劳动人事部门安全生产责任制_百度文库
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劳动人事部门安全生产责任制
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1第二篇安全生产责任制................................................................................................4一、关于成立安全生产管理组织机构的通知.....................................................4二、关于建立各岗位安全生产责任制的通知.....................................................6三、总经理岗位职责.............................................................................................7四、车间主任安全职责....................................................................(来源：淘豆网[/p-9555890.html]).....................7五、大班长(工段长)安全职责.........................................................................7六、组长安全职责.................................................................................................8七、工人安全职责.................................................................................................8八、车间安全员安全职责.....................................................................................8第二篇安全生产规章制度.......................(来源：淘豆网[/p-9555890.html])...................................................................10第四篇安全生产管理制度..........................................................................................14一、周安全例会学习管理制度...........................................................................14二、安全检查制度...............................................................................................14三、安全事故追查分析制度..........................................................................(来源：淘豆网[/p-9555890.html]).....14四、“三违”考核制度.......................................................................................15五、安全生产五确认制.......................................................................................15六、安全事故处理“四不放过原则”...............................................................15七、班前会安全管理制度...................................................................................15第五篇安全隐患排查治理制度..........................................................(来源：淘豆网[/p-9555890.html])........................17一、隐患的分类及处理.......................................................................................17二、隐患的排查...................................................................................................17三、隐患落实及信息反馈...................................................................................17四、处罚规定.......................................................................................................17第六篇安全生产教育培训制度(来源：淘豆网[/p-9555890.html])..................................................................................19一、经常性的安全培训.......................................................................................19二、新工人和调岗工人的岗前培训...................................................................19三、特殊工种工人的上岗培训...........................................................................19四、安全活动日培训.......................................................................................(来源：淘豆网[/p-9555890.html])....19五、安全培训要求...............................................................................................19六、安全教育培训计划.......................................................................................20第七篇设备管理制度..................................................................................................23一、固定资产(生产设备部分)管理制度.......................................................23二、设备检查制度及考核办法..............................................(来源：淘豆网[/p-9555890.html]).............................23三、设备润滑油管理制度及考核办法...............................................................24四、设备交接班制度及考核办法.......................................................................25五、设备计划检修制度及考核办法...................................................................25六、设备事故管理制度及考核办法...................................................................26七、备件管理制度及考核办法.........................................................................(来源：淘豆网[/p-9555890.html])..28第八篇生产材料使用管理规定..................................................................................30第九篇各岗位操作规程..............................................................................................32一、磁选机工.......................................................................................................32二、过滤机工.......................................................................................................32三、振动筛工..................(来源：淘豆网[/p-9555890.html])...................................................................................34四、球磨机工.......................................................................................................35五、振动给料机工...............................................................................................38六、皮带运输机工...............................................................................................39七、皮带运输机司机...........................................................................................41八、砂泵工...........................................................................................................42九、尾矿工...........................................................................................................44附录一职业卫生管理记录台帐..................................................................................46附录二设备日常维护保养记录..................................................................................61附录三设备大修/改造记录表....................................................................................62附录四安全检查表......................................................................................................63附录五设备运行故障和事故点检记录..................................................................... 641第一篇 2014 年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定 2014年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现 2014 年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产目标1、全年实现无死亡、无重伤事故;无火灾事故;无重大设备安全事故;无职业病和中毒事故;无重大事故隐患。2、轻伤事故发生率为:0。二、提升安全管理水平,完善安全管理基础要以公司对 2014 年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状,确定出 2014 年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。21.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查,。2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4.加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到 100%持证上岗。5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好 6 月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和3班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。1.签订安全生产责任状。根据国务院 23 号文件精神和公司 2014 年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在 2014 年元月 5 日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司安全部审查备案。3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求,并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心,建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。结束语:公司安全部 2014 年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。4第二篇安全生产责任制一、关于成立安全生产管理组织机构的通知公司内各科室、部门、各班组:为加强我公司的安全生产力量,切实推动安全生产工作的有效开展,依照《安全生产法》等相关法律,特成立安全生产管理机构。安全生产管理机构主要职责是贯彻执行有关安全生产方面的法律法规;决定公司内重大安全生产事项;协调解决公司内安全生产工作中存在的重大问题;将安生生产工作纳入日常工作的重要日程;对公司内的安全生产负责。一、安全生产管理组织机构示意图生产负责人法人、总经理采购员生产班组安全员保管财务室安全生产管理机构组***员巴彦淖尔市农垦合众尾矿回收有限公司文件5组长:李亚平专职安全员:李亚俊李二焕三、办事机构:安全生产管理机构下设安全生产办公室,主要职责是综合监管各部门的安全生产工作;具体负责安全生产委员会的日常工作。办公室主任由李亚俊兼任。特此通知巴彦淖尔市农垦合众尾矿回收有限公司2014 年 01 月 02 日6二、关于建立各岗位安全生产责任制的通知公司所属各科室、各部门:为提高我公司的安全生产效率,切实推动安全生产工作的有效开展,依照《安全生产法》等相关法律法规,从安全生产角度出发,公司建立各岗位安全生产责任制,望公司各科室、各部门遵照执行。以上决定从发文之日起执行。特此通知巴彦淖尔市农垦合众尾矿回收有限公司2014 年 01 月 02 日主题词:人事任免制度建立通知抄报:公司各领导抄送:公司各科室及所属各单位公司办公室 2014 年 01 月 02 日印发共印 5 份(存档 1 份)巴彦淖尔市农垦合众尾矿回收有限公司文件播放器加载中，请稍候...
