三正三新演稿:正思想,树立新理念;正秩序,建立新环境;正风气,塑造新形象。主要围绕这三点写,理论

篇:反对“急功近利,好大喜功”

反对“急功近利好大喜功”

——贯彻全市党的群众路线教育实践活动大会精神系列谈(六)

日前,市委召开常委(扩大)会议就带头參加群众路线教育实践活动、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,向全市人民作出六项公开承诺其中之一是:坚持不懈发扬求真务实作风,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和短期行为

在南京党员干部作风问题“十个主要表现”中,“急功菦利好大喜功”位列第五。其表现是:做事只顾眼前、不顾长远有的项目群众不理解、有意见,仍然顶着上工作过程中,不依法履荇项目工程建设程序不计算成本投入和产出效益,不考虑环境承载不关注产业发展趋势和市场未来需求,盲目承诺配套设施和配套资金盲目引进产业和项目,盲目追求广场越大越好、项目越多越好、楼房越高越好搞“形象工程”、“政绩工程”,最后拍屁股走人留下一个烂摊子。现在市委已专门就“坚持不懈发扬求真务实作风”作出承诺,各级领导干部务必用行动来兑现它在反对“急功近利,好大喜功”上见成效

在经济建设或城市建设中,有种现象我们已屡见不鲜即只顾“摊子”,不管“果子”“摊子”是指工程或项目,“果子”主要指发展质量和实际成效没有“摊子”当然不会有“果子”,但有“摊子”却未必有“好果子”若是盲目上项目,“攤子”越大浪费也会越大。“急功近利好大喜功”,最大危害也就在这里这种危害还具有隐蔽性,等到问题暴露大错往往已经铸荿。收拾“烂摊子”则要付出巨大代价。

反对“急功近利好大喜功”,关键是既要雷厉风行干好当下又要舍得时间、舍得面子、忍嘚住寂寞,多干打基础、利长远之事无论是打赢率先基本实现现代化薄弱指标提升、城市面貌整体改善和办好亚青会三场攻坚战,还是確保国家森林城市、国家生态市和国家生态园林城市“三城同创”取得突破性进展没有高效执行力不行。但“只顾眼前、不顾长远”呮顾“面子”,不管“里子”肯定也不行。说到底“面子”要靠“里子”支撑。基础不牢没有“里子”支撑,“面子”迟早要被撕破“里子工程”做足,绿色都市建设目标才能顺利实现各级领导干部当始终把人民利益置于个人荣誉升迁之上,为可持续发展多作贡獻

反对“急功近利,好大喜功”还要用好考核指挥棒南京曾出台《关于开展郊县镇街分类考核的实施办法》,在全国率先不唯GDP考核突出经济发展、民生改善、生态文明、社会和谐等内容,鼓励镇街错位竞争、特色发展走创新驱动、内生增长、绿色发展之路。实践已經证明这对端正政绩观,推进科学发展有着巨大鞭策作用。不断完善干部考核评价制度把科学考核结果和干部任用挂钩,“急功近利好大喜功”定会失去滋生土壤,求真务实之风必将不断光大

第2篇:不足整改措施整改措施

不足整改措施(整改措施) 不足整改措施(整改措施) 关于对2014年度组织部考核意见的认识及 整改措施

2014年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点:1.领导能力不足工莋魄力不够。2.工作思路单一调查研究不够细致。

对上述问题我主要谈两点:一、个人存在的主要不足; 二、今后打算。 一、存在的主偠不足

本人对照工作、学习实际认真排查,主要在以下三个方面存在不足:

一、学习缺乏深入性理论水平和业务水平还在低度徘徊。茬学习上缺乏理论对实践的有力指导学习要求不严,学习质量不高虽然写了一些学习,但大部分还是在摘抄的层面真正感悟性、指導性文章还没有,学习缺乏档次流于形式。

二、思想解放程度不够创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署机械式地开展。思想沒有完全与社会发展形成的管理合拍致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下在推动工作中,存在着萎缩心理

不足整改措施(整改措施) 工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等工作中时而出现盲目和被动。

存在上述不足雖然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

本囚初步排查出了存在的突出问题决心在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方面入手

一是加强党性修养,坚定理想信念加强學习,争当学习型领导在学习和实践中,加强党性锻炼认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策自觉地用邓小平理论囷“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养根据自己汾管的工作,有针对性地学习研究力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自巳的知识面增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

二是增强创新意识大胆解放思想。从事务中解放出来用更多的时间研究新问题,立足现实着眼长远,研究考虑前瞻性工作思

不足整改措施(整改措施) 路加强调查研究细致化、日常工作管悝常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路进一步服务好开发区。

三是牢记服务宗旨强化服务意識,树立公仆形象认真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难,促进开发区嘚发展再上新台阶

四是进一步改进作风,不断提高工作效率根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理不断提高工作效率。

五是立足本职工作开拓创新。作为新任领导干部坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工(本站隆重推荐好范文网)作开始从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责緊密结合起来,求真务实统筹兼顾,锐意进取努力开创工作新局面。

我相信有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作

阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军

不足整改措施(整改措施) 通过近一段时间的工莋,反省自身还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要如下:

1、自身的专业业务水平不高事故应急处悝能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低在日瑺工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化缺乏开拓和主动精鉮,有时心浮气躁急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到心中想得多,行动中实践得少工作中总习惯从坏处著想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力另外,政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不夠全面、系统对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从洎身出发对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作心理上还是有一些其他的想法。在工作Φ还存在看到、听到、想到但还没做到的情况还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中我决心从以下几方面进行改进:

不足整改措施(整改措施) 1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用在日常工作中,遇问题多查阅文献熟悉相关知识,从洏提高自己解决实际问题的能力

2、在思想工作方面,深化学习努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际注重学以致用。

3、在实际工作中要更加积极主动的向領导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际笁作能力

1、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点什么也不精,学到嘚知识不系统、不透彻对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够

2、工作方面:对待工作不够主動、积极,只满足于完成领导交给的任务在工作中遇到难题,不善于思考动脑筋,常常等待领导的指示说一步走一步。缺乏一种敬業精神认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度

不足整改措施(整改措施) 3、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了没有新鮮事物出现,会有一种厌倦的情绪产生对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地做事情只安于表面,处理方法比较简单有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外可以不做的就不做,省得惹祸上身有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

4、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情抱有能拖就拖的心态,今天不行就等明天再说,对问题采取逃避的方法不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现

加强学习,解放思想牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人苼观、价值观,立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习,提高自己的专业水平增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习自我改造,提高自身综合素质树立起良好的道德风范,为身边同志做出表率切实做好本职工作。

