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做“三严三实”忠实践行者
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&&& &三严三实&是习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的，既是对全党加强作风建设的最新要求，更是对安徽党员干部的亲切教诲。作为安徽党员，更应该走在学习贯彻的前列，忠实践行&三严三实&。下面，结合从事文秘工作的实际，谈一谈自己的一些理解和体会。
&&& 一、严以修身。修身指的是修养身心、提高思想道德水平。习总书记把严以修身的要求放在&三严三实&之首，有着很深的用意，凸显了当前中央对干部德的更高要求，这一点从当前&德才兼备、以德为先&选人用人标准中可见一斑。德是人之根基，对党员干部亦是如此，没有德，就失去了做人、做事、做官的根。分几种情况来看：无德无才注定是废人一个，只会对其周边较小范围内的群体产生恶劣影响；有德无才只能是一个庸人，可能会碌碌无为、平平淡淡地度过一生，但经过后天的培养锻炼，也可以成为有用之才；有才无德的是小人，危害更大，影响更坏，如果这样的人走上领导岗位特别是主政一方，甚至可以说是非常危险的事情。作为从事秘书工作这一特殊职业的人员，必须高度重视并不断加强个人道德修养，立志当一个有德有才的人。具体讲就是努力做到&五不&：一是不自恃。不能认为&机关牌子大&，而有所依仗、有恃无恐，更不能打着领导旗号、滥用单位名义，谋取个人私利。二是不自负。克服优越感，不能自认为&高人一等&，坚决防止对基层干部群众盛气凌人、态度傲慢、颐指气使、发号施令的现象。三是不自诩。秘书工作具有保密性的特点，或多或少地涉及一些秘密文件、决策方案、人事安排等方面的信息。务必防止自我表露、吹嘘炫耀，决不能扩散传播，妄加评论，一定要养成保守秘密的习惯，尤其是对于党的内部机密，更应当守口如瓶。四是不自卑。秘书干的都是辅助性、铺垫性、执行性的工作，很多时候都是在落实领导的工作安排，但是也需要克服自轻自贱、自惭形秽的心理，防止唯唯诺诺，没有个人主见的现象。五是不自以为是。准确把握领导意图，不能想当然，随意删减、更改或补充领导的指示，防止粗心大意、敷衍塞责、玩忽职守的现象。
&&&&二、严以用权。秘书人员没有什么特别的职权，不能决定什么重大事项、不能支出大额资金&&我们职责范围内的权力就是做好文秘工作，当好参谋助手。具体讲就是高质量工作。做到这一点的重要前提是勤学善思，坚持学习工作化、工作学习化，沉下心，坐得住，挤出时间多学习、多思考、多动笔，既要学习履行岗位职责必需的各种知识、当好&杂家&，又要有所侧重地进行深学细研、当好&专家&，努力成为本职工作的&行家&。在此基础上，注重调查研究，吃透上情、摸清下情，了解内情、掌握外情，对各类资料和素材进行梳理汇总、系统分析、提炼升华，形成有见地、有价值、有份量的综合文稿，真正参到点子上、谋到关键处，更好地发挥以文辅政作用。高效率工作。坚持&快&字当头，牢固树立&今天再晚也是早、明天再早也是晚&的理念，以雷厉风行的作风，提高工作效率，提升执行能力，绝不让组织交办的工作在自己手中延误、积压。高精度工作。办公室工作无小事，来不得半点马虎大意。强化精细意识，严格工作标准，培养严谨细致的作风，养成追求完美的习惯，以&零容忍&实现&零差错&、&零失误&、&零失职&。
&&& 三、严以律己。这主要是对勤政廉政方面的要求，特别是对后者。在当前经济社会快速发展的环境下，各种诱惑、陷阱不断增多，各级党员干部极有可能成为一些人拉拢腐蚀的对象，稍有不慎就将滑入腐败的深渊。秘书工作虽然是寂寞清贫的，但也需要且行且珍惜，时刻警醒告诫自己&莫伸手、伸手必被捉&。一是从自己做起。律己律己，就是首先要对自己严格要求，当好表率和示范，不能总是对别人严格要求，却放松对自己的约束。二是从点滴做起。千里之堤、毁于蚁穴。任何小事、小错误一旦形成习惯，最终都将造成严重的后果。然而，在工作中、生活中，我们却经常忽视一些看似不起眼的小错误、小毛病，认为那不会给自己造成大影响，但是久而久之、习以为常。一些领导干部经济上、作风上出了问题，大都是从点滴小事上放松对自己的要求开始的。因此，工作、生活中的小事忽视不得，放任不得，小节不保，大节难守，必须时时处处检点自己，防微杜渐，真正做到&勿以恶小而为之&。三是从现在做起。就是及时发现问题，立说立行立改。决不能有&明天再说、明天再改&的思想。要知道，&明日复明日，明日何其多&。
&&& 四、谋事要实。就是在干事业、干工作的时候，要把&实&字贯穿其中，不能心浮气躁、弄虚作假。一是有事业心。珍惜眼前来之不易的工作岗位，干一行、爱一行，把心思和精力都放在事业上，在其位、谋其政、敬其业、竭其力，毫无怨言、踏踏实实、勤勤恳恳、孜孜不倦地履行好每一项岗位职责，取得让组织满意、群众满意、自己满意的良好效果。二是有求真心。敢讲真话、敢说实情，不搞形式主义，不做表面文章，从岗位实际出发做好参谋服务工作，确保提出的思路和建议，符合上级精神、符合本地实际、符合客观规律。
