退休教师涨工资2015
退休教师涨工资2015
　　2015教师工资改革最新消息：退休教师涨工资及工资的构成 　　2014年退休教师涨工资上涨，发布的最新教师工资改革方案，中小学教师还包括基础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。小编得知，根据中发(1985)9号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定，1985年7月旧以后退休的人员，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】
　　退休教师涨工资怎么算？ &&&&&&& 一、退休工资怎么算 　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。 　　2、&统账结合&后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。&统账结 合&前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。 　　二、退休后养老金怎么发放 　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% 　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数 　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2% 　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。14年4月该办退休了15年才办理工资如何算?这一年的保险费还缴吗?_百度知道
14年4月该办退休了15年才办理工资如何算?这一年的保险费还缴吗?
需要缴纳养老保险到59周岁而且够15年就可以，如果不够，可以延长或一次性补够15年，就可以按月领取养老金了
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出门在外也不愁退休教师工资新规定,2015年退休教师工资新规定计算方式(二)
发布日期： 11:24:01
《退休教师工资新规定,2015年退休教师工资新规定计算方式(二)》是有志坤教育（）为你整理收集：
加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。　　三、上述规定自日起执行。
　退休教师工资如何计算？　　国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。　　(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。
/GongZiGaiGeFangAn/349817.html
　问：是小学老师，现在是49岁，因为身体好，要提前病退，工龄是29年，这样现在退体的后能开多少啊?这怎么计算啊?最好写例如，多少什么加什么多少，总计多钱，谢谢哟　　事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)&因此，你妈妈的退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)X对应的比例。　　追问：那请问薪级工资是什么啊?是阳光工资吗?　　回答：岗位工资+薪级工资就是基本工资啊，你看看她工资条上的前两位就知道了。教师的退休收入还有一块是生活补贴，按教师退休前的职务(岗位、技术等级)相应的标准发放，这个各地都不一样，具体多少你可以咨询所在学校的人事或教育局　　问：我是一名小学高级教师,是51年9月出生,本次套改工资是:岗位工资680元,薪级工资555元,滚动工资185元,增资400元.如现在退休,工资总额应是多少?&1978年3月参加工作,现在29年工龄。　　回答：　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：　　为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：　　一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。　　二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。　　三、上述规定自日起执行。　　退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法
/GongZiGaiGeFangAn/349816.html
　政协委员：公务员应适当录取残疾人大学生　　由于社会歧视的普遍存在，以及政府相关法律法规不够完善等因素，残疾人大学生就业难、就业质量低等问题日益凸显。全国政协委员、西安电子科技大学校长郑晓静提出，落实残疾人大学生就业的各项政策法规，也是推进依法治国的重要内容。　　郑晓静告诉记者，2009年，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残联联合发出通知要求，县级以上残联及直属事业单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人不得少于20%。但在实际操作中，往往有法不依，不能依法依规落实要求。　　“从残疾人大学生本身来看，身体上的残疾不仅对其个人一生产生非常大的影响和制约，而且对于他们背后的家庭来说，更加可能因此而背上沉重的精神包袱，甚至带来巨大的经济压力，进而引发一系列社会问题。当前，中国梦使得‘人人享有出彩的机会’，残疾人大学生也不能例外。”郑晓静说，相对于普通人，他们不仅背负着自己的梦想而且还有整个家庭的梦想，他们为了顺利进入大学付出的努力更多，因此他们对实现梦想更加渴望，对美好生活的期盼也更强烈。　　郑晓静提出，很多残疾人大学生能够进入大学，往往非常珍惜已有机会，学习非常刻苦，其中不乏佼佼者。对此，郑晓静建议，国家应制定我国《反歧视法》，同时出台落实国务院《残疾人就业条例》的相应配套政策法规，鼓励社会、企业承担帮助残疾人就业。在公务员录取中，根据岗位具体要求，按适当的比例划定专项名额录取残疾人大学生，并且对残疾人大学生报考公务员的体检标准作出详细的说明，避免“身体健康”此类不够明确的表述成为拒招残疾人大学生的理由。加强监督检查力度，把解决残疾人大学生就业问题纳入相关领导干部的考核内容。还要充分利用网络、电视、报纸等各种媒体，加强对残疾人大学生典型事迹的宣传;对国家保障残疾人就业方面法律法规的宣传;对积极吸纳残疾人就业的单位、个人以及好的经验做法等进行宣传。
/GongZiGaiGeFangAn/349815.html
　公务员薪酬改革的四个对策建议　　日国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳养老保险，正式废除了原有的养老金双轨制。日，国务院新闻办公室举行新闻发布会做出正式回应，表示公务员工资调整法案已经出台。人力资源和社会保障部副部长胡晓义称，配合此次养老保险制度改革的同时还要完善工资制度，国务院办公厅已经正式下达实施方案。随着改革的进一步落实，公务员薪资和待遇问题再次被推上了舆论的风口浪尖。　　公务员群体：“养老金并轨，职务职级并行”改革受欢迎　　公务员加薪的讨论最初始于公务员本身对其薪资待遇的不满，《环球时报》在日的报道中说：“公务员加薪已经酝酿很久，它所面临的舆论压力可谓一浪高过一浪。但平心而论，上一次公务员涨薪还是2003年的事，想想看，任何一个行业或群体如果十多年不涨薪，这能行吗?如果摊在你头上，你干吗?”随着中国物价的日益上涨，特别是衣食住行等日常消费水平的提高，基层公务员原有的薪资很难使其生活消费保持在原有的水平上，所以基层公务员希望涨薪也不难理解。同时原有的公务员薪资制度对公务员本身也造成了困扰，“不升职，难加薪”成了一些公务员的普遍认知，要么一心想升官，要么升官无望混日子，在公务员内部也形成了两极分化。以此为借口出现的一些不正之风，贪污腐败也随之蔓延。工作中出现情绪化、态度不好等情况日益多见，“不涨薪”也成了公务员的一块心病。　　对于本次公务员养老金制度改革和薪资改革，多数公务员持欢迎态度，公务员王某在博客中说：“终于不用为了评一个科级被老婆埋怨了，也不用和同事为了一个岗位争来争去，感觉松了一口气。”虽然养老金并轨制度规定公务员今后自行缴纳养老金，但薪资调整之后公务员内部并没有太多反对的声音。一是薪资调整之后，尽管将自行缴纳养老金，但依然略有盈余，这种“补偿性改革”减少了公务员对后续一系列改革的担忧。二是今后公务员将实行职级与职务并行的方式来决定薪资待遇，这也使职务工资不再是公务员加薪的唯一办法，公务员内部的薪资调整将更趋于公平和人性化。　　可见在公务员内部，对于薪资调整有着比较客观的认识，人们更关注的是“养老金并轨，职务职级双行”的制度变化。本次改革使公务员薪酬体系社会化、市场化的同时，也强调了内部制度的人性化调整，这不但弱化了公务员待遇与普通老百姓之间的差别，也减少了其