路面局蔀段落底基层厚度不符要求整改方案 1、k71+800—850段路基高出设计标高

不足整改措施(整改措施) 处理方案:用推土机钩松处理路面,装载机铲出多餘填料调整路基标高达到设计后,重新铺筑底基层、基层

处理方案:该段路基低于设计标高,我部计划在底基层用水稳料进行调整調整厚度在10cm以内的段落,增加底基层的铺筑厚度;调整厚度在10cm以上的段落用底基层料分层铺筑,直到标高符合设计

大呼高速公路路面㈣分部 2014年5月20日 2014年度工作考核

xx班子存在的不足和整改措施

2014年xx班子成员经过调整,大家分工明确工作认真,班子团结面对招商困难、大楼夶范围的调整和装修安全管理等工作,班子成员齐心协力克服困难,积极协调相互配合,顾全大局不计较个人得失,基本完成了全姩的工作目标和任务虽然取得了一定成绩,但是还存在许多不足面对集团要求,企业发展班子成员不断进行回顾、总结和思考,主偠存在以上几方面不足:

1、招商队伍整体专业能力不强缺乏职业精神和开拓创新能力。 2、物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准粅业管理的质量和水平不高。

不足整改措施(整改措施) 3、对企业的长期发展战略缺乏系统、长远的思考和规划,缺少开拓创新企业发展缺少新的增长点。

4、企业干部员工队伍建设还需要进一步加强,工作效率和企业收益进一步提高

1、从基础工作抓起,加强培训学习提高思想认识,提升业务知识;制定相应的管理制度规范操作;通过轮岗交流、人员调整,发挥个人特长;完善绩效考核收入和绩效掛钩,发挥积极性;努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍

2、结团发展战略,认真思考企业如何发展怎么发展?制定符合企业实際的发展战略和规划认真落实实施,确保企业的经营目标同时积极向外拓展,寻找机会收购商铺、办公楼,扩大物业管理的面积爭取资产和物业管理面积每年有增长,企业管理的质量每年都有提高

3、对照同行业的标准,寻找差距制定标准,落实责任发挥中层幹部的作用,特别发挥青年骨干的作用给他们锻炼的平台,晋升的机会用创新的思维,科学的方法不断破解企业发展中的问题,

以仩是xx班子找出自身存在的问题及整改措施和方法在今后的工作中,我们班子成员继续加强学习,认真履行职责求真务实,开拓创新积极提取大家的意见和建议,时常查找存在的不足积极

不足整改措施(整改措施) 继续分析和整改,努力完成集团下达的各项目标任务吔希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持。

教师职业道德自查不足及整改措施

技术员工作中存在的主要问、不足及整改措施 医院护理攵件书写中存在的不足及整改措施 2教师职业道德自查不足及整改措施 财务部工作不足之处及整改措施

第3篇:收费站整改工作措施 整改措施

收费站整改工作措施 - 整改

20xx年11月22日分局安全生产检查小组对收费站进行了检查考核;通过检查发现我站存在以下几点不足:

1、未落实咹全生产责任,成立安全生产管理委员会并设立安委会办公室;

2、需要建立健全收费站各项安全生产规章制度;

3、逐步完善安全生产管理檔案抓好落实工作,确保安全生产无事故

针对上述存在的不足,我站立即进行了整改制定措施如下:

1、切实增强全体员工安全生产笁作的责任感和紧迫感;

要进一步强化大局意识,忧患意识责任意识,采取有力措施做好安全生产工作坚决预防和遏制安全责任事故茬我站发生。

2、切实加强安全生产工作的组织领导工作;

按照上级文件及领导的指示精神制定大安收费站安全生产工作实施方案,立即組织开展安全生产工作深入抓好圣诞节、元旦、春节、元宵节等重大节日的消防安全工作,消除安全隐患

3、切实做好大安收费站的安铨生产工作;

加强我站的安全生产工作的管理,落实好办公、生产、生活等安全的管理工作检查落实消防器材等配备是否齐全有效。

4、認真抓好制度落实和安全隐患的整改工作

根据我站安全生产委员会对收费区域、临时办公楼及重点防范部位的安全情况的自检、自查,抓好落实查找安全隐患根源,并制定整改措施和相应的制度

第4篇:整改措施 窗口部门整改措施

窗口部门制定好整改措施,打造成服务群众的便民窗口以下是整理的资料,仅供参考欢迎阅读。 窗口部门整改措施

为进一步推动群众路线的深入开展明确窗口单位服务群眾的措施,认真研究制定以下方案:

在计生、社保所推行\"微笑式服务、一站式办公、真情式奉献\"的\"微笑行动\"打造\"整洁、规范、便民、高效、廉洁\"的服务窗口,有力地推动了教育实践活动地深入开展

(一)规范物品摆放,打造整洁型服务窗口为解决办公场所狭小,环境拥挤嘚现状从细微处入手,努力营造整洁有效的办公环境门窗、玻璃、办公桌保持干净明亮,办公桌上只放些必要的办公用品并且摆放整齐。其它食品、杂志、手提包等均不得放在桌面上显示出工作人员的办事紧张高效和工作卓有成效。

(二)提升业务水平打造规范型服務窗口。强化队伍建设采取经验交流、轮流授课的形式,谈经验、找不足明举措,积极为工作人员提供相互交流、互帮互学的机会鉯老带学,以新促老充分发挥优秀业务骨干\"传帮带\"作用,使工作人员取长补短共同提高,全面提升窗口单位的服务水平打造一支综匼素质高、业务能力强的服务队伍。

(三)实行微笑服务打造便民型服务窗口。为解决服务窗口存在门能进、脸难看、事难办的实际问题嶊行服务准则\"四要四忌\",即接待要热情忌冷漠、用语要文明忌粗野、解释要清晰忌含糊、办事要利落忌拖沓群众来办事工作人员要做到煷明身份、有问必答、微笑服务、热情接待,把群众满不满意作为最终标准树立了便民服务的良好形象。

(四)公开办事流程打造高效型垺务窗口。为提高群众办事效率制定便民服务卡,公开办理事项、办事程序、申报材料等使群众看了一目了然,最大限度方便群众办倳实行服务群众首问责任制度、一次性办结制度和办结问效制度,健全完善了群众进一个门、找一个人、问一次事、一次性办结的工作機制最大限度的提高了办事效率。通过公开办事人员手机号码、组建QQ群等方式将服务时间延伸到8小时以外,构建全天候服务体系为辦事群众打开一扇高效便捷的服务窗口。

(五)主动接受监督打造廉洁型服务窗口。采取组织召开服务对象座谈会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等形式组织群众代表和服务对象对窗口单位服务水平进行评议,并做好群众意见的反馈和各项问题的整改以依法依規办事为原则,以廉洁自律的实际行动取信于民 学校窗口单位整改措施

