大张第十三次全体员工暨表彰大会
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-3.6日大张第十三次全体员工暨表彰大会在新区体院馆召开，本次大会共评出感动大张&年度人物、大张&伯乐&奖、杰出贡献奖、和谐安定奖、人才稳定奖、控损标杆店、营运标杆店等奖项当前位置：
2014公司年会主题标语
&&发布时间： 13:40:20
2014公司年会策划方案
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2014年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想&努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：X&X&X&X&酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组&长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以"自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______&联系方式：______&邮箱：______
七、年会筹备阶段
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日--______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日--______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
2014公司年会策划方案
为了更好的开展2014年会，举办一场具有创意的年会对公司来说很有意义。新的一年快到了，2014年会创意节目方案你想好了吗?
2014年公司年会创意，仅供参考：
公司年会节目，不限制表现形式，但一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，这方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能掀起晚会高潮。
1、年度热点
盘点一下2014年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。
反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
5、公司年度重大事件
公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。
6、行业特点
你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。
7、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有?那就有多苦逼吧，你是市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。
网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马、白富美、屌丝;元芳，你怎么看。看P啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊，不要假大空，真心的，亲，要真心的。
10、业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。
年会创意应遵循以下的原则:
1、释放压力，娱乐为主
一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长
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超越自我——记2014年唯中集团年会
&&&&&&日，我们一行在唯中诗乡映象销售中心集合，乘车前往观音岩参加集团一年一度的年会活动，参加此次年会的有来自集团上海总部、北京分公司、大连分公司及贵州分公司的领导及同事共96人。我作为集团公司的一名新成员，怀着忐忑的心情第一次参加集团年会，通过此次年会，让我感受颇多，深受鼓舞。
&&&&& 1月16日，集团年终总结大会在观音岩景区大会议室正式召开，会议在“整合、跨越、共赢”的主题词中逐项展开。张立国老师的演讲以故事“狮王的烦恼”为主线，生动的为我们剖析了狮王管理狮群团队从最初的大锅饭阶段到最后的股份分配的发展历程，从而映射出我们集团公司不懈的努力，不断壮大的过程，赢得了在会人员的不断掌声，并引起了我们的心声共鸣。总部董事长詹复成先生的工作报告更是多处引入简单易懂的案例，深入浅出的为我们讲述了企业发展的思路，更多的为我们传递了企业发展的理念，如市场竞争中要全力以赴，而非尽力而为。又如不公平既是公平，公平既是不公平，没有绝对的公平，这一点也正符合佛家所云“色既是空，空既是色”的理念。在不知不觉的工作报告中，董事长为我们引出了集团发展的十二字精神：“积极、负责、勤勉、崇实、尚理、守信。”这些思路、理念及精神让全体参会人员受益非浅，体会深刻。
&&&&&&在下午的分组讨论会上，大家有序的各抒已见，把一年来工作中出现的问题都提了出来，并提出解决问题的思路。同时，为了公司今后更好的发展，大家提出了很多很好的意见的建议，以供在会决策领导参考和采纳。整个讨论会上大家积极主动，会场气氛空前高涨，也让大家感受到群策群力和团队的力量，从而引出一条大家都共识的理念：人在一起，心在一起才能真正称之为团队。在公司各部门负责人作工作报告之后，集团大张旗鼓的对年度优秀员工进行表彰，在悠扬的音乐声中，集团领导一一为优秀员工进行颁奖。鲜花、红包、掌声和荣誉此刻都凝聚在了一起，这是对一年辛勤工作的最好肯定。总结大会圆满结束后，大家怀着愉快的心情，说说笑笑地来到景区摄影点，酒店董事长甘彦国先生以其专业的摄影技能，将集团本年度全家福定格在此美好时刻。
&&&&&&&1月17日一早，紧张而激烈的体育运动比赛就开始了，运动比赛项目有篮球、乒乓球、羽毛球等。在此过程中，大家尽情的参与，尽情的比赛、尽情的享受着企业文化所带来的快感，重在参与，此时此刻，比赛的结果已经显得没有那么重要了。晚上，精彩绝伦的文艺表演晚会开始了，诗歌、小品、舞蹈等一个个精彩的表演不断把晚会现场推向一波又一波的高潮，整个晚上，大家都沉浸在欢歌笑语的海洋中。抽奖活动开始了，大家都屏住了呼吸，现场突然安静了下来，随着一个个大奖的产生，大家再也按捺不住激动而紧张的心情，晚会现场进入了新的高潮。一天的活动下来，大家都充分的体验到企业文化所带来的无限快乐和凝聚效应，它所体现的是整个团队积极向上的一种精神面貌，很多参加文艺表演的员工都是利用工作之余，牺牲个人休息时间进行排练，表演服装也是自行解决，这也是对企业热衷的一种体现。
&&&&&& 为提高团队协作观念，使员工更加深切地感受到团队的力量和温暖，1月18日的拓展运动再次将此次年会活动推向了巅峰，这项运动让我们经历了恐惧、挑战、快乐和泪水。在整个拓展活动的过程中，大家都能够表现出非凡的毅力和团队共同协作精神，也创造了非常骄人的成绩。在这一天的拓展训练活动当中，队员们不断地开动脑筋、攻坚克难，顺利完成了一个个看似不可能完成的任务，使全员在团队的“小家庭”里，体会到了企业“大家庭”的温暖和力量。
&&&&&& 通过拓展训练，使我们增强了建立互信、挑战自我、团队沟通和集体协作的能力，经过专业培训师有针对性的启发与点评，我们在体验中学习、在学习中改变，在建立团队的过程中放松身心，以饱满的精神状态和积极的心态投入到以后的工作和生活中。
&&&&&& 这种团结协作的力量彻底震憾了我的心灵，让我记忆深刻的是景区服务人员在看到我公司员工在拓展运动中所体现出的这种团队精神后，萌发了对我公司的一种向往，不断询问我们公司是否还要招聘人员，这一小小的插曲激发了我们作为一名唯中人的自豪感和荣誉感，故我们都应该努力工作，不要成为努力找工作的人。
&&&&&& 到了晚上，随着一场轻快的篝火晚会，为今年的年会活动落下了帷幕，第二天清晨，我们离开了年会召开地观音岩，迎着初升的太阳，我想：唯中的明天一定会欣欣向荣，蓬勃发展。（张永国& 报道）
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