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苏宁云商1200工程十三期管理培训生招聘简章
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苏宁云商1200工程十三期管理培训生招聘简章
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苏宁置业集团有限公司
招聘职位： 苏宁置业集团2016管培生校园招聘
工作地区： 南京
发布时间：
截止时间： 不限
&一、企业简介 (一)苏宁控股集团 苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台，品牌价值1052.35亿元，年销售规模2700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强。在2014年《财富》中文网发布的中国500强排行榜中，苏宁在竞争激烈的互联网企业中居榜首位置。 (二)苏宁置业集团有限公司 苏宁置业是苏宁集团旗下大型房地产开发集团，依托集团在商业零售领域的经营规模和经验，苏宁置业着力于塑造专业地产品牌的同时，彰显建筑城市生活与建筑之关系，打造属于消费者的全方位生活平台。苏宁置业携手全球顶尖建筑设计公司，在全国鼎力开发商业地产，同时涵盖住宅地产、科技地产及物流工业地产的开发。目前全国共90多个项目，开发面积近两千万平米。 (三)苏宁商业广场公司 苏宁商业广场公司是苏宁集团旗下的大型商业服务产业集团，以苏宁置业开发的综合商业地产为依托，专注于中高端购物中心的商业招商、运营及物业管理，业务范围包括苏宁广场、苏宁生活广场等各系列商业地产项目的招商、运营及物业运维服务等工作。苏宁商业广场公司坚持以商业连锁发展主导，保持稳健、快速的发展节奏，拓展综合商业品类，到2020年实现300个苏宁生活广场、50个大型购物中心的综合招商及运营管理，成为中国高端购物中心招商运营服务企业。 (四)苏宁银河酒店管理有限公司 苏宁银河酒店管理公司是苏宁集团旗下专业从事高星级酒店开发与管理的公司。目前管理的范围包括托管酒店、自营酒店、会所、俱乐部、物业服务、后勤服务等多项业务，现在北京、南京等地拥有3家高星级酒店、1家高端会所和1家国内顶级高尔夫俱乐部。依托集团全国商业地产开发建设的快速推进，苏宁酒店加快全国化发展，致力于成为中国高端酒店行业的领先品牌。 (五)江苏银河物业管理有限公司 江苏银河物业管理有限公司是苏宁置业集团旗下全资子公司，为一级资质物业服务企业。配套集团多元产业发展，苏宁顺势进入现代物业服务业，银河物业公司是一家集运营设计顾问、地产销售招商支持、能源管理咨询、项目托管运营服务、停车场设计运营、风险管理评估、生活服务体系运营、智能设计服务等专业服务为一体的全国连锁综合型物业服务企业。 二、招聘职位
计划管培实习生
专业不限，管理类、土建类专业优先
协助开展集团投资、建设、营销等业务板块计划的制定、跟踪、检查、评估；组织相关会议，进行跨体系沟通，协调解决项目问题；充分参与业务工作，对下明确工作要求，对上保持沟通反馈；撰写相关报告文稿直接汇报至集团总裁。
整体素质及形象良好，计划性强，具备较强的沟通能力、统计分析能力、归纳总结能力及语言文字表达能力。
规划管培实习生
专业不限，管理类、土建类专业优先
协助集团发展战略研究、经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等，为集团高层各项重大决策提供支持。
良好的沟通和访谈能力，能够有效获取信息；具有敏锐的洞察力和较强的语言文字表达能力，责任心强、执行力强。
监察管培实习生
工程管理、工程审计、土木工程、电气工程、给排水工程、消防工程等相关专业
执掌苏宁地产模块纪委和监察职权，对产业内部经营管理问题进行全面监督，查处徇私舞弊、违纪失职分子，完善产业风险防范机制，为公司正常运营保驾护航。
人品正直、责任心强、执行力好，具备较强的沟通能力及语言文字表达能力、统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力、组织协调能力、团队合作精神。
