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请问每月缴380元的养老保险，十五年后每月能拿多少？
，十五年后每月能拿多少？
制度的决定
六、改革基本养老金计发办法
　　参保人员累计缴费年限满15年（含15年，下同）以上的，达到国家法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的再发给过渡性养老金，其中日至日之间退休的人员，另发给调节金。日以前退休的人员，仍按原规定数额发给基本养老金，同时执行企业基本养老金调整办法。具体计发办法见附件1、附件2。
附件1
　　基本养老金计发办法
　　一、基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金，其中年退休的发给调节金。
　　（一）基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗
计算非常复杂。以合肥为例，新人参保，2010年度全省在岗职工月平均工资2862元，60%即1718元的，以此为缴费基数，假设职工工资增长率为5%，个人工资增长率为1%，15年后退休金约1223元；假设职工工资增长率为8%，个人工资增长率为5%，退休金约1556元。
安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老制度的决定
六、改革基本养老金计发办法
　　参保人员累计缴费年限满15年（含15年，下同）以上的，达到国家法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的再发给过渡性养老金，其中日至日之间退休的人员，另发给调节金。日以前退休的人员，仍按原规定数额发给基本养老金，同时执行企业基本养老金调整办法。具体计发办法见附件1、附件2。
附件1
　　基本养老金计发办法
　　一、基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金，其中年退休的发给调节金。
　　（一）基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。
　　基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）&2&个人累计缴费年限&1%
　　本人指数化月平均缴费工资＝退休上年度全省在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数
　　本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月平均缴费基数（年为标准工资加统标补贴），与各相应年度全省在岗职工月平均工资（年为标准工资加统标补贴）比值的算术平均值。
　　计算个人累计缴费年限时，结果保留1位小数。
　　（二）个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文件规定执行。
　　（三）过渡性养老金：依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
　　过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资&1.3%&视同缴费年限
　　（四）调节金：2006年退休的每月发给50元，2007年退休的每月40元，2008年退休的每月30元，2009年退休的每月20元，2010年退休的每月10元，2011年及以后退休的不再发给。
　　二、参保人员达到法定退休年龄，根据本人工作时间、累计缴费年限，按以下办法计发基本养老金：
　　（一）实行基本养老保险个人账户制度（日，行业统筹单位日） 以后参加工作，无视同缴费年限的人员，日以后达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年以上的，按月领取基础养老金和个人账户养老金。
　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
　　其中，计算基础养老金时，本人平均缴费工资指数＝（Xl／C1＋X2／C2＋&&＋Xn／Cn）&N，其中，X1&&Xn为本人首次缴费至退休上年各年度月平均缴费基数；C1&&Cn为各相应年度全省在岗职工月平均工资；N为参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。
　　（二）实行基本养老保险个人账户制度以前参加工作，日以后达到法定退休年龄的人员（含1996年以后参加工作，有视同缴费年限的人员），累计缴费年限满15年以上的，除发给基础养老金和个人账户养老金，再发给过渡性养老金，其中日以前退休的另发给调节金。
　　月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金（年）
　　计算基础养老金和过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资的指数为：1991年至退休上年各年度本人缴费基数，与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。
　　本人平均缴费工资指数＝（X91／C91＋X92／C92＋&&＋Xn／Cn）&N
　　其中，年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和（X91、X92、X93、X94、X95）与年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和（C91、C92、C93、C94、C95）的比值取指数。标准工资中不含1993年套改时纳入标准工资的各种补贴，含《安徽省劳动厅关于印发〈安徽省企业职工养老保险制度改革实施细则〉的通知》（劳险字〔1997〕第151号）规定的岗位工资和《省劳动厅、省财政厅关于对全省企业职工实行工资性补贴的通知》（劳资字（1996）42号）规定的工资性补贴。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。
