陕西省劳动局能力鉴定多长时间能成来

转发劳动保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》的通知
陕西省劳动和厅转发劳动保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》的通知
陕劳社发【2007】39号
各市劳动保障局、杨凌示范区人劳局,省级统筹企业:&&& 现将劳动保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》(劳社部发【2007】8号)转发你们,并就做好我省劳动能力鉴定工作提出以下要求,请一并贯彻执行。&&& 一、高度重视,认真组织实施。劳动能力鉴定新标准的颁布实施,对维护职工的合法权益,推动我省工伤保险事业发展有着极其重要的作用。各级劳动保障部们要高度重视,采取有力措施,认真做好劳动能力鉴定新标准的实施工作。同时,各统筹地区要结合实际,对新旧标准衔接过渡中可能遇到的问题,及时搜集、汇总和梳理,有针对性地制定具体的工作方案,确保劳动能力鉴定新旧标准的平稳过渡。&&& 二、加大力度,做好新标准的宣传工作。各统筹地区要采取适当方式,深入企业单位,积极宣传劳动能力鉴定新标准,使广大工伤职工更充分的了解新标准的内容。宣传工作要注意舆论导向,注意避免新旧标准的过渡衔接印发的矛盾。
二00七年四月十一日
关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知
(劳社部发[2007]8号)
各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):
&& 《劳动能力鉴定& 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)(以下简称新标准)已经由国家标准化管理委员会批准发布,将于日实施。新标准总结了实践中的经验,吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改建议,对原标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》做了修改和完善。为做好新旧标准的衔接,实现新旧标准的平稳过渡,现对有关问题通知如下:
&&& 一、从日开始,劳动能力鉴定委员会对符合《工伤保险条例》规定的申请劳动能力鉴定的工伤职工进行初次劳动能力鉴定时,要按新标准规定执行。
&&& 二、对于日前已经作初次鉴定结论,工伤职工按照《工伤保险条例》的规定申请再次鉴定的,日后,劳动能力鉴定委员会应按新标准进行鉴定。
&&& 三、对于日前已作鉴定结论的,如果伤情发生变化,工伤职工在日后申请复查鉴定的,复查鉴定按新标准执行。但伤情加重,复查鉴定级别低于原级别的,原鉴定级别不再改变。伤情未发生变化,在日后申请复查鉴定的,原鉴定结论不变。
&&& 四、对于在日前已经作出了鉴定结论的,而在新标准实施后进行复查鉴定且伤残级别提高的,工伤保险长期待遇做相应提高,工伤保险一次性伤残补助金不再调整。
&&& 五、各地在实施新标准过程中可依照上述处理意见,结合本地实际,妥善处理实施中遇到的具体问题。特别是要在合法的前提下,采取措施避免新标准实施前已经作出了初次鉴定结论,新标准实施后依据新标准进行再次鉴定,前后结论不同引起的矛盾。新标准实施中遇到的重大问题请及时上报我部。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&劳动和社会保障部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二00七年三月六日
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