/GongZiGaiGeFangAn/349814.html
　广州公务员工资福利支出人均每月约9000元　　11日，广州市各部门集中晒出年度预算，其中涉及到公务员收入的项目，包括工资福利支出和住房保障支出。据统计，42个市直部门中，工资福利支出共达87亿元，住房保障支出15&.32亿元，总计约102亿元。昨日，南都报道了42个市直部门工资福利支出预算总额排名(详见广州读本AⅡ05版)。这些部门2015年的人均收入究竟有多高呢?南都记者统计发现，市直部门人均工资福利支出差距较大，最多的部门人均支出是最少的近4倍。除市公安局未公布人数不纳入统计外，各部门年人均工资福利支出10&.76万元，每人每月约9000元。不过，市直部门的人员工资福利支出并不代表公务员的收入。　　与2015年预算相比，有22个部门的人均支出数出现上涨，占市直部门总数的一半。　　统计发现，10&.76万元是部门人均工资福利支出的平均线，有17个部门达到平均线，31个部门的人员年均收入超10万元，其中7个部门超12万元。　　市教育局以年人均工资福利收入15.83万元位列首位。其预算报告称，该部门工资福利支出预算约27.82亿元，实有人数17579人，平均每人每月1.32万元。市教育局昨晚回应称，其除了17579名在职实有人员外，还有未列入账本的5700名编外长期聘用人员，故人均收入没有那么高。&　　市国资委年人均工资福利收入位列第二，以78名实有人数，平均每人每月达1&.25万元。不过，市国资委[微博]在昨晚的回应中表示，实际领取工资福利补贴是105人，包含派驻监管30多家国企的监事、外部董事，而监事的级别最低是副处级，所以国资委副处级以上人事占3/4，这可能是福利待遇比较高的原因。　　市文广新局的年人均工资福利支出最少，只有4.33万元，每人每月约3600元。市文广新局昨晚表示，该局下属机构较多，图书馆、博物馆、文化馆都属于公益性机构，免费提供给市民享受服务，没有任何自己的盈利收入，全靠政府拨款。不少机构任职人员都是事业编，不是公务员编，所以不享受公务员的福利待遇。该局还强调，除了基本工资福利待遇外，没有任何隐性奖励。
/GongZiGaiGeFangAn/349813.html
　　延迟退休年龄时间表：为什么要延迟退休&延迟退休方案：你几岁能退休　　延迟退休方案拟定2017年推出你知道你几岁退休吗?　　人社部表示，今年完成方案制定，明年方案征求意见;每年延迟退休几个月，逐渐延至法定退休年龄针对近日媒体关注的延迟退休何时开始实行的问题，人社部部长尹蔚民10日在记者会上说，争取今年完成方案制定，明年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出，方案推出至少五年后才会实施。这意味着，70后、80后你们都摊上延迟退休啦!于是，问题来了：为什么我们要延迟退休?到底我会在啥时候退休?　　时间表：延迟退休四步走　　十二届全国人大三次会议记者会上，尹蔚民给出了延迟退休政策的时间表。尹蔚民说，争取今年完成方案制定，明年报经中央同意后征求社会意见，后年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。　　用一条清晰的时间线表示，是这样的：
/ZhengCeGaiGe/349812.html
　人社部部长：延迟退休方案2020年前肯定出台　　十二届全国人大三次会议新闻中心于3月10日(星期二)10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法，这个时间表是十八届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务，人社部门肯定会在这个期间把这个方案推出。　　两会期间明确的“时间表”　　2015年全国两会正在进行。连日来，两会会场上，透露了不少重点改革的“时间表”，包括2020年之前有望全面落实税收法定原则，2017年有望推出延迟退休具体方案，力争年内出台职工养老保险全国统筹方案，今年上半年有望出台出租车改革方案。此外，备受关注的国企改革系列实施方案、电力体制改革方案、京津冀协同发展规划纲要也是出台在即。　　除了上述改革方案出台的“时间表”，此次两会期间还明确了一些改革具体实施的“时间表”，譬如，公务员职务与职级并行、养老金并轨今年将进入正式实行阶段。　　――2020年之前有望全面落实税收法定原则　　在中国现行的18个税种中，只有个人所得税、企业所得税和车船税这3个通过全国人大立法。全国人大发言人傅莹近日表示，“如果这次大会能够通过这部立法法，今后就要加快税收法定原则落实的步伐，以后凡是开征新税的，要由全国人大及其常委会制定税收法律;凡是要对现行税收条例进行修改的，一般都要上升为法律;其他的税收条例，要区别轻重缓急，逐步地上升为法律。总的目标是要在2020年之前，全面落实税收法定原则。”　　财政部部长楼继伟日前也表示，“三中全会要求，要贯彻税收法定原则，时间表总体上来说是要求在2020年基本完成所有的改革任务，或者说最重要的改革任务全都完成。那么，税收法定是一项重要改革任务，按我的理解，在2020年以前应当完成。”　　――渐进式延迟退休具体方案有望2017年推出　　人社部部长尹蔚民10日在记者会上透露了渐进式延迟退休方案的时间表：希望2015年制定方案，2016年报经中央同意，并向社会征求意见，2017年正式推出具体方案。　　这是十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”后，官方首次对该项改革给出比较明确的时间表。　　据尹蔚民介绍，延迟退休将按照“小步徐趋、渐进到位”的节奏，也就是说，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄
/ZhengCeGaiGe/349811.html
　延迟退休方案什么时候推出？什么时候实施？　　10日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取后年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。　　今年制定方案　明年上报中央　　尹蔚民称，人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。从2013年开始，16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降，目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得，但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大，会不会出现收不抵支或账面亏空?尹蔚民10日表示，目前养老保险都收大于支，但未来面临巨大压力，因此要加大扩面征缴力度，目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。　　尹蔚民还表示，为应对养老压力，将采取渐进式延迟退休年龄政策，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。希望今年能制定方案，明年报经中央同意后向社会征求意见，后年正式推出，但不会马上实施，会有至少五年过渡期。　　将采取渐进式延迟退休政策　　尹蔚民表示，延迟退休政策将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。　　中国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说，“而目前，我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高)，企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。”　　尹蔚民说，渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策，有些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁。党的十八届三中全会提出要实施“渐进式”延迟退休年龄的政策，目前社会上对这个问题没有形成共识。