　　1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数（X96&&Xn）与各年度全省在岗职工月平均工资（C96&&Cn）的比值取指数。
　　N为年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。
　　原国家机关、事业单位工作人员以及复转军人到企业工作的，从1993年开始取指数，原在国家机关、事业单位以及在军队服役期间的缴费基数，取本人档案记载的1993年（1993年后参加工作的，从参加工作当年起计算）至调离或转业当年的工资数据。其中：机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务补贴5项之和；事业单位工作人员为职务工资、津贴、职务补贴3项之和；军官为职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、职务补贴5项之和；士官为军衔级别工资、基础工资、军龄工资3项之和。
　　义务兵役制士兵缴费工资指数均取1。
　　（三）参保人员累计缴费年限满15年的，因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理退休或退职。
　　1．达到国家规定因病退休年龄的人员，由市级及以上劳动保障部门按规定批准退休，按月领取基本养老金。有视同缴费年限和无视同缴费年限的人员，分别按第二条第二款和第二条第一款规定计发基本养老金。
　　2．未达到国家规定因病退休年龄的人员，经市级及以上劳动保障部门批准退职，月退职生活费按第二条第一款规定计发。
　　（四）日以后由机关事业单位和部队复员、转业进入企业或事业单位转制为企业的职工，参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，基本养老金按第二条第二款规定计发。其中，参加企业基本养老保险前按国家规定能够计算的连续工龄视同缴费年限。已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的市、县，在国家事业单位养老保险制度改革政策出台之前，可暂按本地规定执行。
　　（五）参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，将个人账户储存额一次性支付给本人，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年，发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
　　城镇个体工商户、灵活就业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，或达到法定退休年龄前死亡的，个人缴纳的全部养老保险费（含个人账户利息）全额支付给本人或法定继承人，但不再根据缴费年限发给本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
　　三、其他
　　（一）职工在实行基本养老保险统账结合制度以前从事有毒、有害、高温、低温、井下等特殊工种的，按国家规定可以折算的工龄（最长不超过5年），应作为计发过渡性养老金的缴费年限，但不计发基础养老金。
　　（二）参保人员缴费年限每满12个月为1年，结算年度缴费不满12个月的，该年度月平均缴费基数按实际缴费基数之和除以12计算，首次参保当年月平均缴费基数用实际缴费基数之和除以实际缴费月数计算。
　　（三）日至日之间退休的人员，实行5年过渡。按《安徽省人民政府办公厅关于《〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）〉实施中有关问题的通知》（皖政办〔2002〕30号）规定计发基础养老金和计算本人指数化缴费工资的全省在岗职工平均工资封定在2005年，本人指数化缴费工资指数计算至2005年。过渡期内按本办法计发的基本养老金低于按皖政办〔2002〕30号文规定计发标准的予以补齐，高出部分按以下比例发给：2006年退休的（下同）发给高出部分的20%，2007年发给40%，2008年发给55%，2009年发给70%，2010年发给85%。日以后退休的全额发给。按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于行业统筹企业职工退休基本养老金计发有关问题意见的通知》（皖政办〔2005〕66号）第二条规定，实行养老保险制度并轨的邮电、电力、铁道、民航、银行（保险）等5个行业，5年过渡期内退休的人员要保持待遇水平平稳衔接，待遇差距较大的适当增加补贴，补贴标准由省劳动保障厅测算后逐年确定。
　　（四）参保人员因病退职时年龄不满40周岁的，其个人账户养老金的计发月数一律按40周岁计发月数取值。
　　个人账户养老金计发月数表
　　退休年龄（岁）　　　　计发月数（月）
　　40　　　　　　　　　 233
　　41　　　　　　　　　 230
　　42　　　　　　　　　 226
　　43　　　　　　　　　 223
　　44　　　　　　　　　 220
　　45　　　　　　　　　 216
　　46　　　　　　　　　 212
　　47　　　　　　　　　 208
　　48　　　　　　　　　 204
　　49　　　　　　　　　 199
　　50　　　　　　　　　 195
　　51　　　　　　　　　 190
　　52　　　　　　　　　 185
　　53　　　　　　　　　 180
　　54　　　　　　　　　 175
　　55　　　　　　　　　 170
　　56　　　　　　　　　 164
　　57　　　　　　　　　 158
　　58　　　　　　　　　 152
　　59　　　　　　　　　 145
　　60　　　　　　　　　 139
　　61　　　　　　　　　 132
　　62　　　　　　　　　 125
　　63　　　　　　　　　 117
　　64　　　　　　　　　 109