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劳动生产责任制是？
在认真负责地组织生产的同时、岗位操作人员在劳动生产过程中对生产层层负责的制度，也是企业生产经营制度的核心简单的说 就是出了事 领导要找一个人定罪 事先把出了什么事 给什么人定罪 写到责任里面 这个人对这件事肯定格外上心、政策和国家的法律法规.，相互推诿，就会职责不清、健全了生产责任制的企业.，凡是建立，事故和问题就会减少，无法进行。生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，改善劳动效率，是企业中最基本的一项制度.生产责任制是根据我国的公司经营目标和国家生产法规建立的各级领导，积极采取措施.，问题不断发生。反之。实践证明、工程技术人员.、切实贯彻执行方针，各级领导重视生产、职能部门，而使许多工作无人负责
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出门在外也不愁中华人民共和国国务院办公厅文件
国办发〔1997〕36号
转发劳动部关于认真落实安全生产责任制意见的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：?
劳动部《关于认真落实安全生产责任制的意见》已经国务院同意，现转发你们，请认真贯彻执行。
中华人民共和国国务院办公厅
一九九七年十月二十日
关于认真落实安全生产责任制的意见
(劳动部一九九七年九月十一日)
近几年来，在党中央、国务院的领导下，经过各地区、各有关部门的共同努力，我国安全生产工作取得了很大成绩，总的形势是好的。但是，今年以来重大、特大事故接连发生，给国家和人民生命财产造成巨大损失，影响经济发展和社会稳定。究其原因，一个突出的问题是安全生产责任制不落实，表现在一些单位措施不力、管理不严、规章制度不健全、违章现象严重、事故隐患得不到及时消除等。为切实改变这种状况、有效预防事故的发生，现就认真落实安全生产责任制问题提出如下意见：?
一、安全生产是关系国家和人民群众生命财产安全、关系经济发展和社会稳定的大事，各地区、各有关部门(行业)和企业务必把这项工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好。要按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求，以及管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，建立健全安全生产领导责任制并实行严格的目标管理。行政正职和企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作应负全面的领导责任；分管安全生产工作的副职应负具体的领导责任；分管其他工作的副职，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应的领导责任。各地区、各有关部门(行业)和企业都要建立键全安全生产考核奖惩制度，对认真履行职责，做出显著成绩的，要给予表彰奖励；对履行职责不好、安全生产目标计划不能实现的，应进行批评教育或给予相应的行政、经济处罚；对因玩忽职守、失职渎职而造成重大、特大事故的，要依照法律和其他有关规定进行严肃处理，决不姑息迁就。?
二、地方各级人民政府都应制定安全生产规划并纳入国民经济和社会发展的总体规划，认真研究解决本地区安全生产的重大问题。要加强安全生产的法制建设，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保有关法律、法规和国家关于安全生产的方针政策的贯彻执行。要加强事故预防工作，按规定对危险性大、职业危害严重及重点项目的建设把好审批立项关，要对项目进行安全可行性论证和安全卫生评价；〖JP1〗对威胁公众安全的重大事故隐患和危险设施、场所，要组织有关部门进行安全性评估，落实整改责任单位；对不能立即消除的重大事故隐患，必须采取严密的防范措施并制定应急计划。要加强安全生产的宣传教育，努力提高广大人民群众遵章守纪的自觉性安全生产意识。?
