行政管理学61
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行政管理学61
1.行政执行：是行政机关及行政人员依法实施行政决；2.行政指挥：是行政领导者在行政执行过程中，按照；3.行政控制：指行政领导者运用一定的控制手段，按；4.行政沟通：是指在行政管理活动中，在政府各个部；5.行政协调：是指调整行政系统内各机构之间、人员；7.行政道德：是指国家公务员在行使公共权、管理公；28.行政决策参与：是指行政领导者个人或集体在行；29.行政
1.行政执行：是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和。2.行政指挥：是行政领导者在行政执行过程中，按照既定的决策目标和实施计划，对其部属进行领导、指挥和调度的管理活动。3.行政控制：指行政领导者运用一定的控制手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况，及时纠正和调节执行中的偏差，以确保实现行政目标的活动。4.行政沟通：是指在行政管理活动中，在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递。5.行政协调：是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。
6.行政评估：是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结，包括行政执行过程评估和行政执行效果评估两个方面。7.行政道德：是指国家公务员在行使公共权、管理公共事务的过程中，处理自身与工作27.行政决策体制：是指由承担各项任务的行政机关和行政人员所组成的一个组织系统。28.行政决策参与：是指行政领导者个人或集体在行政决策时，专家学者、社会团体、公民等参与行政决策是现代行政决策体制的重要内容，也是行政民主化和政治民主化的重要内容。29.行政复议：是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。30.行政复议范围：是指行政相对人认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益，依法可以向行政复议机关请求重新审查的行为31.行政诉讼：就是公民或法人对行政机关或行政人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。32.行政诉讼管辖：是确定各级人民法院之间以及同级人民法院之间的权限划分。 33.行政追偿：是指行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用以后，依对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时，所应当遵循的原则精神和规范。8.行政立法：一般是指立法机关通过法定形式将某些立法权授予行政机关，行政机关得依据授权法（含宪法）创制法规和规章的行为。9..行政法规：是指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使行政权力，履行行政职责的规范性文件的总称。10.行政规章：是指特定的行政机关根据法律和法规，按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称。11.行政方法：是指行政机关和行政工作人员，为了达成行政目标，从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发，在一定的行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等的总称。12.行政程序：是指公共组织处理各种公共事务所必须遵循的时间顺序和步骤或环节，把办理每件事务按照时间的顺序，划分为前后衔接的若干环节或步骤的过程的行政行为 13.行政计划：是指行政机关为了实现行政目标和公共利益，益发制定行动方案。 14.行政改革：是指政府为了适应社会环境，或者为了高效公平的处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间关系的过程。
15.行政效率：是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。16.行政体制：是指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。17、行政监察管辖：是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度。18、行政诉讼管辖：是确定各级人民法院之间以及同级人民法院之间的权限划分。 19.行政区化体制：是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域，并设置相应的行政机关的组织体制。20.行政机关档案：是行政机关在行政管理活动中直接形成的，保存备查的文字、图表、音像等各种形式的历史记录。21.行政领导；是指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体，依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效的影响部属，以实现行政目标的行为过程。22.行政领导者：是指在行政系统中有正式权威和正式职位的集体或个人。23.行政领导权力：是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。24.行政领导责任：是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