&&& 五、创业要实。创业是个广义的概念，下海经商做生意是创业；公职人员把自己的事业和工作干得更好更出色，也是&创业&丰富内涵中的一种表现形式，也是把&实&的要求融入事业和工作中的具体实践。一是有上进心。不能满足现状、不思进取、得过且过、碌碌无为，务必做到天天在状态、时时有激情。有上进心需要培育开拓精神，树立更高标杆，追求一流业绩，以&明知山有虎、偏向虎山行&的胆量，以&逢山开路、遇河架桥&的魄力，锐意进取，攻坚克难，处处争先进、扛红旗。有上进心还需要培育创新精神，克服&怕创新&的倾向，消除&一谈创新、无所适从&的顾虑，使创新体现在将平凡的工作，做出与别人不一样的良好效果上；体现在把日常工作做得比以往更加规范、更加精细一些，不断发生积极的改进和变化上；体现在打破按部就班、四平八稳的行为习惯、工作模式，以创新出特色、出亮点上，真正在创新中提升自身水平、享受工作成果带来的快乐。二是有责任心。就是不说&不行&、&不能&，多想&怎么样才行&、&怎么样才能&，敢于负责，敢于担当，在履行岗位职责时不推诿、不扯皮、不拖沓，在面对矛盾难题时不回避、不退缩、不绕行。
&&& 六、做人要实。有句话说的很有道理：不管你是戴300块的表、还是300万的表，每天的时间都是24小时；不管你是喝30块的酒、还是3000块的酒，呕吐的感觉都是一样的。一个人，不论经商做生意挣多少钱、入仕从政当多大官，在社会上都是一个普普通通的人，必须脚踏实地地把人做好。一是有平常心。主要是对事，培养乐观向上的人生态度，胸怀坦荡，淡泊名利，正确对待荣与辱、成与败、得与失，不急功近利、好高鹜远、患得患失，始终保持平和的心态看待生活、直面人生，只有这样才能活得快乐、活得健康、活得洒脱。二是有友善心。友善是社会主义核心价值观个人层面&爱国、敬业、诚信、友善&四个内涵之一。培育友善之心，主要是对人，以真实和诚恳，善待身边每一个人，包括家人、同事、朋友，亦或是一个陌生人，特别是在他们遇到困难的时候，及时伸手友善之手，尽可能帮助摆脱困境，用点滴之举感悟&授人玫瑰、手有余香&这句话的真谛。
&&& 学习领导重要讲话、先进人物事迹之后，不能仅仅有触动、受感动，最关键的还是有行动，并且长期坚持下去，否则还是&空对空&。对于上述认识和体会，今后我将努力做到&内化于心、外化于行、固化于制&相统一，说到做到，说到做好！
&& ( 市委办公室综合调研室& &张洋)
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在实际工作中,如何自觉践行三严三实
转载 编辑：李强
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医务人员三严三实学习心得体会
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　　习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推动作风建设的讲话中，提到&既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实&的重要论述，称为&三严三实&讲话。从理性上讲，&三严三实& 是领导干部的为政之道与行为准则。
　　一、&三严&。严相对宽。
　　1、严以修身。修身为&修齐治平&之首。修身是为了养性，严以修身，宽以心情，明哲保身是为了辐射。领导干部是国家的脊梁，是标志，&上梁不正下梁歪&，你不端正我乱来，爽歪歪，不受制裁。我党员是人民公仆的标志，不是升官发财的进场卷。
　　2、严以用权。权是权衡，权衡利弊，权宜，权宜之计，是权术，非权术?是非权术。对部分而言，公章是权利的意味，公章是圆的，曲率半径处处相等，意味着公平。税务专用章是椭圆形的，由于税率不等。圆就是规。规章就是在一定的区域内有章可循，循规蹈矩。严以用权，宽以放权，在规范以内不要多加横竖。权是党和人民赋予的重任，不是获得私利的筹马。
　　3、严以律己。不能律己，奈何他人?律己应是修身养性所至，不单单是做给他人看的，在无监督的情形下不能律己，不为律己。严以律己，宽以待人，待人以宽，实为己宽，非宽己。善待自己，必先律己。
　　二、&三实&。实为&宝盖头&。实相对虚假，空虚。
　　1、找事要实。定位要适合，立足点要准。定位要做环境分析，立足点要做前景分析。&找事在人，成事在天&，也就是找事要实，要尊重自然，遵守客观规律。
　　2、创业要实。根基要牢。现在有一种股票称&创业版&，上市前有一个辅导期，辅导期是筑牢基础，而不是修正数据，假如表露的信息不真实，就是欺骗，&投资有风险，进市需谨慎&不能成为遮羞布。根基不牢，无以成高楼。
　　3、做人要实。重在格物。所谓实为&宝盖头&，这个宝就是脚踏实地，并不是戏台上踩高跷，看起来很高大，但脚下其实不踏实。为求身体平衡，双脚还得不停地走动，否则就要跌倒。
