30年工龄,交费30年,18年退休工龄工资新规定,在天津比吉林大概多得多少钱

个人交足25年社保可以领取多少退休工资,到退休时他已买了25年社保,他每月能领多少基本养老金?养老金怎么计算?缴费25年能领多少钱?★医保女性最少缴费25年,男性30年。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,补交或不补交均可.
因医保的特殊性,因此要防止无病不参保,有病才参保的投机行为,所以参保后有90天的等待期,满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的,从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的,不能续保,要重新参保,重新计算等待期。国家社保局规定,1992年以后工作的养老金计算为:   月养老金=基础养老金+个人账户养老金   *基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年,则按15%计算)   *个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/120     本人通过大量数据研究及计算得出以下结果,可供大家参考:    例1:女性,现25周岁,月薪2000元   50岁退休,退休前月收入为5127元,退休时社会平均工资为3794元,养老账户为24040元   计算得其月养老金为959.1元    例2:男性,现30周岁,月薪4000元 60岁退休,退休前月收入为12475元,退休时社会平均工资为4616元,养老账户为54200元   计算得其月养老金为1374.9元    例3:女性,现30周岁,月薪3000元 50岁退休,退休前月收入为6321元,退休时社会平均工资为3118元,养老账户为22160元    计算得其月养老金为808.3元    例4:男性,现35周岁,月薪5000元 60岁退休,退休前月收入为12817元,退休时社会平均工资为3794元,养老账户为41910元    计算得其月养老金为1108.1元     以上结果是在充分预估社会快速发展情况下社会平均工资最大限度增长,且养老金完全缴足的前提下得出的。换句话说,此结果即是可能产生的最大值。       实际情况大家也可以按照自己现在的状况根据给出的公式计算一下,你会发现工资越高反而养老金相对来说增长的越少,社保是社会的最低保障,只要你坚持工作交社保,社会不会放弃你,会给你最低生活保障,即社会通过统筹安排,多的少的都匀一匀使大家水平差不多,有点劫富济贫的味道,缩小贫富差距。其实,这也是很多高收入者不愿意交养老金的原因。   正是因为这样,国家鼓励商业保险对国家的社会保障也做出其应有的贡献,大力推进保险事业使人民幸福安康。有了商业保险的补充养老金可以使您的晚年生活变得滋润,也不会给子女增加负担,过得有尊严;辛苦了大半辈子,是该享享福的时候了;您可以和家人外出旅游等,实现您期待已久的梦想!!!  答案在最后面,你要看明白下面这些规定,才知道是怎么算出来的。
  养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
  因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
  同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。
  缴费基数:实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
  (加注:事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数,单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内],900元[关外];深户最低基数是1940元,[基数每年会调整]。点击查看详情:社保的最低购买基数是多少 )
  注意:缴费基数不是你交的社保的钱,你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比,算出来的。
  养老保险的缴费规定
  公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。
  养老保险的费用流向
  这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
  养老保险领取规定
  领取条件:
  深户:日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
  非深户:缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。
  领取金额
  月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
  (横线部分为日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)
  基础养老金: 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
  个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
  根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
  指数化月平均缴费工资怎么计算的?
  分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
  第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。
  第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
  第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
  国家规定的计发月数是多少?
  原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。&&点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄
&&&&& 热线举例
  我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),让我们算一算,小王每月能领多少养老金。
  简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
  基础养老金: ()/2 X25%=750
  个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
  上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
  下面普及一下社保的基础知识:
  对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
  员工应参保险种:
  1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;
  2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除。
缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资
最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的15%缴纳,单位缴纳的15%划转为社会统筹。
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年月平均工资×20%
(缴费年限不满15年的按15%)
+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000,每月能领多少基本养老金。&&& 基础养老金: ()/2 X25%=750& &&& 个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,55岁退休的人计发月数为170个月)&&& 上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年,不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行
按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的缴纳社保25年,退休后每月可以领取多少钱的养老金?基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系?让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分,以及养老金是如何计算出来的。【摘要】缴纳社保25年,退休后每月可以领取多少钱的养老金?基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系?让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分,以及养老金是如何计算出来的。
深圳社保养老保险举例
小王55岁退休,到退休时他已买了25年社保,他每月能领多少基本养老金?