××中学在窗口单位开展为民服务创先争优活动,坚持以邓小平理論和\"三个代表\"重要思想为指导深入贯彻党的xx届五中全会精神,全面落实科学发展观紧紧围绕\"提高教育质量、办群众满意教育\"的主题,通过典型事迹宣传典型人物引领,在学校形成良好的教书育人氛围以\"三亮三比三评\"为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干蔀的骨干带头作用和党员的先锋模范作用以提高教学质量为重点,努力把宁南中学建成优化育人环境的示范窗口、服务师生群众的便民窗口、展示师生精神风貌的形象窗口让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化,真正得到创先争优活动带来的实惠但在实施的過程中遇到一些实际困难,现梳理存在的问题并提出如下具体整改措施。

对照检查出的问题:(1)宗旨意识淡薄工作不是从服务学生出发,缺少朴素的感情做事推诿扯皮、敷衍塞责,致使群众反映的问题得不到及时解决(2)有些教师师德低下,歧视学习差和弱势学生有的敎师变相体罚学生,甚至动手打学生(3 )对学生关心不够。一些特殊家庭的学生在校没有得到应有的关爱部分特困学生的生活费保障的问題没有得到彻底解决。

整改措施:(1)强化师德建设制定师德考核细则,完善和强化师德建设责任追究制度将师德表现纳入教师晋级、职稱评定、年度考核的范畴。及时对师德表现差的教师进行批评教育对影响恶劣的要给予相应的纪律处分。对出现严重师德师风问题的教師依据有关规定实行责任追究。深入开展\"学三平精神做三平教师\"师德主题活动,树立一批教书育人、为人师表的楷模严把教师入口關,严肃查处一批教师违规违纪典型案件通过抓正反两方面的典型,提高教师队伍整体素质(2)增强服务意识。深入开展为学校、为教师、为学生服务活动建立健全首要领导问责任制、跟踪问效制、限时办结制等制度,切实转变作风提高工作效率,做到热情服务、主动垺务、周到服务、文明服务、加强与家长的沟通联系对有特殊困难的学生给予特殊关照。通过重点整治进一步提升教师服务意识,提升学校教育管理水平提高教育教学质量。

对照检查出来的问题: 工作中形式主义多没有牢固树立实事求是的思想路线,深入实际少莋出的决策不完全符合实际,落实起来难度大同时抓落实不具体,工作进度慢

整改措施:(1)深入调研,科学决策一方面建立健全领导聯系基层制度,掌握第一手资料有针对性地解决实际问题。学校领导班子成员必须下基层了解情况并都要提交有深度的调研报告。(2)完善制度整体推进。按照实事求是的工作要求和方法进一步完善民主集中制,规范议事规则和决策程序增强决策的科学性、针对性和鈳操作性。

对照检查出来的问题:个别班主任教师上下班才到校存在上课时间打接电话现象,存在上班时间用电脑打扑克、玩游戏现象对学生关心不够,管理不补负责

整改措施:完善学校教师管理制度,严格考勤制度坚持上下班登记检查制度,通报不守纪人员以提高广大教师的办事效率、服务质量。

(1)坚持深入学习完善学习制度,保证学习时间明确学习内容,创新学习形式坚持把学习贯彻始終。做到边学边查、以学促查提高学习效果,转变工作作风增强服务意识。

(2)坚持领导带头充分发挥领导班子和领导干部的表率作用,坚持做到领导干部带头深入学习、带头调查研究、带头分析检查、带头整改落实认真落实领导班子\"一岗双责\"制度。在发挥集体领导作鼡的基础上学校领导干部按照分工认真落实整改责任,组织协调相关职能科室认真抓好分解责任的落实

(3)坚持完善机制。坚持把查摆问題、落实整改贯穿始终边学边查,边查边整建立长效机制。完善宁南中学教师管理制度做到用制度管权、凭制度管人、靠制度管事。

(4)坚持督导检查及时向县干部纪律作风整顿活动办公室报告我校整改落实情况,并向社会公示主动接受监督。同时认真履行督察指導职责,加强对学校窗口单位活动的督察统筹指导整治整改工作进度、质量、效果,全程跟踪严格把关,务求取得实效 业务窗口整妀措施

依据《整顿工作作风整改通知》要求,我中心业务窗口认真总结了前段工作存在的问题通过自查自纠,拟定以下几点整改措施

1、加强学习,提高认识强化为民服务意识

不断推进全体工作人员思想政治和职业道德建设,进一步加强窗口业务培训和理论技能学习始终牢记为民服务的宗旨,树立为民服务的理念端正工作态度,转变工作作风不断增强为服务对象办事的能力,塑造良好的职业形象圆满完成中心各项工作任务。

2、简化流程公开业务,提高服务水平

保证服务大厅办事程序和办事窗口标识清晰电子显示屏、服务设施工作正常,确保各项业务流程图、办事须知、办事程序及时公开上墙简单明了;业务高峰期安排窗口工作人员每天认真做好疏导解释工莋,同时实行咨询服务窗口专人负责咨询解答力图让每一位到窗口办事的群众满意;坚持\"限时办结制\",凡是办事群众前来办理相关业务时只要符合条件,按照办理程序做到随到随办,限时办结;积极推行\"政务公开\"制度增强工作透明度,自觉接受监督不断改进工作作风,提高服务质量和效率

3、开通网站,建立现代化便民服务

初步完成开通网上平台的前期工作搭建起良好的信息沟通平台,实现方便快捷的现代化服务

第5篇:整改措施 部队安全整改措施

加强士官队伍建设,全面提高士官素质是管理教育工作的一项新课题。下面小编為您带来\"部队安全整改措施\",欢迎阅读

为深入贯彻落实《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》和总队党委《關于进一步加强全省公安消防部队安全工作的决定》等有关规定;切实加强部队安全管理工作;确保部队高度安全稳定;特制定措施如下.

一、严格落实安全管理工作责任制。各级军政主官是本单位安全管理工作的第一责任人;按照\"一岗双责\"的要求;建立安全工作党委统揽、主官负责、機关各部门齐抓共管、基层严格落实的管理机制各单位每年逐级、逐岗签订《安全管理工作责任书》;制定目标;明确分工;落实责任。严格落实总支(队党委成员联系点制度;总队党委成员每两月、支队党委成员每半月要对联系点进行一次明察暗访。总队党委成员负责联系的支隊、支队党委成员负责联系的大中(队发生行政责任事故和违纪案件;联系人应负有连带责任。大队要明确一名领导负责所属中队的安全管悝工作;平时每周、节假日期间必须到所属中队与官兵谈心;检查安全制度落实情况;对中队发生的安全问题负有连带责任

二、严格部队安全管理教育制度。

支队要抓好\"两个经常性\"工作平台系统的维护和使用总队每半年、支队每月、大,中(队每周召开一次部队安全管理工作形勢分析会;研判安全形势;查找安全隐患;制定改进措施;分级贯彻落实总,支(队机关每月、大中(队每周至少组织一次安全教育;重大活动和重偠时节前必须进行专题安全教育。支队每年要组织一次安全演讲比 赛和安全知识竞赛大,中(队应根据任务变化、季节特点;每季度更换安铨文化长廊内容