25.行政领导者的素质：是指行政领导者所具备先天的心理和智力，经过后天教育与实践所形成的行政领导者必须具备的价值取向、心理特点、文化修养、智慧、能力和品德的综合条件。26.行政决策：是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公平原则出发，依照法律和有关规定作出决定的行政行为。法责令有故意或重大过失的公务员、受委托的组织和个人承担部分或者全部赔偿费用的法律制度。34.行政赔偿：也叫行政赔偿责任追究，是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时，违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害的，国家负责向受害人赔偿的制度。35.行政赔偿请求人：是指受违法行政行为侵害，依法有权请求行政赔偿的人。 36.行政赔偿义务机关：是指代表国家接受行政赔偿请求，参加行政赔偿诉讼，履行行政赔偿义务的机关，其与行政侵权行为人不同，前者专指接受行政赔偿请求，旅行行政赔偿义务的机关，而后者则指执行公务造成他人损害的具体机关及其工作人员。37.行政赔偿程序：是指行政赔偿请求人向行政赔偿义务机关请求行政赔偿，行政赔偿义务机关处理行政赔偿申请，以及法院解决行政赔偿纠纷的步骤、方式、顺序和时限的总和。38.行政监察管辖：是指对某个对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度。 39.狭义的行政监督：是指行政系统上下级组织间回哦监察机关，依法对行政系统自身旅行职责行为的合法性、公平性和有效性的监察和督促。40.狭义的公共组织：是指政府及其执行部门，以及具有行政授权的社会组织。
41.选择性招标采购：是指通过公开程序，邀请供应商提供资格文件，只有通过资格审查的供应商才能参加后续招标。42.选任制：是指通过直接或间接的选举制度选举产生行政领导者的制度。43.学习型组织：是指通过个体、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。44.限制性招标：是指不通过预先刊登公告程序，直接邀请一家或两家以上的供应商参加投标。1.政府职能：是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。换句话说，就是指政府在国家和社会中行使行政权力的范围、程度和方式。2.政府再造：是指对公共体制和公共组织绩效根本性的转型。大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力机构以及组织文化等来完成这种转型过程。3.政府采购：是指政府机构出于履行职责的需要，以购买、租赁、委托或雇佣等方式获取货物、工程或服务的活动。4.政府全面质量管理：是一种全员参与的、以各种科学方法改进公共组织的管理与服务的，对公共组织提供的公共物品和公共服务进行全面管理，以获得顾客满意为目标的管理方法、管理理念和制度。 名词行政管理简述公共行政的特点？答：1。公共行政之首要特点是它的公共性；2。公共行政的政治性；3，公共行政具有严格的法制性；4，公共行政的民主性；5，公共行政的公平性；6，公共行政的高效性。简述公共行政学的特点？答：1，公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科；2，公共行政学是应用性的学科；3，公共行政学是政治性较强的学科；4，公共行政学研究的广泛性；5，公共行政学的发展性简述行政环境的特点？1，复杂性；2，约束性；3，特殊性；4，不稳定性。
简述政府职能的特点？答：1，政府职能普遍性的特点；2，政府职能的强制性特点；3，政府职能的系统性特点；4政府职能的不可替代性的特点；5政府职能的服务性特点。市场失效主要表现在哪些方面？答：1外部性问题；2市场垄断和专制价格；3公共物品的提供；4无知和非理性；5不平等问题。简述民主集中制地方政府体制的特点？答：1中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关，下级政府是上级政府的执行机关；2各级地方政府由各级人民代表大会选举产生，是各级人民代表大会的执行机关；3各省、直辖市有一定的自主权，自治区有自治权，香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权；4各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导，执行党的常委会和委员会所做的决定和制定的政策。政府的主要领导成员是党的常委会成员。行政区划体制应遵循的原则有哪些？答：1政治原则；2尊重历史传统的原则；3有利于发展的原则；4有效管理的原则；5民族自治原则。简述人事行政的特点？答：1法治化；2专业化；3职业化；4现代货简述人事行政应遵循的基本原则？答：1德才兼备原则；2知人善任原则；3公平竞争原则；4功绩原则；5依法管理原则人力资源主要具有哪些特征？答：1人力资源的时效性；2人力资源的时代性；3人力资源的能动性；4人力资源的再生性；5人力资源的增值性。
简述公共部门人力资源管理的作用？答：1公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证。人事制度历来是国家政权建设的核心地位；2公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件；3公共部门人力资源管理是不断开发和培养公共部门人力资源，是造就一支优秀公务员队伍的重要途经。简述行政决策的特点?:1行政决策主体的特殊性,2行政决策客体的广泛性;3行政决策目的的非赢利性;4行政决策的合法性;5行政决策地哉效力的普遍性;6行政决策的强制性.
