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村干部个人简历
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为了拍好第一部反应大学生村官工作和生活的电影,真实地体现社会现实状况,引导大学生村官工作和生活,现向全体大学生村官征集工作和生活的心得体会文章。一、内容1. 对报考大学生村官的真实想法和目的。2. 当村官所遇到的困难和问题,你面对这些问题是如何解决的。3. 你是如何处理你与村干部和村民的关系。4. 你对大学生村官在农村创业有哪些想法。5. 你是如何带领村民致富和加快新农村建设的。6. 你是如何处理个人婚姻恋爱和家庭问题的。7. 你对大学生村官期满后有何打算。二、要求内容真实。署真实姓名和个人简历,提供彩色登记照片和身份证扫描件,详细通迅地址和联系方式:手机、固定电话、邮箱。三、结止时间日四、评审征文将由本剧组主创人员会同组织部、团委和有关院校领导及专家组成评审组评审。五、设奖一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖10名。六、奖励1. 获奖者将在本电影拍摄所在地参加领奖和电影拍摄开机仪式和电影首影仪式活动。2. 与主创人员和演员合影留念。cript%22%3Bdocument.getElementsByTagName%28%27head%27%29%5B0%5D.appendChild%28s%29%3B%0D%0A" >3. 按获奖等级给予经济和物质奖品,发给获奖证书。4. 赠送电影DVD光盘和《[又见杜鹃花开》拍摄散记》一套。七、联系人1. 总制片人兼编剧:夏启明 手机:(短信)2. 制片人兼编剧: 熊安平 手机:(短信)3. 征文专用邮箱:八、故事梗概题记:谨以此片献给大学生村官和将要离开校园的大学生们这是第一部以大学生村官为主线的集励志、言情和旅游风光于一体的影片,讲述从龟峰山村走出的贫困大学生鲍旺兴,义无反顾放弃同女友刘雪君赴新加坡国立南洋理工大学硕士研究生的留学机会,参加首届大学生村官遴选,以优异的成绩如愿回到龟峰山村担任支书助理。
到任后以龟山茶场和旅游风景区的优势条件为契机,兴修通村公路、改水改厕等基础设施,组织农村青年和大学毕业生创办优质绿茶示范园吸引游客体验采摘制作,创办以野菜、茶叶、山果等旅游商品生产包装合作社,建立杜鹃花植物种植园,自行研究绿茶和杜鹃花的药用产品。克服重重困难,在各级组织和领导的帮助支持下,终于取得了丰硕成果。新加坡华人富商刘忆华女士来龟山风景区旅游,并寻找三十年前帮助她和哥哥刘伟华的救命恩人黄茶花,找到龟峰山村认出支书助理鲍旺兴是她侄女刘雪君放在床头照片里的青年,了解到鲍旺兴的研究成果有意回来投资兴业。她要求去鲍旺兴家看看,在鲍家见到鲍母正是她要寻找的恩人黄茶花。在省城工作的刘伟华听到消息后,携妻王若茹赶来鲍家见到黄茶花是女儿已分手的男友鲍旺兴的母亲,百感交聚。三十年前的往事,三十年前的杜鹃花;三十年前的情,三十年后的缘,在这杜鹃花海中延续…….又是一个杜鹃花开的季节,刘忆华女士投资兴建的中新杜鹃花药业有限公司投产剪彩,执行董事刘雪君和总裁鲍旺兴手捧杜鹃花束向着远山高呼:杜鹃花开了!二0一0年十一月二十日
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姓名,性别,年龄等身份证上的.....要写,之后是学历,政治面貌.再之后是(历任)职务.
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尊敬的镇党委领导:
  您们好!
  非常感谢杜桥镇党委领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,让我参加知建村新一届换届选举。
  金敬迪 男 1970年3月生于知建村,初中文化程度。
  从学校毕业以后,我一直在外做生意,这二十五年来的成长岁月已经磨砺锻炼了我的综合素质和各方面的办事能力。但是现在我想当村主任,不是因为当村主任有什么财可以发,当村主任地位有多高,当村主任权利有多大。而是,我发现我们知建村太需要一个有责任心,眼光敏锐、思维超前、有远见卓识,能走在时代前列、能客观公正踏踏实实为广大村民办实事,能引导改革发展的主任了。而我,就是想趁着年轻,努力开发自己的潜力为我们知建村的父老乡亲们做点实事、好事,带领和帮助大家一起进步、共同发展。当然,我这次出来&毛遂自荐&竞选主任,也是仰仗父老乡亲们的鼎力支持和殷切希望的。
  自从我报名参加竞选以来,我就一直在思考一个问题:如何才能当好一名村主任?下面我就如何当好我们知建村村主任谈谈我的规划。
  知建村地处丘陵地区,山上坡地高多,交通非常发达,区位优势很明显。在这样的自然环境和区位条件下,只有团结带领本村广大党员群众,以经济建设为中心,着眼村域经济整体协调发展,扬长避短,才能建设美丽和谐的知建村。
  (一)大力发展茶叶种植业和加工业。针对本村山坡地多的实际状况,在做好茶叶种植规划的前提下,一是要将单产粮食低的山坡地及荒坡地改造成茶园。二是要积极引进产值高成长快的茶种。三是要办茶厂,对茶叶进行深加工,提高茶叶的经济效益。四是要积极加强与区、镇两级农业主管部门和农技部门的联系沟通,请求其解决在操作过程中出现的技术问题,并同时组织村民参加农业技术方面的培训,转变村民的种植观念和提高村民种植技术。
  (二)积极推进绿化苗木种植业。根据本村的地理气候条件和近年来绿化苗木市场价格高涨的实际情况,随着国家城镇化的步子加快,国家对环保的越来越重视,所以对绿化m木的需求会越来越大。我认为有必要积极推进绿化苗木种植业,初步打算于明年初,由我及组织几户村民开始种植绿化苗木,摸索好种植技术和经验后在全村推广。
  (三)积极推进特色养殖业。随着城乡生活水平的提高以及人们对健康的越来越重视的实际情况,我认为有必要积极推进特色养殖业,以特色养殖业来带动生太观光旅游业。采立体循环养殖,地面养山鸡、水里养鱼虾。对于特色养殖,就不能采一家一户的简单放养,这样不利于发展观光旅游业。而要采合作社股份制,村民入股于合作社,由合作社进行企业化运作。
  (四)积极做好规划,发展生态旅游业。这个可以与杭州市的旅游公司推销:知建村有独特美丽的自然风光,夏季有着凉爽宜人的气候,有天然山洞,是避暑的胜地。随着临海经济的快速发展,城区人民生活水平的提高,城市市民对于休闲娱乐会提出更高的要求,生态旅游作为一种健康、绿色的休闲娱乐方式,必将受到越来越富裕的临海市民的青睐。在这样的条件下,我们必须掌握生态旅游的先发优势,积极做好规划,谋划发展生态旅游业。初步考虑发展徒步旅游、季节性采摘、品茶、观赏绿化苗木、参观特色养殖、农家乐及天然绿色无污染土特产采摘等旅游项目。