/ZhengCeGaiGe/349810.html
　　10日，人社部部长尹蔚民一到新闻发布厅就被众多记者围堵。当天，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对“就业和社会保障”的相关问题回答中外记者提问。　　人社部记者会热点　　●加快推进结束公费医疗　　●职工养老压力大，三个养一个　　●今年新增就业大约1500万人　　●今年基层公务员职务职级并行　　●“渐进式”延迟退休有初步时间表　　●央企薪酬改革配套政策本月出台　　南都讯昨日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取后年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。　　尹蔚民称，人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2013年开始，16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降，目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得，但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大，会不会出现收不抵支或账面亏空?尹蔚民昨天表示，目前养老保险都收大于支，但未来面临巨大压力，因此要加大扩面征缴力度，目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。　　尹蔚民还表示，为应对养老压力，将采取渐进式延迟退休年龄政策，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。希望今年能制定方案，明年报经中央同意后向社会征求意见，后年正式推出，但不会马上实施，会有至少五年过渡期。　　尹蔚民表示，延迟退休政策将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。　　三问延迟退休　　1、为什么要延迟退休?　　老龄化加剧是主因，养老金缺口亦存在　　我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说，“而目前，我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高)，企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。”　　清华?布鲁金斯公共政策研究中心主任、人口学专家王丰认为，中国的人口老龄化不断加剧，法定的退休年龄早就不能适应目前的老龄化速度。　　有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将达到30%左右。王丰说，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。　　养老金是
/ZhengCeGaiGe/349809.html
延迟退休是什么时候实施？延迟退休还需多张配套“时间表”　　人社部部长尹蔚民10日表示，希望今年制定出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄，推出后至少五年以后才会实施。(《新安晚报》A10版)　　这样一张由人社部最新披露的延迟退休“时间表”，虽然并非最终方案，也还有很多细节尚待厘清，但其无疑再次表明，延迟退休的脚步已经越来越近了。　　据社科院报告，以2012年为基准，我国城镇职工基本养老保险隐形债务高达86.2万亿元。在目前养老金面临巨大长期支付缺口的背景下，为确保未来的收支平衡，制定延迟退休政策并非不可理解。　　但是，考虑到导致养老金缺口的复杂成因，以及养老改革本身“牵一发而动全身”的复杂性和系统性，“建立更加公平可持续的社会保障制度”，笔者以为，要想顺利实施延迟退休政策，尽可能地“凝聚社会共识”，该政策无疑不宜单兵突进，还需结合十八届三中全会《决定》确定的全面深化改革部署，同时出台实施多项配套改革，并制定相应“时间表”。　　其一，制定“适时适当降低社会保险费率”时间表。目前我国费率明显偏高，“五险一金”已占工资总额的40%~50%，高于世界平均水平，令企业职工不堪重负，早已是不争的事实。在这种背景下，伴随延迟退休、延长缴费年限，如果养老保险费率不能适时适当降低，职工的缴费负担势必会再度加重。这样一来，不仅无助于维护社保制度的公平性，也会降低制度吸引力，不利于社保不断“扩大参保面”。　　其二，制定“增加社保政府财政投入”和“划转部分国有资本充实社会保障基金”时间表。众所周知，养老金之所以会出现巨大缺口，财政投入长期不足，老职工的养老历史欠账没有得到及时弥补、并形成巨额“空账”，正是原因之一。对此，单靠延长缴费年限，显然只是杯水车薪，根本还在于，必须真金白银地大幅增加财政投入、加大“划转国有资本充实社会保障基金”的力度。　　其三，制定“实现基础养老金全国统筹”时间表，尽快改变养老金分散管理、长期贬值缩水的局面。研究显示，由于养老金统筹层次低下，“只有6个省区市实现了真正意义上的省级统筹”，养老金12年已缩水8000亿。　　其四，制定“逐步调整完善生育政策，促进人口长期均衡发展”的时间表。延迟退休既是为了应对养老金支付压力，也是为了缓解人口老龄化，增加劳动力供给。人社部透露，伴随老龄化加剧，我国职工养老保险抚养比将由目前的3.04:1，下降到2020年的2.94:1，2050年将下降到1.3:1。而要想有效缓解人口老龄化，延迟退休显然只是治标，而治本之计在于“人口长期均衡发展”。
/ZhengCeGaiGe/349808.html
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问题编号：2906330
我想问一下，如果在一个单位工作十几二十年后单位才开始给你买养老保险，你退休或者没有退休前可以要求单位补工龄工资吗？
我想问一下，如果在一个单位工作十几二十年后单位才开始给你买养老保险，你退休或者没有退休前可以要求单位补工龄工资吗？
提问者：贵州-贵阳保险理赔浏览67次 15:24:50
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2015年工资和退休新规定出炉 社保有新变化
作者：未知责任编辑：梁瑞梅
[导读]新的退休方案已经新鲜出炉，其中包括退休年龄、退休工资、社会保险等均有新变化。了解更多美业工作机会，请添加微信号“wx_138job”，关注138美容人才网。
9、生育保险
南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。
至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。
例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高，比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元，补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
10、失业保险
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。
就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
11、住房公积金
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
辞职跳槽时五险一金怎么办?
