到法定年龄退休还差两年,厂里解除劳动性关糸动作图片,请问到退休时厂里给办理退休吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-13 00:26 标签： 粟裕与许世友关糸
到了法定的退休年龄，如果养老保险没有交够15年、就差了两年该怎么办好呢？？ 到了法定的退休年龄，如果养老保险没有交够15年、就差了两年该怎么办好呢？？ 如题，到了法定的退休年龄，如果养老保险没有交够15年、就差了两年。该怎么办好呢？？ 有2种方式：一种是一次性补2年的保险费，从补齐的下个月起享受待遇。另一种是继续缴2年的保险费，2年之后开始享受待遇。
你可到你地的社保咨询你地采取哪种方式。员工已达到法定退休年龄，已经办理退休手续享受养老保险待遇的人员，单位可以终止劳动合同吗？_百度知道 员工已达到法定退休年龄，已经办理退休手续享受养老保险待遇的人员，单位可以终止劳动合同吗？ 1、签了劳动合同的员工，在达到国家法定的退休年龄时，合同自然终止，并按规定办理退休手续；2、已经退休的员工重新到单位就业，只能签订劳务合同，劳务合同可以约定一定的期限。但在劳动中产生的纠纷等处理不适用《劳动合同法》； 其他类似问题 为您推荐： 法定退休年龄的相关知识 其他1条回答 建议直接咨询当地社保局或者拨打12333 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁“达到法定退休年龄，劳动关系解除”有这种规定吗？如果有，是哪条哪款？谢谢_百度知道 “达到法定退休年龄，劳动关系解除”有这种规定吗？如果有，是哪条哪款？谢谢 提问者采纳 1、《劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休。”2、《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。”3、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 提问者评价 谢谢~我想问，达到法定退休年龄，劳动合同终止了，但是由于未缴社保，所以不能退休，劳动关系是否存在 其他类似问题 为您推荐： 您可能关注的推广回答者： 法定退休年龄的相关知识 其他2条回答 《劳动法》七十三条你可以看下。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁找法网地区特邀律师 地区：江苏 扬州 (咨询律师请说明来自找法网) 真：2-5执业证号：36688执业机构：江苏维世德(扬州)律师事务所办公电话：2 欢迎光临陆小芳律师的个人网上工作室！您有问题可以留言咨询或者打电话（）直接与我沟通。对于您提出的问题我会及时的给您解答。请您在问题解决的同时把我推荐给您身边需要帮助的朋友，谢谢！ 技术支持：　版权所有：　 律师执业证书号码：36688 电话：2　手机：　您是该网站第9109位访客 总站网址：　EMAIL： 技术/客服：TEL：400-678-6088　传真：020-　QQ： ICP备案号：B2- 免责声明：以上所展示的会员介绍、成功案例等信息，由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责。找法网对此不承担任何责任。 友情提醒：为规避您的风险，建议您在聘请律师前务必到其所在律所或通过当地律师协会、司法局核实律师身份信息。 快速关注律师达到法定退休年龄仍然工作 用工关系将发生什么变化？ 【导语】：达到法定退休年龄仍然工作，用工关系将发生什么变化？是否仍受《劳动合同法》等劳动法律法规保护？　　过了退休年龄仍工作，用工关系如何? 　　根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，男性年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，即达到法定退休年龄。那么，劳动者在为用人单位提供劳动期间达到法定退休年龄的话，其用工关系将发生何种变化，其是否仍受《劳动合同法》等劳动法律法规保护?越秀法院民一庭王庆勋法官为你解答。 　　首先，劳动者达到法定退休年龄劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者因达到法定退休年龄而劳动关系终止的，用人单位无需向其支付经济补偿金。 　　其次，劳动者达到法定退休年龄后的用工关系属劳务关系。根据最高院的司法解释，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。已经依法享受养老保险待遇或领取退休金劳动者,若继续为用人单位提供劳动并接受用人单位的管理，无论用人单位与劳动者签订的是劳动合同或劳务合同，其与用人单位的用工关系性质应属于劳务关系。 　　最后，劳务关系存续期间的权利义务不受《劳动合同法》等劳动关系法律法规调整。期间产生的纠纷不属于劳动争议案件范围，无需经过劳动争议仲裁程序，劳动者可以直接向法院提出起诉。如老张在劳务关系存续期间起诉甲公司，请求支付未签订书面劳动合同额外一倍工资、未休年休假工资、经济补偿金和赔偿金等将无法获得支持。但是，老张可以根据《民法通则》、《合同法》的规定向用人单位主张劳务报酬。 【导语】： 《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》将实施，广州企业退休人员月人均养老金将增加260元,达到3200元/月。 　　从广州市人社局获悉,? 【导语】： 黄伯表示，因他所在的企业破产致其档案遗失，2011年6月达到法定退休年龄后，他一直办理不了退休手续。 　　黄伯拿出他的社保缴纳记录。 　　退休，? 【导语】： 广州扩大社会服务管理的退休人员范围，今后广州市行政区域内各类单位退休人员将被纳入社会服务管理的退休人员范畴，公务员群体也包括在内。 　　市法制办副主任刘朝? 【导语】： 今后，广州70多万纳入社区管理的退休人员，只需在家里通过电脑“刷脸”，即可利用高科技人脸识别系统完成生存自证，领取养老保险待遇网页认证操作流程具体如下： 【导语】： 日最新消息：中央已批准相关改革方案，规定院士统一70岁从工作单位退休。 　　中国工程院原副院长干勇12日向记者透露，中央已批准相关改革方案，规定院士统一7? 【导语】： 延迟退休方案何时出台?人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义回答记者有关提问时表示，将采取渐进式延迟退休年龄的政策，明年向社会征求意见，修改完善后2017年正式公布。

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