答案在最后面,你要看明白下面这些规定,才知道是怎么算出来的。
养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数:实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
(加注:事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数,单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内],900元[关外];深户最低基数是1940元,[基数每年会调整]。点击查看详情:社保的最低购买基数是多少 )
注意:缴费基数不是你交的社保的钱,你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比,算出来的。
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件:
深户:日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户:缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
基础养老金: 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
指数化月平均缴费工资怎么计算的?
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。
第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少?
原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。
我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),让我们算一算,小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金: ()/2 X25%=750
个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
现在是自己交社保,每年交6000多,那我退休后能领多少钱做养老金?刚交了5年,我现在32还需要交多少年?自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年,不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行 按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的鸿鑫人生两全保险分红型 我买了6份 怎么退保只退1130块钱
社会养老保险金的缴纳时间多少可以自己定夺,但是不得低于15年。一般退休后可以领取的养老金数额根据当时的工资状况及所交保险的等级金额有一定的关系。下面我们举例说明一下:
老李55岁退休,到退休时他已买了25年社保,他每月能领多少基本养老金?
养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数:实际工资(如果不清楚怎么算的,请参考医疗保险相关部分)
浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件: 深户:日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户:缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
(横线部分为日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)
基础养老金: 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
&指数化月平均缴费工资怎么计算的?&&& 分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
&&& 第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。&&& 第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。&&& 第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少?
&&& 原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。
&&& 我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000,每月能领多少基本养老金。&&& 基础养老金: ()/2 X25%=750& &&& 个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,55岁退休的人计发月数为170个月)&&& 上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
通过以上计算,你知道退休时领取养老保险的算法了吧?
10月16日,佳节又重阳。随着老龄化社会的到来,4-2-1结构家庭正在增多。统计显示,未来老龄化现象更为严重,各种风险加大,如长寿导致养老金不足、疾病危害健康、医疗费增加……为了做到老有所享、老有所养,及早养老规划势在必行。
  “单位给办社保吗?”现今社会,人们在求职中都会提问招聘单位。但调查数据显示,绝大多数已拥有社保的在职人员并不清楚自己的社保养老计划如何计算缴费,退休时能领取多少钱,是否足够自己养老需求。
  理财专家表示,在社保账户中,有“统筹账户”和“个人账户”,缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资,单位所缴费用相当于缴费基数的20%,进入社会统筹账户;个人所缴费用相当于缴费基数的8%,进入个人账户,每月由单位代扣代缴。其中,个人账户实行完全积累制,资金包括个人缴费和投资收益。
  每一位退休者能领取多少社保养老金成为普遍关心的问题。据介绍,当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”;个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。
  上述专家对此表示,在个人账户中,由于每年缴费变化,以及投资收益采取复利计算且不确定,因此计算时较为复杂。
  某金融理财师举例介绍:一位男性白领,今年35岁,月薪1万元,目前个人养老金账户约1.5万元(已缴费5年),未来他的薪水年增长率5%,个人账户资金年平均收益率3%,他将于60岁(即再缴费25年)退休领取养老金,领取养老金的前一年社会平均月薪5000元,退休后平均期望寿命为18年,即216个月。
  依照上述计算方式,该男性白领从社会统筹账户领取养老金为1500元/月;而通过特殊公式,可计算出个人账户积累额约619698元,退休后每月可提取约2869元(619698元÷216月);两个账户合计,该人士60岁退休后每月领取的养老金约为4369元。