五险: 养老, 失业工伤, 医疗,生育。
一金: 公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
生育 (单位交)
工伤 (单位交，个人不交)
医疗 (单位10%, 个人2%*基数+3)
失业 (单位1.5% 个人0.5%)
公积金 (今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
1.养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。
3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。用途不管。 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300，你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取,需要买房或修房;可以自取或委托单位取;办理转移手续:先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号;公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱;另外,每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
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138美国网友(140.246.*.*) 我已经交了九年，实在交不起了，怎么办？还要普通老百姓活吗 138欧洲网友(101.69.*.*) 延迟退休,65岁！那55岁到65岁这期间干不动活了怎么办？谁给我们工作？我现在27岁只交了一年不想交了！太不公平了 138美国网友(140.246.*.*) 老百姓还咋活 138中国网友 [希望](123.83.*.*) 本人43岁还没有交保险，一直在等惠民的新政策，希望好政策快点到到来，盼望着……… 138中国网友 [青莲](123.83.*.*) 不敢办保险，交不起啊 138中国网友 [小军](123.83.*.*) 不公平啊 138中国网友(117.176.*.*) 什么狗庇改革方案，我们交的钱都拿去干啥去了，看来习主席也该管一管社保这一块了，养了一群脓包！！！我们交的，国家补的都上哪儿去了，还美其名约的投资！为什么拿了人民和国家的钱不办点靠谱的事！主席啊！你的人民期盼有好的改革政策啊！ 138网友(182.123.*.*) 玩空手道是吧！ 138网友(139.205.*.*) 太他娘的黑了，难怪恐怖分子越来越多！ 138网友(139.205.*.*) 尼玛，65岁的普工女人还能干啥， 138广东省江门市网友(121.12.*.*) <span style="float:color:#138网友说：说的非常对认同！ 138山东省威海市网友 [哭吧哭吧](221.2.*.*) 本人自费交保险，看不到希望想退，社保中心的人说，退可以，钱退不了，啥意思，我操，上贼船了，我自己的钱，凭什么一分不退给我，我这是被剥削阶级压迫，被伟大的社会主义算计了么？ 138山东省威海市网友 [哭吧哭吧](221.2.*.*) 本人百分百自掏，怎么没有个人自缴的相关说法，养老金之类 138网友(183.68.*.*) 我们下岗职工没法活了，好不容易等到明年退休，刃现在又要推迟2年了 138网友(175.16.*.*) 社保让老百姓看不到希望啊！ 138中国网友(123.78.*.*) 我们咋活呀！ 138中国网友(123.78.*.*) 能活到65岁吗！ 138山东省济南市网友(58.56.*.*) 黑暗的社丢 138美国网友(14.154.*.*) 如果社保新规是真的，那些交了14年多不到15年的，还有那些100%自己交的那些人。到时不找某些人，或某些机构拼命。我就不信了！！！ 138浙江省网友(123.157.*.*) 65还活着吗？我想大家就要到阴间去领工资了吧！ 138IANA保留地址网友 [十里香](223.85.*.*) 以前没有交足15年还可以补交满15年退休，现在的政策越来越糟糕了，没有交满15年达到退休的，该死了！特别是60后，什么都赶上了，计划生育只生一孩赶上了，90年代上班不单位不缴保险赶上了，到退休时，不但没有交足15年的人多，而且交足15年也退不了了，悲催啊！政府有没有想过，老的退不了，我们这些苦力工人怎么活！有孙子哪个带？只有老人弯腰上班，儿女们在家带孙子了！！！ 138黑龙江省哈尔滨市网友(202.97.*.*) 水能载舟 也能覆舟，别太失信于百姓，让百姓老有所养，安居乐业！ 138黑龙江省哈尔滨市网友(202.97.*.*) 别让职工交养老保险了，挣钱自己攒着，免得交上去了，老了也领不到，不到退休就死了，这样的太多了，毕竟长寿的人少！政府别操心了，我们百姓不信任了，难怪有钱人都移居国外了 138黑龙江省哈尔滨市网友(202.97.*.*) 这是让我们下岗职工没活路了，46岁了，打工没人用，养老保险交不起，天天算着盼退休，眼看临近了，又要延迟6年，这6年生活费，交养老保险费，咋活呀？ 138江西省新余市网友(59.63.*.*) 我上班的地方7个人，3个还没到退休就挂了。还延迟？ 138江西省新余市网友(59.63.*.*) 还让在一线上班的人活吗 138美国网友(14.159.*.*) 坑的都是人们的钱 138IANA网友(1.25.*.*) 领取一年多不信死啦，请问以后家人有啥待遇 138美国网友(171.114.*.*) 退休年龄不能适延期，人有的生命没那么长 138浙江省杭州市网友(122.228.*.*) <span style="float:color:#138网友说：交出去的钱全部给国家做贡献了，多交费 少领