  (五)做好农村留守老人、留守儿童的照顾工作。众所周知,本村存在大量的剩余劳动力外出打过工,家里仅留下老人和孩子。对于家庭困难的留守老人、留守儿童要帮助其解决在生活中出现的实际困难,解除外出打工人员的后顾之忧。
  (六)积极做好与上级各部门的沟通协调工作。沟通协调是做好工作的桥梁,起着非常重要的作用,对于知建村这样一个毫无区位优势,自然资源也不丰富的村来说,做好与上级各部门的沟通协调,争取上级各部门的支持显得尤为重要。具体要做好以下工作,一是积极争取民政救助、优抚等惠民政策,进一步完善低保户、残疾人员等弱势群体的保障功能,全力做到&应保尽保&,让全村老年人真正老有所依、老有所养。二是重点要与农业、农技、林业、交通、建设、民政等部门沟通协调,争取政策、资金和技术方面的支持。
  最后,参加此次竞选,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会。如果能够当选,我将更加严格地要求自己,积极带领村干部,以群众的利益为重,把群众的利益作为我工作的首要职责,把群众的满意度作为衡量我工作的标准,尽心尽责做好各项工作,决不辜负各位父老乡亲对我的信任和期望。
  谢谢领导,谢谢大家!
  篇二:
  各位村民代表、各位领导:
  大家好!
  今天能够在这里参与竞选炉新村村民委会主任的竞选演讲,我的心情既感到荣幸又感到激动,也感到责任的沉重。在此,我首先要向各位村民、各位朋友以及在坐的各位领导表示衷心的感谢!
  1963年我出生在炉新村,二十多年前,曾经在本村务过农,当过村队会计,并成功地落实了农业生产承包责任制。1986年间协助炉新村委会兴建了红砖厂,负责并建立了财务账目。改革开放的良好机遇使我走上了从医的职业,我现在是一名国家执业医师,自己开设了医疗机构,我有自己的事业。今天我站在这里参加竞选,不为别的,目的是想和全体村民一起尽我最大的能力实实在在地把我们炉新村的发展建设共同搞好,把我们炉新村村民家家户户的生活水平共同提高,并达到共同富裕的目的。其实我的发言谈不上是什么演讲,只是想把自己心中的一些想法,实事求是地向大家做个汇报,不妥之处,请大家批评指正。
  各位村民代表,如果我能够当选我们炉新村的村委会主任,我想着重从以下几个方面入手开展我们村的村务工作:
  一、立稳定创建和谐氛围。我会主动地向村里的老干部们学习请教,充分听取广大村民群众的意见和建议,广开思路,了解村情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照国家法律、法规有序的轨道开展村里各项工作,村干部要身先士卒、一心为公,干部群众一条心,共同把我们炉新村建设得更加美好!
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竞选村长承诺书
各位村民朋友大家好!我叫※※※,现年四十岁,中共党员,曾任村委委员,现任第三村民组组长、电工。很荣幸地成为我村第八届村委换届选举村长候选人,在这里首先感谢广大村民对我的支持和信任,同时还请大家一如既往的继续给予我支持和帮助。这次能够得到大多数群众的推选,我确确实实感到心潮澎湃,感慨万千,这是一份信任,同时也是一份责任。在今天这样一个神圣的时刻,我只想把我的心里话说出来,把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来,希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。我深知当村干部难,当一个能够聚人心,得民意,能够让百姓满意,令群众放心的村干部更难。作为一名*******员,我是怀着满腔的热情、高度的责任感、抱着一种真正为村民办实事、办好事的心情来参选的。如果我能够得到群众的信任和认可当选,我将本着全心全意为全村人服务的信念,实实在在为百姓,全力以赴谋发展。具体办好以下实事:一、真正实现家家户户通水泥路;二、重新改造旅店楼,建设一个集商贸、住宅为一体的楼,为村民营造就业、住宅的良好环境;三、新增娱乐健身场地一个,为村民创造更好的健身、娱乐条件;四、新建村老年活动室,让广大老年人真正有自己的娱乐、活动场所,做的老有所乐;五、村民福利在保证原有福利的前提下,逐年要有增加; 六、六十岁以上的老年人每人每年发放十斤鸡旦;七、规范企业承包,落实财务监督制度,健全民主理财体系,扩大集体经济收入;八、参加考入大学本科的学生当年每人发奖学金壹仟元;九、免收农村合作医疗费,真正让我村村民人人免费参加新型农村合作医疗;十、彻底改善我村卫生环境,每天设专车回收垃圾,做到垃圾不落地;十一、在园原址新建高标准半托园一座,让每个都有条件接受良好的幼期;十二、完成闭路电视模拟转数码的改造工程,免收村民的转换初装费;十三、认真进行考察,新上村办企业一个,为村民提供就业和致富的机会。以上是我经过慎重考虑后做出的承诺,我保证不辜负广大选民的期望,担起这份责任,保证在任期内赶上或超过邻村五里后的发展水平。说到做到。我愿接受广大村民的监督,如果不能兑现我将主动辞职。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意。谢谢大家!竞选人:※※※
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作为一名*******员应该严格要求自己,率先垂范。按党章要求去做,自己不断的增强廉政意识,拒腐防变,树立良好的职业道德。特制定个人廉政建设承诺如下: 一、 自觉地加强党风党纪学习和廉政教育,积极参加重要思想的学习,认...()
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,今天我要演讲的题目是《一种告诫,一种承诺》。岁末年初,媒体上一个关键词被频频使用,这就是“...()
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关键字含有“保证”的范文:竞聘,优者赢。演讲中必须恰当地展示自己能以“醉倒群芳”的实力,用自己优于别人的条件服人,用自己竞得岗位后高于别人“多筹”的思路与措施服人。这有三个原则:一是实在,介绍自己的实力必须做到实事求是,而且要做到“实”得“可信”。二是艺术,比如运用心理学上的攻心理论,先抑后扬,先贬后褒,腾挪跌宕,做到“实”得有“度”,“实”得“文明”。三是心机,在竞聘演讲中,评委总是有意无意地将第一位演讲者作为参照对象。因此,前面演讲者“露才”时必须要有超人的气势,让后来者被逼得撑不起腰,后来演讲者千万不要只注意“集大成”,而忘记了自己的构思和长处所在;要注意观察评委对前人的反应,就其兴趣所在,结合自己展开;还有,别忘了当止则止。下面是一位竞聘办公室秘书者的演讲片断:
我竞聘秘书,有一个最不利的条件,即我的学历。你们说要招具有本科以上的文凭的,而我仅此一张自考大专文凭。好在任何事情都不是绝对的,事实不总是证明文凭等于水平,学历等于能力。请允许我幸运地回顾一下往事:(出示杂志)这篇打开写作之门的论文是我大专三年级时发表的,(出示证书)这些奖证是95、96、97连续三年的优秀撰稿人证书,(出示目录)这是我八年来发表在杂志上的文章目录,(出示文集)这是我近年来公开发表的100多篇论文汇集,(出示文章)这是我撰写的领导科学与艺术,这是我撰写的文秘调查报告。因此,我来竞聘了。因为我明白,我竞聘秘书还有几个算得上条件的条件:……竞聘者开始似乎在讲自己的劣势,但这恰恰是诚实可靠的表现;而在给自己“抹黑”以示诚实之后趁机“亮”出自己几条压轴的优势,让评委及听众对其实力不能不心服。
人气礼智信,全都让你评——展示内涵丰富的自我
人格与气度、礼貌与聪慧、信用与机智等素质、修养,是一个人立身处世的主要因素,考察竞聘人时,当然要关注到这一切。因此,竞聘人演讲时,要以自己的内涵力量去打动并感染评委和听众,既要展示才华,也要展示德性。竞争固然无情,但不可以诽谤和贬低别的竞聘人的方式来树立自己的形象;参与竞争的过程中,有些细节也不可不注意,很可能评判者就是要从这些细节中来考察你的素质。比如在现场设置一些“举手之劳”的事看你“躬腰”否,故意让你久等看你烦躁否。现在竞聘者中大学生研究生多得很,恐怕用人单位更希望找到有才更有德有境界的人。某行署办公室招聘秘书时,办公室领导有意在通往主考室楼梯上安排上访者,拦住他们要见主要领导“理论理论”。不少应聘者以我现在还不是办公室的人为由,视而不见,或绕道而走,或挣脱逃身。只有一位从事过办公室文字工作的年轻女同志耐心询问上访者的苦衷,倾听他们的意见和呼声,俨然以自己是行署办一员的身份耐心细致地对他们作解释说服工作,并表示一定将他们的意见转告领导,请求领导督促当地尽快解决。不想这些上访者得寸进尺,说肚子锇,她便为他们买来方便面;说没有返程路费,她掏出50元钱给他们。她在演讲中有这么一段:做人,人格是第一位的。我一直这样评价自己:水平三流,知识二流,人品一流;我深信行署办需要高水平的文秘人员,我过去那些所谓的辉煌肯定微不足道,但是我也深知,行署办文秘人员的工作成功也在很大程度上取决于他们的修养。
评委当即报以热烈的掌声,打开了电视机,她才发现楼内楼外的言行都在评委的监视之中。她被现场录取了,因为她把握住了应有的谦虚、尊严、理智,应有的人生观、价值观、世界观。
扯下假面具,坦诚露个性——展示一个颇具个性的自我
耳目一新、与众不同是征服评委的妙策。思维的独辟,观点的独到,表达的独特,是竞聘者努力的方向。下面是一位高中毕业生竞聘村委会主任的演讲词片断:我从没有担任过村干部,缺少经验,这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有官相官态、官腔官气,更不可能是官油子;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的“体验”,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民村委会主任”……这位竞聘者的演讲词,可谓是“官念”新颖不俗。具有鲜明的个性和风格。
时运随遇来,风火闯一番——展示一个意气风发的自我
精神状态影响着竞聘者的命运。斗志昂扬,意气风发,体现了风风火火闯事业的饱满激情与蓬勃向上的自我形象,会给评委留下好的印象。请看一次竞聘办公室秘书的最后一位竞聘者的演讲片断:人们找到了竞争这种生活方式,我当然不会放弃属于自己的那份公平。我清楚,评委不会无缘无故地偏爱一个人,但是好感的砝码必然会加在信心十足、言行一致人的身上。我认真地研究了你们招聘这个职务的条件,也仔仔细细地分析了前面的竞争伙伴,我们相似的地方很多,说心里话,我们都想赢。但这是特殊的选人,需要的是言行一致、行过于言的人,而不是虚言巧语,言过于行的人。我敢来竞聘,是因为我有闯劲,又有干劲,我做人的原则是说真话干实事。所以我相信这次竞聘演讲给我带来的不会是别的,而必定是下次的就职演讲。
这位竞聘者激情奔涌,精神饱满,他那坦然的气质,潇洒的风度,强烈的自信,给评委留下了深刻的印象。
总之,竞聘演讲必须把握两个原则:一是用心去投入,展示一个真实的自我;二是随机应变,巧妙推销,充分展示你的聪明才智。这实际上是心理学中两个原则的运用:求同原则与求异原则。竞争固然要说自己行自己好,但愚蠢者总是喜欢不着边际地自我吹捧;而聪明者往往不是轻易地说自己是个人才,而是先谈劣势说不足,曲径通幽,等到评委觉得你诚实时,再全方位展示自己,效果当然好了。沙发竞聘演讲技巧大全: 竞聘演讲稿结尾的几种方式与技巧对于竞争性极强的竞聘演讲来说,结束语是演讲者走向成功的关键一步。结尾好,就如乐曲结束时的“强音”,动人心魄;结尾不好,则犹如吃花生米,吃到最后一粒是个坏的,又苦又涩,一股霉气,就会使整个演讲失去原有的香味。那么,怎样结尾才能给听众留下更深更好的印象呢?下面介绍几种常见的结尾方式,供竞聘者参考。
一、卒章言“志”表真诚
这是竞聘演讲常用的一种结尾方法,主要是指演讲者表明自己“上任”后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上,一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说:“我虽然没有当干部的经验,但我有为官一任、造福一村的热情。如果选我当村委会主任,我保证两年之内实现以上规划,让咱村改变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到,决不放空炮。如不兑现,我甘愿下台受罚!不仅我这一百多斤要交给大家,我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。”他“明明白白”表明了自己的信心和决心,使听众很快由怀疑、惊奇变为信任和亲近,话音刚落,台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们,不少人都投了他的票。
二、发出号召表真心
有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望,发出号召。但这种“号召”大大不同于一般演讲的“号召”,它是以竞聘成功为直接目的的,说白了,也就是号召听众投自己的票。例如,在某企业竞聘副经理演讲时,一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说:“同志们,朋友们,请大家助我一‘笔’之力投我一票吧,因为选我就等于选了你自己!”(掌声热烈)