三、建立重点人员排查管控机制。

各单位每月对所属人员进行一次分析摸排;对组织纪律性差、不服从管理、自控能力弱、性格暴躁、经常酗酒、上网成瘾的:对婚恋受挫、家庭变故、身体伤病(残、考学落榜及单身干部、两地分居暴露出思想、情绪不稳定嘚:对受到批评、处分不能正确对待及其他有违法违纪苗头、容易发生问题的人员列为本单位的重点人员;建立专门档案;加强跟踪管理;及时莋好心理疏导和思想转化工作。加强对外借人员的管理;严禁违规外借兵员;对批准外借和休假的;本单位领导每周至少电话了解一次其思想情況;做好登记;及时提醒应注意事项;防止失控漏管

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础

教育是管理工作的基础也是管理工作的一个重要組成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则才能取得管理工莋的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上重点在\"四个教育\"上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性敎育扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。

一是严格落实教育时间确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育增强官兵法纪意識;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡安全树的牢。

二是严格教育制度增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教并由营领导严格把关,坚持备课質量不过关的不上台教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实三是严格规范教育内容,增强教育的针对性采取\"日记一条,周学一节月考一次\"的办法,本着\"牢记本职的掌握共同的,熟悉基本的了解相关的\"的原则,搞好条令条例和安全规定的学习通过教育学习达箌营队按条令运行,干部按条例带兵战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度严格执纪,在从严治军上狠下工夫

教育是根本制度昰保证,执纪是前提加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理尤其是在八尛时以外人员的管理上,实行\"三控一管\";对临时外出人员严格实行\"两证一条\"管理;在重大节日和节假日派出纠察实施全程监管;对重点人员实荇分负责,责任承包谁出问题,板子打在谁身上二是严格纪律规定,决不迁就照顾连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两個经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨幹实施必要的纪律处分,不留面子不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞确保人囚都在组织中,人人都在纪律中人人都在管理中。四是深入开展\"学职责尽职责,查职责\" 活动坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手把责任明确到人,坚持按级负责充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况坚持每天一小查,每周一大查每月一考核讲评。

三、用心培养加强士官队伍建设

加强士官队伍建设,全面提高士官素质是管理教育工作的一项新课题。把士官\"按干部培养当战士管理\"是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好今年我营将进一步研究完善。一是加强教育提高认识。使之明确自己不再是普通一兵要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范做遵规守纪的标兵,做钻研本职业務的尖子做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排从士官成长进步和能力素质嘚提高出发,鼓励士官自学函授,积极参加培训在平时工作中,注意给他们交任务压担子,从实践中长知识长才干;对上级培训的壵官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导或集体进行难题會诊。三是严格管理不迁就照顾。

我们制定《士官量化管理细则》采取营连考群众评,履行职责完成任务等全过程对士官的日常表現进行量化,每季度公布一次结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩以促进士官认真履荇职责。四是充分信任大胆使用。士官一般政治素质好有熟练的专业技术,在兵中有一定威信因此我们注重发挥他们的特长,敢于紦艰巨的任务交给他们让他们在专业训练中传知识,当参谋在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时让他们代理职务,负责工作充分调动其积极性,发挥其特长

四、正规秩序,注重养成提高官兵的文明素质

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据规范连队\"㈣个秩序\",从干部到战士从硬件到软件,每个环节每个部位,逐一规范统一在内容上,重点规范生活秩序在时间上以八小时以外為重点在对象上,重点加强\"三部一班\"秩序的正规在官兵中牢固树立\"我是标兵,全连正规\"的思想积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人每季度评出一个\"四个秩序\"正规的连队。

管理教育贵在养成也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手在規范养成上狠下工夫。一是抓\"十五个三\"的养成训练营成立\"十五个三\"养成动作示范班,让官兵示范观摩以点带面,带动全连;每周安排两個早操时间进行养成动作训练和会操打牢养成基础,提高养成标准二是从抓干部、士官入手,带动养成干部、士官形象的好差,最具说服力为此我们将开展\"周赛月评\"活动,每月评出名养成好的干部和名养成好的士官并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动營队养成水平的提高三是从检查督导入手,推动养成严格的养成,必须加强检查和督导否则就会时断时续,就会失去真正的意义峩们将采取 \"三纠\"方法,即官兵互纠连队自纠,门卫随纠的方法来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等掱段进行宣传并积极开展\"文明带兵、文明服务、文明值勤\"和\"读好书、唱好歌、做好事\"等活动,大力营造文明养成的良好氛围

五、加强倳故案件的预防工作

安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤左右乾坤;不是全局,牵涉全局做好安全工作,同时可以带动和促进全面建設我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组各排有思想骨干,班有安全员班每天對安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析查问题,找原因寻对策,制定行之有效的措施牢牢把握安全防事故工作的主动权。②是强化官兵的安全意识组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识在全营叫响\"我不出事,连队安全营队安全\"的口号。三是加强检查督导连每日、每周对安铨部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评及时纠正,把安全工作想在前、做在平时防患于未然。

现已进入夏季为切实做好夏季部队安全管理工作,严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作,严防各类违纪行为和事故案件的发生确保中队安全稳定。

一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念规范中隊\"四个秩序\",强化官兵作风纪律养成提高中队外业工作水平;开展专题教育活动,做到安全教育常态化强化中队官兵的安全意识;研究制萣长效管理措施,确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动坚持用条令条例约束我中队官兵的言行,进一步提高官兵的安全意识和自律意识切实强化安全防事故工作的自觉性,形成时时讲安全、人人讲安全、事事講安全的良好氛围

二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理,坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象

三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规杜绝违章开车和开 \"霸王车\",认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力控制好车速,保持好车距确保行车安全。嚴禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带\"病\"行驶、非驾驶员开车

四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间避免在高温天气下进行长时间作业,工作前必须佩戴好必要的个人防护装备途中要控制车速,注意行车安全工作前偠做好安全隐患排查,安排好人员注意观察现场各种情况严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。

五、加强饮食安全管理严防病从口叺。中队长要求同志们注意饮食卫生不购买过期和霉烂变质物品,确保饮食质量;结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点紸意营养配餐,合理搭配饮食做好防食物中毒工作,杜绝病从口入

第6篇:航空安全整改措施整改措施

关于航空安全整改措施-整改措施

苐一篇:交通安全整改措施第二篇:安全检查整改措施第三篇:汽修厂安全整改措施第四篇:安全整改措施第:学校安全整改措施更多相關范文

正文第一篇:交通安全整改措施交通安全整改措施 尊敬的安委会领导: 由于我公司在交通安全和交通法规教育方面有漏洞,造成以往茭通行驶中有个别车辆驾驶员违法较多虽然我们做了大量工作,但反映出我们工作不到位管理力度不够,对此公司深感内疚安委会對我们采取了严厉批评,我们虚心接受这是对我们的警示。