投资管培实习生
城市规划、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理、金融学、企业管理等相关专业
协助具体项目开发信息收集、市场调研、投资分析、项目谈判、项目基础数据库建立、投资分析等工作。
整体素质及形象良好， 有较强的统计分析、归纳总结和谈判能力，思维敏捷、条理清晰、团队合作精神强。
设计管培实习生
建筑学、城市规划、结构工程、土木工程等相关专业
根据项目定位与功能需求审核选择设计单位，协助进行可研方案设计，承担各项目建筑、结构等相关专业的方案设计、扩初设计、施工图设计，并管理各个项目重要设计变更审核工作，逐步形成设计标准。
具备敬业、认真、负责的品质，良好的沟通协调及团队合作能力，做事积极主动，有良好的专业素养，学习能力强。
工程管培实习生
土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业
协助进行项目图纸的审核、施工技术指导和工程质量检测验收，降低项目工程风险，合理控制项目进度、质量、成本，确保项目按时竣工交付。
具备敬业、认真、负责的品质，良好的沟通协调及团队合作能力、较好的专业素养和良好的学习能力，适应性强。
成本管培实习生
工程管理、土木工程、工程造价管理、暖通、给排水等专业
协助土建、安装项目的预决算审核工作；协助项目工程招投标活动的组织、备案、监督管理工作。
具备敬业、认真、负责的品质，良好的沟通协调及团队合作能力、较好的专业素养和良好的学习能力，适应性强。
物资管培实习生
专业不限，材料学、土木工程、工程管理等专业优先
协助制定物资采购计划、招标与询价、供应商管理、采购谈判、认价管理、供应管理、材料信息库建设等，对工程物资采购的时间、质量、数量、价格等因素进行把控，严格遵循公开、公正、透明的原则，提供质优价优的物资设备，确保施工质量和进度。
具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，具有良好道德品质、做事严谨、积极主动，学习能力强。
信息管培实习生
自动化、信息工程、电子信息工程
协助集团信息安全规划、网络规划、通讯、音视频以及智能化系统集成实施及设计工作。
具备敬业、认真、负责的品质，良好的沟通协调及团队合作能力、较好的专业素养和良好的学习能力，适应性强。
营销管培实习生
策划、市场营销、广告、新闻、中文、平面设计等专业
协助营销推广方案的制定、项目文案和广告创意等工作；协助案场销售推进、渠道管理、销售支持等营销管理工作。
整体素质及形象良好，性格外向、开朗、活跃、积极向上，抗压性强，有较强的沟通、语言表达能力。
人事管培实习生
专业不限，人力资源管理、企业管理等专业优先
协助进行基础人事管理、招聘管理、培训管理、薪资、统筹福利及激励管理、干部管理、企业文化与团队建设等相关工作。
逻辑思维清晰，有较强的沟通、协调及语言表达能力，较佳的文字撰写能力。
财务管培实习生
财务管理、会计学、税务、审计相关专业
协助财务报表编制、应收账款核算、资金结算、往来账务核算、资产核算等相关工作。
财务专业知识扎实，品行端正，诚实守信，做事认真仔细，勤奋踏实。
策划管培实习生
新闻传播、市场营销、城市规划、金融投资、土地管理、艺术设计、美术、室内设计、建筑设计、装饰设计、工业设计等专业
协助制定集团品牌宣传计划、策划促销方案、与其他市场媒介进行商务合作；分析会员数据，协助会员管理；协助市场调研并根据调研情况制定各阶段商业策划报告；负责项目业态区域规划、功能规划、品牌规划、布局设计、环境设计及现场筹建管理工作。
具备良好的沟通能力、创新能力及抗压能力思路清晰，具备较强的逻辑思维能力、敏锐的市场调研及分析能力；专业基础扎实，熟练应用各类设计软件。
招商运营管培实习生
专业不限，英语、市场营销、工商管理、工程管理、物业管理、电气工程与自动化类专业优先
协助进行各业态品牌的引进、洽谈工作，维护并发展客户关系；分析各地日常销售情况、处理客户投诉、建立客户回访制度、制订相关运营工作标准；协助负责商业项目商户工程物业条件审核、修改、装修的跟进工作，参与协助各地新项目筹建工作。