简述行政决策必须遵循的基本原则?答:1科学预测原则;2信息原则;3可行性原则;4满意原则;5成本效益原则;6公平与民主原则;7法制原则;8实现公共利益原则.行政决策程度应该包括哪些步骤?答：1认识问题,界定问题,提出差距;2确定决策目标;3确定决策标准,确定每个标准的权重;4拟定决策方案;5分析方案;6选择方案;7实话决策方案,完善决策;8评估决策.理解行政执行的含义，应把握哪些要点？答：1行政执行的主体是行政机关及行政人员；2行政执行是一种具有目标导向的活动；3行政执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的，付诸于实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。4行政执行是一种行政法律行为；5行政执行活动还具有强制性。简述行政执行的特点？答：1综合性；2目的性；3具体性；4强制性；5灵活性。
简述行政执行的原则？答：1忠实决策的原则；2迅速有力的原则；3创新灵活的原则；4计划安排的原则；5团结协作的原则。简述行政监督的特点？答：1监督主体的多样性；2监督对象的双重性；3行政监督内容的双向性；4行政监督主体的层次性；5法律地位的独立性。社会监督的有效性具有的两个前提是什么？答：一是公共行政的透明度，好自备公开；二是社会监督必须与国家权力体系的监督相结合。简述公共财政调节收入分配职能的主要内容？答：1调节个人之间的收入分配关系；2调节部门及产业间的收入分配关系；3调节地区间的收入分配关系。
简述法治行政的特点？答：1职权法定；2法律保留；3法律优先； 4依据法律；5职权与职责统一。3民主立法原则；4科学立法原则。行政法规具有哪些基本特征？答：1行政法规的制定主体是国务院；2行政法规根据宪法和法律的授权制定；3行政法规必须经过法宝程序制定；4行政法规具有法的效力。
简述标杆瞄准的类型？答：1内部标杆瞄准；2外部竞争对手标杆瞄准；3行业内标杆瞄准；4跨行业标杆瞄准；5内外部综合标杆瞄准。行政方法的特点？答：1科学性；2技术性；3系统性；4创新性；民主性简述测定行政效率的必要性？答：1通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，减少资源的消耗，实现公共利益；2通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度；3通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度；4通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。简述行政改革的取向？答：1以适应社会环境为取向；2以精简机构为取向；3以调整组织结构为取向；4以调整权力关系为取向；5以人事制度改革为取向你认为行政改革必须遵循的原则有哪些？
答：（1），行政改革必须进行科学而严密地论证和规划，（2），行政改革必须以保持社会稳定。（3），行政改革要以改变观念为先导，（4），行政改革必须有政治保障和法律保障。（5），行政改革以理顺关系、转变政府职能为重点。你认为应从哪些方面理解行政改革 答：从以下几个方面理解行政改革：（1），行政改革是个政治过程。行政体制是政治体制的组成部分，政治决定行政。（2），行政改革的目的是为了适应社会环境（3），行政改革必须改革内部体制和组织机构，重新配置行政权力（4），行政改革必须正确处理政府与社会之间的关系。你如何理解行政体制？
答：（1），经济体制决定并制约行政体制，行政体制也影响和制约经济发展。2），政治体制决定行政体制，行政体制是政治体制的重要组成部分。3），行政体制的核心问题是行政权的划分和公共组织设置，以及对政府系统的各级各类政府部门职权的配置。4科学技术推动行政体制的变革。5文化对行政体制的重要价值作用 置的低效率。4）寻租。（5）造成另一种不公平。试分析行政决策在行政管理过程中的重要作用。答：1）行政决策在公共行政管理过程中具有决定性作用，处于核心地位。（2）行政决策主导着公共行政管理的全过程。。（3）行政决策是公共行政管理的成功与失败的决定因素。。（4）行政决策是贯彻执行国家意志和加强政府合法性的必要途径。作为衡量政府管理成效的工具，行政评具有的重要作用表现在哪些方面？