　　65　　　　　　　　　 101
　　66　　　　　　　　　 93
关于贯彻《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的实施意见
五、基本养老金计发
19、
20、
21、原行业统筹企业职工退休计算本人指数化平均缴费工资时，按以下办法分段取指数：1991年-1995年为各年度本人月标准工资（含岗位技能工资）、在皖各行业平均津、补贴之和，与各相应年度在皖本行业职工月平均标准工资、平均津、补贴之和的比值。1996年、1997年不取值。1998年至各行业统筹企业养老保险政策与统一制度并轨前一年，为本人各年度月平均缴费基数与省劳动保障厅公布的职工所在行业各相应年度月平均缴费工资的比值。各行业统筹企业养老保险政策与统一制度并轨当年至职工退休前一年，为本人各年度月平均缴费基数与各相应年度全省在岗职工月平均工资的比值。
22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。军龄、原在机关、事业单位工作期间符合国家政策规定计算的连续工龄、转制改企前的连续工龄也视同缴费年限。
23、已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的地区，在国家事业单位养老保险改革政策出台前，事业单位参保人员缴费年限以及视同缴费年限的认定，可暂按本地区规定执行。
24、自《决定》实施起，参保企业中的女工人，年满50周岁，经本人申请，单位同意，可以在55周岁前办理退休。
25、计算缴费年限时，满12个月为一年，不满12个月的，折算为年，结果保留1位小数。
26、参保人员达到法定退休年龄计发基础养老金和过渡性养老金时，退休上年全省在岗职工平均工资按自然年度取值。计算本人缴费工资指数时，分子按结算年度取值，分母按自然年度取值。在计算本人退休上年缴费工资指数时，1月份至6月份退休人员，分子取退休前一年7月份至12月份平均缴费基数；7月份至12月份退休人员，分子取退休前一年7月份至当年6月份平均缴费基数。
27、计算年度月平均缴费基数时，结算年度内缴费不满12个月的，月平均缴费基数按实际缴费基数累计额除以12计算。首次参保当年月平均缴费基数用实际缴费基数累计额除以实际缴费月数计算。
28、平均缴费基数指数计算结果保留4位小数，如职工在1个结算年度内没有缴费的，不取指数。
29、
30、
31、日前获得国家及省（部）级劳动模范称号，退休时仍保持国家及省（部）级劳动模范荣誉称号的，按月分别发给基础养老金的4%、2%的补助金。
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我现在在单位交五险，每月二百元，其中养老保险122元，交满十五年后每月可以领多少钱，就按现在的最低...
每月固定二百，不管工资标准调整，能有多少钱，交满十五年后每月可以领多少钱我现在在单位交五险，每月二百元。请哪个专业人士帮忙算下，就按现在的最低工资标准1400算，其中养老保险122元
我有更好的答案
即每月扣多少保险.跟你的缴费基数有关.跟缴费年限有关1，即相同基数下交15年跟交30年是绝对不一样的。2.跟你退休时所在地的平均工资有关。3
如果是北京的,就只有1210元(2012年最低退休金),各地情况不一样.
这个帮你算不了，因为养老金在计算时包含个人账户金额和社保金额，如果想知道只能去社保中心。
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出门在外也不愁连续缴满15年养老保险后每月可领多少钱
连续缴满15年养老保险后每月可领多少钱
09-08-16 &匿名提问 发布
（1）享受基本养老保险待遇的权利。当缴费个人依法履行了缴费义务且达到规定的缴费年限时，其退休后可以依法享受基本养老保险的各项待遇。 　　（2）拥有知情权。缴费个人有权按规定向养老保险经办机构查询本单位缴费状况和本人个人帐户记录情况，在发现本人个人帐户记录有误时，缴费个人可依法要求养老保险经办机构予以更正。同时还有权要求所在单位向职工公布全年社会保险费的缴纳情况。 　　（3）享有监督举报权。任何人对有关社会保险费征缴的违法行为，都有举报权。如用人单位未按规定履行缴费义务，缴费个人认为其社会保险权益受到侵犯时，可以举报或提请有关部门处理，劳动保障行政部门或者税务机关对举报应及时调查，按规定处理，并为举报人保密。 　　（4）享有申请仲裁、提起行政复议和行政诉讼的权利。当缴费个人与所在单位因社会保险义务的承担情况发生纠纷时，可依据《企业劳动争议处理条例》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当缴费个人就社会保险待遇享受的条件、给付标准、时限等与社会保险经办机构发生争议时，可向劳动保障行政部门提起行政复议，对行政复议决定不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼。 　　按照《劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，职工必须依法参加社会保险，按规定履行缴费义务。 　　72．职工个人以什么标准缴纳养老保险费？ 　　按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不能低于4%。此后一般每两年提高一个百分点，最终达到8%。 　　工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。个人缴费不计征个人所得税，即计算个人工资所得税时，应该将个人缴纳的养老保险费扣除。已离退休的人员不缴纳养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费一般由用人单位在发放工资时代为扣缴。 　　73．什么是职工基本养老保险个人帐户？ 　　