具备良好的形象气质和较强的沟通能力；工作认真负责，具备良好的执行能力与创新能力，积极主动、踏实严谨、认真负责；具备扎实的专业知识及较强的实践动手能力；有较好的服务意识。
酒店管培实习生
专业不限，旅游管理、酒店管理、市场营销、投资规划、新闻传播、公共关系类专业优先
协助开展酒店运营管理工作；参与监管酒店运营情况，提出合理化建议；全面参与新酒店的筹建工作；参与酒店开发及前期市场调研，协助做好品牌引进谈判。
形象气质佳，谈吐大方得体，热情开朗，性格外向；较强的沟通协调能力，较强的计划性、逻辑性思维；踏实进取，较强的团队协作精神。
物业管培实习生
专业不限，物业管理、工程管理、暖通、给排水、园林、景观等专业优先
协助开展智能化物业服务创新工作；协助进行商业、住宅、科技办公、物流工业地产等全领域的现代服务产业链物业管理工作，包含景观工程、安全管理及各管理处客服工作。
具备良好的形象气质和较强的沟通能力，足够热情、朝气蓬勃；具有较强的规划能力、信息搜集分析能力和组织协调能力。
三、成长机遇： 开眼界：企业OPEN DAY，走进苏宁全球总部办公大楼，参观企业展厅、概念店、员工活动中心及南京在建地产项目，感受不一样的苏宁魅力; 涨知识：领略地产行业优秀校友的风采，面对面的交流，领悟职场秘诀; 得实践：获取暑期实习邀请函，通过所在部门工作实战，获得真实的职场体验，资深导师进行在岗一对一辅导、定期评估，快速掌握行业知识，全面提升综合实力; 拓圈子：结识志同道合、积极进取的地产菁英，合力开展项目实践，拓展自己的职场人脉; 强培训：量身定制房地产开发全流程的企业实践课程、求职技巧、商务礼仪、常用办公技能培训，专业HR组织模拟练习、实操训练，规划自己的职业生涯，塑造良好的职业形象; 抢OFFER：提前获取2016年苏宁集团管理培训生&就业绿卡&。 四、实习要求及相关情况 (1)本次实习面向2016年本科及硕士应届毕业生，实习时间为7月初至8月底(最好可长期实习)，需保证每周出勤天数不低于5天，特殊情况无法出勤需走线上请假流程; (2)每日工作时间为9:00-18:00(其中12:00-14:00为午餐及午休时间); (3)实习期间公司发放实习工资，并将免费提供住宿及工作餐; (4)实习期结束，人力资源管理中心组织统一考察，表现优秀学生将直接发放2016届苏宁校园招聘管培生offer。 五、招聘流程 简历投递&&简历筛选&&面试&&录用沟通&&签约 (1)简历投递：请将简历投递至，邮件命名方式为&**岗位实习生+学校+专业+姓名+性别&,并附上个人近期彩色照片，请于6月26日(星期五)12:00前投递简历。 (2)简历筛选：我们将组织专业HR对每一份应聘简历进行认真的筛选和评审; (3)面试：我们将安排一轮或多轮面谈、沟通; (4)录用沟通：我们在录用前会安排进行电话沟通; (5)签约：祝贺您，签定《实习协议书》后，您将进入苏宁置业参加实习。 六、联系方式 公司地址：南京市玄武区徐庄软件园苏宁大道1号苏宁置业人力资源管理中心 (乘车路线：乘坐地铁2号线至仙鹤门站下，转50路/165路公交至徐庄文化中心站下) 联系电话：025-525
其他招聘职位Company Jobs【苏宁云商集团股份有限公司招聘，求职】苏宁云商集团股份有限公司前程无忧官方招聘网站
1、苏宁1200管培生计划与其他企业的校园招聘相比最大的优势是什么？
1200管培生计划是苏宁 “自主培养人才，大胆任用年轻干部”的标志，是1200工程的全面升级。我们将从每年的应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入1200管培生计划。针对1200管培生，公司将制定个性化、定制化的培养发展路径，同时也为每一位1200管培生建立起了完善而系统的招聘、培训、激励与职业规划等全面配套计划。公司计划通过五到六年时间，将1200管培生培养成集团核心的中高层管理干部，同时，在薪资、福利及政策方面给予大幅度倾斜。
1、苏宁今年的1200校园招聘什么时候启动？