一进一出十几年的差价 延迟退休 就是整老百姓 138浙江省杭州市网友(122.228.*.*) 政府就是在坑老百姓，典型的劫贫济富！
不交了 138网友(183.232.*.*) 现在不是抗战年代了，提口号老百姓翻身做主了，现在是权治社会，有权才能冶得了老百姓。 138网友(183.232.*.*) 如果普通工人每晚退一年，公职人员官员早退一年，这个政策永远也不会在中国使行 138山东省网友(119.176.*.*) 所谓男女平等体现在退休年龄上，这些所谓的专家良心让狗吃了，在企业里女工干到50岁已是不容易了！加班加点国家怎么不制止，学习西方国家呢？ 138欧洲网友(111.170.*.*) 劫贫济富 138网友 [我爱晒太阳](139.206.*.*) 支持延长退休年龄只是坐办公室的，我们老百姓，只是靠打点小工的，干了一辈子，身体还带着病，还要等这么久，身体支称不住了只有等死，太不公平了 138四川省成都市网友(218.88.*.*) 新规让男人和女"平等”了，脑力劳动和体力劳功“平等"了，公务员和J普通民众"平等"了都等于“六十五"。这新规太“优越"]！ 138四川省成都市网友(218.88.*.*) 我觉得‘研究养老的专家想多坐几年办公室，于他们更有利，如果让他们五十以后去干体力活，就会是另一个规定。以前几十年的女五十男六十科学，人性。虽说未来人口老龄化，但我们国富民强会有更科学，人性的规定。这新规搞一刀切，太过了。]征求民意，光听所谓专家的一面之词。 138网友 [乐源](182.138.*.*) 这规定国家负担轻了，却苦了百姓！大多数人60岁左右身体就不是很好，去打工谁还要？这规定虽然步子慢，但你这一步迈得太大了！我这40多的男性公民看不到啥希望，对女性公民也大苛刻了！国家会越发展越好，难道在民生问题上不能多考虑一下我们这最低层的打工族吗？我们代表的是多数群体。 138网友(180.98.*.*) 不是本地户口的 138欧洲网友(111.167.*.*) 看来勒紧裤腰带就是从基层人民做起的 138美国网友(36.58.*.*) 伤天害理 138网友 [愤怒的小鸟](182.101.*.*) 要我说十个有九个九都不同意，怎么就定了呢？咱老百姓什么时候有说话的份… 138四川省成都市网友 [映日荷花](218.205.*.*) 现在人身体毛病多，有几个能顺利工作到六十岁，还别说六十五了，辛苦十五年交的血汗钱可是大多 人也享受不了几年吧？这样的政府能叫关注民生吗？ 138湖北省网友(116.209.*.*) 太坑人了，以后谁买，买的时候可不是这么说的了 138河南省濮阳市网友(61.158.*.*) 亏我还没买,太坑爹了 138山东省济南市网友(123.98.*.*) 我已经买够了十五年了，如果真的是这样的话，我该怎么办？按现在身体情况来看，能否活到六十五还真没太大的信心啊，要是真的话真叫亏大发了，中国……你的子民拿什么来爱你？ 138IANA保留地址网友 [淡然](223.73.*.*) 我们饶平水运公司属下职工，单位从改革开放时被解散了，自已掏腰包交了社保（百分之百）。九年前第一上线够年龄拿退休社保金的同时也享受医保，（即可报销药费的百分之九十）。而再后来，其它所有的职工（包括值到退休和尚未达到退休年龄的职工）就没有享受到医保了。不知道为什么？谁能告诉我？有什么方法和途径可解决？ 138四川省网友(119.6.*.*) Y头 138网友 [蓝雪](182.135.*.*) 这样改，让我们没有固定的工作，靠打点小工的，怎么买得起社保？ 138广东省惠州市网友 [开心](218.106.*.*) 我开始不交了，太坑爹了！！！ 138内蒙古巴彦淖尔市网友(116.112.*.*) 你们这么改
你家里人知道吗？
你知道元芳怎么看么？
你们是不是应该放弃治疗啊！！ 138内蒙古巴彦淖尔市网友(116.112.*.*) 摆明了就是让咱交了钱 然后去等死！ 138北京市网友(61.135.*.*) 下岗的也安2015年新规定吗 138网友(113.27.*.*) 不是说2022年开始执行吗？ 138网友(112.226.*.*) 外地户口退休以后怎么办` 138欧洲网友(111.161.*.*) 官官相互何时了打工的还活不活 138欧洲网友(111.161.*.*) 打工的怎么生活不公平 138网友(180.98.*.*) 让当官的50岁下岗去找工作，看工作好不好找，企业还会不会要他们。 138广东省广州市网友 [广州现在社保太黑,97年开好做临工,06年才帮我签合同买社你,现在己55岁女,想补以前工龄,黄埔社保居有的人说可以买,等我拿以前工资单和协议书,很多证件去办,谁知道有一个人说不能办,这到底能不能办补交花](210.21.