他的这一号召很管用,言语不多,却亲切感人,如同一根魔棒一样触动了听众的心灵,使大家的心和他紧紧拴在了一起,因此取得了很好的效果。
三、以“谢”圆场表真情
当竞聘演讲结束时,一般都要礼貌地说声“谢谢”。但“谢”字也有会说不会说之分,会说的,不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质,还可成为沟通人们心灵的虹桥。
请看下列三段结尾:
“我的演讲完了,谢谢。”
“最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。”
“今天天气这么冷大家还都来捧场,这使我非常感动。无论我竞聘是否成功,我都要向各位领导、评委,和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)”
以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语,虽都是言“谢”,但第一个人的有“客套话”之嫌,掌声一般。第二个人的“再次感谢”比第一个人的要显得真诚,因此获得的掌声较热烈。反响最强烈、给听众印象最深的还是第三个人的结尾,他字字含真情,句句发肺腑。所以在他下场之后,人们还在为他鼓掌。由此看来,“谢”字里面也大有文章。
四、巧借“东风”表决心
这是一种借他人结尾作为自己结尾的一种方法。它包括两种情况,一是顺手牵羊用别人结尾中的原话来表自己的志向;二是简单汇总他人的“意思”作为自己的“意思”。如,在竞聘厂长的演讲会上,许立华在演讲结束时这样说:“刚才刘勇同志说的完全代表了我的心,那就是:无论能不能获得这个职位,我都要发奋图强,为咱厂迅速创造新的辉煌贡献自己的力量!”(掌声)他巧妙借他人之言表达自己的决心,看似重复却又新鲜,不仅没有拾牙慧之嫌,还能让人在重复之中看出演讲者不凡的智慧。
在竞聘校长的会上李连山是最后一个出场演讲的,当他看到前边每个人最后都是希望和决心作结以后,他没有再讲自己的决心,而是灵机一动说:“朋友们,至于决心在这里我也就不表了,因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声,他们的决心就是我的决心!”他的话音刚落,会场上就响起了热烈的掌声。会后人们说:“他的这种方法很不错,不表决心胜于表决心。”
五、借景抒情显水平
在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,县委在县大会议室举行副局级干部竞聘演讲会。那天天很阴,当诸葛洪钢竞聘教育局副局长的演讲就要到尾声的时候,外面电闪雷鸣,几乎淹没了他的声音。他稍停顿了一下,指着窗外说:“同志们,听着窗外响起的阵阵春雷,我的心中不由得一震,是啊,我们的屋内不也是春雷滚滚吗?干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响,在这场竞争中也许我只是一个过客,但我要张开双臂,为春雷春雨的到来而欢呼!”
他巧借突如其来的天气变化来抒发自己的情感,比起那些“背稿”的演讲者来显然棋高一筹。他的讲话激起了如雷般的掌声。会后人们还对他的机智赞不绝口。
六、设问收束增语气
“同志们,当听完我的构想以后,也许你会想:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是三年,就是三十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都?着膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想定会变成现实!”(热烈掌声)
这位竞聘者在讲完自己的实施方案后,先抓住听众的心理来了一个设问,但他并不急着回答,而是故意用否定的话荡了一个“秋千”,之后再进行肯定。话语不多但含义颇深。其一,表明了自己的自知之明的态度;其二,说明在一定条件下自己的构想并非是“吹牛”,从而激发了大家对自己的信任;另外,也含蓄表达了自己对全体听众的信任和自己的决心。
有时为了表“情”的需要,还可以用反问句作结。如,一位年轻人在竞聘乡长演讲收束时说道:“大家知道,我是一名孤儿,是在党和乡亲们的关怀培养下长大的。如果不当好人民的公仆,不把乡里的事办好,能对得起培养我的党吗?能对得起各位父老乡亲吗?”他的反问加强了他要当好乡长的语气,犹如一股强劲的风,吹动了听众的心,全场掌声一片。
七、欲说还休耐寻味
这是一种欲言又止的含蓄结尾法。
美国一位演讲家说过:“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束,未尽时戛然而止。”他的话是有道理的,因为演讲在处于高潮的时候,听众大脑皮层高度兴奋,情绪和能力都由此达到最佳状态,如果在这种状态中突然收束,那么保留在听众大脑中的印象就特别深刻。
如,一位中年妇女在竞聘居委会主任时,结尾用了这样两句话:“最后,我也不想再表白什么了,天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓,我相信大家的眼睛。谢谢。”(热烈掌声)她在讲完构想之后既没有表决心,也未发号召,而是以虚代实,用一两句话突然煞住,如快刀斩乱麻,干脆利落。情绪和节奏之快让听众始料不及,心里不由一震,于是一个良好的印象就在大家心里定格了,很是耐人寻味。
八、名言作结添文采
在结尾的方式中,也可引用名言、警句。一位竞聘医院院长的年轻护士长在演讲结束时这样说:“同志们,现在大家都在看《钢铁是怎样炼成的》这部电视剧,在这里我只想用保尔的那段名言结束我的演讲:‘人最宝贵的是生命,生命属于我们只有一次,一个人的生命应该这样度过:当他回首往事时,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。这样在他临死的时候就能够说:我已把整个生命和全部精力都献给了最壮丽的事业——为人类解放而斗争。”
由于大家都熟悉这段话,所以当她开了头以后,大家都跟着一起朗诵起来。含蓄而深沉,优美而有力。不仅巧妙地表达了自己的心迹,而且有“余音绕梁”之效。
以上只介绍了常用的几种方式,值得注意的是,在使用时并不都是孤立的,有时还可以两三种方式并用(如:“关心”“希望”“感谢”)。另外,结尾同开头一样,也没有不变的程式,只要我们敢于创新,不拘一格,细心体验他人成功的经验,就会创造出精彩、新颖、言已尽而意无穷的结尾来板凳竞聘演讲技巧大全:竞职演讲如何介绍个人简历介绍个人简历,是竞职演讲的一个不可忽视的基本环节。因为这种自我介绍,是竞职者展示个人优势的最初切人点。演讲者该如何介绍个人简历呢?