答：行政评估作为衡量政府管理成效的工具，其重要作用在于：（1）行政评估是合理配置社会资源的有效手段。（2）行政评估是检验政策的效果、效益和效率的基本途径。（3）行政评估是决定政策去向的重要依据。（4）行政评估是开始新的政策运行的必要前提。。（5）行政评估是公共政策科学化、民主化的必由之路。试述改善行政沟通的途径主要有哪些？答（1）全面提高行政人员的素质。加强对行政人员的教育和培训，使他们在政治思想观念、文化知识和心理素质各方面得到全面提高，试述行政改革的发展趋势。一、向民主行政的嬗变二、电子政府三、市场机制和民营化的引进。试述行政改革的取向。1试述行政改革的取向。2以精简机构为取向3以调整组织结构为取向4以调整权力关系为取向。5以人事制度改革为取向 什么是公共组织绩效评估？公共组织绩效管理的基本内容是什么？公共组织绩效评估是指公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。公共组织绩效管理的基本内容是：1、绩效指标；2、绩效评估；3、绩效追踪推行政府全面质量管理的步骤有哪些？1政府高层领导者的领导与支持；2、策略性规划；3、以顾客为导向；4、考评与分析；5、训练与奖惩；6、赋予组织成员活力与团队合作；7、质量保证。 什么是首长制和委员会制？首长制又称独立制、一长制或首长负责制。它是指行政首长独自掌握决策权和指挥权，对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织。委员会制是指在公共组织中，由两个人以上掌握决策权和指挥权，按照多数原则进行决策的公共组织类 什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。答：管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次与管理幅度必须适当。一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少；相反，管理幅度越小，管理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的，是由许多相关因素决定的。如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定。试析行政效率在公共行政中的作用。（1）提高行政效率是公共行政的宗旨；（2）行政效率是检查和衡量公共组织和公共行政活动的有效性的一个重要标准；（3）行政效率关系到中国社会主义现代化进程试析政府失效的主要表现。答：(1)政府成本过高；(2)政府的低效率；(3)资源配置的低效率；(4)寻租；(5)造成另一种不公平试述行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在哪些方面?1行政指挥是保证行政执行活动协凋一致的重要手段；(2)行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证；(3)行政指挥是高质量地达成行政决策目标的根本保证；(4)行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件；(5)行政指挥是衡量行政领导者的政策水平和组织与领导能力的重要标准试述行政监督的作用。1）行政监督能有效地强化和改善公共行政，提高行政效能，促进行政机关廉政建设；（2）行政监督是健全社会主义法治，进一步保障公民、法人和其他组织合法权益的有效制度；（3）行政监督是改革开放和经济建设顺利发展的重要保障试析行政改革的动力。答：（1）政治体制改革和政治权威的推动；（2）经济基础变革的要求；（3）社会演变的要求；（4）科学技术发展的推动；（5）新思想、新价值的推动就可减少和克服行政沟通中的许多障碍。（2），明确沟通目的，建立沟通的规章制度，使行政沟通规范化。要使广大国家公务员深刻地认识行政沟通的目的和意义，尤其强调信息真实性的重要作用（3），建立信息反馈系统，进行信息的核查和监督。仅靠国家公务员在行政沟通活动中的自律是不行的，必须建立信息反馈系统，对信息的真实性和全面性，对沟通程序的合法性进行核查和监督。这样，才能保证行政沟通的质量。 试述我国正确处理效率与公平的关系所必须遵循的原则。答：要正确地处理效率与公平的关系，必须遵循以下的原则：（1）效率优先、兼顾公平的原则。（2）平等原则。（3）公平分配的原则。（4）机会均等、能者优先的原则。 试述转变政府的职能，需要转变政府的哪些管理理念？答：1、政府机构改革必须纳入法制化轨道。政府机构改革必须是法制化的改革，不能是随意性的改革。2、要实现从全能政府向有限政府的观念转变。全能政府又叫万能政府或无限政府。3、要实现从权威主义行政向民主行政的转变。权威主义行政即精英行政，它是建立在大卫?李嘉图的“群氓假设”的基础之上的。4、在管理方式上要实现从统治方式向管理方式的转变。统治方式是阶级对阶级的统治，可以说是对敌对阶级的管制方式。5、实现从以官为本到以民为本的彻底转变。我国是社会主义国家，按照马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，人民是国家的主人。要实现政府职能的转变o就必须正确界定政府在社会中的角色o要做到这一点o你认为政府要处理好哪些关系t 答:政府要实现职能转变,就必须处理政府与社会.政府与市场.政府与企业.政府与事业单位政府与社会组织.政府与公民之间的关系A 多选1、按沟通的确定性划分行政沟通可分为（正式沟通；非正式沟通）