住房公积金&&
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最新以下值得您关注的社保信息
社保咨询信息2018年退休,如果是女工人,退休时年龄正好50岁,工龄30年,一直按最低缴费标准缴纳社保,实际缴费年限22年,视同缴费年限8年,1996年前工龄8年,个人养老金帐户处于当地较低档次,从而进行粗略估算的话,如果是在天津退休,大概能拿2500元左右,在山东退,大概2000元左右,在哈尔滨退,大概1500元左右。不同地区社平工资不同,个人养老金帐户储存金额也不同,相同工龄的前提下,这两项数据对计算结果影响最大。我国各地情况复杂,个人情况各异,以上估算,仅为中值或参考值。说起养老金的计算,还是比较复杂的。能算清楚的明友不大多。那么,具体需要哪些数据才能计算出来准确的结果?又该怎样计算呢?简介如下:需要的数据应该包括:1.退休时当地上年度社平工资需要知道是在哪个地区退休的,退休时上一年度的社平工资是多少。例如:2018年4月办理退休手续,就需要依据退休地2017年的社平工资计算养老金。目前,各地2017年的社平工资还没公布。一般会在一季度末二季度初公布。我们估且假定该名退休人员所在地区2017年的社平数据是7000元。
2.社保认定的工龄社保认定的工龄=社保实际缴费年限+视同缴费年限+折算工龄其中,视同缴费年限要看你所在地区启动社保工作的时间,早点的地区1992年动起来的,晚的1995年才动。以当地官方政策,文件,证明为准。1996年前启动社保前的工龄视为社保认可的工龄,一般以退休时,审核的档案材料为依据。例如:黑龙江某市人,日参加工作,2017年5月退休,其中社保间断过5个月,那么她的社保认定工龄为29.5年,其中视同缴费年限为7.5年(当地1995年1月启动社保工作,此前工作年限为视同缴费年限),实际缴费年限为22年。对于30年工龄的人员来说。由于社保是年启动的,所以这30年里,显然包括了视同缴费年限。我们假定该人的实际缴费年限为22年,视同缴费年限为8年。3.社保历年缴费指数(或称系数)的平均数这个数值=社保实际缴费指数/当地社保社平工资,从全国来看,取值范围是在0.4~3之间。部分地区在0.6~3之间。例如:某年你当地社保社会平均工资为6000,你的社保缴费指数也是6000,那么你的缴费指数就是1。所有年度的均值就是你历年缴费指数的平均数。如果该人缴纳的是最低险,假定其所在地区最低系数为0.4,那么该人的系数应该也是0.4。
4.1996年前工龄含视同缴费年限,实际缴费年限以及折算工龄1996年前的工龄是用来计算过渡养老金的。我们假定该人1996年前的工龄为8年。5.个人帐户养老金本息总额要知道这个数据,可以查询你的社保个人帐户。我们假定该人的个人帐户养老金的本息总额为80000元。6.该人退休时对应的计发月数计发月数是按退休后的平均余命计算的。退休年龄不同,男女性别不同,计发月数不同。例如:50岁退休女工人,计发月数为195,55岁退休女干部为174,60岁退休男性,不论干部工人均为139。有了以上数据,该如何计算呢?综上,我们已有或假定的资料或数据是,某地50岁女工人,假定当地2017年度社会平均工资为7000元,已知计发月数195,工龄30年,假定视同缴费年限8年,1996年前工龄8年,缴费系数0.4,个人帐户养老金本息总额80000元。代入下面公式:养老金计算公式=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=当地上年度社会化平均工资*(1+社保缴费平均指数)&2*缴费年限*1%=7000&(1+0.4)&2&30&1%=1470元个人帐户养老金=个人帐户本息总额/计发月数=0.26元过渡性养老金计算比较复杂,各地不统一。机关事业单位,尤其涉及中人的计算就更加复杂。我们暂且选取某地的计算方法进行如下试算:过渡性养老金=当地上年度社会化平均工资*(1996年以前工龄)&(1+社保缴费平均指数/2&0.013=7000&(1+0.4)/2&8&0.013=662.48元该人退休时养老金=+662.48=2542.74元
另外,要提醒两点:1.2018年某月办理退休手续,如果2018年至少交过1个月的社保,就应该按2017年你所在地区的城镇职工的社会化平均工资计算。如果2018年没交过,最后缴费时间是2017年,那么就应该按2016年你所在地区的城镇职工的社会化平均工资计算。2.假如2018年办理退休手续时,当地2017年的社平工资还没公布,那么一般会暂时先按2016年的标准计算发放养老金。新数据出来后,再统一补发前面所欠差额。特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/HUD=4ibamuyGHSn2p7izhVrU0uhr1pBIHPCHkssQqYVGW8.jpg个人交满社会保险最低档15年,退休以后开多少钱 _问吧_向日葵保险网
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共18个回答
您好:这个如果您只交15年就不交的话,能享受的额度应该是最低的额度,这个最低的额度要看您退休时当地的社平的养老金基数等多个信息来计算,现在很难知道退休以后能取多少钱。详细的可以去当地社保中心去了解。
你好! 社保到15年之后具体能拿多少钱现在谁也算不出来,只有到时拿到手才算,因为从2000年时的社保到现在有多大的变化,从之前的月交100多到现在的六七百,从之前的可能退个人帐户到现在的不能退,15年之后又是怎样的呢?说不准。。。
社会保险养老金与参保人员的缴费年限(含工龄),缴费金额,退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质,工作类别无关。养老金的计算计算办法,针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别:1. 缴费年限不足15年的,个人账户全部储存额一次性支付给本人,缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资,并终止养老保险关系。2. 日及以后参加工作,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。计算公式: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数3. 日及以前参加工作,缴费年限累计满10年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。计算公式: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限×1.4%
赞同!由于不知道您当地上年平均工资水平和您所缴纳的金额,所以现在无法给您明确的数字答复。但是按照目前国内养老金替代率水平来讲。您退休后所能领导的退休金大致为您缴纳养老金最后一年的实际工资的40%左右,也就是说假如您今年是缴纳养老金的最后一年,如果您今年的月工资为4000元,那么您退休后养老金大约为00元左右。由此可以看出,单靠社保养老金可能会解决您的温饱问题,但不能保障您过上品质的养老生活。所以,如果您经济能力允许的话,建议用商业保险老补充养老。希望可以帮到您!中国太平祝您一生太平!
