请问工会法实施细则哪一条规定企业需单独设立工会帐户。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-25 01:51 标签： 工会法第十条
刚成立的公司需要成立工会吗?根据现今相关法律规定,个体私营企业是否&必须成立&工会吗_百度知道
刚成立的公司需要成立工会吗?根据现今相关法律规定,个体私营企业是否&必须成立&工会吗
如果是必须成立,那么最小人数基数是多少?比如:某公司一共3人,也需要成立工会吗?
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《工会法》第十条　企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。　　企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。　　县级以上地方建立地方各级总工会。　　同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。　　全国建立统一的中华全国总工会。
现在我们公司就3个人，这也要成立吗，那工会经费怎么算
依条文的意思不是必须成立公会，可以选举组织员一人，组织会员开展活动
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明白了，谢谢哦
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除个体工商户外，均要成立工会！主要是企业、事业单位、行政单位要有！
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出门在外也不愁请问：我国《工会法》是否有这样的规定：单位职工应缴的工会会费必须按月在工资中扣除？_百度知道
请问：我国《工会法》是否有这样的规定：单位职工应缴的工会会费必须按月在工资中扣除？
没有，只要求加入工会的职工按时缴纳工会会费
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没有，只要求职工按时缴纳工会会费，但是缴纳方式没有规定。
代收工会经费的方式有月，季，半年征收：月工资总额在50万以上的缴费单位按月征收：月工资总额在3万元以上的缴费单位按季征收；月工资总额在3万元以下的缴费单位按年征收，分别在月，季，半末的15是内向所在地的主管地税机关进行申报！
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出门在外也不愁公司成立工会组织，那么工会法人的法律责任是什么？如果出现重大问题，须承担什么法律责任？_百度知道
公司成立工会组织，那么工会法人的法律责任是什么？如果出现重大问题，须承担什么法律责任？
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《工会法》第四十九条　工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。第五十条　违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十一条　违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。第五十二条　违反本法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。第五十三条　违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。第五十四条　违反本法第四十六条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第五十五条　工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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工会没有法人。工会只是法人单位的一个机构。你说的重大问题，是由单位法人承担，与工会主席没有关系。除非，个人违法！单位犯罪！
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企业无论人数多少都必须成立工会吗？
依照《工会法》规定，凡是以工资收入为主要生活来源的劳动者都有权组织和参加工会。根据《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，凡是有职工的地方都应建立工会组织，这也是职工的权利。具体规定是企事业、机关以及其他组织有会员25人以上的，应当建立基层工
依照《》规定，凡是以工资收入为主要生活来源的劳动者都有权组织和参加。根据《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，凡是有职工的地方都应建立工会组织，这也是职工的权利。具体规定是企事业、机关以及其他组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会，不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员1人，组织会员开展活动。
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《工会法》第38条规定企事业单位在讨论哪些问题的会议必须有工会参加
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企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加
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