苏宁2015年校园招聘网申渠道于9月1日正式开通，您可登陆苏宁校园招聘指定网站/suning查看全部职位信息，并在线投递简历，同时也建议您根据官方公布的校园行程参加现场宣讲会，了解更多关于苏宁招聘的信息。
2、苏宁今年计划举办多少场校园招聘宣讲会，分别在哪些城市？
今年9月开始，苏宁2015年校园招聘宣讲会将在全国7个城市（南京、武汉、合肥、济南、上海、徐州、西安）陆续开始，具体宣讲行程以招聘官网/suning上发布的信息为准。
3、苏宁只录用宣讲会所在高校或城市的毕业生吗？
首先，苏宁在人才招聘方面并没有地域上的限制；其次，对于宣讲会的安排，囿于时间、精力及其他因素，我们只是选取了大学高校相对集中的城市，但只要您符合岗位要求，愿与我们一起引领互联网转型与O2O变革的商业大潮，苏宁都诚挚欢迎您的加入。
4、苏宁今年的1200管培生计划只招收2015届的毕业生吗？
苏宁本次校园招聘主要面向2015届应届毕业生，如果您是非2015届应届毕业生，可关注苏宁官网或各大招聘网站上苏宁发布的社会招聘职位信息。
5、苏宁1200管培生计划招聘的职位类别有哪些？
苏宁1200管培生计划招聘的职位类别覆盖云商、置业、酒店三大产业在内的约40个，主要包括IT类、营销类、运营类、设计类以及职能类等。
6、如何参加苏宁2015年校园招聘？
苏宁2015年校园招聘网申渠道于9月1日正式开通，您可登陆苏宁校园招聘指定网站/suning查看感兴趣的职位信息，并投递简历。同时，强烈建议您根据官方公布的校园行程参加现场宣讲会。
7、苏宁是否接收线下简历？
为了保护环境和降低各位同学的应聘成本，同时也保证大家的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中，我们将统一通过线上渠道接收简历，暂不接收线下简历。
8、能否同时投递多个岗位？如果只投递一个岗位，应聘失败了，简历能否被调配到其他岗位？
为了给每个同学均等的应聘机会，苏宁网申系统可接收两个职位投递，如果第一职位没有通过，简历会自动流转到第二职位；如果只投递了一个岗位应聘失败了，简历暂时无法被调配到其他岗位。
1、苏宁的校园招聘流程是怎样的？
投递简历―在线测评―参加宣讲会―参加面试―参加笔试―签约苏宁
2、苏宁1200面试通常有几轮？是否有笔试？
面试通常分为3轮，即初试、复试和终试。部分专业技术类别的岗位，会在面试后加设笔试环节。
3、面试/笔试结束后，大概多长时间能够收到面试/笔试的结果通知？
考虑到每年1200招聘的申请人数众多，简历处理需要一定的周期，我们会在第一时间与每个环节通过甄选的学生联系；如未能顺利通过甄选，我们暂时无法保证及时地告知每一位同学，也请大家多多谅解。
1、签约有什么条件吗？
如与公司签约，除了需满足岗位要求并能通过全部选拔程序外，应届生必须满足以下条件：
&&&全国统招
&&&英语必须通过四级或其他语种规定等级（研究生必须通过英语六级或其他语种规定等级）
&&&无处分记录
2、如果我接到了苏宁的签约通知，我应该准备哪些材料？
就业协议书原件、就业推荐表原件、成绩单原件、英语等级证书原件、身份证原件及复印件两张。
3、我如果被公司录用，劳动合同期限多长时间？试用期是多长时间？
应届生首次劳动合同期限为5年，试用期为3个月。
1、留学生招聘的目标人群和职位有哪些？
校园才子：在2014年12月-2015年6月从美国、中国香港等全球排名前500强大学毕业的中国留学生（本科、硕士、博士学历），专业包括计算机科学与信息技术、软件开发、金融、经济与工商管理、市场营销、电子商务、物流管理、无线传感组网等，入学和在校成绩优异，获得过入学或在校奖学金，思维活跃善于独立思考并具备国际化视野；
职场精英：在IT、金融领域里拥有知名企业对口工作经历的成熟社会人才。
所属部门/公司
管培生（战略规划与研究方向）
管理类（商业管理、组织管理、营运管理、投资管理等）、经济学类
总裁办战略规划部
管培生（信息技术方向）
计算机科学、信息管理、数学
管培生（物联网方向）
物联网、无线传感组网技术
信息系统集成事业部
管培生（经营管理方向）
工商管理类、信息管理、电子商务、物流管理等、市场营销
运营总部/商品经营总部/物流公司
管培生（财务/金融方向）
财务金融类