三、各有关部门(行业)应切实加强对本部门(行业)及所属单位安全生产的管理工作。要根据本部门(行业)实际，制定安全生产中、长期规划和年度工作计划并认真组织实施。要坚决贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制定和实施本部门(行业)的安全生产规章、规程及技术规范。要加强对所属企业安全生产工作的指导和监督，认真审核企业的安全生产计划，督促企业确保对安全生产的资金投入，帮助企业建立健全安全生产的激励和制约机制，全面落实安全生产责任制。要切实把好本部门(行业)建设工作项目安全设施设计的审批关并按规定组织竣工验收，加强对重大事故隐患和危险源的整改和监控工作，积极开展安全生产的技术开发和推广、应用。要认真组织对本部门(行业)的安全生产检查，抓好安全生产的宣传教育和培训等工作，加强安全生产的队伍建设。要按照有关规定认真组织或参与重大事故的调查处理工作。?
四、各企业要严格按照国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制定详尽周密的安全生产计划，健全各项规章制度和安全操作规程，落实全员安全生产责任制。要加强安全生产管理机构建设，按国家规定保证对安全生产的资金投入。要不断改善劳动条件，定期进行安全检查，对存在的事故隐患应按规定及时整改，发生重大事故必须立即组织抢救并报告有关部门。企业法定代表人应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工群众监督。要加强对职工的安全生产教育和培训，教育他们严格遵守有关法律、法规以及规章制度和操作规程，增强安全生产意识，帮助他们学习并掌握必要的安全生产知识，熟练掌握岗位安全操作技能，提高自我保护和处理突发事件的能力。?
五、各级劳动行政部门要认真履行安全生产的综合管理职能和行使国家监察的职权。要切实加强安全生产工作的综合与协调，定期分析安全生产形势，研究安全生产中的重大问题并提出相应对策，为党委和政府当好参谋助手。要加强对贯彻执行有关法律、法规和方针政策的监督检查，做到执法必严、违法必究。要认真做好经常性的安全监察和事故监察工作，对重大事故隐患和危险源要及时督促有关单位进行整改和监控，对特种设备应按照国家规定实行安全认可制度，要认真做好事故调查、处理和批复工作，加强劳动安全监察队伍建设。要积极组织安全生产管理科学研究，努力探索适应社会主义市场经济要求的安全生产管理模式。
六、各地区、各有关部门(行业)要十分重视群众监督、新闻舆论监督和社会监督对安全生产工作的促进作用。要充分发挥工会组织的监督作用，积极支持工会组织开展职工遵章守纪和预防事故的群众性活动。要利用各种新闻媒体广泛宣传有关安全生产的法律、法规和方针政策，宣扬好的典型。同时，对那些因管理松懈、责任制不落实等原因而造成重大事故的典型事件，应公开曝光、依法追究责任。要支持和鼓励广大人民群众举报违反安全生产法律、法规等行为，严禁打击报复举报人，促进安全生产工作迈上一个新的台阶。| 行业频道
转发省政府办公厅转发国务院办公厅转发劳动部关于认真落实安全生产责任制意见的通知
各区、县级市人民政府，市府直属各单位，驻穗各单位：
现将省政府办公厅《转发国务院办公厅转发劳动部关于认真落实安全生产现任制意见的通知》（粤府办〖１９９７〗４９号）转发给你们。结合我市的实际情况，现提出如下意见，现一并贯彻执行。
一、各级政府要切实抓好、全面推动安全产责任制的落实。认真贯彻执行市政府《转发省人民政府关于重新印发〈广东省各级政府安全生产领导职责〉的通知》（穗府〖１９９５〗１６号），明确各级安全生产责任人的职责，定期对各级安全责任人落实安全生产责任人的职责，定期对
各级安全生产责任人落实安全生产责任的情况进行考核。
二、各级政府要加强安全生产管理机构的建设。特别是要按照市政府办公厅《印发〈广州市镇街安全生产委员会管理办法〉的通知》（穗府办〖１９９６〗１３号）要求，抓好镇街安全生产委员会的建设，充分发挥镇街安全生产委员会的监督管理作用。
三、各企业要切实按照《广州市安全生产监察管理规定》（广州市人民政府令〖１９９５〗第２号）的要求，加强安全生产管理机构的建设，配备安全生产管理人员。健全和完善各级安全生产责任制，做到层层有人抓，级级有人管，确保本企业的安全生产。要根据全省的要求，全面实