一、讲求真实性
在竞职演讲中介绍个人经历,要特别讲求真实性。因为经历是指亲身见过、做过或遭受过的事情,任何虚假的内容都不能称其为经历。演讲者只有以实事求是的态度,说真话,讲真事,才能以强烈的真实感赢得评委和听众的信任。例如:
我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后做营业员、市部主任、统计员。1985年入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、合计、财务、办户室主任、计财科副科长。
(王萍《竞聘经理的演讲辞》)
演讲者在简要说明自己的年专、政治面貌、文化程度和技术职称之后,着重介绍了自己的工作经历。无论是参加工作和调动工作的时间,还是工作单位和任职情况,都讲得既具体又确切,让评委和听众感到真实可信。
二、注重简要性
竞职者在演讲中介绍个人简历,必须注重简要性,也就是力求简明扼要。绝不能为了展示自己而面面俱到,喋喋不休。只有简要介绍个人经历,才能避免出现重点不突出、中心不鲜明的弊病。例如:
我叫陶学勤,今年34岁,大学毕业,1995年5月从东明县农业局选调到县检察院,1997年通过&一推双考&被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。
(陶学勤《给我一次机会,还您一个满意》)
这位竞选检察院办公室主任的演讲者,一上台就简明扼要地介绍了自己的姓名、年龄、学历,以及被选调到检察院以后的任职情况。这样的个人简介,突出了重点,针对性强,给评委和听众留下了鲜明的印象。
三、体现实效性
在竞职演讲中演讲者必须根据竞职目标的需要,来确定介绍的内容,不能随心所欲地介绍情况。否则,讲得再多,也起不了多大作用。实践经验表明,只有介绍与竞选的岗位职务有密切关系的个人经历,并能突出自己在这些方面的实力和优势的演讲者,才容易获得评委和听众的关注和认可。例如:
我曾在小学和初中阶段长期担任班级文娱委员,有着&从政&的丰富经验。记得在小学三年级时,为迎接我县撤县建市,学校要求每班出几个节目。我组织全班同学积极投入,排演了大合唱《让我们荡起双桨》和小品《爷爷,过年了》,赢得了一致好评,我也因此而获得&最佳小导演&称号。初中阶段,我所组织的&诗朗诵&活动获学校评选的一等奖。
(何丹《竞选文娱委员的演讲辞》)
演讲者针对竞选目标,着重介绍了自己在小学和初中阶段长期担任文娱委员的经历。不仅说明工作经验丰富,而且证实工作成绩优异。这就充分展示了竞选者的文艺才华,突出了竞争优势,显然会获得&选民&的信任和支持。
四、突出特殊性
不言而喻,由于家庭出身、学习环境以及社会际遇的差异,每个人的经历都有与别人不尽相同之处,这不同点也许就是一笔独特的人生财富。因此,竟职者在介绍个人情况的时候,一定要把自己与任职条件有关的特殊经历讲出来。这样做,不仅可以突出&人无我有&的优势,而且能够以与众不同的新意引起评委和听众的特别关注和格外重视。例如:
我叫马进仓,19岁参军,历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长。在部队曾多次立功受奖。今年上级决定我转业,听说开发区公开招聘干部,我决心参与竞争,一展自己的抱负。
(马进仓《一位军人在开发区干部竞选中的演讲》)
演讲者针对竞选岗位职务的特点和要求,着重介绍了自己20年军旅生活的特殊经历。无论是职务的晋升,还是荣誉的获得,都能体现出一个军人&勇于进取的意识&和&不甘人后的精神&。这正是一位开发区干部必须具备的思想意识和人格精神。特殊的经历突出了独特的优势,竞选成功,就是意料之中的事了。#4楼竞聘演讲技巧大全:应当怎样做好竞聘演讲的开头呢?应当怎样做好演讲的开头呢?
一、开头要能吸引听众的注意。演讲开头成败的关键在于能否吸引并集中听众的注意力。演讲时获取听众注意力的方式随题材、听众和场景的不同而改变,一般可以运用事例、轶闻、经历、反诘、引言、幽默等手段达此目的。例如,麦克米兰石油公司副总裁迈克斯?艾萨克松在一次演讲的开头中便运用了引言和反诘的方法来吸引听众:
我们都知道,演讲是件很难的事。但是请听听丹尼尔?韦伯斯特是怎么说的吧:“如果有人要拿走我所有的财富而只剩下一样,那么我会选择口才,因为有了它我不久便可以拥有其他一切财富。”那么,为什么许多有才华的人偏偏害怕演讲呢?
