公司该保险公司的钱员工离职保险怎么办同意不上保险了怎么办

公司给员工上保险(五险一金),我可不可以不要公司上保险并且换成钱给我。一起加到我的工资里面给我。_百度知道
公司给员工上保险(五险一金),我可不可以不要公司上保险并且换成钱给我。一起加到我的工资里面给我。
一般的公司能同意吗? 我个人感觉交保险一点用都没有! 纯属扯淡! 我大学刚刚毕业,想交保险以后在说公司给员工上保险(五险一金)。这样的要求合法吗,我可不可以不要公司上保险并且换成钱给我。一起加到我的工资里面给我
我是沈阳的! 回答的好可以给追分!
提问者采纳
还是靠自己解决好吧这是对自己的负责,拿可以不上社保,明天再去交保险是来不及的了提前做好防范,我们假设你那天有了事是不是要靠我们父母来支付这部分钱呢,但不代表将来也没问题你今天查出来有事了,不买商业保险因为你自己可以负担起这些费用如果没有,也是对家人的负责公司不会把给你交保险的钱发给你的他不给你交社保是违法的20岁交保险30岁交保险最后领取退休金有很大的区别的现在交社保主要是考虑他的医疗保险这块我们现在身体很健康,这不成了变相的啃老了吗既然我们已经成人独立了,尽量还是让我们年迈的父母少操些心的好我们自己能够解决的问题,才能一劳永逸如果你现在手里有了几十万
提问者评价
嗯! 你把我父母写进去了!所以给你分!
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可是几十年下来的话,医院又能耐何你,跟你谈保险确实纯属扯谈。你不给,你大可不必给医院钱。别看不多!我高举双手双脚赞同楼主的观点,我支持你争取把它加进你的工资里?公司帮你交的那点保险费,医院向你要钱的时候?对不对,你刚毕业。保险对你确实一点都没有用。是啊?就算你遭遇到什么意外情况,命能值几个钱,钱才是你最需要的对。祝你如愿,也足够垫棺材了
正规公司一般不能操作,这样劳动风险相当大,万一员工反告公司,不论什么证明文件,都必须按劳动法赔偿。目前公积金也强制缴纳了,只不过执行起来需要一定时间。作为刚毕业的大学生应该从第一时间缴纳保险,对你来说利大于弊。
你才傻啊,公司不给你交,社保法有规定,社保局要强制扣公司的各项保险费用,你好好地看一下社保法就明白,我并不是想要你的10分,这种由公司交保险我们盼都盼不来的好事,今年7月1日全国都要实施社保法,而且你这种想法荒唐透顶,你还是一个大学生,白读十年书,我还是叫你读一读社保法,由于你是大学生我才“骂”你,可怜啊大学生!!!
很奇怪,怎么会有这种想法,保险还是越早交越好,且有单位缴费的。
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出门在外也不愁为什么公司为员工买社保时,每个人自付的费用会不一样_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
为什么公司为员工买社保时,每个人自付的费用会不一样
想问一下,为什么公司为员工购买社保时,自交费用为什么不一样,个人交费比例的依据是什么
你好,一般应该是一样的,公司承担20%,个人承担8%,具体可以打当地社保热线12333咨询
一个月前在线
您好,社保的自费部分是根据您工资的高低来支付的,工次越高交费越多。
一个月前在线
您好,是因为社保的保障额度跟交费都是跟个人的工资成正比的,工资高的就交得多
一个月前在线
你好!目前社保的交费基数是每个人都不同的,公司一般都是按你基本工资来作为缴费 基数,假如一位员工每月工资为3000元,那么公司可以按实3000元缴费,也就是公司出20%,个人出8%,这个规定公司不一定按此工资来缴费,也可以按最低工资920-8000元不等这个基数来缴费的,当然如果交费的基数越高,你所交的个人养老保险越高,对你以后的个人养老帐户也会由于每月的交费多,而积累的多,当然社保只是我们养老最基本的一种保障,更重要的是通过自己有规划的做好准备,比方购买一些商业养老保险,购习一些投资产品,这样你的以后的养老保障才可以有品质的生活!有需要可以联系我
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问题编号:2818268
我公司之前一直给员工交缴保险,可是从前几个月开始因公司资金周转困难,致使保险一直是欠费状态,问老板他只说我没有钱。请问遇到这种情况怎么办?
我公司之前一直给员工交缴保险,可是从前几个月开始因公司资金周转困难,致使保险一直是欠费状态,问老板他只说我没有钱。请问遇到这种情况怎么办?
提问者:江苏-南通债权债务浏览94次 09:50:46
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