*.*) 有没考虑到有很多人做了一辈子临工,现在55岁了还要自己交高价社保呢 138IANA网友(1.24.*.*) 我们有交社保金的钱吗？ 138IANA网友(1.24.*.*) 国家是富裕了！可是我们的红利呢？ 138IANA网友(1.24.*.*) 五十多了谁还要啊？你们坐办公室的机关事业单位七十岁退休也愿意，因为你们不弯腰干活啊！当个社区主人就能贪污几十万！贫民很无奈啊！ 138中国网友(117.173.*.*) 什么屁专家吹人饭不拉人屎的东东你们现在下岗都不会愁，因为你们早已拿狗了 138网友(183.195.*.*) 后面的人延迟拿退休金，又说社保亏空，那为什么现在的退休工资每年还在涨呢？ 138河南省南阳市网友(218.29.*.*) 看不出来这是谣言吗？ 138河南省驻马店市网友(125.42.*.*) 太好了，r 138青海省西宁市网友(125.72.*.*) 对于我们50的下岗职工来说只能是等死，研究养老的专家们啊，你们真是站着说话不知道腰疼，我们强力反对延迟退休年龄， 138河南省开封市网友(218.28.*.*) 老百姓没有安全感，医疗，养老，房子都是最担心的事情，反而这几项国家没有保障，房子要涨，医疗要涨，退休推迟，这是国家给百姓的福利吗？还是百姓被动，当官的说啥就是啥，唉！悲哀！ 138湖北省武汉市网友(59.172.*.*) 其次我觉得退休年龄应该在70岁以后，因为现在人的寿命在大大延长！早退休给国家经济带来很大压力。 138山东省网友 [寒心](123.132.*.*) 领导，我们没有单位的下岗职工45岁以后还能挣够每年缴纳的养老保险吗？你们听取全民的心声了吗？还全民意见，扯淡，都是骗人的 138网友 [人生如梦一场](175.11.*.*) 70后的女同胞们等我们到了65岁拿退休金黄花菜都凉了。为了老有所依，现在依在何处？有时安慰自己，工资低点就低点，50岁就到头了。大家辞职都别做了，企业统统倒毕， 138四川省网友 [受伤的女人](118.116.*.*) 我身体不好都快死了，还要推迟拿工资，这保险买来有什么意义啊，很想退掉，现在年龄大了怎么找工作啊？身体又不好！建议大家都不要买保险了！！！！ 138江苏省无锡市网友(218.205.*.*) 赞 138江西省网友(118.212.*.*) 想死的人提出来的，交了也不知道能否吃得到，就算做点贡献吧 138江西省网友(118.212.*.*) 你们可知道我为了退休，我靠天天吃刺激的食物坚持工作，被别人理解为不会过日子，你们知道我有多累吗？想死都死不了，死了没地方埋呀 138中国网友(117.136.*.*) 80.90后的不会买社保了，70后的老了没人养，等死吧。 138河北省唐山市网友(124.238.*.*) 随便吧 爱加几岁加几岁吧 百姓怎么说怎么反对为没用 有能耐出国 在中国就这样
在反对下回给你长到70岁退休 不老实就长到75 80 138北京市网友(218.30.*.*) 坑人！！！ 138广东省茂名市高州市网友(125.88.*.*) 这个新规比黑心棉、黑作坊还黑，这些是暗着黑而它是明着黑。 138天津市网友(125.39.*.*) 女人50岁左右步入更年期，身体那种糟糕状况不适宜参加繁重的社会劳动，像我们这些国企被强制买断工龄下岗的女职工，该怎样应对拖着病体还要为最基本的生存需要去奔波？这项政策的出台，太让我们这些平民百姓心寒了。 138美国网友(171.216.*.*) 害得老子还要多打3年工 138美国网友 [潇潇洒洒](171.216.*.*) 定这个政策的不是人 138美国网友 [潇潇洒洒](171.216.*.*) 如果我有工作，希望永远都不退休。哪个提出来的，当真是站着说话不腰疼 138四川省网友(118.117.*.*) 真的假的 138欧洲网友(119.49.*.*) 看完气死我了去它妈的太狠了害人哪 138重庆市网友 [社保坑爹](125.86.*.*) 老子不买社保，各人给各人养老 138欧洲网友(119.49.*.*) 这个政策给当官定还行吃爰曳雇氩挥贸隹嗔Π筒坏猛淼阃诵菽亍？晕颐钦庑┐蚬さ娜恕Ｕ娌恢莱鎏ㄕ叩娜苏ο氲木筒荒芪习傩兆畔肼稹Ｐ难垡蔡盗恕 138欧洲网友(119.49.*.*) 吭人早退休合适了65岁打工你要呵 138湖北省网友(119.36.*.*) 定这个政策的人去死吧 138湖北省网友(119.36.*.*) 反对 138美国网友(171.220.*.*) 太不合理了，制定这样政策的人去死 138湖北省武汉市网友(59.173.*.*) <span style="float:color:#138网友说：越改改的不让靠百姓活了呀！65岁退休，自己交的那部分要到75岁才能领完，75岁以后所领的才是国家给的那一部分，中国的平均年龄是76岁，试问，有百分之几的人能活到76岁啊，所以说，这是坑爹啊！活不到75岁的，不就亏大了吗。网络不安全,黑客盗用网民信息严重.政府工作人员服务态度恶劣,只考虑公司的利益,把小客户的钱骗到手以后,
对小客户不闻不问,态度恶劣.钱没到手,他喊小客户为爹,钱到手后,小客户喊他为爹.临时工工作环境差,待遇差,没福利.
