基本养老金30元。 2.对退休(退职)时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的退休(退职)人员，分别按下列标准增加基本养老金： 一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。 3.企业退休军转干部经按以上第(一)项、第(二)项1、2款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。 四、资金来源 本次调整退休(退职)人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。 五、有关问题说明 (一)科研、文化等转制单位转制前&退休(退职)人员&和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。 (二)&退休(退职)人员&的缴费年限和出生年月以退休(退职)当时认定的为准，本次调整基本养老金时不得进行变更。 (三)艰苦边远地区类区按省政府云政发〔号文件的规定执行。 (四)各州、市于日前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后(须附各县、市、区报表)，报省人力资源和社会保障厅养老保险处(传真：3)和省社会保险局(传真：5)。 附件：2015年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表 云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅更多推荐：2015热门敏感话题：养老金并轨问题2015以房养老仅是养老的一部分陕西2015年企业退休人员基本养老金调整后的消息公务员2015养老金改革最新消息2015年广东广州市企业退休人员养老金调整最新消息 &
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<div class="liebiaoh" 云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发布了调整企业退休人员基本养老金的通知，经省人民政府同意，从日起云南省企业退休人员基本养老金实现连续第十年涨工资。按10%的增长比例，今年退休人员的月平均基本养老金接近2000元。 本次调整范围为：于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(以下统称&退休人员&);按国发〔号文件规定退职的人员(以下统称&退职人员&)。 此次调整基本养老金仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，既体现公平，又与退休人员缴费年限、工龄、地区等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。 普遍调整部分：企业退休人员基本养老金水平再提高10%，退休(退职)人员每人每月增加基本养老金85元;在此基础上，按企业退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年，再增发基本养老金3元。 倾斜部分：一是对日年满70周岁不满80周岁的&退休(退职)人员&，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的&退休(退职)人员&，每月增加基本养老金30元。 二是对退休(退职)时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的退休(退职)人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。 三是企业退休军转干部经按以上第一项、第二项调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。 另外，科研、文化等转制单位转制前&退休(退职)人员&和国有企业中小学退休教师，缴费年限和出生年月以退休(退职)当时认定的为准，本次调整基本养老金时不得进行变更;艰苦边远地区按省政府有关文件规定执行。 本次调整退休(退职)人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。更多推荐：2015年江苏企退养老金上调方案出炉2015浙江省企业退休人员基本养老金最新消息2015年河北退休涨工资细则方案2015年企业退休人员涨工资的最新消息2015年北京基础养老金和福利养老金的最新消息 &
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<div class="liebiaoh" 日前，记者从相关部门获悉，为支持我省城乡居民基本养老保险制度建设，解决居民老有所养问题，我省从6月1日起出台6项财政补贴政策，对参保人基础养老金补助、缴费补贴和重度残疾人补助等具体金额进行了规定。 在基础养老金方面，参保人符合领取养老金条件时，在中央财政给予每人每月55元基础养老金的基础上，省财政再加发每人每月5元的基础养老金补助。在缴费补贴上，参保人按规定缴费后，省财政给予每人每年30元的缴费补贴。 为了鼓励城乡居民参保，实施&多缴多补&和&长缴多补&政策。对选择100元以上档次缴费的参保人，每增加缴费100元，给予10元的缴费补贴，最高补贴标准每人每年不超过100元。所需资金由省财政承担50%，州(市)、县(市、区)两级财政承担50%，州(市)、县(市、区)财政具体分担比例由州(市)人民政府确定;参保人符合领取养老金条件时，由政府全额支付基础养老金。对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加1年，州(市)、县(市、区)人民政府每月加发不低于2元的基础养老金。 针对重度残疾人群体，省财政按200元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费，年满55周岁的重度残疾人，省财政提前发放每人每月60元的养老补助。此外，如果参保人在领取待遇期间死亡，州(市)、县(市、区)人民政府应给予不低于600元的一次性丧葬补助金。
/SheBaoZhengCe/100716.html
<div class="liebiaoh" 2015云南企退人员养老金调整方案范围为：参加企业职工基本养老保险，于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(以下统称&退休人员&);按国发〔号文件规定退职的人员(以下统称&退职人员&)。 2015云南企退人员养老金调整方案实施，基本养老金仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，既体现公平，又与退休人员缴费年限、工龄、地区等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。 2015云南企退人员养老金调整方案的普遍调整部分：从公平及共享社会发展成果角度出发，退休(退职)人员每人每月增加基本养老金85元;在此基础上，按企业退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年，再增发基本养老金3元。 2015云南企退人员养老金调整方案的倾斜部分：一是对日年满70周岁不满80周岁的&退休(退职)人员&，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的&退休(退职)人员&，每月增加基本养老金30元。 二是对退休(退职)时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的退休(退职)人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。 企业退休军转干部经按以上第(一)项、第(二)项1、2款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。 《通知》明确规定：科研、文化等转制单位转制前&退休(退职)人员&和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行;&退休(退职)人员&的缴费年限和出生年月以退休(退职)当时认定的为准，本次调整基本养老金时不得进行变更;艰苦边远地区按省政府有关文件规定执行。 《通知》要求：本次调整退休(退职)人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。
/SheBaoZhengCe/100665.html
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