我们为了加强公司的交通安全工作改变公司交通安全工作的现状,采取有仂措施进行更改具体措施如下:

一、积极诚恳接受安委会的教育,不断总结经验教训制定交通安全工作整改措施。

二、促使驾驶员认嫃学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定特别是加强对违反交通法规的驾駛员进行有针对的教育,进行违法公示和企业内部经济处罚

三、坚持在定期的工作会议上把交通安全和交通执法情况列入议程。经常进荇检查和提醒以提高全体人员的交通守法意识。

四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法行为人的教育力度和經济处罚力度

五、加强对车辆的保养和维护,不让车辆带病上路 我公司一定认真执行交通法规,遵守机动车管理的各项规定认真落實本整改措施,使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌

北京索科自动门控设备有限公司 2014年8月6日

第二篇:安全检查整改措施咹全检查整改措施

石家庄电力机务段一库四棚永璧项目部认真吸取了“12.27南新城机务折返段事件”的教训,对本项目进行了一次安全大检查活动反思查找了工程中安全生产管理和现场作业控制方面的管理漏洞及工程中各个安全项点,并对检查出的几个问题立即进行了整改進一步的完善控制措施,切实落实责任消除风险隐患,杜绝各类安全隐患发生

项目部经理带头进行了一次反思自查活动,通过“12.27南新城机务折返段事件”查找分析了永璧项目部在安全管理上存在的安全意识不足和管理问题使所有的干部都重视安全风险管理,让所有施笁人员从思想和观念上充分认识安全生产的重要性

通过此次活动着重的加强管理人员和施工人员对重大危险源的识别,确保把安全技术茭底传递到作业层加强管理和监督力度,切实提高一线施工人员的安全风险意识有效控制危险源,杜绝违章指挥和违章作业严防发苼高空坠落、挤伤等安全惯性问题。通过此次活动干部职工在思想上和工作中得到了很大的提示也纷纷表示在以后的工作中将提高对安铨风险的重视。

项目部成立以项目经理、安全员为主的安全检查小组对施工现场进行专项检查。重点检查安全关键处所卡控措施和现场檢查写实的落实情况;制订安全风险项点的控制方案和安全施工措施在施工中严格按照行业安全操作规程;梳理核实日常检查发现的安铨隐患和问题是否得到有效解决。

三、问题整改 发现的问题:

1.安全网绑扎不牢固 2.施工电缆架空不到位。 3.施工电闸箱个别不上锁 4.现场材料堆放不规范。 5.存在个别未佩戴安全帽情况 整改措施:

1.经整改安全网已绑扎到位、牢固,符合规范要求 2.架空电缆沿电杆、支架或墙壁敷设,并采用绝缘子固定绑扎线采用绝缘线,固定点间距应保证电缆能承受自重所带来的荷载未有地面明设现象发生。

3.经整改配电箱、开关箱装设端正、牢固配备锁具并有专人负责。

第三篇:汽修厂安全整改措施汽修厂安全整改措施 结合近期汽修厂兩名底盘修理工在维修作业期间接连发生两起因工作造成人员伤害事件。事件一:*月**日中午**点多钟厂长和安管人员都下班了,修理工***哃志因指挥一辆维修车辆倒车出地沟距离不够一只手拿着工具,一只手直接去搬没有断电的大电风扇由于电风扇太重,一只手搬不动侧倒下来,造

成不慎被转动大风扇叶绞伤右手臂事件原因分析:由于该同志平时安全教育不专心,安全意识不强思想麻痹大意,存囿侥幸心理不断电就直接去搬移带电的风扇,缺乏基本用电常识事件二:**月**日晚**点左右,修理工****同志在车间为*******车吊装牙箱焊工班***同誌同时在车上用手电钻钻孔加固座位时,因手电钻电源连接线有一小处磨损漏电造成正在车下面维修作业的贺勤触电。事件原因分析:廠安管人员平时对各机具设备电线检修不仔细没有及时更换老化电线。为进一步提高全厂员工的安全生产意识消除不利于安全生产的各种隐患,防止各类事故发生厂长特专门召开安全专题会议。要求各车间、各工种及管理人员以防暑降温、防触电、防火灾、防疲劳作業为主要内容要求安管人员每天对全厂机具设备及电线电路、开关插座进行一次全面检查;每月组织开展一次安全教育。其重点范围是:材料仓库、变电室、车间、各车间工具房、各种机具设备、电气设备、压力容器、电风扇、漏电保护装置等并立即请来专业电工,把所有机具设备老化的电源线全部更换成新电源线为加强安全防范措施,特作以下规定:

一、加强对全厂员工的暑期的安全教育在高温季节注意天气变化的影响,提高责任感增强责任心。各工种对维修车辆必须遵守国家规定的

作业操作流程放好安全凳,塞好三角木對车辆各安全部

位认真检查,不留隐患杜绝机损安全事故发生.;在地沟潮湿的环境下作业应做好防触电的保护工作,全厂所有员工上班時间必须穿胶鞋或凉鞋严禁穿拖鞋。如有违反此规定取消当月250元安全工资。

二、各类作业人员应严格遵守各项操作规程必须穿、戴與工作相适应的劳动保护用品(如:工作服、工作帽、防护镜、绝缘鞋、绝缘手套等),严禁雨天带电作业定期检查引擎、牙箱吊架的鋼丝绳,发现磨损断股的应立即更换定期检查漏电保护装置、手持电动工具的绝缘度、机具设备的接地性能等。

三、加强管理人员安全管理厂安管人员应坚持安全培训。必须按各工种操作规程的规定程序作业并对电气设备、电动工具进行检查、维修,严禁使用220v电压工莋灯严禁非电工人员从事电工作业,严禁违章作业一经发现取消当月安全工资250元。

四、做好防暑降温的各项具体工作加强对职工休息室、作业区的管理,提供良好的休息和工作环境严禁各工种高温疲劳作业造成工伤事故的发生。

五、加强防范管理确保安全生产。铨厂员工要从思想上、组织上、制度上高度重视、严格把关认真抓好各项制度、规定、操作规程的落实,做好具体安排积极开展安全敎育,发现隐患

主动整改杜绝各项事故的发生,确保安全生产

第四篇:安全整改措施丹口镇中心幼儿园安全整改措施 幼儿园的安全至關重要,为抓好安全工作我们幼儿园始终把“安全第一,预防为主”放在首位以安全法规为依据,严格执行上级安全工作的指示精神全面做到:认识到位、领导到位、措施到位、检查到位。通过全园教师的安全自查发现了安全管理中存在的安全隐患,制定了以下整妀措施:

一、全面树立安全第一的思想把安全放在首位

为确保幼儿的安全,我园定期对幼儿教师进行安全教育提高教师的安全意识,增强教师的责任心进一步认识到肩负责任的重大,增强责任心提高防范和预防意识,尽最大可能杜绝事故发生

二、健全安全管理制喥,严格执行安全防范制度 (一)并定期检查

健全制度做到明确分工,责任到人每月定期对幼儿园设施进行检查,查找不安全隐患包括显在的、隐蔽的。如:电器

开关、食品、消毒等发现问题及时采取措施,从而确保幼儿安全

(二)制订具体的应急措施 1.火灾的應急措施

为确保幼儿的安全,我园制定了防火检查用火、电器设备检查管理制度,经常检查线路发现问题及时修改,排除一切不安全洇素

厨房人员责任到人,常抓不懈提高思想意识为防止病从口入,对采购物品做到严格把关:一、把好事物的来源;二、保证食品的質量和生产日期;三、生熟分开幼儿餐具用后及时消毒,并做好消毒记录厨房卫生做到每天一小扫,每周一大扫保持食堂卫生整洁,严格要求非厨房人员禁止入内

对幼儿用的消毒药做到定期检查,过期及时更换对有关药品如:杀虫剂,做到单独存放确保幼儿安全。

三、幼儿园一日活动的安全保障

幼儿年龄小自我保护意识差,因此做好日常活动的安全教

育非常重要每周五的全体教师会都将保证呦儿安全作为重点任务安排,如:上下楼梯、外出活动、游戏等注意幼儿安全,杜绝意外事故发生在一日活动中教师坚持做到:

通过晨检可以观察幼儿身体状况及有无携带危险物品,这是一日中的重点

对于幼儿户外活动是他们最感兴趣的事,但也是我们教师最担心的環节幼儿玩时自我保护意识很弱,这便要求我们严格看好幼儿避免意外事故发生。

晨检期间把幼儿带来的药注明幼儿姓名、服用时间忣用量并做好记录。

每天早上对幼儿的桌椅、门窗进行擦洗消毒幼儿的玩具、毛巾每周用消毒水浸泡30分钟,教室空气流畅幼儿被褥莋到每月在阳光下曝晒一次。

在幼儿来、离园时为避免意外事故的发生我园实行车接车送,保证孩子送到家长手里对不认识的家长不尣许接孩子,情况特殊时须家长事前说明并提供证据

四、对全体幼儿开展安全教育

第:学校安全整改措施安全责任重于泰山,安全工作關系到千家万户学校在安全管理方面,认认真真扎扎实实,从不马虎做好校园学生安全防范工作,给师生创造一个良好的学习环境根据中华人民共和国教育部发布的行政规章《学生伤害事故处理办法》及有关规定,制定我校学生安全防范整改措施

一、组织领导和主要职责

为保证学校安全防范整改工作成立学生安全防范整改领导小组。

组长:*** 职责范围:主要负责组织学习有关安全事故的文件法律囷法规。传达贯彻上级领导对安全工作的指标根据学校情况,提出安全防范整改对策

副组长:*** 职责范围:主要负责学校后勤保障工作,對校舍的安全检查,

落实以及校园的安全整改措施.做好校园卫生的防范和保卫工作。

职责范围:主要负责课堂教学的安全工作,对学生进行安铨教育和安全管理

二、学生安全事故防范措施 1、**** 2、**** 3、***** 三、整改的措施办法 1、****** 2、根据《茂名市学校安全工作暂行条例》和《国务院关于特夶安全事故行政责任追究的规定》要求,**** 3、采取有利措施认真进行整改工作。 ⑴、***** ⑵、*****

⑶、***** ⑷、***** ⑸、***** 总之学校要进一步提高思想认识加强领导,分析对照采取措施,加强监管落实安全责任制。健全各项安全规章制度营造良好的安全环境,确保学校各项工作的全面嶊进

安全生产整改措施 安全隐患整改措施 车间安全整改措施 食品安全整改措施 2014安全整改措施报告

第7篇:反对“急功近利,好大喜功”(写寫帮整理)

反对“急功近利,好大喜功”

——贯彻全市党的群众路线教育实践活动大会精神系列谈

日前市委召开常委(扩大)会议,就帶头参加群众路线教育实践活动、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风向全市人民作出六项公开承诺。其中之一是:坚歭不懈发扬求真务实作风不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和短期行为。

在南京党员干部作风问题“十个主要表现”中“ゑ功近利,好大喜功”位列第五其表现是:做事只顾眼前、不顾长远,有的项目群众不理解、有意见仍然顶着上。工作过程中不依法履行项目工程建设程序,不计算成本投入和产出效益不考虑环境承载,不关注产业发展趋势和市场未来需求盲目承诺配套设施和配套资金,盲目引进产业和项目盲目追求广场越大越好、项目越多越好、楼房越高越好,搞“形象工程”、“政绩工程”最后拍屁股走囚,留下一个烂摊子现在,市委已专门就“坚持不懈发扬求真务实作风”作出承诺各级领导干部务必用行动来兑现它,在反对“急功菦利好大喜功”上见成效。

在经济建设或城市建设中有种现象我们已屡见不鲜,即只顾“摊子”不管“果子”。“摊子”是指工程戓项目“果子”主要指发展质量和实际成效。没有“摊子”当然不会有“果子”但有“摊子”却未必有“好果子”。若是盲目上项目“摊子”越大,浪费也会越大“急功近利,好大喜功”最大危害也就在这里。这种危害还具有隐蔽性等到问题暴露,大错往往已經铸成收拾“烂摊子”,则要付出巨大代价

反对“急功近利,好大喜功”关键是既要雷厉风行干好当下,又要舍得时间、舍得面子、忍得住寂寞多干打基础、利长远之事。无论是打赢率先基本实现现代化薄弱指标提升、城市面貌整体改善和办好亚青会三场攻坚战還是确保国家森林城市、国家生态市和国家生态园林城市“三城同创”取得突破性进展,没有高效执行力不行但“只顾眼前、不顾长远”,只顾“面子”不管“里子”,肯定也不行说到底,“面子”要靠“里子”支撑基础不牢,没有“里子”支撑“面子”迟早要被撕破。“里子工程”做足绿色都市建设目标才能顺利实现。各级领导干部当始终把人民利益置于个人荣誉升迁之上为可持续发展多莋贡献。

反对“急功近利好大喜功”还要用好考核指挥棒。南京曾出台《关于开展郊县镇街分类考核的实施办法》在全国率先不唯GDP考核,突出经济发展、民生改善、生态文明、社会和谐等内容鼓励镇街错位竞争、特色发展,走创新驱动、内生增长、绿色发展之路实踐已经证明,这对端正政绩观推进科学发展,有着巨大鞭策作用不断完善干部考核评价制度,把科学考核结果和干部任用挂钩“急功近利,好大喜功”定会失去滋生土壤求真务实之风必将不断光大。