现在又出了这样的社保政策,以后的日子更难过了.用尽一生的积蓄,省吃俭用,只为了买
一个社保,偏又落得这样的下场.政策真的很坑人. 138湖北省武汉市网友(59.173.*.*) <span style="float:color:#138网友说：越改改的不让靠百姓活了呀！65岁退休，自己交的那部分要到75岁才能领完，75岁以后所领的才是国家给的那一部分，中国的平均年龄是76岁，试问，有百分之几的人能活到76岁啊，所以说，这是坑爹啊！活不到75岁的，不就亏大了吗。政策坑人.我与你有同感. 138中国网友 [老百姓](221.130.*.*) 亲爱的国家领导，您制订新规的时候想过普通老百姓吗？您在岗位上肩不挑，手不扛的，做到100也没事啊！咱们老百姓50岁之后找工作就难了，哪个老板要啊？身体不好的更糟糕，吃饭的钱都没有，拿啥交社保啊！以前社保还要考虑工种，工伤，挺人性化的。现在的领导啥也不考虑了吗？还让老百姓活吗？难道你们不知道水能载舟亦能覆舟吗？我终于知道了现在为什么有那么多贪官，想尽办法独吞老百姓钱！你们可真不容易呀…… 138江西省南昌市网友 [担心自己活不了那么长命的老百姓](117.43.*.*) 亲爱的国家领导，您制订新规的时候想过普通老百姓吗？您在岗位上肩不挑，手不扛的，做到100也没事啊！咱们老百姓50岁之后找工作就难了，哪个老板要啊？身体不好的更糟糕，吃饭的钱都没有，拿啥交社保啊！以前社保还要考虑工种，工伤，挺人性化的。现在的领导啥也不考虑了吗？还让老百姓活吗？难道你们不知道水能载舟亦能覆舟吗？ 138中国网友 [天涯沦落人](117.136.*.*) 女性要65岁才可领养老金.男性呢?打了一辈子工,染上一身病的老百姓们.何时才能享受到社会的福址呀！ 138中国网友(117.136.*.*) 缴交社保的最终目的是老而无忧,政策说变就变.老有所依吗? 138欧洲网友(110.154.*.*) 下岗百姓找工作45岁以上的都不要，还要到65退，闲扯淡。当官不为民做主不如回家种红薯。 138网友(183.206.*.*) 我以笑晚清政府那年代的人那么无能，可现在知道了我们还不如人家呢！ 138四川省德阳市网友(118.120.*.*) 那些提案人民代表，你们代表的是人民吗？你们到过最低层了解过吗？天天坐在办公室大笔一挥女职65岁退休，你们知道她们有多苦多累，累了几十年，好不容易等到要50岁了，等到的是这样的结果。让人民心寒 138四川省德阳市网友(118.120.*.*) 中国人民政府就这么黑，女职工65岁退休，不让人活了，现在45岁找工作都难 138美国网友 [霸王条款](27.37.*.*) 我身边一个同事38岁咽喉癌去世了，他的社保还要交五年才可以，而且要挨到65岁才能拿到养老金，可是他没有这个“福利”了，试问我们亲爱的政府:剩下的五年是不是由儿子继续完成缴纳呀？你们漏掉这一条了……哈哈哈哈！ 138四川省成都市网友(118.113.*.*) 工作43年今年退休拿多了 138欧洲网友 [水果张](111.15.*.*) 哎，单位己给我投7年，后来单位破产，怎么算自己投也不合适，(外加个人挂挡多投5年，退休还那么晚)丢了吧，悲哀悲哀太悲哀了， 138网友(139.205.*.*) 咱老百姓背上大山过日子，强列要求退保。 138网友(183.95.*.*) 我们这类人群只有领冥币了 138天津市网友(211.103.*.*) 这就是中国，一群牲口制定的政策。 138欧洲网友(101.254.*.*) 工人做的苦力工，有谁担担抬抬做得到65岁，尤其女性。 138中国网友(117.136.*.*) 我们坚决反对迟退休，你们站着说话不怕腰疼，制定方案人你可以到一线体验一下，有谁能干到65岁，你们坐办公室整天糊思乱想;让你们到一线一天都不能过，看到和听到你们这些不顾工人死活的人，真恶心，你们去死吧 138山东省网友(123.171.*.*) 我们在个体户工作了多年，也努力了，今年44岁，也没有保险，该怎么办？ 138河南省郑州市网友(122.78.*.*) 日的女性能买社保吗 138IANA网友 [落花无意](1.188.*.*) 这个规定也不知道都怎么考虑的，低收入家庭，身体不好的人员怎么办，延迟退休年龄，恐怕社保的钱都要交不起吧，这个规定似乎考虑的不全面吧，_____即使要延迟退休年龄那也要从规定实行年起新入保的算起吧，了解规定自愿投保，这样才是民主自愿！ 138IANA网友 [落花无意](1.188.*.*) 这是怎么弄的，早知道这样我就不交社保了，种地这么累，65岁享受退休金，我真不知道能享受几年，或者说能不能享受到都两说着呢？哎！好后悔！ 138陕西省西安市网友(123.138.*.*) 真是无语，不晓得我能不能活到把那个钱拿回来。整天吃的有毒食品呼吸污浊的空气还企图活到那个时候吗？ 138美国网友(171.94.*.*) 延迟退休，完全是整老百姓 138中国网友(117.136.*.*) 哪个有饭吃的吃撑喽，来祸害百姓！？ 138内蒙古呼伦贝尔市网友(121.56.*.*) 还能让我们没有固定收入靠打工的，刚能解决温饱，省吃捡用交社保，盼到了快退休了，把退休年龄延迟了，还让我们活不活了。 138陕西省西安市网友(123.138.*.*) 人大代表都没有仔细考虑这些实际问题吗？ 138江苏省网友 [南京网友](114.221.*.*) 像我这种单位那己个人交保险已经交了六年，两千一个月的工资，本来指望55岁就可以拿到养老，现在65岁才能拿到，到时候拿什么来交？能干的动啊！那就把我们交的保险钱退回来，我自己存银行，想什么时候拿就什么时候拿！ 138美国网友(49.80.*.*) 改来改去，都是坑的老百姓！ 138IANA保留地址网友(223.104.*.*) 中国到F在该退休的职工有很多人在退休前没有交社保F在该退休了难到不可以一次性补交吗这群人很多啊 138浙江省嘉兴市网友 [浙江网友](125.124.*.*) 到了60岁眼睛也花了，那个厂还要你，国家口号喊造福百姓，都是骗人的。辛苦一辈子到老都享不了福真是可悲，社会主义好个屁。 138美国网友(27.25.*.*) 自己交的养老保险到什么年龄可以拿？65岁也太长了吧？什么两会？为什么不多为我们老百姓多考虑点？ 138四川省成都市网友(118.113.*.