014年11月社区工作人员涨工资也涨工资吗

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编辑:南都app市财政增加补助社区居委专职工作人员经费1.5亿。上半年即将结束,广州市级财政又挤出了124.6亿元进行分配,昨日下午,市人大常委会通过了此次调整预算方案。经常被垂爱的地铁、治水依旧获得重金,科技创新专项资金也获得7亿元。白云、从化各得一亿元。此外,有两个小项目值得注意,一个是“增加补助社区居委会专职工作人员经费1.5亿元”,另一个是“公共自行车项目提升推广资金1.2亿元”。下拨款大部分由债券置换而来这124.6亿元哪来的呢?大头是债券置换来的。根据省财政厅《关于下达第一批地方政府债券置换存量债务额度的通知》(粤财预〔号),广东省下达广州市置换存量债务一般债券164.54亿元,其中市本级90.34亿元;专项债券41.06亿元,其中市本级23.06亿元。同时,市本级财政清理了存量资金11.2亿元。这笔资金当中,最大头的依旧是给了地铁。此外治水资金获得9.2亿元,其中:政府购买污水处理服务2014年度清算资金4.6亿元;市水投集团生态水城建设资金4.6亿元。一听治水又追加资金有委员就急与此前一样,一听说治水又追加了资金,有不少常委会委员就开始提意见,“为什么没给我们一条清的河涌看看?”有委员表示,花钱不要紧,关键要见到效果。广州市人大常委会副主任谢宝怀建议,在河涌那里设立公示牌,告知治水前和治水后的水质,钱花到哪里去了。他认为,现在的问题是大家没有知情权。居委专职每月再加薪逾千元?财局表示,1.5亿元经费视各区财力不等额划拨,非按人头均摊据财政预算分配情况显示,市财政增加补助社区居委专职工作人员经费1 .5亿元。以全市1481个社区9879名专职工作人员来计算,平均每人今年将再获得1.5万余元,也就是说,每月要加薪千元以上。不过财局表示,这笔钱的具体分配方案还没出来,市财政只是划拨到区财政,由区里进行分配。而且划拨时会考虑各区财力,财力充足的区会考虑少分配一些资金。财政补贴不是按人头均摊加上年初划拨的1亿元,今年市财政在居委专职补贴上一共增加了2.5亿元。这是否意味着居委专职人员又要涨薪了?对此,居委专职人员有喜有忧,有人根本不相信去年加薪之后还能涨薪。据财政局有关人士告诉南都记者,这笔钱不会均摊到各区,会考虑各区贫富情况,所以也不可能均摊到个人头上。据某区一民政局知情人士介绍,去年落实广州市关于改善社工待遇的要求时,市有关方面提出,因没有安排相关的财政资金配套,部分区并没落实改善社工待遇政策,只有越秀、荔湾、海珠区已落实要求,由区财政垫付相关经费。去年居委专职人员曾大幅加薪去年5月,天河、越秀两个核心区先后传出居委专职工作人员加薪的消息,天河区平均涨幅达到1400元/月.人,越秀区也达到1100元/月.人;随后,同样是核心城区的荔湾区、白云区和海珠区等也分别在去年的7月、8月,确定了居委专职的加薪方案。据悉,加薪后,以海珠区为例,人均工资可达到5312元/月。各方反应街道领导:财政负担大了 能力要相应提高居委专职人员的薪水主要由区财政支出。以荔湾区某街道办为例,加薪后,每个在编居委专职人员将得到区一级财政拨款8.2万元/年,街道办自身财政再补贴11000多元/年。也就是说,每个居委专职人员税前的财政负担达到93000多元/人.年。“每个居委专职让财政负担重了很多,养一个人要近10万元,快要和正规的事业编制工作人员同等待遇了。”一位街道办副主任表示,加薪后,居委专职工作者也应该相应地提高能力。而且应该恢复20年前的好传统,更多联系群众,更多家访,更多走动,而不能坐在办公室里对着电脑叹冷气。居委专职:连续加薪?不抱大希望!“去年终于加薪了,有1000多,幅度明显,我们也满意了。如果今年再加一点的话当然更好。因为就算加薪了,我们还是没法和天河的白领们相比啊!”一位接受采访的居委会主任还表示,加薪吹了好几年,直到去年才落实。对于连续加薪,他不抱太大希望。各类协管员:不应成为被加薪遗忘的一群据南都记者了解,目前市区各个街道办架构中,有接近一半甚至超过一半且真正做一线工作的人,是各种没有任何编制的聘用合同工。这里包括了城管协管员、计生协管员、出租屋协管员三大群体以及安检、劳监、助老员等群体。如荔湾区某街道办,20人公务员编制、10人事业编制(包括工勤编)、45名居委专职编制、60名各类协管员编制。各类协管员还比居委专职多25%。占街道办总工作人员超过44%。但是,无论是去年划一大幅度加薪,还是今年新增的财政拨款可能导致的加薪,完全未能覆盖到这类一线工作者。某街道出租屋管理员小李说,目前自己每个月能到手2500多元的工资,“我算是小组长,有300元的补贴,才有这个数;但很多人只有2000出头呢。”一样做着居委会所覆盖的各种杂务,他比居委专职同事就足足少了1700元-1800元/月。统筹:南都记者 徐艳采写:南都记者 徐艳 任磊斌 吴广宇 实习生 张莹相关新闻头条推荐2015年社区工作人员的工资待遇怎么样_百度知道
2015年社区工作人员的工资待遇怎么样
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呵呵,我们这边平均工资是扣掉社保到手1500,好一点的社工机构扣掉社保到手2000不到一点点……就这样吧~也不为了钱工作了,感觉~
这个钱是差不多,但是每年社保都要涨,也就是平均每月你到手的钱要少200左右,一年就减少2000多,年年都这样,年年递减,亲们,你们自己算算吧,越干越少,还不是年年涨工资,几年涨一回,隔个3、4年再涨一次,基本上的涨的赶不上社保涨的。。。根没涨没什么区别。。。。
各地标准不一,浙江杭州余杭的,新进的社工拿到手才2600多点,要涨工资得看文件,工龄,职位的。关键还是看考核和年终情况。
工资很低,事情很多,重复性工作很多。受老百姓和上面的夹板气,有能耐的人谁干这个。这个月开了961.48,咋活??