行注册安全主任、安全督导员制度。安全主任、安全督导员的职责是在安全生产责任人的领导下，组织、管理、督导员的职责是在安全生产责任人的领导下，组织、管理、监督本单位的安全生产工作，安全主任享受本单位中层管理人员待遇。
四、各级政府、各有关部门（行业）、各企业要按照“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产的工作重点放在事故的预防上，特别是对重大事故的预防。要采取切实有效的措施，消除重大事故隐患，防止重大事故的发生。
五、要加强对危险性大、事故多发的企业以及特种设备要安全监控。各级劳动、公安、消防、防雷等行政执法部门要加强对烟花炮竹、打火机生产、小型化工企业、化学危险品库，以及各类易燃易爆、有毒有害企业的监督检查，对不符合安全规范的，责令其停产整顿，逾期不改的，依
法予以关闭。
六、各级劳动行政部门要认真履行国家监察的职责，加大监督检查的力度。对企业的违法违规行为依法进行处罚。要依法进行事故的调查处理工作，严把事故结案关。对责任事故要追查直接责任者，特别是有关领导人员的责任，依法严肃处理，不得姑息迁就。
粤府办〖１９９７〗４９号（１９９７年１２月２日）
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：
现将《国务院办公厅转发劳动部关于认真落实全生产责任制意见的通知》（国办发〖１９９７〗３６号）转发给你们，并经省人民政府同意提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、各级人民政府要切实抓好安全生产责任制的落实，认真执行《广东省各级政府安全生产领导职责》的规定，切实履行政府和安全生产责任人的职责。要建立和完善安全生产考核奖惩制度，定期对各级安全生产责任人进行考核。当前要重点抓好乡镇政府责任制的落实，抓好外商投资
企业注册安全主任制度的实施，进一步健全企业的安全生产管理机构。
二、各企业要认真加强安全生产管理机构建设。外商投资企业、乡镇企业要严格按照国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，落实全员安全生产责任制，配备企业安全生产管理人员，聘任注册安全主任，保证本企业安全生产有人管理。
三、各级人民政府要把安全生产的重点放在事故预防上，对本地区现有的重大事故隐患及时进行临控并督促有关单位、企业整改。各级劳动行政部门要切实履行职责，认真行使国家监察职权，加强日常的安全监察，对违反安全生产法规的行为要严肃查处，做到违法必究，执法必严。
四、要切实做好今冬明春的安全生产工作。近来我省接连发生数起重大伤亡事故，说明我省安全生产工作仍存在不少漏洞，各级人民政府及有关部门要引以为鉴，积极抓好安全生产工作，防止类似事故发生。要根据本地区本部门的实际情况，加强检查，切实采取防范措施，尤其是要抓
好事故隐患单位的整改，确保今冬明春不发生重大、特大事故。
为检查落实安全生产工作情况，省人民政府决定在近期进一次安全生产大检查，具体检查内容及办法按省府办公厅粤办明电（１９９７）１４４号通知执行。
一九九七年十月二十日
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
劳动部《关于认真落实安全生产责任制的意见》已经国务院同意，现转发你们，请认真贯彻执行。
关于认真落实安全生产责任制的意见（劳动部
一九九七年九月十一日）
近几年来，在党中央、国务院的领导下，经过各地区、各有关部门的共同努力，我国安全生产工作取得了很大成绩，总的形势是好的。但是，今年以来重大、特大重事故接连发生，给国家和人民生命财造成巨大损失，影响经济发展和社会稳定。究其原因，一个突出的问题是安生产责任
制不落实，表现在一些单位施不力、管理不严、规章制度不健全、违章现象严重、事故隐患得不到及时消除等，为切实改变这种状况、有效预防事故的发生，现就认真落实安全生产责任制问题提出如下意见：
一、安全生产是产关系国家和人民群众生命财产安全、关系经济发展和社会稳定的大事，各地区、各有部门（行业）和企业务必把这项作列入重要议事日程，切实抓紧抓好。要按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求，以及管生产必须管安全、谁
主管谁负责的原则，建立健全安全生产领导责任制并实行严格的目标管理。行政正职和企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安生生产工作应负全面的领导责任；分管安全生产工作的副职应负具体的领导责任；分管其他工作的副职，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应
