93年前单位是自动离职与视同工龄能算医保工龄

吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
事业单位自动离职,怎么计算工龄?
有正式文件可以证明我当时是向单位递交辞职书面报告的但没有批准而作为自动离职处理现补办退休几十年的工龄不算我该怎么办?
 问题来自:江苏 - 南京 悬赏:0分 咨询时间: 14:57 咨询人:47i120ui124nq
法律快车温馨提示:
您还可以输入5000字
温馨提示:使用组合键Ctrl+Enter可快速提交!发布问题、回复咨询,更加方便、及时。
法律快车律师回复共4条回复
[VIP+版主]
按实际工作年限计算
回复时间: 17:56
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
建议直接向当地有关部门咨询
回复时间: 13:30
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以到社保局去详细咨询。
回复时间: 16:39
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
按实际工作年限计算。
回复时间: 17:38
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
综合法律-调解
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计93年事业编制被单位自动离职响退休工龄怎么办_百度知道
93年事业编制被单位自动离职响退休工龄怎么办
未予理睬和合理的解释,导致本人现在直接退休工龄计算和养老生活待遇,做出自动离职的决定,不负责任的档案管理也影响了本人的工作关系和社保93年因不满学校职称评定和住房非配,校方人事干部都推说不知道在什么地方,有什么办法可以妥善解决。个人曾多次到单位寻找档案,本人采取没打招呼下离开单位未去上班,在等待长达5年的年时间里多次向校方表达意见,直到2010年才找到自己的档案,也影响了办理社保时间。自动离职的处理决定使自己原来工作十几年工龄不算,单位在没与本人联系的情况下
需要的话国家在1987年(也可能是1988年,记不太准了,我可提供原文件)对于主动离职人员的工龄下发过文件明确规定不计算之前的工龄的
其他类似问题
为您推荐:
自动离职的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁国有和集体所有制单位的职工被开除、除名或自动离职之前的工龄能否作为视同缴费年限?
国有和集体所有制单位的职工被开除、除名或自动离职之前的工龄能否作为视同缴费年限?
这个问题,你还没说清楚呢~!
应该是吧~!
其他回答 (1)
在企业工作的,目前政策不能算视同交费年限.(在机关事业的是算的,不公平吧). 劳办发[号: 由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。 劳办发[号:3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。   我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。 粤劳社函〔号:  劳办发〔号文件是对劳办发〔号文件有关规定的进一步明确和解释,两文必须相结合执行。对于除名职工,除名时当地尚未实行个人缴纳养老保险费的,其连续工龄从重新就业时起计算;除名时当地已经实行个人缴纳养老保险费的,其连续工龄从当地实行个人缴纳养老保险费时起计算。 川劳社函[号:  一、《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[号)、四川省劳动厅转发《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》的通知(川劳险[1995]38号)两个文件的规定仍然有效,应严格按照规定执行。
相关知识等待您来回答
职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号您的位置: &&
事业单位职工1997年自动离职的工龄计算
本人原为事业单位职工(1988年参加工作),1997年自动离职,从1999年开始自己缴纳养老保险,请问1999年以前的工龄怎么办?是否可以补缴?有何政策规定?谢谢!!在事业单位工作期间的保险不必缴。具体请咨询社保机构。
无须注册,快速提问。律师免费为您解答法律问题!
相关法律知识
吉安推荐律师
河南 平顶山
法律咨询最新回复
最新法律知识什么叫自动离职?事业单位自动离职工龄如何计算?
什么叫自动离职?事业单位自动离职工龄如何计算?
郑律师您好!我2001年向学校提出辞职去企业就业,没被批准的情况下离职,不久前得知单位于2002年给了我一个自动离职处理,把我原先的工龄全部作废了。在辞职前与学校的聘用合同已到期没有续签,学校说视作连续合约存在的。我该如何主张我的工龄事宜?
学校没有依据不计算你的工龄,你可以先向劳动部门反映下
事业单位自动离职处理
事业单位职工89年出国,因逾期不归,单位作出自动离职处理。目前人回国之后,还有哪些权利?
没有办理保险的可要求补办。
享有公民权利。
逾期不归单位所作处理合法,双方已解除人事关系,不能再向单位主张权利。
事业单位自动离职后养老保险具体程序怎样办理
事业单位自动离职后养老保险具体程序怎样办理
自动离职工龄不算缴费年限,辞职工龄算缴费年限
有关自动离职工龄不算缴费年限事项
孔律师您好!百忙之中打扰您。我有20年的工龄因为是自动离职(1994由事业单位)社保工龄就不算做缴费年限,本人认为不合理,有商讨可能吗?
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
相关法律咨询:

我要回帖

更多关于 离职 工龄 的文章

 

随机推荐