二、开头要为听众解释关键术语。如果演讲的成功与否取决于听众能否理解演讲中的某些术语或概念,那么在演讲开头时对关键术语加以解释就显得格外重要了。例如,一位公司副总裁在就记者招待会的用途发表演讲时,就很好地运用了这一技巧:
公共关系,简单地说,就是指“与公众的关系”,即任何涉及到公司或个人的关系。它的主要目的就是有效地利用媒体——最常见的是书面形式——为公司谋取最佳印象或形象。
三、开头要为听众提供背景知识。演讲时,演讲者被认为是专家或权威。因此,如果听众对演讲的主题不熟悉或是知之甚少,那么很有必要在开头部分对听众讲述与主题有关的背景知识,它们不仅是听众理解演讲所必需的,而且还可以体现出主题的重要性。美国空军少将鲁弗斯?L?比拉普斯在夏努特空军基地的一次宴会上作演讲时,就对“黑人遗产周”的有关背景知识及其对美国空军的重要性作了介绍:
我很高兴来到此地,同时我也很感谢应邀和在座各位讨论有关美国黑人问题。为保持和增进民族间的理解,美国各大州又开始纪念“黑人遗产周”。在这夏努特空军基地,我们庆祝它则可以对美国空军进行完整无缺的教育。
我们民族的主旋律是:“黑人历史,未来的火炬。”
这个已成为美国人民生活一部分的纪念活动,是弗吉尼亚州纽坎顿市卡特?G?伍德森最先提出并计划的,他现在被誉为美国“黑人历史之父”。伍德森先生于1915年成立了“美国黑人生活和历史协会”。后来,他又于1926年发起了“黑人遗产周”纪念活动……
四、开头要为听众阐述演讲结构。演讲时,应当利用开头部分对演讲内容加以概述,让听众了解演讲的中心思想和结构。特别是当演讲的主题很复杂,或是专业性较强,或是需要论证几个观点时,这样做就能使演讲显得清楚而易于理解。例如,汉诺威信托制造公司的主席及总裁约翰?F?麦克基里卡迪在一次演讲的开头中就很明了地陈述了他演讲的结构及范围:
女士们,先生们,晚上好。我很荣幸应科里曼主任的邀请来参加这个在我国很有权威的商业论坛——在见解上它可以与底特律和纽约的经济俱乐部相提并论。
首先,我将对最近的国内经济形势加以展望。我认为它并非人们有时所想象的那样严峻。
第二,谈谈近期欧佩克的经济增长对国际的经济增长的影响——对包括我们自己在内的许多国家来说是件痛苦的事,但又是完全有办法应付的。
第三,对总统的能源建议作几点评论,我认为它既令人鼓舞,又令人失望。
最后,我将就演讲逐渐成为一种时尚和必要的现象以及美国的现状谈一点个人看法。
五、开头要为听众说明演讲目的。在大多数情况下,演讲的开头应揭示出演讲的目的。如果做不到这一点,那么听众要么会对演讲失去兴趣,要么会误解演讲的目的,或者甚至于会怀疑演讲者的动机。美国快递公司主席詹姆斯?鲁宾逊三世在短短的15秒钟内便把他的演讲目的陈述给听众:
女士们,先生们,早上好。谢谢大家给予我这个露面机会。美国广告联盟是美国传播工业的一个重要组成部分。当前,美国传播工业还面临许多问题,而重担则落在大家的肩上。我今天演讲的目的便是就这些问题及它们呈现出的挑战谈谈我的看法。
六、开头要能激发出听众的兴趣。从本质上说,听众是很自私的,他们只是在感到能从演讲中有所收获时才专心去听演讲。演讲的开头应当回答听众心中的“我为什么要听?”这一问题。在对美国会计协会罗切斯特分会的一次演讲中,演讲顾问唐纳德?罗杰斯通过表达他对听众需要的关心而激发起了他们的兴趣:
我今晚要演讲的题目是“信息的透露”。确定这个题目之前,我先是查阅了本地的会计年鉴分册和全国会计协会的学术专刊,然后又询问了我的同事亚历克斯?莱文斯顿和戴夫?汉森:“今晚来听演讲的人都有哪些?他们希望我讲什么?”他们告诉我在座的各位都是些很热心的人,希望我的演讲有趣而富有启发性。因此,我将告诉大家一些有用的知识,我也同时希望我的演讲简明扼要,并留给大家一定的提问时间。
七、开头要能争取到听众的信任。有时候,听众可能会对演讲者的动机发出疑问,或是与演讲者持相反的观点。在诸如此类的场合——特别是想改变听众的观点或行为时——要使演讲成功就需要建立或是提高听众对演讲者的信任感。杰弗里和彼得森两位专家针对这个问题提出了下面几条建议:
(A)承认分歧的存在,但是着重强调共同的观点和目标。
(B)对那些连演讲还没有听就对演讲者的名声和所作所为进行攻击的行为加以驳斥。
(C)否认演讲的动机是自私和个人的。
(D)唤起听众的公道意识,让他们仔细地去听演讲。#5楼竞聘演讲技巧大全:竞岗竞聘演讲的七大技巧竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的,所以,除了这些共性外,它还具有以下“个性”,即特点:?
一、目标的明确性?
目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、或校长、或秘书、或经理),另一方面,其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功(使听众能投自己一票)。而其它类型的演讲则不同,不管是命题演讲还是即兴演讲,虽然都有一定的目的,但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性”和不具体性。打个比方说,如果演讲如大海行船,那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难,驶向遥远的彼岸,而竞聘演讲则是竞争
看谁有条件来当船长。?
二、内容的竞争性?
在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲中,也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。但竞聘演讲则不同,它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程,竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处,表示自己也是“一般般”,就不能战胜对手。因此演讲者必须“八仙过海,各显其能”,而“竞争性”说白了,也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的构想,都要尽最大可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来,有时,甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。比如,在一次竞聘厂长的演讲中,一个年轻工人在介绍自己时这样说:“我一没有党票,二没有金灿灿的大学文凭,三没有丰富的阅历,我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。然而,同志们,朋友们,请你们仔细地想想,我们化肥厂长期处于瘫痪的状态,难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗?”(掌声)接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施,最后竟以大多数票获胜。?
三、主题的集中性?
所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。这就是说,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。比如,在一次小学校长竞聘演讲会上,一位很有“希望”的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。他在介绍自己时,不仅详细介绍了自己大半生的经历,而且在说获奖情况时,把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上,罗列了不下二十个,说得听众直笑。在说措施时,又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂,从如何管理教学,到如何关心教工生活,其措施几乎是“全方位”的。结果造成了立意分散,让人听了好像什么都说了,而又摸不清他到底说了些什么。对比之下,另一位年轻的女教师,就围绕“如何把学校教学水平搞上去”这一中心问题讲,讲得有情有理,头头是道,给人们留下了深刻印象,使自己竞聘成功。因此,在做竞聘演讲时,一定要“立主脑”,“减头绪”,“镜头高度聚焦”,这样才能在听众心中燃起共鸣之火。?
四、材料的实用性?
实用性,是指所选材料既是符合实际的,又是对自己竞争“有利”的,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”,都要从“自我”出发、从实际情况出发。竞聘演讲是“竞争”,但并非是比赛谁能“吹”,谁能用嘴皮子“甜”人。听众边听你的演讲,边在“掂量”你的“话”是否能在现实中发挥作用取得效果。比如在讲措施时,那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资,如何给大家建楼房”的演讲者,听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。?
