企业与机关事业单位员工机关养老保险制度改革有多大差别

企业与机关事业单位员工养老保险有多大差别
来源:第一财经日报日 07:08
  但是对新参加工作的人员而言,由于其工作一开始就有个人账户,就开始记录其个人账户储存额,因而在退休后其个人账户累计储存额除以120即是该职工退休时的个人账户养老金,加上基础养老金,即是该职工退休时的全部养老金。换句话说,对“统账结合”以后参加工作的人员来讲,其退休时的养老金可以直接用统一制度的养老金计发办法加以计算,不考虑其他因素。  不同的养老保险观  虽然不同年龄、不同职业的工作人员,退休后的养老金有着不小的差距,但从目前的情况看,似乎对养老保险的观点不同是根据年龄来划分的。  现居北京的王小姐参加工作才两年多,问及养老金一事,她表示:“我只知道每个月的工资都会被扣掉几百块,但真没想过这几百块会在我退休后发挥什么作用。”  王小姐认为,自己现在才26岁左右,考虑养老问题为时太早,说不定哪天自己就移民了,即使不移民,几十年后的事情就过一二十年再考虑吧。  卫生部一位进入体制不到5年的公务员赵先生也持有相似观点。赵先生表示:“现在说退休还太早,有闲心还不如想一想怎么让工作上一个台阶。”  相对于年轻人“无所谓”的态度,即将退休的中年职工似乎对养老保险的关注更高一些。  “退休金的多少和退休以后的生活是息息相关的,每次政策变动我都会关注一下,但按照目前的计算方式,退休金更多的是和退休时候所在城市上一年的平均工资挂钩,个人能影响的比较有限。”北京市民郝女士表示,在已经按照规定缴纳社保的情况下,个人也没必要对计算方式和政策太过关注,因为个人并不能对此产生影响。
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