2、按沟通的线路划分行政沟通可分为（双向沟通；单向沟通）3、按沟通的信息流向划分行政沟通可分为（下行沟通；上行沟通；平行沟通） 4、按沟通工具划分行政沟通可分为（口头沟通；书面沟通；网上沟通）
5、按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分为（定率税；配赋税）
6、按照税收管理权限可将税收分为（中央税；中央与地方共享税；地方税）
7、按照税制结构的单一性与复杂性来划分可分为（单一税制；复合税制）
8、按照公共预算内容的分合程度公共预算可分为（经费预算；公共投资预算；社会保险基金预算）9、按照公共预算编制范围和预算技术组织形式的不同可将公共预算分为（单式预算；复式预算）10、按照不同的政府级别公共预算可分为（地方公共预算；中央公共预算） D1、奠定公共行政学理论基础的代表人物是（威尔逊、古德诺）2、地方政府体制的类型主要分为（自治体地方政府、民主集中制地方政府、行政体地 F1、非营利组织的特点主要有（非政府性、组织性、非营利性、志愿性、自治性）
2、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（在制度建设方面有倡导作用；监督市场；监督政府；中介作用；维护良好的社会价值）3、法治行政的特点包括（职权法定；法律保留；法律优先；依据法律；职权与职责统G1、根据控制的范围划分行政控制分为（微观控制；宏观控制）
2、根据控制的方式划分行政控制分为（直接控制；间接控制）3、根据控制的组织机构划分行政控制分为（集中控制；分散控制；分级控制）
4、根据控制的时序划分有（事先控制；事后控制；事中控制）
11、按照预算的编制程序公共预算可分为（临时预算；正式预算；追加预算） 12、按照时间划分行政计划的类型可以分为（短期计划；中期计划；长期计划） 13、按照行政计划的主体划分，行政计划的类型可以分为（地主计划；中央计划；基层 14、按社会制度划分，行政体制可分为（奴隶社会的行政体制、封建社会的行政体制、资本主义社会的行政体制、社会主义的行政体制） B巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（非正式组织、权威接受、组织平衡 2、办公自动化的发展过程大致经历的阶段有（单机操作阶段；数据处理阶段；网络运行阶段；知识管理阶段）3、标杆瞄准的类型主要有（内部标杆瞄准；外部竞争对手标杆瞄准；行业内标杆瞄准；跨行业标杆瞄准；内外部综合标杆瞄准）4、标杆瞄准的流程是（整体规划与标杆项目的选定；内部数据的收集与分析；外部数据的收集与分析；标杆项目的绩效改进；持续改进）
C1、从决策的风险程序来讲行政决策可以分为（确定型决策；风险型决策；不确定型决 2、从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为（程序性决策；非程序性决策）
3、从决策主体采取决策的方法上来讲行政决策可以分为（经济决策；科学决策） 4、从决策主体的行为方式来讲行政决策可以分为（集体决策；个人决策）
5、从权力的性质上一般把行政领导权力分为（权力性影响力；非权力性影响力）
6、从我国的实际情况出发，在市场经济条件下，政府的经济职能主要有（直接生产和提供公共物品弥补市场不足的职能；规范和稳定市场秩序确保自由竞争的职能；对经济进行宏观调控的职能确保国民经济平衡发展的职能；管理国有资产的职能）
7、从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（西蒙，怀特，汤姆森，斯密斯堡）8、从现代社会和各国政府行政实践来看，政府的基本职能可以分为（政治职能；文化职能；社会职能；经济职能）9、从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为（政务类行政领导者；行政类行政领导者）10、从国家公务员晋升的形式上来看大体上有（功绩晋升制；考试晋升制；年资晋升制；越级晋升制；综合晋升制）11、从行政计划的内容上划分行政计划的类型可以分为（社会计划；经济计划；资源计划；国防计划）12、从公共组织层次上来考察行政效率可以分为（组织效率；管理效率；工作效率）
13、传统的测定行政效率的方法主要有（标准比较法；公共组织要素评分测量法；行政职能测量法；行政费用测量法）14、传统公共行政时期，也有人称为（科学管理时期，静态公共行政学时期，X理论时 15、传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（泰勒的科学管理组织理论、韦伯的官僚组织理论、法约尔的行政管理学派的组织理论）16、参与政府模式的理论基础有（参与管理；对话民主；公民社会；承认公共组织中基层官员是组织有效动作的核心）5、公共行政学的特点是（全选）6、公共组织与外部环境之间的协调包括（转变政府职能；建立社会反馈体系；民主参 7、公共服务绩效评价的一般性指标包括（经济指标；效率指标；公平指标；效能指标）
