中行浦发陆家嘴支行行领导班子成员

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-23 01:21 标签： 工行陆家嘴支行
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3秒自动关闭窗口王洪章：用5年时间将人民银行支行领导班子成员轮训一遍
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王洪章：用5年时间将人民银行支行领导班子成员轮训一遍
　　本报讯　记者宋焱报道
为落实中央有关精神和加强基层行建设，人民银行日前举办了第一期县支行领导班子成员党校教育培训试验班。人民银行党委委员、纪委书记、党校校长王洪章，党委委员、行长助理杜金富出席了开班典礼。
　　王洪章指出，加强县支行领导班子党校教育培训，是人民银行党委在认真分析研究县支行履职实际、面临的新形势和领导班子思想政治建设现状的基础上，慎重作出的一项重要决策。举办县支行领导班子成员党校教育培训试验班，是认真落实这一重要决策部署的具体措施。
　　王洪章强调，加强县支行领导班子党校教育培训，对于加强基层行建设和促进农村金融改革具有极其重要的意义。这是人民银行党委进一步加强人民银行基层行建设的重要举措，是进一步提高基层行领导班子综合素质的重要举措，是进一步强化基层行领导班子能力建设的重要举措，也是进一步支持社会主义新农村建设、发展县域经济、促进农村金融改革的重要举措。尤其是前段时间，人民银行扎实开展深入学习实践科学发展观活动，在集中性教育活动结束之际，便启动这项教育培训工作，是总行党委践行科学发展观的具体体现，具有深远的意义。
　　王洪章指出，加强县支行领导班子党校教育培训，要准确把握目标要求，着力促进县支行领导班子素质能力和履职绩效明显提升。
　　按照人民银行党委《关于开展县支行领导班子成员党校教育培训工作的指导意见》的要求，通过党校教育培训，使得县支行领导班子成员的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，理论水平明显提高，推动科学发展、促进社会和谐的本领显著增强。具体来说，要努力达到以下目标要求：一是县支行领导班子成员的综合素质得到显著提升，进一步坚定正确的理想信念和政治立场，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；二是作风建设得到显著加强，以求真务实的思想作风和工作作风指导工作，感染和带动群众；三是领导班子建设得到显著强化，使县支行的领导班子成为坚强有力的领导班子、让总行党委放心的班子；四是履职能力得到显著提高，正确贯彻落实金融工作方针政策，依法有效履行基层央行职责；五是风险控制、案件防范能力得到显著加强，有效提升内部控制和内部管理制度化、规范化水平。
　　王洪章要求，要加强组织领导，确保县支行领导班子成员党校教育培训工作取得实效。各级党委要高度重视，将县支行领导班子党校教育培训工作列入重要议事日程，指导、支持党校开展有针对性的教育工作；要注重统筹协调，科学安排，充分发挥各方面的积极性，做到工作和教育培训两不误；要加强需求调研和监督检查，保证教育培训工作的有效落实。
　　据了解，为了做好县支行领导班子成员培训工作，总行先行举办2期试验班，提供样板，发挥好示范带头作用，并计划从2009年起，利用5年时间，通过人民银行各级党校将县支行5000余名领导班子成员轮训一遍。
　　另悉，参加本期试验班学习的有来自人民银行上海总部、各分行、营业管理部辖内县支行的61名学员；另外，上海总部、各分行、营业管理部具体负责党校教育工作的同志也跟班学习观摩。开班典礼由人民银行党校副校长周建国主持，党校校委会成员单位负责人出席了开班典礼。
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电话：010-分支机构信息
衡水分行制订《县级支行领导班子成员360度考核评价办法》
发布日期：
该办法借鉴现代管理理念，对县级支行领导班子成员从三个方面、四个层次实施360度考核，考核内容为经营业绩、管理水平、能力素质，经营业绩与所在县级支行经营绩效考评结果挂钩，管理水平与分管工作在全市专业条线考核结果挂钩，能力素质由市分行党委、机关部室和员工、县级支行领导班子成员、中层干部和员工进行全方位、多角度、多层面民主测评，市分行党委根据得分情况确定年度考核和绩效考评等级，对后三名的县级支行领导班子成员进行诫勉谈话。

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