单位交的交五险一金的好处自己交养险需要多少费用

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-07 20:29 标签： 不交五险一金的后果
没有农保，没有医保，25岁，没有单位，但想自己交像别人单位一样的五险一金，有医保养老，生育险的， 但_百度宝宝知道五险一金只交养老保险，我告公司会赢吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询 上了十多年班，只买了养老保险，我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金，公司不同意，若我去劳动局申请仲裁，能得到经济补偿金吗？ 公司不给购买养老保险，导致我们原来在外地的养老保险关系无法延续，我们该如何维护自身利益，应该找那个部门帮助。 我和公司签订日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？ 我2006年2月进厂直到现在公司一直没给我买养老保险，08年买了医保，每月上班28天，每天加班3，4小时，但从未发放加班费给我们，我合同要2011年6月到期，我现在以这个理由可以跟公司马上解除劳动关系吗？我应该得到怎样的补偿呢？急！急！急！！！ 2008年4月-2009年8月的养老保险单位钱扣了,实际上没有交去. 人力资源部门回应给予从2010年延续缴纳相应年限养老金，但 我仍然有几个问题不明白，想高人指教。谢谢！1、请问中途空缺年份的养老金是需要我自己补缴吗？2、其间的滞纳金与相关利息需要谁承担？3、我还会受到哪些影响？4、现在又找到了新的工作，单位也要缴养老保险，会产生哪方面的冲突？ 我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作，如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、 我签的是第三方合同，第三方有六个月的养老保险没给我上，而我现在和现在的单位签的合同。我是农户，应该怎没办？请帮忙。谢谢。 公司给我交了3年的养老保险，共5项， 直交到今年2月份，原公司又从今年9月份开始为我交 保险，请问我明年3月份是出产期，如果我补上中间的3月份到8月份未交的养老保险，而且一直续交到明年的话，能享受生育保险吗？ 我的公司现在还没有员工，可是劳动检查部门要求我们必须上保险，非则要罚款，这怎么感觉是霸王条款，法律政策上是否有有关的解释 工作2年了，公司迟迟不给交养老保险，想辞职不干了，如何将属于自己的那份养老保险金要回 被执行人没有任何财产可执行，只有一份买了已十年的养老保险，不是分红型的，现在退了也只有一两万元。法律咨询【户口在农村要交养老保险，但本人在城市上班且单位给交五险一金，还需要交农村的养老保险吗，有啥区别】_天平法律网 您当前所在的位置： && 户口在农村要交养老保险，但本人在城市上班且单位给交五险一金，还需要交农村的养老保险吗，有啥区别 户口在农村要交养老保险，但本人在城市上班且单位给交五险一金，还需要交农村的养老保险吗，有啥区别户口在农村要交养老保险，但本人在城市上班且单位给交五险一金，还需要交农村的养老保险吗，有啥区别　　联系方式： 律师用户登录后可见 咨询时间： 所属地区： 律师登录后才可接洽案件， 免费发布法律咨询 江西特邀律师 律师排行榜我原来的单位交五险一金,现在不干了,我想把保险提出来后自己交,医疗保险和养老保险都分别去哪交,共要多少钱_好搜问答 |注册&您有新任务， 我原来的单位交五险一金,现在不干了,我想把保险提出来后自己交,医疗保险和养老保险都分别去哪交,共要多少钱 被浏览344次 采纳率：43% 不用提出来，你是当地户籍就可以个人继续参保。异地需要满一定年限才可以个人在异地参保（这个年限各个地方不一样，成都是3年，作为参考嘛）。医疗养老都在社保局缴费。缴费是要看各地平均工资来算的。 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到： 下面是答答童鞋给您的小建议，您看靠谱吗？初来乍到，弄错了您不要生气哦(*^__^*)答答小贴士 等您帮助的附近的朋友换一换 大家都在搜好搜APP下载好搜摸字APP 随时随地随心搜索 用好搜， 特顺手！ 第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了南京市 养老保险 上班按最底的算法，自己五险一金要交多少？ 南京市 养老保险 上班按最底的算法，自己五险一金要交多少？ 1650的工资按最低的标准扣五险一金。最后能拿到多少 你好！南京市的五险中有养老自己交8%、医疗交2%、失业交1%共11%；按最低的交1583元*11%个人要交174.1元再加10元的大病保险就是184.1元；公积金单位一般是按个人收入的10-12%来缴纳，如单位为你按165来交，你自己也要交165元。这样你自己共承担约为350左右，最后能到手的大概是1300元左右。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。


以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳元，单位0元；
养老保险：个人交纳0元，单位0元；
失业保险：个人元，单位元；
工伤保险：个人无，单位元
生育保险：个人无，单位元
公积金：0元，0元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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