8、工作控制是对具体执行工作的各方面的控制o它包括（全选）9、工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为（高层领导者；中层领导者；基层领导者）10、国家审计的强制性特点表现在（地位上的强制性；审计立项上的强制性；审查权限上的强制性；审计处理上的强制性）11、构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有(政治制度、政党制度、政治文化 J1、具体公共行政环境包括(管理对象、组织文化)
2、具体环境也叫组织环境，它包括的因素有(全选)3、机关行政的特征包括（机关行政的综合性；机关行政的事务性；机关行政的时效性）
4、机关行政的职责可以概括为（参与政务；处理事务；搞好服务）
5、机关行政的作用主要表现在（全选）6、较为常见的行政领导者产生方式主要有（选任制；委任制；考任制；聘任制） 7、较有代表性的领导行为理论有（全选）8、决策方案一般有（积极方案；临时方案；追踪方案；应变方案）
K 科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（全选） L1、领导作风理论以权力定位为基本变量o把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为三种类型o他是（民主式的领导作风o放任自流的领导作风p专制式的领导作风）2、里格斯将公共行政模式划分为(融合型、棱柱型、衍射型公共行政模式) M1p美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外o还应具备（全选。
2、美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式这一理论将领导方式归结为（专制独裁式；温和独裁式；协商式领导；参与式民主领导）
3、马克思认为政府的基本职能有两种o即（政治统治职能p社会管理职能）
4、梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（非正式组织理论、新型领导能力理论、社会人理论） N1、 你为行政学的学科体系的建立是由（怀特，魏劳毕，费富纳）
Q1、 权力机关监督的内容主要包括（工作监督；法律监督；政治监督）
R1、人事行政的特点可以归结为（法治化、专业化、现代化、职业化）2、人事行政的专业化特点主要表现在（人事行政理论专业化；人事行政机构专业化；人事管理方法专业化；国家公务员职业专业化） 3、人事行政应遵循的基本原则有（全选）4、人力资源具有的特征主要有（全选
S1、税收的基本特征有（强制性p无偿性p固定性）2、社会监督的主体是（政协；各民主党派；各社会团体；新闻机构；公民个人）
3、事中监督的主要形式是（跟踪监督；现场监督）4、司法权的特征主要有（终结性；专属性或不可转授性；中立性；独立性）
5、世界上通行的人事分类的是（品位分类；职位分类）
6、实行部内制的国家主要有（法国；德国；瑞士）
7、市场失效主要表现在（全选）T 通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果它们是（个人观察；统计报告；口头汇报；书面汇报）
W1、我国公务员的培训主要有（初任培训；任职培训；业务培训；更新知识培训）
29、行政环境的特点是(特殊性、复杂性、不稳定性、约束性)30、行政实施阶段的环节主要包括（行政指挥；行政控制；行政沟通；行政协调）
31、行政指挥的方式主要有（书面指挥；口头指挥；会议指挥；现代通讯指挥）
32、行政复议的合法性审查包括（法定依据p滥用职权p法定程序p法定权限）
33、行政评估准备阶段的主要任务包括（全）
34、行政监督的特点是（全）35、行政基本方法包括（法律政策方法；行政指令方法；经济方法）
36、行政改革的动力主要来自（全）37、行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（梅奥、巴纳德、西蒙）38、现代行政决策体制应该包括（领导决策系统；公民磋商与参与系统；专家咨询系统；信息支持系统）39、西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（公开考试择优录用；严格考核功绩晋升；政治中立职务常任；人事分类依法管理）
2、我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括（夫妻关系；三代以内旁系血亲关系；直系血亲关系；近姻亲关系）3、我国公务员的考核内容包括（德；绩；勤；廉；能）4、我国国家公务员调配的基本形式是（调任p转任p轮换p挂职锻炼）。