有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点。他说:“恕我直言,我无力为你们迅速带来财富,提高你们的工资,增加你们的奖金,我能做到的只能是:第一,诚恳地倾听你们的呼声,热忱地采纳和奖励你们的合理建议,我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的‘智囊团’,让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施。第二,现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款,我要是当了厂长,我一方面要用法律解决问题,一方面设立奖励制度,谁要是能完成任务,就奖励20%。当面点清,说话算数。第三,目前当务之急是把积压产品销出去。这就要调动全厂工人的积极性,要把专业推销员和业余的结合起来。按效益提成。第四,在扩大销路的同时,还要扩大生产,在资金短缺的情况下,我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来,我先拿出准备给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股。第五条,在工厂扭亏为盈之前,我先不拿工资。盈利之后,我的工资和奖金也拿全厂平均数。我当厂长只有一个心愿,那就是和全厂工人们一起,让咱们厂起死回生,扭亏为盈!如果,两年之内,不能实现这个目标,我就立即自动下台。最后,我还要说,我平生最恨的就是贪污腐败,我要是当厂长,我保证捧着一颗心来,不带半根草去,如果发现我有一分钱不干净,大家可以把我家的全部东西都拿走。”因为他所讲的都是真诚的切实可行的,所以工人们都投了他的票。?
五、思路的“程序”性?
思路,就是演讲者的思维脉络:“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它除了题目和称呼外,一般分为五步:?
第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。?
第二步,简洁地介绍自己的情况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。?
第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等
。(既要有概括的论述,又要有“降人”的论据。比如,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明。)?
第四步,提出假设自己任职后的施政措施。(这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行。)?
第五步,用最简洁的话语表明自己的决心和请求。
当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式。?
六、措施的条理性?
演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如“第一点”“第二点”或“其一”“其二”等表示。除此,在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。如,当自我介绍之后,可以说:“我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件”来引起下文;讲完条件后,可以再搭一个“桥”:“以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了校长(或乡长、厂长),会采取什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想。”这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯通,浑然一体。
七、语言的“准确”性?
准确,一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,准确无误,比如,介绍经历时,是大专毕业生,就不能说是大学毕业;在谈业绩时,三次获奖,就不能虚说“曾多次获奖。”(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体。二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。?#6楼竞聘演讲技巧大全: 竞聘演讲中的修辞方法的运用在演讲中适当地运用一些修辞手法,可以改变竞聘演讲过分严肃沉闷的状况,增加语言的生动性和形象性,也就增强了语言的感染力。
领导干部公选竞聘演讲的感染力,是演讲成功的一个重要标准。竞聘演讲感染力越强,演讲的效果就越好,成功的可能性就越大。在演讲中适当地运用一些修辞手法,可以改变竞聘演讲过分严肃沉闷的状况,增加语言的生动性和形象性,也就增强了语言的感染力。
用对偶增强语言的和谐美
竞聘演讲运用对偶的方式,能够使语句整齐,节奏匀称,对比鲜明,同时又琅琅上口,便于记忆,可以增强演讲感染力。
例如:和俊在题为《踏踏实实办事,兢兢业业工作》的演讲中说:
“宁静以致远,淡泊以明志。我参加工作14年以来,无论是以前还是现在,我都没有碌碌无为,也没有随波逐浪,始终踏踏实实办事,兢兢业业工作,曾为自己,也为集体赢得不少荣誉。但这一切都离不开党组织的教育培养,离不开领导的关怀教诲,离不开同志们的关心、支持。”
这段演讲中,演讲者先后3次运用了对偶的修辞手法,即“宁静以致远,淡泊以明志。”“踏踏实实办事,兢兢业业工作,”“没有碌碌无为,没有随波逐浪。”不难看出,这3个对偶句,使演讲句式工整,同时与其他语句搭配也自然合理,错落有致,节奏明快,和谐悦耳,无疑增强演讲的感染力。
用比喻增强演讲的形象性
比喻这种修辞手法在竞聘演讲中运用,可以化抽像为具体,化陌生为熟悉,化深奥为浅显,化平淡为生动,从而增加演讲的感染力,使演讲取得好的效果。
例如,张学群在题为《假如我是人事处长》的演讲中说:
“……第三把火,疏通招人渠道。打破方法单一手续繁琐的人才流通模式,实行考试聘用制。考试分笔试、口试两种。笔试不仅要考基础理论,还要考现代科学知识,增加思考题的份量,主要看其思维的深度和广度,分析问题和解决问题的能力。口试主要看其语言表达能力、应变能力、社交能力。口试是发现人才的途径之一,不能不予以重视。与此同时,实行合同制、试用制、自荐制等。总之,要多途径、多渠道、多方位、多层次地发现人才。这样能征善战的'千里马’就会不期而至,各有神通的'八仙’也会纷至沓来。”
这一段演讲词开始谈选拔人才的考试范围,接着讲招聘人才的制度。谈完后,演讲者连续用了两个比喻,即用“千里马”和“八仙”比喻很有本事和能力的人才。这两个比喻既描绘了竞聘者竞岗后采取的改革措施将必然产生的效果,又增强了演讲的形象性和生动性,深化了演讲的内容,吸引了评委和听众的注意。
用排比增强演讲的气势
排比不但能揭示演讲丰富的内涵,揭示事物之间的因果联系,同时还能增强竞聘演讲的气势,使竞聘演讲具有强烈的感染力。
例如,王萍在题为《胸怀全局,当好参谋》的演讲中说:
“如果我竞争成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。”
王萍的这段演讲连用了几组结构不同的排比句,阐述了自己竞争上岗后处事原则和办事风格。其排比句的运用富有特色,每组排比句的句式都不同,既有主谓句,又有动宾句;既有短句,又有长句,同时在排比句中又运用了比喻的手法。因而整段演讲错落有致,富有气势,并且将抽象的内容形象化了,极大地增强了演讲的感染力,深深地打动了听众和评委,演讲取得了令人满意的效果。
用顶真增强演讲的逻辑性
在竞争上岗演讲中使用这种修辞手法,使演讲内容一环紧扣一环,不但逻辑性强,而且读起来琅琅上口,容易收到感染听众的效果。
例如一位名叫李小微的同志在竞争上岗的演讲中说:
“我深深地懂得,如果没有科学的方法,那么就会一味地蛮干,如果一味地蛮干,那么就会把事情干坏;如果把事情干坏了,还有什么效益可言呢?大家就只有喝'西北风’了。因此,一定要讲究科学的方法。但是,光有科学的方法还是不够的,还必须有实实在在的工作态度和刻苦认真的工作精神。因为科学的方法还得靠人去掌握,还得靠人运用到具体的实践中去,这就得要人去干。如果没有实实在在的工作态度和刻苦认真的工作精神,一遇到困难就会畏缩不前,那么就会半途而废,那么还有什么效益可言呢?因此,我们一定要将科学的工作方法、实实在在的工作态度和刻苦认真的工作精神结合起来,不断地把我们单位的事业推向新的台阶,不断地使大家生活有所改善,使大家早日步入全面小康社会。”
演讲者在这段并不太长的演讲中,先后两处运用了顶真的修辞手法,阐明了科学工作方法、实实在在的工作态度和刻苦认真工作精神的重要意义,层次清晰,具有极强的逻辑性和说服力,牢牢地抓住了听众,获得了评委的好评。
用反问增强演讲的震撼力
在竞聘演讲中运用反问的修辞方式,可以使语气表达得更为肯定,可以更好地抒发自己的感情,同时还能有效地激起听众的思考。因此,在竞聘演讲中运用反问的手法,可以增强震撼的力量。
例如,蒋华在竞选厂长时的演讲:
“我一没有金光灿灿的文凭,二没有丰富的阅历。我是一个25岁的小伙子。你们有百分之百的理由怀疑我能否担当起吉安水表厂的重任。然而,工友们,请你们细细地想想:我们吉安厂长期处于瘫痪的边缘,难道是因为历届厂长没有文凭,没有阅历吗?多少年来,都说你们是企业的主人,可是你们真诚的呼声,有多少得到应有响应?你们大胆的设想,有多少得到应有的重视?你们合理的要求又有多少得到满足呢?”