青岛市南实习期到手1600多,转正2400多。
事情多的要死 钱少的要死 我是上海的居委干部 表示苦不堪言
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出门在外也不愁社区专职类工作人员 最低工资标准提高至2600元
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社区专职类工作人员最低工资标准提高至2600元记者杨锐冰通讯员一平雅萱本报讯昨天,记者从市财政局获悉,为了进一步提高社区服务水平,市民政局、市财政局联合下发了通知,从今年起,社区办公经费上调至4万元,社区专职类人员本月起涨工资,最低标准提高至2600元。据了解,根据工作性质,我市将社区工作人员分为专职类工作人员、辅助类工作人员和专业类工作人员三类。此次主要针对社区专职类工作人员,这类人员主要指通过选举产生的社区党组织书记(副书记)、主任(副主任)以及面向社会统一招聘的社区服务站人员,他们的工作岗位是综合性的管理服务岗位,实行坐班制。根据文件精神,2015年起,社区办公经费由每年2万元提高到每年4万元;日起,社区党组织、居委会专职类工作人员工资补贴最低标准提高到每月不少于2600元(海州区之前为2000元)。记者从海州区获悉,目前,市财政局已拨付海州区经费1234万元。其中,社区办公经费204万元,社区党组织、居委会专职类工作人员工资补贴经费755万元,五险一金经费275万元。市、区、街道三级按照5:4:1的比例,区、镇(街)共需配套增加平均每人每月工资300元。据悉,新的办公经费和工资标准将于年内上调到位。
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市内三区社区专职人员本月底前全部“涨工资”
记者昨日从市民政局获悉,为进一步提高社区服务水平,市民政局出台了城市社区专职工作人员管理暂行办法(以下简称《办法》)。该《办法》鼓励城市社区专职类工作人员参加全国高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格培训,经培训考试,取得相关职业资格证书的,可给予一定补贴。
记者昨日从市民政局获悉,为进一步提高社区服务水平,市民政局出台了城市社区专职工作人员管理暂行办法(以下简称《办法》)。据此《办法》,市南、市北、李沧三区的城市社区专职类工作者将在本月底前全部
“涨工资”,工资上调至3100元左右,并且将按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险等。
该《办法》规定,社区党组织书记、副书记,社区居委会主任、副主任和社区服务站专职工作人员的报酬调整时,要根据当地实际情况,整体平均报酬不低于本区市上年度在岗职工平均工资水平。报酬由岗位报酬、综合补贴、绩效报酬三部分构成。
该《办法》要求,社区专职工作人员要按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险,落实住房公积金政策。社会上无职业的人员当选社区党组织书记、副书记和社区居委会主任、副主任的,可参照社区专职工作人员的保险额度,发放相应补贴。机关、企事业单位退休或离岗待退人员和在部队选择自主择业的退役军官当选社区党组织书记、副书记和社区居委会主任、副主任的,不享受综合补贴和社会保险、公积金补贴。
该《办法》鼓励城市社区专职类工作人员参加全国高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格培训,经培训考试,取得相关职业资格证书的,可给予一定补贴。
《办法》还对城市社区专职类工作人员的选举与招聘、考核、培训、劳动关系解除等方面作出了具体规定。
据了解,根据工作性质,我市将社区工作人员界定为专职类工作人员、辅助类工作人员和专业类工作人员三类。
其中,专职类工作人员主要指通过选举产生的社区党组织书记(副书记)、主任(副主任)以及通过面向社会统一招聘的社区服务站人员,他们的工作岗位是综合性的管理服务岗位,实行坐班制。
□青岛日报/青报网记者 张 晋 通讯员 刘光明
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丹东的公益岗和社区工作人员2015年是否涨工资?
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公益岗位应该是两年一涨,跟最低保障工资一样钱,现在1050
军队,公务员工资普涨带来的社会负面效应肯定很大
还是当兵去吧!
跟我混吧!
这个。。。。
经市委市政府研究决定,涨!每人每月涨五毛钱,由各级财政负责!
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