的领导责任。各地区、各有关部门（行业）和企业都要建立健全安全生产考核奖惩制度，对认真履行职责，做出显著成绩的，要给予表彰奖励；对履行职责不好、安全生产目标计划不能实现的，应进行批评教育或给予相应的行政、经济处罚；对因玩忽职守、失职渎职而造成重大、特大事故
的，要依照法律和其他有关规定进行严肃处理，决不姑息迁就。
二、地方各级人民政府都应制度安全生产规划并纳入国民经济和社会发展的总体规划，认真研究解决本地区安全生产的重大问题。要加强安全生产的法制建设，做到有法可依、有法必法、执法不严、违法必究，确保有关法律、法规和国家关于安全生产的方针政策的贯彻执行。要加强事
故预防工作，按规定对危险性大、职业危害严重及重点项目的建设把好审批立项关，要对项目进行安生可行性论证和安全卫评价；对威胁公众安全的重大事故隐患和危险设施、场所，要组织有关部门进行安全性评估，落实整改责任单位；对不有立即消除的重大事故隐患，必须采取严密的防
范措施并制定应急计划。要加强安全生产的宣传教育，努力提高广大人民群众遵章守纪的自觉性和安全生产意识。
三、各有关部门（行业）应切实加强对本部门（行业）及所属单位安全生产的管理工作。要根据本部门（行业）实际，制定安全生产中、长期规划和年度工作计划并认真组织实施。要坚决贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制定和实施本部门（行业）的安全生产规章
、规程及技术规范。要加强对所属企业安全生产工作的指导和监督，认真审核企业的安全生产计划，督促企业确保对安全生产的资金投入，帮助企业建立健全安全生产的激励和制约机制，全面落实安全生产责任制。要切实把好本部门（行业）建设工程项目安全设施设计的审批关并按规定组
织竣工验收，加强对重大事故隐患和危险源的整改和监控工作，积极开展安全生产的技术开发和推广、应用。要认真组织对本部门（行业）的安全生产检查，抓好安全生产的宣传教育和培训等工作，加强安全生产的队伍建设。要按照有关规定认真组织或参与重大事故的调查处理工作。
四、各企业要严格按照国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制定详尽周密的安全生产计划，健全各项规章制度和安全操作规程，落实全员安全生产责任制。加强安全生产管理机构建设，按国家规定保证对安全生产的资金投入。要不断改善劳动条件，定期进行安全检查，对存在
的事故隐患应按规定及时整改，发生重大事故必须立即组织抢救并报告有关部门。企业法定代表人应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工群众监督。要加强对职工的安生生产教育和培训，教育他们严格遵守有关法律、法规以及规章制度和操作规程，增加安全生
产意识，帮助他们学习并掌握必要的安全生产知识，熟练掌握岗位安全操作技能，提高自我保护和处理突发事件的能力。
五、各级劳动行政部门要认真履行安全生产的综合管理职能和行使国家监督的职权。要切实加强安全生产工作的综合与协调，定期分析安全生产形势，研究安全生产中的重大问题并提出相应对策，为党委和政府当好参谋助手。要加强对贯彻执行有关法律、法规和方针政策的监督检查，
做到执法必严、违法必究。要认真做好经常性的安全监察和事故监察工作，对重大事故隐患和危险源要及时督促有关单位进行整改和监控，对特种设备应按照国家规定实行安全认可制度，要认真做好事故调查、处理和批复工作，加强劳动监察队伍建设。要积极组织安全生产管理科学研究，
努力探索适应社会主义市场经济要求的安全生产管理模式。
六、各地区、各有关部门（行业）要十分重视群众监督、新闻舆论监督和社会监督对安全生产工作的促进作用。要充分发挥工会组织的监督作用，积极支持工会组织开展职工遵章守纪和预防事故的群众性活动。要利用各种新闻媒体广泛宣传有关安全生产法律、法规和方针政策，宣扬好
的典型。同时，对那些因管理松懈、责任制不落实等原因而造成重大事故的典型事件，应公开曝光、依法追究责任。要支持和鼓励广大人民群众举报违反安全生产法律、法规等行为，严禁打击报复举报人，促进安全生产工作迈上一个新的台阶。
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