酒店酒店固定资产清理会计分录表模式

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出门在外也不愁在5星级酒店做应收会计好还是固定资产会计好?_百度知道
在5星级酒店做应收会计好还是固定资产会计好?
哪个选择对后期会计的发展道路好一些。前辈赐教。但就是简单的固定资产管理和明细账登记。之前有做过1年的固定资产。现在收到这两个岗位的面试通知不知道怎么选择。没涉及到折旧在5星级酒店做应收会计好还是固定资产会计好
固定资产你做过也知道做什么,折旧年限都有相关规定你照着做就行、催收。我觉得其实你不论做什么会计要想进步也容易,做账很简单的。我不知道你说的应收会计包含其他应收等科目核算吗,如果包含那内容会多一些这两种会计都没有什么技术含量,如果仅仅只是应收账款科目,那基本就是货款核算、就是要催帐可能会麻烦一些,有空把所有凭证打开看看就行了
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未来发展好的话。应收会计比固定资产会计好的是因为应收会计毕竟还有一些会计凭证可以做,肯定是应收会计了,另外,别让你去了就做统计登记的活,计算坏账准备也会让你学到东西的、减少的凭证,比如计提坏账准备,应收类科目的增加,前提是你肯定这两个岗都是会计部的编制
应该是财务部的编制。应收会计是不是还涉及到去外头催账?我不知道酒店的财务具体是怎么运作。尤其是我要去做的这一块事情。能给我说说 酒店应收会计具体怎么做,做什么吗?
一般酒店坏账会比较少,这类情况比较多的业务是,核对各分店或者总店的收银数据和回款情况,要是酒店的固定客户群比较多,周期性后付账的话,核对的是每个客户的消费记录,跟客户对账,催收。酒店的客户不至于太差,或者就是为了赖着的,看你的酒店的档次怎么样就是去外头催账,严谨的公司也不会让一个人去的去做做试试看,会有调岗的可能呢
一、固定资产会计不好,没有什么技术含量对自己以后的发展起不到作用。有些酒店还让资产会计盘点客房和餐厅的布草、餐具等等大件小件的资产,你说烦不烦那么大的酒店这么东西每个月都得盘烦都烦死了,弄不好还得让你盘点厨房的餐具,各部门的固定资产和低值易耗品。总之,不建议做。(因为这个工作换做是谁都可以做,只是责任心好一点的)
二、应收会计相比还是好一点的,主要负债应收挂账这一块。流程可能是这样的(每个酒店的情况不一样)由稽核部审核好应收挂账交到你那里,由你整理并做会计分录并收账。也可能是你整理好由销售部门收账。但是不管哪种对你来讲还是很好的锻炼,有些酒店的应收账款每月三四十万,加上积累下来的,估计每个月应收账款余额也有四十万左右。审核应收款的单位、签字人、折扣额、...
做固定资产会计师第一选择,简单
不需要对账
避免很多不必要的麻烦,朋友,给分。
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