财务总部/金融公司
2、留学生职位应聘的流程是怎样？
应聘流程同1200管培生。可选择与个人专业相关的职位投递简历；苏宁HR会从后台将留学人才的简历集中导出筛选并安排面试。
3、留学生招聘与国内应届毕业生招聘有哪些区别？
海外大学（包括中国香港地区）学制和毕业时间与国内不同，学分修满后可选择毕业时间较分散；
本次留学生招聘既面向应届毕业生也面向有工作经验的成熟人士（海归人员，以IT、金融为主）。
PS：招聘过程中，遇到任何问题都可以通过“苏宁招聘”官方微信或“苏宁集团招聘”官方微博，向我们可爱的小微咨询，祝顺利！苏宁置业1200工程十三期2015管培生招聘
一、苏宁置业苏宁置业是苏宁旗下大型房地产开发集团，依托集团在商业零售领域的经营规模和经验，苏宁置业着力于塑造专业地产品牌的同时，彰显建筑城市生活与建筑之关系，打造属于消费者的全方位生活平台。苏宁置业坚持“整合社会资源，合作共赢”的经营理念，携手全球顶尖建筑设计公司，在全国鼎力开发商业地产，同时涵盖住宅地产、科技地产及物流工业地产的开发。目前全国共90多个项目，开发面积近两千万平米。二、招聘职位序号类别职位名称学历专业要求工作地点1地产监察管培生本科工程管理、工程审计、土木工程、电气工程、给排水工程、消防工程等相关专业南京总部2投资管培生硕士城市规划与设计、资源环境与城乡规划管理、城市与区域规划、土地资源管理、金融学、企业管理、经济与产业管理相关专业南京总部3前期管培生本科专业不限，经济金融管理类、工程管理类专业优先南京总部4设计管培生硕士建筑学、土木工程、城市规划、结构工程等相关专业南京总部5工程管培生本科/硕士土木工程、工程管理等相关专业南京总部6成本管培生本科/硕士工程管理、机电、暖通、给排水、安装造价等相关专业南京总部7物资管培生本科/硕士专业不限，土建材料、暖通、机电、装饰、木料等专业优先南京总部8信息管培生硕士自动化、信息工程、电子信息工程等相关专业南京总部9物业物业管培生本科专业不限，物业管理、工程管理、暖通、给排水、园林、景观等专业优先南京总部三、薪酬福利苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。1、薪资福利：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。3、短期激励：我们会根据员工一年来的工作表现和贡献，评选多项个人奖项，包括：总裁特别奖、优秀管理奖、突出贡献奖、优秀经理奖、优秀经营奖、优秀员工奖、销售标兵奖、服务标兵奖等等，在集团年会上对获奖人员进行隆重颁奖仪式，此外，公司还将给予获奖人员丰厚的物质奖励。对于业绩优秀的苏宁管理人员，集团每年将给予旅游、出国考察和交流学习的机会。4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房、期权等奖励。此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金和业务提成。四、应聘流程投递简历——& 在线测评——& 校园宣讲会——&&笔试——&&面试——& 签约1、投递简历：您可以登陆/suning进行在线职位申请；2、在线测评：完成在线职位申请后，您可以进行在线测评；3、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁集团及苏宁置业概况、1200管培生计划及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；4、笔试：通过简历筛选环节之后，申请部分专业岗位的同学将会接到我们的通知，邀请您参加专业知识的笔试；5、面试：通过简历筛选环节之后（专业岗位通过笔试环节之后），我们将为您安排2~3轮的面试；6、签约：祝贺您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出！现在，我们将与您签订《》，而您也正式成为苏宁的一员。
建筑/房地产/物业管理热门公司
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