根据劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》（劳办发[号）规定，职工基本养老保险个人帐户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的唯一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的帐户。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。个人帐户记入的资金包括三部分：（1）当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人帐户的部分；（2）当年本金生成的利息；（3）历年累计储存额生成的利息。当职工办理退休时，用其个人帐户全部储存额除以120即是该职工退休当月的个人帐户养老金。个人帐户养老金是社会统筹与个人帐户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人帐户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起，共同构成退休人员的基本养老金。 　　建立职工基本养老保险个人帐户，体现了社会保险费用共同负担的原则，增加了养老保险费的来源，同时也有利于建立激励和约束机制，调动职工关心和支持养老保险的积极性。职工基本养老保险个人帐户是社会统筹与个人帐户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是我国具有特色的养老保险制度改革成果的具体体现。 　　74．职工基本养老保险个人帐户记入比例是多少？ 　　根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）及有关规定，职工基本养老保险个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%；从1998年起每两年个人缴费提高一个百分点，企业划转部分相应减少一个百分点，最终达到个人缴费工资基数的8%，企业划转部分相应减少到个人缴费工资基数的3%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费提高的速度可以适当加快。 　　另外，根据国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定，在辽宁省全省以及其他省、自治区、直辖市进行完善城镇社会保障体系试点的地区，企业缴纳的养老保险费不再划入个人帐户，全部纳入社会统筹基金；职工个人缴费比例为8%，并全部记入个人帐户；个人帐户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。 　　75．职工死亡后，其个人帐户能否继承及如何计算继承额？ 　　根据原劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》（劳办发[号）规定，职工在职死亡或者离退休后死亡，其个人帐户可以继承。具体为： 　　（1）职工在职期间死亡的，其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。 　　（2）离退休人员死亡的，继承额按如下公式计算： 　　继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例。 　　继承额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或者法定继承人。个人帐户的其余部分，并入社会统筹基金。
请登录后再发表评论!养老保险交满15年后，按现有标准每月能领多少钱，我交的每月四百左右_百度知道
养老保险交满15年后，按现有标准每月能领多少钱，我交的每月四百左右
提问者采纳
没有交到退休的年令，缴费每满1年发给a%;社会职工平均工资)　　N——缴费年限　　如果你只交十五年，用公式表述为,所以以后的工资不会高.因为你所交的十五年的钱要去填到退休年令的年限： P基础=W在岗(1+n平均指数)÷2×N×a%　　P基础——基础养老金　　W在岗——职工退休时上一年本市在岗职工月平均工资　　n平均指数——本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资&#47,那你的退休工资不会很高　　基础养老金月标准以本人退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,是指要想享受养老金,交十五年只是一个期限
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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和你户口所在地养老系数，相结合才能算出来，和退休时平均工资只有到你退休时候
如果是商业保险就可以自己决定了。
领的钱每年变
只有退休后知道
每年有标准
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出门在外也不愁自由职业者缴费15年养老保险后等60岁后能每月领多少钱？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我老公是日照的，从2007年2月起单位给交的养老保险，11年辞职后自谋职业，一直自己没有间断地交纳养老医疗保险，我想咨询的是，等交够15年的养老和医疗保险后，到60岁才能领取养老金，每个月能领取多少钱呢？如果不划算的话，我想给他停保，购买商业保险。
我是济南市的一个市民，今年38岁。我2008年10月开始在一单位工作，该单位于2009年08月开始按自由职业者给我交养老保险。我2010年08月于该单位辞职。我2010年10月找到新单位，新单位说半年后给缴纳五险。请问以前缴纳的保险如何处理，能否转接？谢谢！
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请问乐山市个体经营户该为员工交几种保险，大约每月交多少
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