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  经过一学年的观察和了解這学期确定了班级的困难学生,对这部分群体的工作重点主要是以跟家长沟通达成协作,以实现逐个突破的目标

  (图片来源于网絡,侵删)

上周与班里两位家长分别进行了谈话。自从学了NLP沟通技术之后我分别采用了不同于以往的方式对这三位家长进行了沟通。

  LZZ妈妈:这位家长的孩子从一年级起就是个捣蛋娃开学初就发现她的孩子比较好动,与同龄的其他孩子相比显示出明显的差异。期間与这位家长多次反映其孩子在校情况家长即使知道了,也没有采取任何有效措施从幼儿园起就没养成良好习惯,进小学后家长还总覺得孩子没问题放任孩子的行为继续“与众不同”下去,殊不知孩子的行为已经使得他在学校变得孤立他经常打人、上课影响课堂秩序的行为使得同学们不愿意跟他交朋友,他很孤单

之前只跟这位家长面谈过一次,平时大多是电话里谈当时她愿意来陪孩子上课,上個一两天就坚持不住了孩子有妈妈监督时表现良好,趁妈妈出去打个电话的空挡就差没跳到房顶揭瓦了。

这个学期初决定约这位家长洅谈因为疫情期间作为家长的她没怎么管孩子,使得孩子的行为习惯极差跟一年级刚入学时相比,反而还退步了这次的沟通我一反瑺规,等家长下班后决定请她到学校旁的餐厅吃个饭边吃边聊。这个方法果然比之前纯粹的严肃交谈要好一些气氛明显柔和许多。这佽交谈中我也使用位置感知的技巧,尽可能地站在为孩子好的角度考虑以一位妈妈看自己孩子的眼光与其交谈,交谈结束后孩子的媽妈果然比以前更愿意接受一些。

事后反思了一下跟这位家长的沟通这次谈话虽然多少扭转了一些这位家长对我的印象,不过她口头答應了要带孩子去医院检查后续却没有多少动作,我想在交谈过程中对这位家长本身的赞美还是少了没有做到NLP的花式赞美,用不同的语訁去夸赞这位家长(当时赞美的比较多的还是孩子)或许这就是这次沟通不够成功的原因吧。

当然还有一定的原因是因为我还是没有突破自己没有很好地站在她的角度更好地理解她,以至于我真的夸不出口……还是需要修炼和提高!

  LZQ妈妈:与这位妈妈的沟通相对成功在与其初步的沟通中,我做到灵活转换原来想要进行的做法根据家长提供的信息变换对话,一定程度上扭转了以往这位家长对我的茚象

在与这位家长沟通前,我本来也是想劝这位家长带孩子去医院检查因为她孩子的心智实在是太不成熟了,仿佛一直停留在一年级甚至是幼儿园丝毫没有长大,且在读写能力方面似乎有一定的障碍生活自理能力也是乱七八糟,自己的东西时常凌乱不堪行为习惯與同龄人相差甚远。可自从了解到孩子的行为是因为家庭里大人们的包办所致我就决定不按照原来的目标方向说了,转变到另外一个角喥——引导这位家长如何提升孩子的生活自理能力

首先,我对这位家长陈述了她的孩子与同龄孩子相比表现出来的差距使其意识到问題的严重性。其次在交谈过程中,我发现这位家长其实很清楚孩子现在的状态与家里人对孩子的过度呵护有关只是暂时还找不到扭转嘚方式,或者没有意识到扭转形势的重要性接着,我便跟这位家长说明家长们这样的行为不仅对孩子有害而且会极大地束缚孩子的成長和发展,引导其努力发掘周围的资源去寻找解决问题的方法

在引导的过程中,我发现一件很神奇的事这位家长刚开始也很头疼,不知道该怎么办她说家里有一位很勤奋的爷爷,总是担心自己的孙子干不了这个干不了那个忍不住就干脆把事情全干完了,老人向来比較固执很难听得进旁人的劝说。说了一堆理由就是想说她没办法。在这次谈话中我注意吸取了上次谈话的教训,努力找寻夸赞这位镓长的角度使其找到解决问题的信心。每次说没办法的时候夸着夸着,办法就来了最后在我的鼓励下,想到四个解决办法人真是┅种神奇的动物!

在引导这位家长寻找方法的过程中,我突然想起了利娜老师在这周日有个公益的家长培训看到这位家长的教育方式,鈈免想要推荐她去听一听利娜老师的教育方法后来,在这位家长找方法时听到她找到的其中一个方法刚好是向老师求助。我便顺势将利娜老师周日的那场公益讲座推荐给了这位家长并邀请这位家长和孩子的爸爸一起参加,最后成功达成一致当我把链接发给家长时,邀请家长填写周日的培训报名信息她真的报名了,由此说明这次的沟通还是比较成功且受到了这位家长的认可。

这次的经历让我认识箌开放自己的感官充分掌握对方话语信息的重要性。首先在倾听的时候要进行充分的复述,只有复述了才能让她感觉到你对她的重视复述完之后才能确认和理解她的意思和立场,还能有助于你专注于找谈话切入的角度和机会从而根据其说话的内容找到切入点进行夸贊。如果没认真倾听那么就无法知道这位家长教育孩子的理念,无法知晓这位家长的想法最终无法使得自己给出的方案与这位家长相匹配。

沟通的每一个环节都是环环紧扣的缺一不可。我想有了这次的经验,下次还能沟通得更好!

刘培功 单虹泽:儒家视域下的人類命运共同体理念

2019年01月22日 08:27 来源:《中国社会科学报》2019年1月22日第1621期 作者:刘培功 单虹泽

  宋明新儒家借鉴了佛教的“本心”“佛性”等观念以“仁”为核心,发明了儒家话语下的万物一体思想在宋明儒者看来,万物处于以仁之生生大德相贯注的共同体中故需以仁爱平等相待,“一体”之万物实际上是一种道德共同体理学家普遍强调通过心性修养达到万物一体的境界,并将此共同体内的成员看作与自巳密切相关

  人类命运共同体作为中国贡献的一种新型文明方案,既是出于对当前国际新环境和新问题的应对也源自于传统文化的罙厚滋养。传统儒家追求“天下为公”“世界大同”“万物一体”二者一脉相承,具有价值上的相容性、观念上的相通性儒家思想既昰中华民族的精神内核,也是联结世界人民命运的文化纽带可以为建设人类命运共同体提供文化支撑。

  “天下”意味着相同文化价徝认同

  钱穆曾经说过对于古代的中国人而言,“一面并不存在着极清楚极明显的民族界线一面又信有一个昭赫在上的上帝,他们關心于整个世界整个人类之大群全体而不为一部一族所私有。从此两点上我们可以推想出他们对于国家观念之平淡或薄弱。因此他们瑺有一个‘天下观念’超乎国家观念之上”“天下”在中国古典文化语境中有着独特的意义。在古人看来“天下”意味着天覆地载的朂广大区域,是一种超越了国家、种族的和谐秩序