你这个问题很复杂。这与社平工资有关。地区不同。你还是打电话到社保局咨询。电话是12333
简单点说是不确定的。要看到那时当地的社平工资。
愿一生太平
您好,这个建议您咨询当地社保局哦!
您好,很高兴为您服务!社保是最少交15年,也可以交20年或更久,交的时间越久退休时领的钱越多,但是社保里的医疗保险必须要交到50周岁才可以享受。按现在的标准男性是60周岁退休,女性55周岁退休,到了退休年龄才可以领养老金(退休年龄将要延迟)。每月交多少是根据当地生活水平定的,每个地方不一定相同,可以到当地社保局去咨询下。如果您现在是二三十岁的年龄建议您可以先购买保险公司的商业保险,先给自己一份保障,包括意外和疾病、医疗方面的保险(买了社保发生意外情况是不赔的)&,社保是活得越久享受才多,假如我们提早走了,拿回的只是个人现金账户的一部分钱,而商业保险可能是每年存的几十倍,你说对吗?&
您交的是最低线了,现在就去社保局他们也具体算不出来能开多少钱,只是大概,交钱多少不确定,开钱也不确定,能享受最低生活保障,如果条件允许的情况下,建议您买份商业作为疾病和意外补充!
目前看2000多。到您领的时候还会涨。
您好朋友,我是退役军官、国家理财规划师、沈阳中美大都会人寿(美国最大的保险公司
与中国的合资公司)资深保险规划师王英明,很高兴有机会为您提供专业的保险规划和理
财规划服务。
&&&&至于该怎样才能规划好一份适合的保障,我有如下忠肯建议供您参考:
&&& 首先,提醒您把家人的社保都上了。因为这是基本的保障,也是国家给的最基本的医
疗福利,再不利用,反而用商业保险来解决,成本费用都会高一块,就本末倒置了。不光
是您个人,如果父母、子女、配偶万一发生风险,是不是一样需要保险的保障?
&& 其次,特别要提醒您的是,家庭中大人的保障更重要,也是孩子最重要的保障。所以
您在考虑家庭的保障和理财规划时,要以经济支柱的保障为优先。简单说来,就是谁挣钱
多,谁的保额和保费就要多些。否则万一大人,特别是经济支柱有事,而其险种、保额又
不够的情况下,光是孩子的保障意义不大的。也就是说,家庭的保险规划要分清主次和优
先顺序,结合健康状况等慎重考虑。
  第三,关于大人的保障,特别是主要经济支柱的保障,主要要考虑万一发生意外、大
病或身故全残风险时,您家庭还有哪些地方必需要用钱,总共需要多少,家里已有多少准
备了,然后计算出保障的额度需要多少合适。比如孩子的教育费用、房贷、父母孝养的费
用、生活费、医疗费用等等。因此,意外、大病和寿险的保额要足够,管用。也就是说不
要万一有事时是杯水车薪的。有的代理人为了让所谓收益高一些,保额常做得比较低,这
一点根据你的想法要注意一下。通过家庭收入保障定期寿险的保障能很好地解决这一问题
。如果预算足够的话,建议采用返本、分红险种加消费型险种相结合的组合。这样既能存
钱,保障也高。当然,如果预算不多,建议以消费型为主。可以把可省下的资金放到其他
非保险类理财产品中去。除了一般的意外伤害、意外医疗以及重大疾病保障外,也要考虑
意外失能的保障,也就是丧失工作能力时家庭如何应对的问题。通过失能收入保障这个险
种解决这一问题是非常经济的选择。
&&& 最后,关于孩子的保障,我公司的成长安心少儿健康、教育两全保障最适合了,而且
大人出问题保费不用交了,健康保障很全面,特别是重大疾病的保障很高,解除了后顾之
忧。且在孩子最需要钱的30岁之前把所有的钱都返完,不是那种返到60岁以后甚至更长的
,真正做到了钱用在了关键时。如果考虑给孩子一个健康保障就OK了,有以下经典案例供
&&& 设计思路:这是一个经过多年检验和总结,非常经典的保障孩子健康成长的保障方案