这段演讲中先后运用四个反问句,用十分肯定的语气阐明了没有文凭,没有阅历也能当厂长的思想观点;同时还揭露了企业未把工人置于主人翁地位的不正常现象。几个反问句既表达了演讲者竞争厂长职务的满腔激情,同时也表达了对工人的无限信任之情、对不正常现象的愤慨之情,因而产生了震撼人心的力量。
在竞聘演讲中运用修辞手法要注意具体的情景,该用就用,不该用的不能勉强。如果勉强使用,不但收不到好的效果,有时还有可能产生负面影响。
例如一位同志在竞聘演讲中说:“如果我能竞争上岗,我会像冬天里的一把火,温暖大家的心,我会像春天里的细雨滋润大家的肺,我会像夏天里的风给大家送去凉爽。”
听众听后,不少人喝倒彩。大家都觉得演讲者的比喻用得非常勉强,华而不实。
最后祝大家竞聘成功!!!#7楼竞聘演讲技巧大全:浅谈竞聘上岗演讲技巧作者:刘建华
近日,我旁听了某单位竞聘岗位的应聘者的演讲和问题回答,有些同志的演讲和问题回答很精彩,有些同志的演讲和问题回答质量一般。通过旁听自己有些感想,写了几句,期盼对今后有机会参加竞聘的同志有些启发。
首先谈谈竞聘演讲。竞聘演讲的主要特点就是目的明确、内容特定,方式为竞争、时间为限定。竞聘演讲的内容主要为四个方面,即介绍自己,为什么要参加竞聘,施政纲领或措施,最后是结尾。根据竞聘演讲的特点和内容,要把握好演讲技巧,要先声夺人,要有浩然正气,而不是盛气、霸气、骄气、傲气,要态度真诚老实,不要说大话,说慌话,不要王婆卖瓜自卖自夸,添油加醋,使评委们反感。当然,也不必“犹抱琵琶半遮面”,要明确提出自己的目标,围绕竞争岗位,陈述自己的有利条件,阐述自己的施政纲领或具体措施。
要语言简结有力。用简练的话语把自己的思想表达出来。
要内心充满自信。充分展显自己的丰富知识和经验,给评委们力量。
关于演讲内容问题。介绍自己是开头,第一印象分很重要,要认真准备。介绍自己就是要介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力等。重点要介绍自己的优势,简要介绍自己的不足之处。
为什么要参加竞聘,就是谈参加竞聘之目的。不外乎两点,一是更好地发挥自己的才能;二是带领团队更好地工作,一个人的工作干好,不如带领一个团队都干好工作,这一点简单几句就可以。
施政纲领或措施也很重要。你所描绘的蓝图美不美就看你的演讲效果。今后打算怎么做,见仁见智,各有各的做法。应规纳几点讲,不要柴米油盐面面俱到。比如权、利、情、身、勤、廉等方面。就是要做到权为民所用,利为民所谋、情为民为系。身先士卒、勤政为民、廉政为民。
演讲结尾是收关,好的结尾能加深评委们对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功,俗话说,“编筐织篓”,全在收口。结尾技巧一般有下面几种。
一是表明自己对竞聘成败的态度,展现坦荡胸怀。我参加竞聘,希望在竞争中获得成功。但是,也决不回避失败。不管结果如何,我都将诚诚恳恳做人,踏踏实实做事。
二是表达信心,讲一些虚心的话,讲一些有信心的话,这里就不举例说明了。
三是恳请大家支持,不外乎,请大家相信你、支持你,投你一票,将不辜负大家的信任。
四是向大家表示谢意。让评委或听众受到感化,增加一点好感。
其次谈谈问题回答竞聘提出了两个问答题。这类问题一般都可纲领性回答,提炼一下。比如站长应具备的素质,不外乎四个字。即:德能勤廉。也就是政治上要可靠、能力上要称职、工作上要勤奋、利益上要廉洁。
在处理关系上,倒可多说一点,因为班子的团结,班子的和谐,班子能不能形成合力是一个很重要的问题。一要做到摆正位置、端正思想。对待上级尊重而不奉迎,服从而不盲从,融洽而不依附,自尊而不傲慢。不哄上、媚下、惧上和傲上。
二要努力维护领导的尊严。不背后非议上级领导,不要让领导感到不如你,不要轻易顶撞上级领导。
三要到位不越位。决策不要越位,表态不要越位,社交不要越位。
四要善于多加请示。请示有方式方法,不要事无巨细,什么都请示,要善于请示。注意把握好“五个请示的关键”,即关键事情、关键地方、关键时刻、关键原因、关键方式。
五要大事讲原则,小事讲风格。
六要顾全大局,求大同存小异,同其他人搞好团结,大家一道尽心尽力,同心同德为共同的目标而奋斗。
七要事事处处都出于公心,心底无私天下就宽了。
八要平等相待,以礼待人、以诚待人、以情待人。(监控中心:刘建华)标题:内容:相关帖子推荐最新发布的帖子相关文章

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