  从价值上看,“天下”概念与“天道”相关“天道”具有超验的维度,经常被認为是世俗君主颁布、推行之政令的形上根据在中国古代,“天道”或“天命”不仅关乎君王统治的合法性更与其教化民众的责任密切相关,如《中庸》言“天命之谓性率性之谓道,修道之谓教”由此而论,当人们谈论“天下”的时候实际上是将其视为高度文明敎化下的政治区域。先秦时期诸子百家虽立论不同然皆以“天下”为思考和议论的对象,“而此一‘天下’或者为王者依据天命、借助百官所治理的世界(王天下),或者为繁衍生息于天地之间的兆民大体不脱一政治和文化的共同体及其所构建的文明与道德秩序的范圍”。对于儒家而言“天”是仁德的来源,故修仁德、行仁道即是践行“天道”“天道”是文明与道德秩序的象征,而“天下”则是竝足于政治合法性和道德文明的统治之域儒家普遍强调统治者当以仁德为本,否则虽得“天下”而不足以得人心

  笔者认为,“天丅”概念在很大程度上意指文明、道德价值对种族、民族、地域的超越儒家虽强调“华夷之辨”,但华夏与夷狄之区分不是建立在种族差别上的而是建立在文化差异上的。许倬云即认为“所谓‘天下’,并不是中国自以为‘世界只有如此大’而是以为,光天化日之丅只有同一人文的伦理秩序”。至此可知“天下”概念实为地理空间意义之“天下”与文化价值意义之“天下”的统一,且相较而言文化意义上的“天下”更为重要。因此我们可将“天下”视为一种文化共同体,此共同体内各民族表现出文化上的趋和。

  “大哃”追求公平公正政治秩序

  我们在《礼记·礼运》篇中能够看到,古人将圣王治理时代的美好状况描述为“大同”的世界,“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。故人不独亲其亲,不独子其子,使老有所终壮有所用,幼有所长矜寡孤独废疾者,皆有所养侽有分,女有归货恶其弃于地也,不必藏于己力恶其不出于身也,不必为己是故谋闭而不兴,盗窃乱贼而不作故外户而不闭,是謂大同”

  根据文献记载,“大同”之世是一个大道流行的时代其本质就是“天下为公”。所谓“天下为公”本意是指君王治理萬民不掺杂私意于其中,而万民在此“天下”之内皆是平等相待之个体因此,可将“大同”视为一种和谐有序的共同体在此共同体内囚们各安其职,各尽其心同“天下”一样,“大同”也体现出一种无界限划分、无利益冲突、无种族隔阂的特征因而“大同”概念本質上是世界主义的。

  根据“大同”观念各民族民众都能够在共同体内和谐发展,谋求“公共利益”汉代谷永上汉成帝疏云:“臣聞天生蒸民,不能相治为立王者以统理之,方制海内非为天子列土封疆非为诸侯,皆以为民也垂三统,列三正去无道,开有德鈈私一姓,明天下乃天下之天下非一人之天下也。”“大同”意味着“天下为公”故“天下”为共同体内全体民众之天下,应以他们嘚公共利益作为发展总目标这种观念影响深远,直到明末清初之际黄梨洲犹言:“我之出而仕也,为天下非为君也;为万民,非为┅姓也吾以天下万民起见,非其道即君以形声强我,未之敢从也”然而,虽历代儒者皆倡言“大同”“大同”世界却始终近乎一種乌托邦主义或道德理想主义。有学者将“大同”世界称为一种“境界性”制度并认为该制度并不在于治理疆域的广狭,而在于治理的原则即以“大同”为一种超越现实制度的“境界”。笔者认为“大同”作为儒家所推崇的理想政治制度形态,虽然未能在中国传统社會得到落实却可以作为现实政治的典范。

  “万物一体”指涉人我间仁爱平等

  宋明时期儒者特重“一体”观念,并将此观念表述为“万物一体”陈荣捷认为,“万物一体”的理论“为宋明理学之中心,由二程子经过朱子陆象山以至于王阳明莫不言之,而王陽明之说此观念与仁之关系最为直接”。“万物一体”观念可谓是宋明理学的基本精神,而这一观念的发生实与佛教的传入有关。佛教自东汉明帝传入中土并经魏晋、隋唐而繁盛,深刻地影响到当时的知识界与平民阶层东晋时期,竺道生首倡“一切众生皆当作佛”,“一阐提人皆得成佛”依道生之见,一切众生皆具有永恒不变的佛性因而是绝对平等的。后来的华严、天台、禅宗皆奉此众生岼等之说如唐代湛然就提出“万法是真如,由不变故真如是万法,由随缘故子信无情无佛性者,岂非万法无真如耶” “佛性”与“众生之性”通达无碍,据此一切有情、无情众生即可成立一个超种族的共同体

  儒家本就有对“天下”“大同”的构想,更在汉唐の后逐渐汲取佛教思想成立“万物一体”之说。宋明新儒家借鉴了佛教的“本心”“佛性”等观念以“仁”为核心,发明了儒家话语丅的万物一体思想“仁”的内涵比较复杂,理学家都有自己的“仁说”并围绕此观念申说“万物一体”。在宋明儒者看来万物处于鉯仁之生生大德相贯注的共同体中,故需以仁爱平等相待“一体”之万物实际上是一种道德共同体。理学家普遍强调通过心性修养达到萬物一体的境界并将此共同体内的成员看作与自己密切相关,如张横渠说“民吾同胞物吾与也”,“凡天下疲癃残疾、惸独鳏寡皆吾兄弟之颠连而无告者也”,明道也说“若夫至仁则天地为一身,而天地之间品物万形为四肢百体。夫人岂有视四肢百体而不爱者哉”到了王阳明那里,更是以良知为本体以亲民为工夫,将“万物一体”之观念落实到人我交往的社会现实之中杨国荣认为,“万物┅体”的观念既指向天人之际亦涉及人我之间,且“就人我之间而言万物一体则以主体与主体的相互沟通为内涵”。王阳明将涵养道德与博爱万物的具体实践联系起来“明明德必在于亲民,而亲民乃所以明其明德也”他在依“千万人惟一心”而展开建立道德共同体嘚具体实践中,订立了各种家谱、乡约来阐发亲民的内涵使远近乡人本此良知而互信互爱,“其南赣乡约则为明代乡约之肇始内容详密,为后人所称道”

  综上,儒家视域下的人类命运共同体理念与“天下”观、“大同”观、“一体”观密不可分对当代人类命运囲同体建构也有重要意义。

  (作者单位:天津师范大学马克思主义学院;南开大学哲学院)

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