,可以解除家长在孩子长大成人前关于其健康方面的担忧。同时又从小就给其准备了一部
分终身的保障,即全面保障,又经济实惠,既着眼长远,同时又很灵活。年交保费2173,
交费期间20年,可享有如下保障利益:
1、疾病身故:36万
2、意外身故:10万
3、重大疾病:35万 (保障重大疾病,90天后生效)
4、意外伤害:2万 (保障意外造成的身故、全残、烧伤等)
5、意外医疗:4000(保障小磕小碰,猫抓狗咬等意外造成的门诊,无免赔限制)
6、住院医疗:3万 (保障意外和疾病住院费用)
7、返本及分红:总保费投入4万多,最终至少确定拿回6万,另外到80岁时会有可达11万
-18万多的分红(分红中途如不领取累积生息,按中档-高档测算),共计17-24万多。
8、保单贷款:保单现金价值的80%可申请贷款。
& 点评:此计划组合非常完善,预算不大,家长完全可以承受。大家可据此方案,再根据
自家情况再灵活确定每一项保额。另外,在孩子成年后可再根据需求另行设计终身险种。
保障非常好,交费期拉长,有效规避通胀影响,可随时增减附加险保额,非常灵活。返本
加分红,一举多得。
&&& 保险理财规划是一个系统工程,特别是家庭经济支柱的保障,比较专业,也比较复杂
,一两句说不清楚,同时也要根据你的情况来量身定做,简单说就是要既能帮你做好万一
有事时的准备,又要让钱生尽可能多的钱,同时又要考虑风险的大小和你的承受能力。
&&& 另外要和您交流的是:关于保险的主要功能,也是它最适合做的是给您和和家人一份
确实的保障,而不是获取高收益。量身设计最适合您和您家庭的保险规划,更是我的专长
。具体情况可以点击我图像了解,QQ或电话交流。也欢迎访问我的个人网站!
http://wangyingming.xiangrikui.com先了解一下我及我能为您提供的帮助。有在沈阳或
辽宁省内及周边的朋友,也请向他们推荐我的服务,相信对他们也一定会很有帮助。祝您一切顺利!如果您觉得对您有帮助的话,不要吝惜您的好评哦。
你好,这是咨询商业保险的平台,你问的问题可能得不到准确的回复!
您好,不是交满15年,而是交到退休的年龄,必须够15年。退休后的工资也是不确定的,根据当时的社平工资等参考
您退休能领多少钱现在无法计算出来,但是可以确定的是交十五年到时候能领到的不可能高,基本就是维持最基本生活的一档
大连的朋友:&&& 您好!社保交费满15年,这是最低的交费档,达到退休年龄后可以享受也是最低标准,具体的,最好咨询当地的社保中心。其实,依您目前的状况一定是担心今后的养老问题。非常现实了!您还不到50岁,无论是工作还是自己做生意,还可以再赚十几的钱。但仅靠养老金和个人积蓄来养老,身边又没有人会很难的,建议根据自己的财力状况做一份商业的养老型保险,一、防止将来个人积蓄因疾病而大量流失,有商业险可能将风险转嫁给保险公司;二是可以通过商业保险领取养老金,以弥补社保的不足,三是小病小意外也能得到有效补充。将个人的积蓄使用年限尽力延长。另依据您的情况,建议主险不必太高,重点是侧重养老、医疗的补充;其次、重疾、意外的保障。祝您生活幸福,一生平安。
您好:很高兴为您服务,社保的退休工资就是去社保局,工作人员也不能确定的。要根据您退休时候的社平工资来作参考。另外您可以根据您的经济条件,选择保障高的商业保险来补充社保的不足,让自己的晚年生活更加的幸福。
你好& 我的网站上有一篇关于计算养老保险的方法,您可以根据您的情况对照着计算一下就知道大概能开到多少钱了。希望能帮到您。
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