　　三、践行&三严三实&。
　　践行&三严三实&，重在严实。结合本单位实际，提倡四要四不要：要多讲德要少讲得;要有为不要有违;要成事不要存事;要务事不要误事。要多讲德要少讲得，就要严以修身;要有为不要有违，就是要严以用权，严以律己;要成事不要存事，就是做人要实;要务事不要误事，就是找事要实，创业要实。
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　　良好的工作作风是对提高工作任务执行力的最基本的也是最重要的保证。&三严三实&，既是对作风的要求，也是对效能的要求。
　　2013年初以来，我局认真贯彻落实中央八项规定、省和市的有关要求，局党组及时制定具体办法全力进行实施。一年多来，我局的作风建设迈上了新的台阶，&四争&目标任务深入人心，大家齐心协力，共促淮南财政事业的发展，突出表现在财政效能建设水平进一步提高，财政促进发展、促进和谐的能力进一步发挥。
　　有良好的作风才会产生积极的效能。2013年初以来，局党组高度重视作风建设和效能建设，从积极转变作风出发出台了一系列制度规定并且落实在行动上，包括转变作风30条、推进部门工作会商、与基层财政部门帮联、赴基层召开座谈会、进小微企业送政策、走村入户听民意等等，这些财政作风进一步转变的生动表现。良好过硬的作风，推动了财政工作效能的提升。一年多来，在复杂的经济形势和煤电支柱行业经济效益下滑的局面下，财政部门丝毫没有放松改革发展的信念，严格控制三公经费，科学整合盘活资金，优化支出结构，资金向民生倾斜、向基层倾斜、向最符合发展方向的项目倾斜。财政部门落实积极财政政策，保障和改善民生，不断提高财政管理水平，财政职能得到有效发挥。
　　严，是约束，实，就是通过实实在在的行动出效能出成果。
　　谋事、创业、做人，这三方面做实，哪怕就是一个社会上的普通人也是要自觉做到的，更不要讲是财政部门了。
　　财政工作，按照楼继伟部长提出的，当前要追求的目标之一是效能财政，指出要&加强科学化、规范化、信息化管理，强化管理基础工作，健全制度和标准体系，优化业务流程，进一步提高财政管理效能。&提高财政管理效能，重要的就是要在工作中提高执行力。何谓执行力？简单直白地可以理解为：执行力，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好自己的工作职责的能力。三分战略，七分执行。作为财政政策的落实何尝不是如此呢？即使是政策制定得再好、再具备创新性，即使把目标定得再高，如果是不务实、执行的不实，如果没有具体落实到行动上，缺乏对群众服务、对资金绩效的责任意识，缺乏到位做实，不执行或执行不力，那么我们的财政政策计划就无法执行到位，出现文件要求与实际执行效果脱节的现象。因此，结合践行&三严三实&，我们要时时防止&不实&现象的发生，要注重培养执行力，通过扎扎实实的工作提高财政绩效和财政效能。
　　从机关情况来看，在执行力方面还是存在有共性问题的，如干部职工对规章制度、规定不能100%地有效执行，在执行中有折扣，存在慢作为的现象；对自己的工作职责不清，履行职责不到位；接受了工作任务，但是不注重细节，有马虎应付的心理；对工作中间出现偏差和苗头性问题缺乏敏感性，有时认为不是什么大事，做不到及时处理和化解；还存在着认为多一事不如少一事的现象。这些都是敬业精神和责任心不强的表现，与&三严三实&的要求是相背离的。
　　财政政策制定出台后，重在执行。执行的过程必须是不折不扣的；提高财政各项工作的执行力，就要依靠机关各部门、各工作人员，齐心协力，以淮南精神为激励，按照&三严三实&的要求，瞄准&四争&目标，树立&严、细、实&的工作作风，精益求精，重绩效、讲效能，做好&为民理财、促进发展，为民服务、促进和谐&这篇大文章。践行&三严三实&，提升执行力提升财政绩效效能，就需要从严从实建制度、抓队伍、常检查、重考核。大体要做好以下几点，一是加强学习教育，高度重视对干部职工综合素质的培养。通过心理、业务、文化等综合素质的培养，为提高执行力奠定素质基础。二是发挥领导干部的模范带头作用，责任意识、对标意识，严格按照制度办事，敢抓敢管，科学分配任务，经常深入基层一线，掌握财政政策的实施情况。三是强化会商沟通，本部门与预算单位、科室与科室，要做到定期和不定期会商，工作进展情况要在全局范围内及时公布，信息互通，杜绝推诿扯皮现象的出现。四是进一步开展效能建设和效能监察。完善监督、评价和考核体系和机制，进一步量化。年终，每个科室、每个工作人员，把一年中做了什么工作、形成了什么成效、取得了什么业绩，一项项列出，自然，其工作是否出色也就一目了然了，真正的先进和优秀也就自然地涌现了出来。
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在践行“三严三实”中提高财政工作人员执行力
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