5、我国行政监察机关的基本职权包括（检查权；调查权；建议权；行政处分权） 6、我国行政监察机关的辅助职权包括（对监督事项涉及的单位和个人的查询权；查处违法违纪案件时的请求协助权；对违反行政纪律取得的财物的处置权）
7、韦伯认为的权力有（传统的权力、魅力的权力、法理性的权力）
X1、下列属于文化环境要素的是(意识形态、道德伦理、价值观念、教育)2、下列属于行政费用测量法的方法有（单位费用测量法p计件费用测量法p人均费用测量法）。3、下列属于行政领导者素质特点的是（层次性、时代性）4、下列属于人事行政机关类型的有（部外制；部内制；折中制；党统一领导制）
5、下列属于一般行政监督工作报告的有（全）6、下列不属于委任制的优点的是：权力集中、责任明确；指挥统一、不受牵制；行动迅速、简便易行。7、下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（经济指标；公平指标）
8、下列国家实行内阁制的有（比利时、加拿大、斯里兰卡）
9、下列国家实行总统制的有（墨西哥、埃及）
10、下列国家实行品位分类制度的有（英国；法国）
11、下列国家实行职位分类制度的有（美国；中国；日本）
12、下列国家实行半总统制的有（全）
13、下列实行总统制的国家有（墨西哥p埃及）14、行政方法的内容包括（基本手段；行政程序；技术方法）15、行政方法的基本手段主要有（行政指令手段；法律手段；经济手段；思想工作手段）
16、行政方法的特点有（全）17、行政领导者素质的构成主要有（全）18、行政领导权力的来源主要有（归属权、专业知识权、奖惩权力、合法权力）
19、行政区划的类型可以分为（传统型、特殊型、发展型）
20、行政区划体制应遵循的原则有（全）21、行政组织中的沟通存在的障碍主要有（心理与语言；组织结构；职位与专业障碍）
22、行政组织内部的协调可以分为（层级结构的协调；横向部门之间的协调；各种资源的协调；人际关系的协调）23、行政执行的一般过程可以分为（准备p阶段；实施阶段；总结阶段）
24、行政执行的准备工作应该本着（必要；适当；预防；节约）
25、行政程序的特点主要有（简便性；合法性；完整性；稳定性）
26、行政程序从纵向可分为（全）27、行政控制的控制对象有（行政工作人员；财务；工作；信息；组织绩效）
28、行政体制的特点主要有（全）Y1、一般公共行政环境包括(自然地理环境、政治环境、经济环境、文化环境)
2、一般说来办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（全）3、一般行政监督中政府检查的种类很多从不同的角度看常见的大致有（全面检查和专题检查；单独检查和联合检查；立法检查和执法检查；定期检查与不定期检查）
4、一般行政监督中审查的形式主要有（事先审查；事中审查；事后审查）
5、依监督的主体划分，行政监督的类型有（全）6、依照公共行政管理的过程行政监督可以分为（事中监督；事后监督；事前监督）
7、要正确地界定政府职能，必须正确地处理（政府与社会、政府与市场、政府与社会组织、政府与公民）主的发展的水平。8以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为（中央政府体制、地方政府体制、中央与地方关系体制、行政区划体制）9、舆论监督具有监督机关所不具有的特点它们是（监督方式的公开化；监督效果具有社会效应；监督表达形式的直接性；监督效应的及时性）10、预算草案审核的主要内容是（政策审核；指标审核；体制审核；技术审核）
11、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围o认为国家可以分为（立法p行政p司法）三种权力。
Z1、政府职能的特点是（全）
2、政府失效主要表现在（全）3、政府的政治职能主要包括（民主职能；政治统治职能；保卫国家主权的职能）
4、政府对非营利组织的作用主要表现在（全）
5、政府采购的基本程序一般分为（全）
6、政府再造的战略主要有（全）7、在我国o根据国家职能的区别o将财政支出区分为（全）
8、在四分图理论的基础上（莫顿；布莱克）9、在新公共管理运动中彼得斯提出的政府模式主要有（市场政府模式；参与政府模式；解制式政府模式；弹性化政府模式）10、组织文化包括(组织观念、法律意识、价值观、道德感情)11、著名经济学家萨缪尔森在《经济学》（第十六版）中o认为政府的经济职能主要有（执行国际经济政策p通过宏观经济政策稳定经济p提高经济效率p改善收入分配）多选 包含各类专业文献、各类资格考试、高等教育、专业论文、文学作品欣赏、行业资料、中学教育、行政管理学61等内容。　
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