*) 现在什么都是化学品，能活多老，分明就是耍懒，不想让人领养老金吗！咦:现在国家政策不行了，最吭的就是我们平民百姓，到了五，六十岁，那厂要你。 138美国网友(49.80.*.*) 到60岁老百姓去哪找工作？ 138重庆市网友 [雪](122.73.*.*) 坑的是老百姓 138中国网友 [聪明人](117.136.*.*) 我们70年代的人，简直没法交社保了，单位倒闭，有老人，有孩孓，再找个一千多的工作，还交什么，政策压死人，退保。。 138中国网友(117.190.*.*) 是啊，现在招工单位上45岁以上人家不要，五十岁，六十岁哪个单位招你去干活，还是招你去养老院呢，真正可笑到了无法再可笑了，事业单位上到“1O0岁退体却都可以，不出力干活，企业单位]能力干活要你干什么呢？ 138美国网友(27.16.*.*) 还让不让老百姓活了，这是要全民造反的节奏 138河北省唐山市网友(211.143.*.*) 没说自交的怎么办 138美国网友(27.24.*.*) 中国六十七十年代的人有三亿多人占中国近三分之一人口加上子女是个宠大的群体，那有多大的能量，对中国的稳定影响，国家领导人会考虑这点，希望能找一个更合理的政策，否则后不堪设想，因为那是几亿快要死的人，也是不畏死的人。 138山东省济南市网友(60.208.*.*) 越改改的不让靠百姓活了呀！65岁退休，自己交的那部分要到75岁才能领完，75岁以后所领的才是国家给的那一部分，中国的平均年龄是76岁，试问，有百分之几的人能活到76岁啊，所以说，这是坑爹啊！活不到75岁的，不就亏大了吗。 138未知物理地址网友(171.221.*.*) 社保领取的年限改了、说一句话就行了、请问你们有没有考虑过中国有多少失地农民，她们50几岁哪个单位还敢用她们、到时只有喝西北风了 138美国网友(27.115.*.*) 我以到60岁了,但缴金只有7年能退休吗！ 138网友 [朦胧](182.124.*.*) 又有好多人该领不到退休工资了 138福建省厦门市网友(218.107.*.*) 二几岁开始个人交社保，交到65岁将近40年，每一年都在上调，几十万存银行多少钱了，65岁领才能领多少年，这就是为人民服务的政府吗，近一大半都领不回本， 138欧洲网友(111.85.*.*) <span style="float:color:#138网友说：长命的等得到 短命 的等不到 138欧洲网友(106.118.*.*) 请问一下养老金的事，我失业了单位给交了15年我自己交了5年，加起来是20年，这该算我交了5年还是20年？ 138网友 [山东人](112.249.*.*) 国家还管我们老百姓的死活吗？看看那些能活到八九十岁的有大多数是工作轻松的，我们这些出苦力，拿工资少的，活到70来岁也该玩完了，我们辛苦这些年，交了这么这钱，交到65岁，一分钱的好处我们也拿不到啊，还交社保干嘛？这不就是在坑我们老百姓吗！？？？？ 138天津市网友(123.151.*.*) 工人职称的退休新规非常公平，可以说这是实际意义的社会福利待遇；既然这是最公平的社会福利，那么就应该推广到全社会，即公务员事业单位也遵照统一规则领取社会福利，因为工作期间待遇有差别可以理解，退休后所有人都脱离了工作，是完全平等的，所以应该享有同等的社会福利，这样才是最平等的。 138网友(175.167.*.*) 我觉得社保在那里交就在那里开工资，交的多开的少不合理，这样也没替老百姓想啊，能不闹能不上访吗？ 138四川省乐山市网友(125.68.*.*) <span style="float:color:#138网友说：只要退休金提高
几百元退休金
目前物价太高 138四川省乐山市网友(125.68.*.*) 社保就是要改革
没退休但还在上班 照样拿工资啊
我们特别喜欢按工龄拿退休金
10年拿1000
15年拿2300
20年拿3000
这个规定太合理了
还喜欢凡退休的同一标准
因为大家是平等的
国家里大多数是老百姓
目前有的老百姓才700左右退休金
这只能吃米
按工龄同一标准 才能缩小差距
退休金太少
老百姓几百元退休金 怎么谈得上养老
希望国家改革 人性化定退休金
让退休金提高 138四川省乐山市网友(125.68.*.*) 太好了
老百姓的退休金
只有这样才能真正的提高
希望快点执行 138中国网友(117.172.*.*) 现在各种各样癌症死的人年龄都在四五十岁之间，真的能活到七八十岁的是那些当管工作很轻松的人，像我们这些靠打零工做苦力没有土地的城镇人那个能活到那个时候，肠子都悔青了不该买社保的 138IANA网友(1.58.*.*) 不干好事，凭什么啊，不交保险的到现在还不交，交的没完没了。 138四川省成都市网友 [心随景动](125.69.*.*) 我后悔买保险了，买够15年坚决不买了，你算不过社保局，只有你亏的，你活不到你领社保的那一天退你多少，你只领一个月社保死了便亏，中国的社保骗死人，中国的平均寿命76.77岁，以后就领11~12年，你要交15~3O年工作长的40年都有，只有在心中自己哭，政策害人喔 138网友(113.234.*.*) 不是官方权威发布! 138欧洲网友 [白雪](101.91.*.*) 低工资的加太少，高工资的要封顶 138网友(112.195.*.*) 在那去打工那个要你蛮唉咋生活哦 138网友(112.195.*.*) 我们这种非农业户口上不沾天下不沾地有没钱没工作没文化都50多了 138网友 [微微一笑](139.214.*.*) 真是这样吗，我家属住院为啥才给报销一半。 138美国网友(42.91.*.*) 胡说八道。 138重庆市网友(221.179.*.*) 聪明的人就不生孩子，不能让下一代受罪。 138重庆市网友(221.179.*.*) 工人阶级太累了。 138网友 [人在世上](175.42.*.*) 65岁退休还能有几年养老金可领取。伤感哟！ 138美国网友(14.109.*.*) 不合理啊，我们本来就没有工作的，如果要延迟那么多年，不让人活了吗 138美国网友 [网友](36.63.*.*) 这样要不要让人活了啊,好不容易快到了又来一个政策还让不让人退啊！ 138辽宁省抚顺市网友(60.18.*.*) 不合理啊等到65退休还能享受几年
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