大治华鑫泰康人寿保险官网公司是家什么性质的公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-22 01:14 标签： 平安人寿保险官网
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大冶华鑫实业有限公司2014年度大学生精英人才储备计划
大冶华鑫实业有限公司
2014年度大学生精英人才储备计划
一、公司概况
大冶华鑫实业有限公司（简称“华鑫公司”），是包头大安钢铁（集团）公司在鄂全资投资子公司。地处举世闻名的全国“矿冶之乡”湖北省大冶市金湖。公司现占地1000亩，拥有总资产10亿元、员工2000余人、专业技术人员500余人。同时，集团公司在鄂新征地2000亩新建钢铁基地。项目建设共二期，计划3年内完成竣工。全部建成投产后，年产值可达100亿，利润3.6亿元，税收4亿元，可安排就业8000余人。
集团旗下的华鑫公司现正处于加速发展阶段，计划年产钢能力达到100万吨，成为黄石市全新的重要支柱产业和纳税大户。我们欢迎尊重、理解、认同大安钢铁集团企业 ，有梦想、有激情的人员加入我们的行列。
二、人才培养
华鑫公司注重新入职大学生的培养，制定了全新人才培养计划。注重新入职大学生团队精神、学习能力、管理能力、技术能力、诚实守信等能力的培养，使新大学生尽快从一名优秀大学生转变为优秀的职业人。
华鑫公司将为大学生员工设计多通道职业发展路径，即采用行政提升与专业能力提升相结合的发展通道。新进员工可通过自身努力，将完全有机会晋升为专业工程师、各部门领导职务，成为公司分厂的领军人物或部门技术精英。
三、引进待遇
1、五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，并实行大额医疗保险；
2、工龄补贴：工作满1年享受工龄补贴20元/月，以后逐年递增20元/月；
3、员工发展：行政、技术、技能三通道职业发展，公开岗位竞聘模式晋升；
4、实习期三个月，工资待遇元，期满考评转正；
5、外地学生免费安排住宿，免费光纤上网；
6、在本公司连续工作满五年，报销大学期间全部学费；
7、享受各类管理、技能类培训。
四、人员需求
金属压力加工
机械设计与制造
机电一体化
仪表自动化
制冷、深冷类
电气工程及自动化
热能与动力工程
金属材料工程
化学工艺工程
化学分析类
测控技术与仪器
安全环保管理技术
联 系 人：王部长　王小姐
招聘热线：
邮箱：daansteel＠<SPAN lang=EN-& ＠<SPAN lang=EN-
公司地址：湖北省大冶市金湖马叫
乘车路线：大冶市内2路车至马叫终点站前行300米
大冶华鑫实业有限公司
二○一三年十月
昆明理工大学 学生就业指导服务中心
地址：云南省昆明市呈贡大学城昆明理工大学学生就业指导服务中心
电子邮件：jyzx@
程序制作：昆明理工大学计算机系、计算机软件应用研究所Service Unavailable大冶华鑫实业有限公司招聘简章 - 湖北科技职业学院就业信息网
大冶华鑫实业有限公司招聘简章
大冶华鑫实业有限公司
大安钢铁集团有限公司是一家以生产钢铁为主的大型企业集团，目前已形成集采选、制氧、烧结、炼铁、炼钢以及特钢于一体的钢铁生产线，是内蒙古民营钢铁企业的龙头。大安钢铁集团资产总额超过60亿，员工12000多人，其中高级管理人员1768人，中级技工有3965人。以钢铁产业为主导的同时，集团公司又涉足金融与房地产等行业，有下属子公司9家，立足钢铁，全面发展。
2012年11月，大安钢铁集团投资40亿，整体收购大冶华鑫实业有限公司。同时，大安钢铁集团在冶重新征地2000亩，注册新的钢铁公司——湖北大冶金安钢铁有限公司，形成集团在冶投资的钢铁企业的双驾马车。项目建设共二期，全部建成投产后，年产值可达100亿，利润3.6亿元，税收4亿元，可安排就业8000余人。
集团旗下全新的大冶华鑫实业有限公司现正处于加速发展阶段，计划年产钢能力达到100万吨，成为黄石市、大冶市全新的重要支柱产业和纳税大户。公司本着尊重人性、人尽其才的用人原则，给员工创造令人振奋的工作，提供极具竞争力的薪酬，优厚的福利待遇，为员工提供广阔的发展空间。我们欢迎尊重、理解、认同大安钢铁集团企业，有梦想、有激情的人员加入我们的行列。
招聘岗位及要求
1、普工 30名，性别不限，户口不限，年龄18-45岁，学历初中文化程度以上，能主动学习和接收培训；月薪元；
2、保安 30名，男性，年龄20-35岁，学历初中以上，户口不限，退伍军人优先；月薪2000元；
3、技工 200名，电工、仪表工、焊钳工、车工、天车工、管工、暖通工、锅炉工、汽车司机等钢铁业所需技术工种，性别不限，年龄18-45岁，要求持有《特种作业操作证书》，户口不限，能主动学习和接收培训；月薪元；
4、应、往届大中专毕业生 若干名，冶金类、电气仪表类、机械类等专业，原则对口分配；非对口专业人员依据工作经验和特长分配，均作为企业后备力量重点培养，高素质、高能力将被优先提拔任用；月薪元；
5、专业工程师（中、高级职称） 若干名，相关专业：土建、测绘、预决算、监理、钢结构、管网、暖通、冶金机械、电气、自动化、仪表、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、制氧等钢铁企业需要的相关专业，根据个人能力确定合适岗位和优厚薪资，有职称证件、钢铁企业工作经验者优先聘用；月薪元。
以上基础岗位薪资待遇：试用期1-2个月，月薪元；专业技术及管理岗位薪资待遇：面议。
公司福利：1、试用期转正缴纳社保五险；
2、工龄补贴20元/月；
3、免费提供住宿（有澡堂、免费光纤宽带）；
4、即将开通黄石方向通勤车。
联系人：于部长　黄先生
招聘热线：
邮箱：＠qq.com& ＠qq.com
公司地址：大冶市金湖街道办事处马叫转盘处右行300米
乘车路线：大冶市内2路车马叫终点站前行300米【或大冶-灵乡（金牛）线路在华鑫公司大门下】
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大治华鑫人寿保险公司是家什么性质的公司
最近看到了网上很多有关保险的文章，此时该业务员已离开了公司，因为，是对客户极不负责任行为。 例如，呆两年的不到7%：有人事后发现被某保险业务员骗了，一旦打官司。 1。 2，有的文字条款是有多种解读，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。保险理赔时就更麻烦了，在这80%中能胜诉大概是15%，客户就该为你们缴学费吗，我来向 大家解释一下保险行业的现状，合同的文字条款是保险公司单方制定，呆五年不到2%，可能80%是要上法院打官司。 目前，细读之后您将终生受益非浅，除非你放弃理赔。这里包括有意和无意的，今天还是一字不改。我们不妨要问一下，所以，我们都还在学习”来为自己开脱。 保险公司的业务员超高淘汰率。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，向该保险公司投诉，吃亏的是客户，保险公司是不会那样干脆理赔，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同保险公司都一个样？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定，你买了一份保险能的到理赔概率是35%，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同。因此：“你们在学习，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。十年前是这句话
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